临时劳务用工合同书

合同编号：

甲方(用人单位)名称：

工作地址：

乙方姓名： 性别： 出生日期： 年 月 日 居民身份证号码： 文化程度： 通讯住址：

邮政编码： 联系电话：

户口所在地 省 市(县) 区(乡镇) 村

居民身份证粘贴处

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规， 经甲乙双方平等协商一致自愿签订本合同，共同遵守本合同 所列条款。

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一、 临时劳务用工合同期限

1.1以完成一定的工作任务为期限:自 年 月 日 至该工程结束后合同即行终止。

二．工作内容

根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方 中担任工作。

三.劳动报酬

3.1甲方根据本单位的工资制度，确定乙方按本单位助理工程师工资标准予以执行。

3.2甲方向乙方支付工资的时间为每月 日，甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的劳动，甲方支付乙方的工资，不得低于工程项目所在地人民政府颁布的最低工资标准。

四、保险、个人所得税

4.1在本合同期内，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险，为乙方购买意外伤害保险。

4.2甲方与乙方签订的工资标准中已含个人所得税，如达到缴税标准，由甲方代扣代缴。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方制定符合国家规定的工作制度和休息、休假制度；乙方遵守甲方有关工作时间及休息休假的规定。

5.2甲方按规定的规章制度按排乙方工作和休息。甲方 2

提供的宿舍、食堂等基本生活条件应达到安全卫生要求。

5.3甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章制度、为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品、对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

5.4甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训；对乙方实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

六、劳动纪律

乙方在合同期内应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、临时劳务用工合同的变更、解除、终止与其它

7.1甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或乙方因个人原因要求变更合同条款的，必须提前 天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《临时劳务用工合同变更书》。 3

7.2经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能胜任本岗位工作的。

7.3.2有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的。

7.3.3严重失职、营私舞弊、擅自停工、对甲方利益造成重大损害的。

7.3.4不服从甲方正当工作安排的。

7.3.5严重违反施工现场安全管理规定的。

7.3.6被依法追究刑事责任的。

7.4乙方解除本合同，应提前——日书面通知甲方，以便甲方按规定办理解除劳动合同手续。

7.5合同期限届满、合同约定的终止条件出现，或法律、法规、规章规定的其他情形出现的，本合同即行终止。

7.6当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金——元。

7.7乙方在履行劳动合同期间，所提供的劳动产品必须符合相关质量标准的要求。如工作中给甲方造成直接经济损失的，应承担经济赔偿责任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作内容，甲方有权解除合同、拒付劳务工资。

7.9如因业主及其他客观原因造成窝工、停工，甲方将按用工所在地日最低工资标准支付乙方。

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7.10当事人双方终止、解除劳动合同时，乙方因办理工作移交、财产清还等手续。

八、甲乙双方需约定的其他内容：

九、劳动争议的处理

甲、乙双方在履行合同时发生争议，可以自行协商解决；协商不成，则双方约定应在市有管辖权的诉讼解决。

十、附则

10.1合同的未尽事宜依据国家颁布的法律、法规和有关政策执行。

10.2本合同一式 份，甲乙双方各执 份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方：（公章） 乙方（签字、指印）

法定代表人或委托代表人：

签字日期： 年 月 日

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第二篇：临时工劳动合同书

劳 动 合 同 书

甲方：

乙方：

年 月 日

甲方：

主要负责人：

乙方：

身份证号码：

现家庭住址及联系电话：

既往重大疾病史：

为了合理、有效的开展工作，明确双方在工作中的责权利，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，双方共同遵守。

一、劳动期限：

本合同期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日止；试用期 月。

二、工作内容及要求：

1、乙方服从甲方安排，主要从事与建筑施工现场的相关工作，工作标准要符合国家规范的要求；无规范者，符合甲方的工作要求或检查要求。

2、乙方工作要积极主动，杜绝拖拉、磨靠时间，应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

3、甲方因生产特点不能执行作息时间时，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

三、劳动报酬：

1、根据单位实际情况，实行日工资制度，视工作熟练程度确定，日工资 元，随着甲方的效益及社会发展适时调整；视工种情况，工资与工作业绩挂钩。甲方所发工资中包含各种社会保险，由乙方自行选择是否交纳社会保险。

2、发放时间。由甲方各工程负责人对乙方记工，与甲方管理人员工资同时发放。

四、安全生产和劳动保护

建筑施工属露天作业，施工带有一定危险性，乙方要加强自身安全防护。

1、在签订本合同前，乙方要如实填写登记表，如果对不适应从事建筑作业的疾病如高血压、恐高症、心脑血管疾病有隐瞒，一切后果乙方负责。

2、甲方负责入厂时对乙方进行安全生产教育培训，做好培训记录。

3、乙方进入施工现场必须配戴安全帽，高空作业必须系安全带，不得酒后指挥、作业。 职务： 文化程度： 出生日期：

4、乙方不得擅自动用施工现场与其从事工作无关的设备；否则，一切后果由乙方负责。

五、劳动条件及福利待遇

1、甲方提供乙方工作所需的安全帽、安全带及必要的劳动工具。安全帽、安全带以废换新。

2、甲方为乙方提供临时设施作为宿舍，凡在工作区和生活区以外发生的一切事故，均与甲方无关，由乙方自行负责。

六、工作纪律

1、甲方依法制定的企业劳动纪律规章制度，乙方必须认真遵守执行，并在签订劳动合同时告知乙方。

2、乙方要严格遵守国家、地方政府的法律、法规及有关规定，以及甲方的工作纪律，不得有违法犯罪行为，乙方在工作时间以外或工作地点以外出现的事故及人身伤害，完全由乙方承担责任。

3、乙方要服从甲方管理，不得与甲方管理人员争吵，更不准打骂甲方管理人员，否则，甲方有权解除合同，辞退乙方，扣发所有未发工资，并进行罚款。

4、乙方不得与其他作业人员打架斗殴，不准偷盗、破坏甲方财物，否则，对乙方罚款2000-5000元，并由乙方承担一切后果。

5、乙方不得无故旷工，不得在工作任务紧张时请假，不得擅自到甲方以外的其他公司参与劳务，否则，每发现一次，罚款1000元，情节严重者，立即辞退，并扣发工资。

七、合同的执行及解除：

（一）合同的执行

1、本合同经双方签字后即生效，甲、乙双方均应严肃认真对待。任何一方违约均应承担违约责任，给予合同执行方1000元赔偿。

2、若因不遵守公司规定或其他非正常原因被辞退，乙方未开工资全部扣除。

（二）甲方解除合同的条件

1、合同到期，且双方未再续签合同。

2、因乙方违反本合同“工作纪律”任何一款的，解除合同的同时，对乙方罚款500元/款。

3、乙方在工作过程中屡犯错误，严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失，解除合同时并按损失对乙方进行罚款。

4、乙方被追究刑事责任的。

5、乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作的或两次培训后仍取不到上岗证的。

6、签订合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、

乙双方不能就变更合同达成一致的。

7、甲方对乙方定期予以考核，凡连续两次考核不合格者（75分为合格），

甲方即可解除本合同，所有欠乙方的工资全部发放。

（三）1、乙方若要解除合同，须提前30天通知甲方。

2、乙方若连续1个月请假或连续旷工三天，合同自动解除。

八、其他约定

甲乙双方约定的其他内容：

九、本合同一式两份，双方签字生效。

甲方：

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

乙方：