制造业公司员工培训协议

时间:2024.4.13

员工培训协议

甲方:

乙方:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务:

1.根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培培学习,学习课程为 。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计 元人民币(大写 )(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。

5.对参加完培训之后的人员,甲方将其做为储备人员在今后的公司管理或技术岗位出现空缺时,将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的 培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家或地区的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月 日,若因甲方公司内部变更,需缩减协议时间,则以甲方变更为准。

5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者。

6、外派培训人员回来后必须义务进行内部传授。

7、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

三、服务期限约定

1、服务期限界定将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。

2、若甲方与乙方约定的服务期限长于劳动合同期限的,以本协议签订的服务终止时间为准。

四、违约责任

1、因甲方原因与乙方解除劳动关系的,甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任。

2、乙方在培训协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经公司批准而辞职,或因严重违纪被公司辞退的,应赔偿甲方培训损失费。

3、赔偿金额按以下公式计算:

制造业公司员工培训协议

五、其它约定

1、乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,未能取得培训证书的,由本人负担50%的培训费用。培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

2、乙方在培训中获得的培训证书所有权在协议期限内归公司所有,服务期满离职的,甲方将证书归还乙方。

3、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(签章): 乙方:

签定日期: 签定日期:


第二篇:某公司生产部员工培训协议


深圳市XX实业有限公司

生产部员工培训协议

甲方:深圳市XX实业有限公司

乙方: 身份证号码:

根据《中华人民共和国劳动法》及其它法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,统一签订本协议。

一、 甲方的责任、权利、义务

1、甲方根据工作需要自 年 月 日起至 年 月 日安排或同意乙方在甲方工作。

2、但由于乙方现在的技能还不能胜任本职工作,甲方安排乙方在 岗位培训,并支付工资。

3、培训费用(包括乙方的技能还不能胜任自己的本职工作,必须通过实际操作培训提高技能,在实际操作培训中,因为技能不熟练而导致产生废品而造成的费用以及其他的费用)为 元/月,如在试用期一个月内申请离职;乙方承担 元/月。

4、甲方保证乙方在培训期间享受规定的培训条件和各项待遇。

5、甲方根据培训周期和培训费用支付情况有权要求乙方自培训之日起在甲方指定岗位服务 月。

二、 乙方的责任、权利、义务

1、乙方在培训期间必须自觉遵守甲方有关规章制度,珍惜培训机会,勤奋学习,否则甲方经过确认后有权终止乙方的培训,并要求乙方全额偿还培训费用。

2、乙方在培训结束后要接受甲方培训效果的评估。

3、培训结束后,乙方必须按规定在甲方指定的岗位服务相应的年限。

4、乙方在培训期间享受甲方规定的各项待遇。

5、如果乙方在培训期间或培训期满后,甲方发现乙方不适合在该岗位工作,甲方有权安排乙方从事其他岗位工作,服务时间双方协商解决,如果乙方不同意,甲方有权要求乙方负担全部的培训费用。

三、 乙方要求提前解除劳动合同,若征得甲方同间,可以不赔偿培训费用,若未征得甲方同意,则应向甲方赔偿所负担的全部培训费用。

四、 本协议未尽事宜,按照国家和公司相关规定执行,国家和公司没有规定的,由甲乙双方协商解决。

五、 本协议作为劳动合同附件与劳动合同具有同等的法律效用。

六、 本协议自双方签字之日起生效。

甲方(签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

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