新工人师徒合同

为适应矿山井下生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位操作技能，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。

一、师傅职责

1、率先遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习 《金属非金属矿山安全生产规程》和各项规章制度，认真传授本岗位技术，作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。

2、要教会徒弟在进入施工地点后，首先要进行安全检查，如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产权利和义务。

3、师傅带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用及时制止徒弟进入危险区域，教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“三违”确保安全。

4、爱护徒弟，严格要求，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并且具备独立工作的能力，如三个月后，经考核领导小组进行考核，徒弟考核没有达标，给予师傅300元的处罚。

5、本合同如期执行，收到预期效果，单位可根据实际情况给予师傅相应的奖励。本合同在履行中因师傅没有尽到相应职责而出现事故，将追究师傅责任。并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅200元，重伤事故的，罚师傅400元，并追究有关责任。

二、徒弟职责

1、尊敬师傅，团结工友，虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。

2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。徒弟如在试用期内不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的，给予辞退。

3、时刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产，在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。

三、有关事项

1、新工人在师傅带领上岗前，用人单位必须进行岗位安全知识、 理论知识培训，培训内容必须与本岗位相关，培训时间不少于3 天。考试合格后，方准签订师徒合同。

2、单位安排工作时，必须把师徒安排在同班次同地点工作，徒弟不准独立作业。

3、在师徒合同期满时，经安全知识考试合格，师傅认定现场操作技能合格，两项均合格的前提下，解除师徒合同，否则给予解除劳动合同。

4、为推动本合同的认真发行，经师徒双方共同协商，推请 同志为本合同的监证人，以检查双方的合同履行情况，提出意见，合同期为3个月。

队名称：

监证人签字：

师傅签字：

徒弟签字：

合同签订日期： 年 月 日

合同终止日期： 年 月 日

第二篇：煤矿新工人师徒合同.doc

小甘沟煤矿新工人师徒合同

为适应煤矿井下生产的需要，使新入矿人员掌握相关岗位的操作技能，必须入井实习，实习期间，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，确保安全，能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。

一、师傅职责

1、率先垂范地严格执行和遵守各项操作规程和规章制度，指导和督促徒弟认真学习《煤矿安全生产规程》和各项规章制度，认真传授本岗位技术和作业程序和作业要领，使徒弟尽快掌握和熟知本岗位的安全生产的基本知识。

2、要教会徒弟在进入施工地点后，首先要进行安全检查、如何进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，向徒弟传授自保和互保方面的知识和经验，履行好安全生产十项权利。

3、师傅带领徒弟进行施工作业时，对徒弟的安全必须起到监护作用，及时制止徒弟进入危险区域。教育徒弟在工作中，必须严格按照施工措施进行作业，按章操作，按措施施工，杜绝“三违”，确保安全。

4、爱护徒弟，严格要求，保证按法定日出勤，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并具备独立工作的能力。如三个月后，经本单位领导小组进行考核，徒弟考核未达标，给予师傅100元的处罚，并且师徒合同不能解除，顺延至徒弟熟练期满为止。每顺延一个月罚师傅50元。

5、本合同如期履行，收到预期效果，各单位可根据实际情况给予师傅相应的奖励。本合同在履行过程中，因师傅没有尽到相应的职责而发生安全事故，将追究师傅的责任，并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅300元，重伤事故的，罚师傅500元，并追究有关责任。

6、在师徒合同期间，徒弟第一个月工资待遇的80%（20%奖励给师傅），第二个月工资待遇的90%，（10%奖励给师傅），第三个月工资待遇的100%.师傅的待遇由各用人单位做好安排，并落实执行。

二、徒弟职责

1、尊敬师傅，团结工友。虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验。争取在短期内掌握采掘工种的操作技术和现场安全防范知识。

2、接受师傅的工作安排，虚心接受师傅的批评与教育，刻苦学习，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。徒弟如在试用期内，不能掌握本岗位的生产技能而独立工作的，将转岗为采掘工种。

3、时刻牢记安全第一的方针，做到不安全不生产。在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，有权拒绝和制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。

三、有关事项：

1、新工人在师傅带领上岗前，用人单位必须进行岗位安全知识、理论知识培训，培训内容必须与笨岗位相关，并签订师徒合同。

2、单位安排工作时，必须把师徒安排在同班次同地点工作，徒弟不准独立作业。

3、在师徒合同期满时，经安全知识考试合格，师傅认定现场操作技能合格，两项均合格的前提下，解除师徒合同，否则继续延迟合同一个月，培训不合格不准上岗，给予解除劳动合同。

4、为推动本合同的认真履行，经师、徒双方共同协商，推请 同志为本合同的监证人，以检查双方的合同履行情况，提出意见，合同期为三个月。

区、队名称：

师傅签字：

合同签订日期： 年

合同终止日期： 年

监证人签字： 徒弟签字： 月 日 月 日