公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树
立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、保洁员职责
1、保洁人员负责卫生间整理工作并检查卫生设施的使用情况，保证卫生间内外物品、工具摆放到位。
2、保洁人员有权监督并制止员工在卫生间内的违规行为，包括吸烟，丢垃圾，损坏公共卫生设施等，如有不服从管理者，可联系办公室人员，由办公室对其进行处罚。
3、每天上班前确保室内地面清洁，不得出现湿滑现象。 4、纸篓每天清理一次，同时保持纸篓外表清洁。
5、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
6、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
7、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物。
8、每天消毒一次，有蚊虫季节要求下班无人使用时进行杀虫喷雾，确保卫生间内无虫、无蚊。
二、使用者规定
1、室内严禁吸烟，违者罚款50元。
2、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
3、厕所里禁止随地吐痰，果核、纸屑等废弃物须丢弃在垃圾篓内。
4、每个职工都有使用和保洁的义务，大便要入坑，不能站在大便坑外大小便，以免弄脏蹲坑。
5、便后及时冲洗，做到手纸入篓，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
6、便后及时冲水，压住冲水按钮5秒以上，不得用脚踩，对不负责的职工欢迎举报。
7、每个职工都要监督、检举、制止不卫生行为。对举报者给予适当的经济奖励。
第二篇：公司卫生间管理制度 2
公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、 公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。
二、 卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。
三、 订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、 卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、 便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、 卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
卫生管理准则
1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。
4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。
8.饮水必须清洁。
9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。