安全生产目标责任书

甲方：（各部门部长）

乙方：（各部门员工）

2、年终考核：重大设备事故发生1起扣年度奖金的50%；重伤及以上事故发生1起扣年度奖金的50%。 3、年度安全指标达标后，可参与公司年度安全生产先进个人的评选。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年3月15日至20xx年3月15日止。 甲方： 乙方： 为加强公司安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障公司安全稳定生产，结合公司年度经营计划，特签订 2015 年度安全生产目标责任书。

一、主要安全指标

1、轻伤及一般设备事故指标不超过部门指标。

2、重大设备事故为零。

3、重伤及以上事故为零。

二、年度安全生产工作目标

1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。

2、积极学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。

3、积极学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，参加考核。

4、接受安全培训教育工作，积极参加班组安全活动。不断学习和提高岗位操作技能水平和应知应会知识，提高安全生产思想意识。

5、严格执行设备保养方案及设备操作规程，做好设备保养工作。精心操作，做好各项记录，交接班必须交接生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

6、积极学习危险化学品的危害特性、预防、应急处置等知识。掌握相关应急知识，能在发生危险化学品伤害事故时进行自救、互救工作。严格执行公司剧毒化学品、易制毒化学品相关管理制度，确保剧毒化学品、易制毒化学品使用安全。

7、正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，做到上班不穿拖鞋、赤膊，不酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象。

8、参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并提出反馈意见。在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时疏散，并向车间或公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。

9、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。

10、作业前做好岗位检查工作，发现隐患及时处理和报告，等隐患排除后方可开始作业。

11、严格执行环保安全卫生管理规定，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；执行6S 管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。

12、接受公司相关安全生产考核评比工作。

三、考核奖惩

1、月度考核：安全、设备事故按照公司《工伤和设备事故管理办法》进行考核，考核金额在当月奖金中扣除。 20xx年3月15日 20xx年3月15日

第二篇：员工上下班安全责任书

出勤交通安全责任书 为保证员工 “快快乐乐上班，平平安安回家”，特制定以下责任书：

1、自觉学习和遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

2、驾驶机动车上下班的，应依法取得机动车驾驶证，严禁无证驾驶。驾驶摩托车、电动车必须正确戴好安全头盔行驶。

3、徒步或骑自行车出勤时严禁违反《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》。

4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；严禁驾驶未经检验、安全设施不全等不符合国家交通法规定，具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车等交通工具代步。

5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。严禁违规行驶，严禁酒后驾驶，严禁疲劳驾驶。

6、进入库区应减速慢行，严禁逆向行驶；按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

7、员工请休假回家或者临时外出的，也要严格遵守交通安全法规，应选择正规的交通工具，严禁乘坐无营运资格的车辆。身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。

8、上下班途中或外出期间万一发生事故，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

9、为贯彻国家颁布的港口保安规定和严格大门口车辆进出管理制度。每次出勤进出门岗时请自觉登记和接受安全管理成员必要时的安全检查。

10.如因自身问题违反出勤交通安全责任书规定造成自身损伤的，需由安全责任人自负所有后果，签署人对以上所有内容没有异议。

安全责任人签署： 年 月 日