海民信息服务有限责任公司业务员聘用合同书
甲方(单位)名称 :海民信息服务广告有限责任公司
乙方(业务员)姓名 : ________________性 别 : ___________业务编号: ___________
出 生 年 月 : __________ 年______月_____日 文 化 程 度 : _________
居民身份证号码 __________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合 同 期 限 ：(本合同采用下列方式之一)______
1、固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )
2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》
4、乙方在做业务期间出现意外事故，甲方不负责任何责任。
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定给予必要的处理。
3、乙方应努力学习政治文化,积极参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志,努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊, 泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调出的。
4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
(1)合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_______元;给对方造成经济损失的,应承担相应的经济赔偿责任。
(2)乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议,甲方可适当收取用费,数额按培训或引进后乙方回甲方服务的年限,以每年递减所支费用的20%的比例计算。
(3)乙方与甲方解除聘用合同,涉及商业秘密、知识产权等方面问题,而给甲方造成经济损失的,按国家相应的法律、法规,乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;不愿协商或协商不成的,可向本单位或上级主管部门人事争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其它事项
1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
4、随本合同附《公司管理制度》一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签章)
甲方代表(签字) 乙 方(签字)
___________年 ______月 ____日 ____________年 ______月 ____日
分享给你的朋友吧：
·i贴吧
·新浪微博
·腾讯微博
·QQ空间
·人人网
·豆瓣
·MSN
对我有帮助
第二篇：兼职业务员聘用合同2
兼职业务员聘用合同
业务员编号:
甲方:
乙方:
电话:
身份证号码:
甲方聘用乙方成为广州XX儿用品科技有限公司(以下简称甲方)兼职业务员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
兼职业务员定义:乙方已在固定单位(以下简称A)上班,且人事,劳保等均在固定单位,在乙方能正常完成A的工作后及不影响A的情况下,并乙方口头经过A同意后,展开甲方工作.乙方承诺为甲方的工作和A的工作不存在冲突并不会影响A的业务量(包括但不限于产品品种,价格,销售额)
01,双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议;
02,乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民; 03,乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的兼职业务员聘用合同,并经过双方协商签定合同;
04,乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度;
05,甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见6《兼职业务提成计划书》,并按其规定放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用;
06,兼职业务合作人员提成方案:
本着双方诚信合作的基础上,甲方给予乙方足够的产品支持和相关其他的帮助,乙
方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任. A,订单5万元/次(含5万)以下,按照4%提成;
B,订单10万元/次以上的,按照7%提成;
C,新店开发每家店铺入一个单品5000元，一次性奖励100元/SKU;
D,以上品种不包括大流通品种,详细品单见附件
E、甲方在乙方拓展市场个月之后，如乙方无意全职加入甲方，甲方有权另行处理.(医务渠道兼职人员不再此规定之列)
其他约定:由于区域不同,特殊情况下接的特殊定单,提成按双方另行协商后约定的补充协议为准.
07,为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,公司系列产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作.且在当地市场开拓之日，派驻甲方人员一名为乙方提供服务，同时做好经销商的售后工作。
08,乙方可享用甲方提供的各种产品和工厂现有的资源.
09,乙方有责任为甲方收集并分析定单信息,并及时准确的提供给甲方.
10,如兼职业务员之间有业务冲突,可由甲方出面协商解决.
11,甲,乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为 12,以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议有效期为一年,期满后可续 13,如乙方违反本协议或存在欺诈行为,甲方有权力终止本合同.
14,本协议一式两份,甲方,乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力. 甲方: 广州XX儿用品科技有限公司
公司签章/代表人签字: 乙方签字: