北京市 律师事务所

劳 动 合 同 书

（律师助理、实习律师参照适用版）

二〇一〇年 月制订

北京市 律师事务所劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民

共和国律师法》和北京市有关劳动和社会保障的规定和政策及其他相关法律规定，本合同由以下两方经平等协商同意，自愿签订：

甲方：北京市×××律师事务所

负责人：

注册地址：

邮政编码：

电话：

传真：

乙方：（姓名）

性别：男／女

身份证／护照号码：

律师（实习）执业证号码：

户籍所在地及住址：（按身份证地址填写）

邮政编码：

所属街道办事处：

住所地：（按实际居住地填写）

邮政编码：

联系电话：

一、劳动合同的类型和期限

第一条 本合同类型为：有固定 □／无固定 □ 期限的劳动合同。本合同

为无固定期限的，有效期自 年 月 日起；本合同为固定期限的，有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止；其中试用期为 月，至 年 月 日止。

【实习律师】本合同类型为有固定期限的劳动合同。本合同固定期限（实习

期限）有效期为一年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

鉴于甲方为订立本合同提供 元的专项培训对乙方已经进行了专业

技术，双方协商确定乙方在甲方的服务期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

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二、工作内容

第二条 甲方聘用乙方为律师助理（实习律师），乙方在甲方从事的工作内容为： （如诉讼、非诉讼等业务或其他分类方式） 。

第三条 乙方的工作地点为 （本所注册地） 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地点工作的，不视为工作地点的变更：

（一）仲裁机构所在地；

（二）人民法院所在地；

（三）甲方分支机构所在地；

（四）甲方委托人办公场所所在地；

（五）甲方委托人指定的为办理律师业务的其他地点；

（六）甲方临时性安排乙方从事工作的其他地点。

第四条 乙方工作应达到甲方规定的相关标准（工作定额）。

【说明：建议考虑制定律师事务所工作人员工作指导定额】

三、工作时间

第五条 甲方安排乙方执行：标准工时制 □／不定时工时制 □【建议实习律师实行标准工时制】

第六条 执行标准工时制度的，乙方每日的工作时间为八小时，每天上班时间为 ，下班时间为 。中午 至 为用餐时间，不视作工作时间。

第七条 执行标准工时制度的，甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节假日、年休假工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

本条中用于计算加班工资报酬的工资基数，按照本合同第9条中约定的基本工资确定。

第八条 甲方有权通过岗位责任或绩效考核等方式定期评定乙方的工作表现。绩效考核办法由甲方根据行政主管机关的指导意见依照法定程序制定。

四、劳动报酬

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第九条 甲方按照下列第（ ）种模式向乙方支付劳动报酬：

第（一）种模式：

1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期（实习期）的基本工资为税前 元/月。（基本工资不得低于本地最低工资标准，低于最低工资标准的按最低工资标准支付；试用期工资不得低于期满后工资标准的80%并不低于最低工资标准。）

2.甲方可以综合考虑乙方的工作表现、协办案件/项目的难度、经营业绩等因素向乙方发放奖金。奖金计发办法、数额、支付时间等由甲方依法定程序确定。

第（二）种模式：

1.乙方的基本工资为税前 元/月，试用期的基本工资为税前 元/月。（解释同上）

2.乙方可以根据工作成果享有效益提成的权利，具体提成办法及支付时间由甲方依照法定程序确定。（可考虑继续采用现行律师事务所的提成办法）

无论以何种分配方式，甲方为保障乙方正常的生活，在乙方向甲方正常提供劳动的情况下，甲方应按月向乙方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬（或生活费）。甲方以预提业务提成方式向乙方支付的劳动报酬可在双方结算时予以扣除。

【对于无法完成定额或提成基数的律师，甲方可以根据双方约定的办法解除劳动合同，但已经领取的基本工资和生活费不得要求乙方退还。】

第十条 乙方的基本工资（生活费）应按月支付。每月 日前甲方应以货币方式向乙方支付当月□／上月□的工资，遇节假日则提前至节假日前最后一个工作日。基本工资可以以现金的方式发放，也可汇入指定的银行账户。

第十一条 如果乙方对劳动报酬产生疑问或者异议，可在下一个劳动报酬发放周期前以书面方式向甲方提出。逾期未提出的，并领取了下一周期的劳动报酬的，视为认可甲方支付劳动报酬的数额及行为。但法律另有规定的除外。

第十二条 因甲方工作任务不足导致使乙方待岗的，甲方应自情况发生之次月起，按北京市最低工资标准的70%向乙方按月支付生活费。甲方安排乙方待岗的，应当向乙方出具书面待岗通知。

【这是比较极端的情况，律师事务所业务量不足，一些实行效益工资或提成工资制的人员可能会遇到。】

五、社会保险福利待遇

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第十三条 甲乙双方应按法律、法规的相关规定缴纳社会保险费用、住房公积金和其他法定的福利待遇的费用。

第十四条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按相关法律规定执行。乙方的病假工资计发办法为 。

第十五条 乙方请事假的，在事假期间甲方可以不向其支付工资。

第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按相关法律规定执行。

第十七条 乙方在劳动合同存续期间的律师注册费用、档案管理费用由甲方 □／乙方 □ 承担。

第十八条 甲方根据单位经济效益状况可为乙方提供其他补充形式的保险或福利。【具体内容双方商定】

六、休息休假

第十九条 乙方依法享受公休日和法定节假日休息及带薪年休假的权利。休息日指周六、日，法定节假日全年共十一天：元旦一天、春节三天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天。对公司女员工而言，法定节假日除前述规定的十天外，还额外包括“三八国际妇女节”的半天休息。

第二十条 甲方可以根据劳动用工管理需要，依法制定适用于本单位的考勤和休假管理制度。

第二十一条 带薪年休假及具体执行参照国家规定及甲方休假办法。

七、工作条件和劳动纪律

第二十二条 甲方应当根据管理需要，在征求全体职工（或职工代表）意见的前提下，依法制定本所的规章制度和劳动纪律，并向全体员工公示。

第二十三条 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理。

第二十四条 甲方同意在本合同期限内，依据有关法律、法规和行政规章的规定，为乙方提供必要的工作环境和工作条件，保证乙方在安全、健康的环境中工作。

第二十五条 乙方在合同期内应遵守甲方的劳动纪律及其他规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方及北京市律师协会组织的培训，提高自身素质，服从甲方安排，积极工作，完成各项

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任务。

第二十六条 甲方应提供乙方学习、培训的条件和机会，根据主管机关的要求完成对乙方的执业培训任务。在乙方实习期间，甲方应当安排执业律师指导、监督乙方的工作，但不得向实习律师收取任何费用。

第二十七条 甲方鼓励乙方通过各种渠道参加学习、培训或其他业务研讨活动，提高工作能力和业务素质。需要支付费用的由乙方自行负担或双方协商解决。

第二十八条 除本合同第一条第二款约定外，甲方再次提供专项费用对乙方进行培训的，双方可约定乙方在甲方的服务期限。乙方在服务期限届满前离开甲方的，应根据服务期剩余的时间确定向甲方返还培训费的数额。

八、劳动合同的变更、解除

第二十九条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时采用书面方式办理变更合同手续：

（一）甲乙双方协商一致的；

（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法全部或者部分履行的；

（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第三十条 甲乙双方依据前条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第三十一条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

本合同生效后至本合同有效期限起算日之间，乙方未实际为甲方提供劳动的，双方均可以解除本合同，造成对方经济损失的，应当承担赔偿责任。法律另有规定的除外。

第三十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且无须支付经济补偿金：

（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方规章制度的规定可以解除劳动合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法拘留、劳动教养或追究刑事责任的；

（五）依法可以解除劳动合同的其他情形。

本条第（三）项的重大损害，包括但不限于：

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1.乙方的过错行为给甲方造成人民币 元（含）以上经济损失的；

2. 因乙方的过错行为导致甲方、乙方分别单独地或共同连带地受到相关行政部门或行业主管部门的行政处罚或行业惩戒的；

3.因乙方的行为使甲方失去商业机会或使甲方的声誉、行业地位、社会评价等无形财产受到损害等。

第三十三条 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或者按照本合同第九条约定的基本工资标准向乙方额外支付一个月工资：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三十四条 乙方有下列情行之一的，甲方不得依据前条规定解除本合同：

（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；

（三）患病或非因工负伤后，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）在甲方连续工作15年（含）以上，且距法定退休年龄不满5年的；

（六）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；

（七）建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的；

（八）义务服兵役期间的；

（九）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年（含）以内的。

第三十五条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。

第三十六条 劳动合同解除后，乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，双方应对乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求办理工作交接手续的，甲方有权暂时不为乙方办理律师档案和工作转出手续。

第三十七条 劳动合同解除后，乙方必须在甲方要求的期限内向甲方提供相关的资料、信息和文件，办理档案和社会保险关系转移手续。

除本合同第三十六条情形外，劳动合同解除后，甲方应当及时为乙方办理档案或者律师档案和社会保险关系转移手续，由于拖延给乙方造成损失的应承担相

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应责任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其档案或律师档案和社会保险关系的新单位资料或者提供信息错误的，相关责任和损失由乙方自行承担。

九、劳动合同的终止、续订

第三十八条 本合同期限届满前30日，甲乙双方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知对方。甲方终止本合同的，在此期间内可以调整乙方的工作，乙方应当服从甲方的工作安排，但甲方应按本合同约定支付乙方劳动报酬。

第三十九条 劳动合同终止后，乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，否则，甲方有权暂时不为乙方办理律师档案和工作转出手续，不支付终止合同应支付的相关费用。

第四十条 劳动合同终止后，乙方律师档案转移手续按照本合同第三十六条的约定办理。

第四十一条 劳动合同终止或解除后，除非双方另有约定或者客户要求变更承办律师，乙方对在甲方工作期间未结的工作有义务继续办理。在继续办理期间，甲方无须再支付经济补偿，但双方另有约定的除外。

十、知识产权、商业机密、竞业限制

第四十二条 乙方执行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作条件完成的工作成果，其知识产权属于甲方。乙方有义务维护甲方知识产权权益，并且不得实施任何侵害甲方知识产权权益的行为。

第四十三条 甲方所有的书面和软件图文资料，客户名单，技巧和法律文件等均为甲方商业机密，乙方对甲方商业机密负有保密义务。

第四十四条 薪金和有关个人资料均属甲方机密，乙方不得将本人薪酬或有关资料以任何形式透露给包括甲方其他雇员在内的任何第三方。

第四十五条 甲方的规章制度对于知识产权及保密事宜有明确规定，乙方应当遵守。

第四十六条 除本合同第四十一条约定情形外，乙方在离职后 年／月（但最长不超过两年）内不得与甲方的客户有任何业务往来，甲方为此向乙方支付经济补偿 元（或 元／月）；若乙方违反此约定，需向甲方支付违约金 元(违约金支付方法和标准需再商定）。

十一、承诺

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第四十七条 甲方承诺，在签署本合同时已经办理了正常的年检工作，并有合法的执业资格。乙方承诺，在签署本合同时，与其他任何单位不存在仍存续有效的劳动关系。

第四十八条 乙方保证在其签署本合同后，甲方不会因任何原因被卷入乙方与其他单位的任何形式的劳动争议纠纷中，且不存在任何未处理完毕的投诉或可能投诉事项。否则，乙方应当赔偿甲方因此而遭受的经济损失。经济损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为妥善处理争议纠纷而支付的调查费用、公证费用、律师费等。

十二、劳动争议处理

第四十九条 甲乙双方对本合同履行发生争议或持有不同见解时，应进行协商或通过行业主管部门或律师协会进行协调，双方如书面约定或争议发生后达成协议，可将争议提交行业主管部门和制定的机构进行调解。

第五十条 本合同双方发生劳动争议，未能通过协商解决的，应自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地/劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如有一方或双方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十三、附则

第五十一条 本合同未尽事宜，双方可进行协商并签订补充协议。本合同内容与相关法律、法规和行政规章规定相悖的，按有关规定执行。

第五十二条 甲乙双方确认本合同首页所记载的通讯地址为其真实有效的通讯地址。双方所需送达的文件邮寄、传真或直接送达至该通讯地址即视为送达方履行了送达义务。如地址发生变化，甲乙双方应及时书面告知对方，否则因此引起的法律后果由未通知方自己承担。

第五十三条 本合同自双方签字并加盖甲方公章之日起生效。本合同一式 份，甲乙双方各执一份，报 一份。

十四、其他约定

第五十四条 本合同附件包括：

1.律师协会制定的行业规范；

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2.甲方的规章制度；【列明】

3.

以上附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

甲方：

负责人

或委托代理人（签章）

年 月

【劳动合同续签页（略）】乙方： （本人签字）

9 年 月 日 日

第二篇：律所招聘律师助理和实习律师的考题

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律所招聘律师助理和实习律师的考题律所招聘律师助理和实习律师的律师助理和实习律师的考题

本章所列的测试题，系笔者自行设计，于20xx年开始在我所在的律师事务所用作测试应聘律所助理、实习律师和律师之用。现综合以往的测试结果改编而成，可以用作全面测试答题者的法律文书写作技能，包括法律研究、分析判断、想象平衡和文字表达等四种关键技能。

本套测试题与司法考试等题目的不同之处在于，它不考答题者的记忆力，因而允许答题者在答题期间使用能够上网的电脑查找资料；其次，它的考察重点不在于理论分析而在于答题者的法律实践经验，例如专业分析、总结概括、预测力、创造力和平衡力等等，均要求答题者从实践角度出发给出解决方案，

大家有兴趣的可以做一做，然后将答案电邮至：edwinsky@sina.com，我会在大约1周内提供评分结果，分数分别代表：

（一）50分以下

说明答题者的法律专业基础和知识体系均有所欠缺，尚不具备从事法律专业工作所需要的基本素质和技能，建议答题者重新认真学习法理学、逻辑学以及大学法律本科教育的各门课程。学习过程当中应当注意摒弃那种重原理、轻应用和重概念、轻法条的做法，注意以客户目标为出发点，紧扣实践问题和情况开展学习和研究。此外，在日常生活中，注意通过网络等各种途径，留意各种热门法律问题的讨论、分析和研究，加强自己的法律专业实践经验。

（二）50-60分

说明答题者具备了一定的专业水平和基本素质，可以申请律师助理职位，但非常缺乏实践经验，建议进修专门的律师执业技能培训课程以及在日常工作当中注意积累。根据以往的测试统计结果表明，答题者得分较差的项目全面覆盖各个项目，不少项目可能会获得零分，例如：想象平衡技能当中的预测、创造和平衡能力；文字表达技能当中的书面转换能力、严谨程度和陈述顺序等，这些项目都

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是答题者需要在短期内着重提高的技能。

（三）60-80分

说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作1-3年，对法律专业写作有局部认识但缺乏方向感和整体大局观，仍然缺乏运用实践经验综合判断和解决实际法律问题的必要技能。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究技能方面有一定的基础，但分析判断技能表现一般；在想象平衡技能方面有进步，但总体表现不佳；在文字表达技能方面，细节纠正能力有加强，但严谨程度和陈述顺序方面往往表现较差，尤其需要注意改进。

（四）80分或以上

说明答题者的专业水平和实践经验相当于从事法律专业工作3年或以上，写作技能处于中上水平，能够相对独立地进行法律研究、分析判断和文书写作。根据以往的测试统计结果表明，答题者在法律研究和分析判断技能方面均能够取得接近满分，在文字表达技能方面总体表现不错，但在某些分项上例如书面转换、严谨程度和陈述顺序上仍然有所欠缺；在想象平衡技能上，有一定的预测力，但比较缺乏想象力或创造力，需要着重磨炼和提高。

（五）90分或以上

如果得分在90分或以上，那证明你的文书写作水平和技能已经足以跻身中国一流法律专业工作者之列，可以独立从事复杂项目的操作和相应的法律文书写作工作。只要注意多加学习和积累，日后定成大器。此时，你需要注重磨炼的，是基本写作技能之外的其他方面，例如：思维技能、沟通技巧和人脉关系等。

一、做题方法

1、答题者应当个人独立答卷，其他人不得给予任何提示或帮助，如有题目不明白的，自行理解。

2、答题方式为开卷，答题者自行准备一台可以上网的电脑，以便答题期间随时上网查找资料。当然，也可以随时翻阅和查找各种参考资料或书籍等。

3、答题时间一般控制在3.5至4小时左右，过时仍然未完成的，每延长15分钟扣10分，如此类推。

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二、测试题目

（一）测试题一：研究新问题

【背景】xx律师事务所的某客户是国家直属国有企业，准备在中国银行同业债券市场上发行短期融资券，现欲委托本所为本次发行出具法律意见书。你作为一律师助理，接受主办律师的指令，负责收集整理短期融资券的相关法律信息、文件和资料，为主办律师起草针对本次短期融资券发行的法律意见书和相应的报批和发行文件提供参考和内容支持。请根据你自己理解的范围和分类，上网搜索相关收集的信息、文件和资料，并将收集到的资料按照你自己的理解进行适当分类，以方便主办律师的阅读和取舍。

【要求】请将你收集到的各类资料以分类标题和具体资料标题形式一一列出即可，不用列出具体的内容和网址。

（二）测试题二：分类整理资料

【背景】20xx年，根据国务院签发的命令，由财政部出资，我国先后成立了四大资产管理公司，负责处理四家国有银行多年积累下来的不良金融债权，俗称不良资产。为帮助公司领导和中层干部对不良资产领域相关法律问题有更广泛深入的了解，本律师事务所受xx不良资产管理公司的委托，拟就中国不良资产市场当中的热点和难点问题，起草一份专门的研究报告。在起草前，你的主办律师已经收集到了如下一堆文件资料。现要求你作为他的助理，对这些资料分门别类进行整理，为主办律师研究和运用这些资料来写作报告作好准备。

【要求】请将如下资料按照你的理解进行区分层次和类别，将相应的标题列出，然后将相应的标题排列其后。层次和类别多少由答题者自行决定。

1、专家释疑：海外不良资产处置方法介绍——<网址>

2、利用外资处置不良资产中的法律问题——论文网

3、政法社会民族研究频道——资产管理公司不良资产证券化存在的法律问

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4、《资产管理公司不良资产法律热点难点问题探索》——图书详细资料信息

5、《利用外资处置不良资产中的法律问题——考试168网

6、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题——<网址>

7、热点评论：利用外资处置不良资产中的法律问题——中华管理学习网

8、国外金融不良资产的处置方法及启示——<网址>

9、金融不良资产打包出售的主要法律问题——<网址>

10、解读《物权法》草案：依法处置不良资产，保护国有资产——<网址>

11、关于剥离不良贷款纠纷案件相关法律问题的探讨——法律论文网

12、打包出售不良资产中的法律问题——<网址>

13、认清不良资产处置性质，依法保护国有资产——从《物权法》谈起

14、案例分析：私营业主一夜暴富国有资产严重流失——<网址>

15、剥离不良资产过程中的法律时效问题浅析——<网址>

16、不良资产向外资机构批发涉嫌国有资产流失——新闻周刊<网址>

17、试谈资产管理公司处置不良资产中国有资产流失的原因及对策——<网址>

18、案例研究：国有资产流失疑问多河北高院收回判决遭质疑——新浪网

19、银监会指出：资产公司处置不良资产存在九大问题——<网址>

20、国外银行不良资产的处置模式及对我国的启示——<网址>

21、国有资产不流失，不良资产谁来买？——新闻导报

22、封面故事：不良资产处置的陷阱--商务周刊网络版——<网址>

23、资产管理公司不良资产管理和处置的市场化方法——<网址>

24、学术争鸣：资产管理公司不良资产的处置方法综合研究——<网址>

25、处置不良资产资产管理公司竞相走上市场化之路——<网址>

26、巴曙松：国有资产管理公司不良资产市场化处置——<网址>

27、创新型的不良资产处置方式和途径研究——<网址>

28、警惕不良资产处置成国资流失暗渠--经济——人民网

29、两种模式＋10种方法＝国外金融机构不良资产处置——<网址>

30、《不良资产在中国》——当当网新书推荐

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（三）测试题三：分析法律关系

【背景】某客户就股权转让问题到所咨询，向你介绍了如下情况（因客户并非专业人士，所以在陈述过程当中可能存在陈述内容混乱或使用术语欠准确等问题，请根据你自己的专业知识自行分析和判断）：

1、我公司名为ABS，是一家中外合资企业，中方和外方股东各一名，中方股份占35%，外方股份占65%，JF公司的法人代表、中方股东的法定代表人以及ABS公司的董事长均为同一人；

2、因生产经营需要，决定由公司出面，向银行申请贷款并获得批准。公司于是委托外方股东K公司从外国的专用设备生产商P公司处进口设备，打算将设备一部分留给公司自用，一部分用作出租给第三人的JF公司。JF公司具备相应的设备使用资质；

3、在办理过程当中，由于银行贷款金额不足，公司又决定由外方股东K公司在承诺的投资总额内，提前投入一部分作为股东借款给ABS公司，公司承诺在将来的分红当中优先归还，中方股东E公司承诺对公司的承诺承担连带责任；

4、ABS公司客户JF公司为早日能够租用公司进口的设备，提出可以预交部分设备租金，但要签订合同，K公司与E公司均表示同意；

5、银行提出要求ABS公司将设备设定抵押，作为贷款的担保，同时还要求ABS公司的中方和外方股东均单独签署担保书。

【要求】请按照如下格式写出当中存在的所有法律关系，包括主体、客体和简要内容，例如：

1、A公司与B公司之间的设备买卖关系。

（四）测试题四：整理事实和证据

【背景】A公司是专门生产水泥的大型企业，水泥产品的商标为天xx。B公司生产的同类产品也在市场上销售，在其使用的外包装上使用产品名称为长天xx牌水泥。

A公司接获消费者投诉，发现B公司的外包装上对产品名称长字淡化难认，

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加上外包装风格、色彩和设计与A公司的类似，容易使消费者对两者的产品造成混淆。据A公司统计，自发现B公司的上述产品在市场上销售以来，已经明显地造成A公司的天xx水泥产品销量下降，给A公司造成了经济损失。A公司现拟委托你作为代表律师起诉B公司，并向你提供了如下的事实和证据。

【要求】请你作为本案的主办律师，根据自己的专业知识，将如下事实和证据进行分类和筛选，以便作为起诉证据使用。其中，将你认为没有用的部分事实和证据剔除出来，并写明删除的理由；将你认为有用的法律事实和证据分类整理出来，并总结出每一类别的标题，在每一证据后面写明该证据在本案诉讼当中的证明内容和所起到的作用。

客户提供的事实和证据具体如下：

1、原告经过最新一期年审的工商营业执照

2、原告委托某鉴定中心出具的关于被告侵权产品是否与原告商标相类似的《技术鉴定书》

3、国家商标局发出的《商标申请书》回执

4、被告向经销商发出的产品销售空白订单模板，上有被告产品名称

5、国家商标局核发的天xx注册商标证书

6、原告公司成立时的验资报告

7、原告向公证处申请对侵权产品进行保全的公证申请书

8、原告与某鉴定中心签订的《委托鉴定合同》

9、被告宣称其产品系其自行研发的广告，上有被告对其产品的宣传语

10、某鉴定中心向原告公司开具的鉴定费#5@p

11、国家某部门向原告签发的《中国环境标志产品认证证书》

12、被告侵权产品的外观照片与原告商标的对照图

13、被告公司销售经理张xx的身份证复印件

14、原告与某律师所签订的《律师委托代理合同》

15、被告公司成立时的验资证明

16、广东省商标局核发关于原告产品的天xx注册商标的证明

17、被告于xx年xx月xx日在某报纸上刊登的广告复印件，上有被告产品

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的销量和收入等数据

18、被告公司销售经理张xx的名片3张，上有公司地址等记录

19、被告公司最新一期年审记录和营业执照

20、公证处向原告公司开具的公证费#5@p

21、被告向第三人销售侵权产品的#5@p10张

22、原告委托某会计师事务所出具的原告在被告侵权产品生产和销售期间原告的销售报表对比统计表

23、原告向该公司的母公司投诉其产品侵权的函

24、原告委托某市场调查研究公司出具关于被告侵权产品是否与原告商标相混淆的《市场调查报告》

25、某律师所向原告公司开具的律师费#5@p

（五）测试题五：制作合同条款

【背景】我方客户系某商业银行，早年曾经借款给某公司，该公司将其名下房产一座抵押给银行，并已经在房管部门办理了相应的抵押登记手续。现因该债务人无力还款，经双方协商同意在银行的监管下，债务人将抵押房产进行公开拍卖成功后，由银行解封抵押房产以实现过户，然后银行对拍卖所得款项优先受偿，最后才由银行豁免债务人剩余的债务。现我方客户担心对方在上述过程当中，可能会产生各种违约行为或者会产生其他的意外情况，导致上述交易目的不能实现。因此银行委托律师起草与该公司的《债务重组合同》，要求在合同当中注明违约责任、意外情况和合同单方解除权等条款，要求一旦发生风险，银行有权单方解除合同，从而建立起有效防范和控制风险的防火墙。

【要求】请你作为银行的律师，预测本合同在签署或将来履行过程当中可能出现的各种违约行为和意外情况，设计出相应的单方解除合同条款。鉴于银行作为债权人，而且有抵押房产做履约保证，因此银行向律师强调，应当充分运用这些有利条件写作合同条款，倾向保护银行自身利益。而且银行特别强调，要求合同当中写明，无论发生什么问题，自合同签订之日起九十日内银行仍未收到拍卖款项的，则合同必须无条件解除。

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（六）测试题六：完善合同内容

【背景】我方客户是某国有企业，拟作为发行人，委托某证券公司作为承销商，在市场上公开发行债券，以下是发行人与承销商之间就本次债券发行事宜约定的合同条款之一：

若本协议基于15.1条或发行人的原因而终止，发行人仍有义务就主承销商及其代理人和顾问为本次发行的目的和发行人的利益而支出或垫付的合理费用作出补偿。

【要求】客户感觉这一条款的规定条件只约束客户自己，对证券公司没有约束，缺失必要的平衡。而且条款陈述范围不够也不够全面，不能涵盖合同履行过程当中可能发生的各种情况。现请你作为主办律师，根据自己的专业知识，对条款可能涉及的各种情况进行全面定义和陈述，并要做到对双方均客观公平，如果不能确定的内容可以自行创造。

（七）测试题七：修改合同段落

【背景】我方客户拟委托某软件公司开发一套贷款计息软件，《软件系统开发合同》当中有如下一段条款，经主办律师初步审查后存在不少问题。

【要求】现要求你依据自己的专业知识对该段内容进行全面修改。具体要求是：陈述顺序和条理清楚；陈述句式和定义前后统一；语句通顺，没有语病；标点符号运用正确。原文如下：

开发方保证软件可以实现如下功能：

1）运行程序系统数据正确,稳定,没有重大错误等问题；

2）如日后公司提出升级要求的该软件能够顺利实现；

3）保证软件系统能实现以设定公式反映单笔、多笔及全部贷款本息合计结果的特殊功能。

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4）保证该软件根据甲方的指示停止任何一笔贷款的利息计算.

（八）测试题八：完善表达形式

【背景】客户传过来几份合同，你的主办律师认为合同当中不少条款存在各种问题，要求你依据自己的专业知识对该段内容进行全面修改。

【要求】具体要求是：陈述顺序和条理清楚；陈述句式和定义前后统一；语句通顺，没有语病；标点符号使用正确。

原文如下：

1、甲方应赔偿乙方由于甲方违反本协议的条款而使其遭受或承担的或与此有关的全部损失、责任、开支、索赔、诉讼、损害、费用或要求。

2、本协议的任何规定均不得被解释为在公司和张女士之间创设了雇佣关系、代理关系、合伙或合资关系和其他类似关系。

3、根据我公司与贵方于xxxx年xx月xx日签订的【2007】xx第xxx号《债务重组协议》的规定，贵公司已于xxx年xx月xx日向我方付清了人民币xxx万元，其中本金余额xxx万元，表内利息xxx万元，表外利息xxx万元，本息合计xxx万元。现我方按照合同规定，同意豁免贵方剩余债务并向贵方出具相关证明。

（九）测试题九：充分表达客户意图

【背景】某次进出口合同谈判，客户双方经过商议后，用传真方式对交易内容作了如下约定：

买卖货物以货物实际交割当日的人民币转换成美元计价，三个月后以美元结算。对于三个月内产生的汇率误差，双方同意各承担一半的风险。汇率按照当日中国银行公布的人民币兑美元中中间价计算。

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上述传真内容经你的主办律师审查后，认为陈述内容不够细致，操作方式陈述不清。

【要求】现要求你根据上述约定的要旨，将上述约定内容细化成若干条书面合同条款，纠正现存缺陷。

（十）测试题十：设计法律解决方案

【背景】客户是一中外合资企业A公司，为开拓市场和争取业务，拟吸收拥有丰富客户资源的B公司入股，但B公司提出的股权转让对价有二：一是A公司业务增长承诺，即B公司承诺将来一年给A公司新增加业务量不低于500万元；二是用红利支付股权转让款，即以一年后A公司的红利支付股权转让款。但是，要求先将合资公司的股权过户到B公司名下。

A公司的两位股东K公司和P公司经考虑后表示同意，但又担心先将股权过户给B公司后不能获得相应的业务增长承诺，同时更会无法获得股权转让款，还会导致转让给B公司的A公司股权流失或者被B公司的债权人夺去。故向律师咨询有什么方法可以有效防止或控制风险？你的主办律师要求你根据客户提出的上述目标，写出一份法律意见书的纲要，包括行动要点和风险控制方法。

【要求】要求你将纲要标题和具体结构先用标题或关键词的形式总结出来，然后针对每个方案作简单分析、描述和各个方案之间优劣性的比较，不需要进行详细的分析和推理。

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