实习生就业协议

时间:2024.4.25

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****************有限公司

实习生就业协议书

甲 方:************有限公司

地 址:********************

乙 方: (实习人员)

身份证号:

所在学校:

为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双

方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作安排

1、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。

按照甲方的岗位需求,乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动,包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

3、如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到 部门,从事 工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间

(1)协助乙方所在高校对乙方进行管理;

(2)每月 日前向乙方提供 元/月的基本生活补助及 补助(按出勤天数计);

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(3)尊重乙方休息权;

(4)提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;

(5)实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

6、乙方及学校承诺:学校已经购买了意外及疾病保险等,实习期间发生意外或疾病的,由乙方向学校及相应部门主张,甲方不承担责任和损失。

7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

8、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

9、甲方实习期间如需请假,应遵守公司规章提前提交请假申请,并应当告知乙方,如未办理相关手续获得批准或未告知乙方,视为擅自离岗,期间发生任何事故丙方不承担任何责任。

10、实习期内,甲、乙任何一方要求解除本协议,应提前7天书面通知对方,并办理完结交接手续。

四、违约责任

11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

12、乙方违反甲方各项管理制度,甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

13、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

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五、其他规定

14、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

15、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字(或所在学校签章后)生效,甲乙双方各执一份为凭。

甲方(盖章):

授权代表(签字)

年 月 日 乙方(签名): 所在学校(盖章): 年 月 日


第二篇:实习生就业协议1


实习生就业协议

甲方:

乙方: 身份证:

为明确实习人员与实习单位的权力和义务,本着平等自愿的原则,甲乙双方协商一致,签订本协议。

实习期限:按照甲方的岗位要求,甲乙双方约定 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位实习。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议。

一、甲方权利与义务

1、甲方负责免费为乙方提供食宿。

2、根据同岗同酬原则,乙方在遵守甲方特殊服务行业所规定的工作时间、服务程序的条件下,两个月后可享受在职员工的工资福利待遇。

3、甲方支付工资以货币的形式按月(每月15日)发放。

二、乙方权利与义务

1、乙方必须遵守甲方所规定的工作时间,不能缺勤少勤。乙方若有缺勤少勤,甲方将按规章制度执行。

2、乙方须按甲方安排的工作任务,努力完成;乙方须服从甲方安排的其他工作。

三、其他约定

1、乙方在实习期间,甲方不予缴纳社会保险。

2、甲方根据法律法规制定的各项规章制度,乙方须遵守。

3、乙方违反《酒店员工手册》及国家法律法规,甲方按规定执行。

4、甲乙双方应该按照本协议约定的内容,履行各自的义务,如果有违约行为,需要承担对方经济损失责任。

5、本协议一式两份,双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章) 乙方:(盖章)

法定代表或委托代理人: 法定代表或委托代理人: 协议签订时间: 协议签订时间:

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