员工规章制度
1、早9：00—晚7：00，上班时间迟到1分钟扣一元。（需当天付现）
2、上班时间工服干净整洁，带妆上岗（违者罚5元）
3、新员工入职需交500元培训费；
4、离职需工作够一年方可退还培训费用，且提前一个月通知，否则不退还培训费用。
5、每月体息2天，有事请假，按底薪的1.5倍扣除；
6、每月必需开晨会，不少于30分钟（包括分析前一天顾客、跳舞、分享、产品知识）；
7、上班时间不得携带手机，且要调成震动或静音，（违者罚款5元，需当天付现）。
8、室内随时保持干净整洁。
9、上班时间不得使用方言。
10、每日必须将当天用过的毛巾进行消毒。
11、美容师用完东西，请自行清洁与归位；
12、员工旷工者，按底薪3天扣除。
13、每周二四六出去发卡，需将地点、以及发卡张数做以对比，写在相对印的资料。
第二篇：酒店员工规章制度
酒店员工规章制度
1、准时上下班，提前10分钟到达酒店，由领班、厨师长召开班前会，布置当日工作任务及注意事项。
2、上班时保持微笑，不可因私人情绪而影响工作。
3、仪容仪表要符合酒店要求，女员工不留披肩发，男员工不留胡须。
4、员工用膳应在指定地点，不得随意在工作区域吸烟，吃零食。
5、上班时不得打私人电话。
6、在工作区遇到客人应礼貌问候。您好！
7、保持工作区域的整洁和安静，与客人说话声音以对方听清为限，同事间交谈不得大声喧哗，严禁在走廊内大声叫喊。
8、听从上级在工作的安排，上班时间严禁会客，或与同事闲聊。
9、与同事相处，友好合作，不发生金钱或物品上的借贷关系。
10、员工不得利用工作之便，私自套取外汇。
11、员工不得私收小费、礼物或侵吞客人遗留物品。
12、员工不得在酒店内赌博，酗酒。
13、员工不得偷盗酒店公私财物。
14、员工要遵守外事纪律，不得与客人私下通信。交往和客人在一起时不得表示过分亲热，未经同意，不可抱玩客人小孩，更不准随便给小孩食物。
15、交接班时应将未完成的工作或特别事项交接清楚，接班人未到达，不得擅自离开工作岗位或先行下班。
16、每班完成自己的工作任务，养成随时检查自己职责内尚有何事没做，何事待办的习惯。所有电话必须做出电话记录并落实。
17、不得在酒店内接待亲威朋友来访。
18、不得将个人的私事私物带回酒店。
微笑露一点；
脑筋活一点； 嘴巴甜一点；说话轻一点；理由少一点； 脾气小一点；
做事多一点； 行动多一点；效率高一点；肚量大一点。