网 站 合 同 书
甲方名称: 乙方名称:
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第一条 合同定义与合同项目
1.1 乙方协助甲方租用属于第三方的网络环境虚拟空间,乙方为甲方制作网站并将之接入到国际互联(Internet),为甲方或甲方所属用户提供Internet信息服务。乙方负责该网站日常维护和服务器故障的排除,甲方按照合同的编写支付相关费用。合同中“双方”仅指本合同的缔约方,即上述甲方和乙方。乙方受甲方委托对其网站进行维护管理。
1.2 标准服务和维护服务
1.2.1乙方在甲方缴纳全部网站开发费用时,提供本合同的制作项目。
第二条 双方的权利和义务
2.1 签定合同并缴纳网站开发第一期费用后,乙方为甲方提供网站建设方案,包括网站架构、网页设计等。在甲方提供资料齐全的情况下,乙方为甲方制作的网页应在30天以内完成。
2.2 乙方将于网页制作完成且经过甲方确认同意后一周内为甲方开通网站,并告知甲方该网站FTP 1
帐号和密码,甲方同时向乙方缴纳第二期费用。
2.3乙方应在接到甲方电话通知后2小时内执行维护服务,并且确保在二天之内网站可以正常运行,否则,乙方须向甲方赔偿合同总价的5%-10%租用服务费损失。
2.4 甲方自行上传资料文档等设置不当,造成网站无法访问或运行,需要乙方进行恢复的,乙方免费恢复。
第三条 合同期限
3.1 合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。
3.2 在合同到期后,双方如需要继续合作,并对本合同内容未书面提出异议,则本合同自动顺延。如双方认为某些条款需要修改,届时双方另签合同。如在合同期满之后甲方需要乙方的其他服务,双方另签合同。
第四条 责任限制
4.1 乙方在进行服务器配置、网站维护时需要短时间中断服务,或者由于Internet上通路的阻塞造成甲方服务访问速度下降,甲方均认同是正常情况,不属于乙方违约。鉴于计算机及互联网的特殊性,因黑客、病毒、电信部门技术调整等引起的事件,甲方亦认同不属于乙方违约。
4.2 在履行本合同时,乙方对因第三方的过错或延误而给甲方或者其他第三方造成的损失不负责任。乙方对通过甲方间接接受乙方服务的第三方的损失不负责任。
第五条 争议解决
5.1在合同执行期间如果双方发生争议,双方应友好协商解决。如果协商不成,双方同意提交仲裁委员会进行仲裁或按照合同法处理。
第六条 不可抗力
6.1 任何一方遇有不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,而全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同,应自不可抗力事件发生之日起五日内,将事件情况以书面形式通知另一方,并于事件发生之日起二十日内,向另一方提交导致其全部或部分不能或迟延履行的证明。
6.2 遭受不可抗力的一方应采取一切必要措施减少损失,并在事件消除后协商恢复本合同的履行,除非此等履行已不可能或者不必要。
第七条 保密义务
7.1任何一方对在本合同履行过程中以任何方式获知的另一方商业秘密或其他技术及经营信息均负有保密义务,并有义务尽快通知对方,并协助对方采取适当补救措施,不得向任何其他第三方透露, 2
但中国现行法律、法规另有规定或经另一方书面同意的除外。
第八条 违约责任
8.1任何一方有证据表明对方已经、正在或将要违约,可以中止履行本合同,但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方赔偿损失,赔偿金额为网站的制作费用的50%。
8.2 一方因不可抗力确实无法承担责任,而造成损失的,不付赔偿责任。本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
8.3在继续合作的前提下,从第二年开始,甲方有义务向乙方缴纳维护费,乙方则须在技术培训、漏洞修补、功能添加等方面为甲方服务。
第九条 合同金额和付款方式
9.1 本合同费用共计人民币:壹万柒千元人民币整
9.2甲方应在合同签署之日,向乙方付预付款:¥3000 元;在基本框架制作完毕后,向乙方支付中期款:¥4000 元;验收签字的2个工作日内,向乙方付清余款:¥10000元;
9.3乙方在制作过程中必须与甲方沟通,直至制作出甲方满意的界面,否则,甲方有权中止合同,并拒绝支付余下其他费用.
第十条 合同生效与终止
10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,合同签字盖章,且乙方在收到甲方预付制作费后,本合同即行生效,至甲乙双方完全履行本合同后终止。
10.2 本合同壹式两份,甲乙双方各持壹份,具有同等的法律效力。
10.3 本合同共三页,甲乙双方需要盖骑缝章确认。
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第二篇:网站高级会员合同
网站高级会员合同
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方经友好协商,乙方将为甲方提供劳动法律法规咨询高级会员服务,并针对会员权利与义务达成以下约定:
一、会员可享受的服务与权利:
(一) 免费服务项目:
a)会员确认书及紧急援助热线电话号码,在任何时候当您碰到法规方面的难题或发生紧急事宜时,可获得咨询和紧急援助。
(1)电话咨询:咨询时间为:_________(工作日),咨询电话:_________;
(2)专家面谈分析:通过事先电话预约,法规专家将面对面与您共同分析您在工作中遇到的法规、合同、争议等问题,同时为您出具合理的建议。
b)享受最新劳动法律法规速递(电子邮件形式)。
c)享受_________网站免费赠送的_________元的培训费(可抵扣
_________网站举办的各种培训课程:如讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛等)。
d)年度内免费在_________网站刊登hr招聘职位。
e)全年免费访问会员专用的_________网站法律法规专页,享受以下专业的网上查询及电子咨询服务:
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(1)各地工资及社会保险缴费信息查询;
(2)各地劳动合同条例及标准合同查询;
(3)人力资源分类法规及实用工具查询;
(4)国内主要劳动法规(英文版)查询;
(5)网上查询劳动法律法规原文汇编(国家、当地省及省级城市);
(6)全国各地最新劳动仲裁案例解析;
(7)常见问题解答及最新热点话题;
(8)hr专区资料下载(培训讲义、hr案例);
(9)hr工具样板:员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。
f)当地劳动法律法规汇编(电子版):
(1)中华人民共和国劳动法;
(2)当地省及省级城市劳动合同条例;
(3)当地省及省级城市社会保险条例;
(4)当地省及省级城市其他常用劳动法律法规;
(5)hr工具样板:员工手册、劳动合同、劳务合同、培训协议、保密协议、竞业协议、劳务外派合同。
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g)_________网站将免费协作会员单位聘请知名劳动仲裁律师。
h)免费享受由_________网站法律顾问及人力资源咨询师提供的人事制度、劳动合同及补充协议、员工手册审核服务。
(二) 优惠服务项目
a)享受hr联盟会员的各项服务,并协助企业办理劳动年检。
b)由_________网站组织专家对单位出现的紧急事件进行及时处理。
c)组织参加与劳动局官员的茶话会。
d)会员单位可享受六折优惠参加劳动法规讲座、座谈、专题培训、研讨会、论坛,与政府官员、劳动法律法规专家及同行业人士定期进行交流。
e)优惠购买_________网站推出的vcd管理课程。
f)八折优惠参加_________网站举办的hr管理培训课程、研讨会以及国内外相关hr交流活动,并可优惠获得劳动法律法规其他顾问服务。
g)八折享受_________网站职业信用管理与职业信用担保服务。
(三) 在登记并支付了年费后,会员即可获得以上_________;会员费为:¥_________元/年。
二、会员义务: 为了确保_________的健康发展,防止一切违反国家法律、法规以及与社会主义精神文明相佐的网上行为和言论,根据国家有关法律、法规和政策,特制定本规定。所有本网络用户均应遵守。
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(一) 由_________提供的用户名及密码仅供会员本人使用,绝不泄露给任何第三方。如有违反,会员单位应承担相应的违约责任。
(二) 会员所填申请登记信息必须真实。
(三) 会员应对其网上活动和言论承担责任,不得利用网络从事违反中华人民共和国现行法律、法规的活动,或发布反动言论。并不得泄漏国家机密。
(四) 会员不得利用网络传播各种色情的信息和图片。
(五) 会员不得利用网络对他人进行诽谤和欺诈。不得侵犯他人的知识产权和人身权利。
(六) 在未经本站准许的情况下,不得在相关主题以外的其他栏目或论坛里发布商业性广告或与本论坛主题无关的信息。本站对不符合上述规定的信息和图片,将予以删除。
(七) 对于违反本规定的用户,本站将做出相应处理。
(八) 本站保留修改本规定的权利。
(九) 本协议期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(十) 甲方每年交劳动法律法规会员服务费人民币_________元(_________rmb)元整,此费用应在签订合同时一次交清。
(十一) 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
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授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):_________
开户行:_________ 开户行:_________
帐号:_________ 帐号:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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