非全日制临时用工劳动聘用协议书
甲方（用人单位）：沈阳易配菜网络科技有限公司
地址：沈阳市浑南新区长青南街17-27号8门 电话：024-23652197
乙方： 性别：
身份证号码： 电话号码：
户籍所在地：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自 年 月 日开始。
第二条 工作岗位
乙方 在分拣中心 岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。
第三条 工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：10元/小时，每月支付工资报酬。
第四条 工作时间
乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供
劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制
度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
四、乙方因病、事请假不享受工资。
第六条 本合同的变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合
同，并要求赔偿损失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用
工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。
四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。
第七条 其他事项
一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
法定代表人或委托代理人:
（签字或盖章）
年 月 日 年 月 日
第二篇：小时工聘用协议
小时工聘用协议
甲方：（公司）
乙方：
身份证号码：必填
联系方式：必填
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订
本协议。
1. 甲方以小时工形式招用乙方，安排乙方的工作岗位（工种）为作地点为 ，招用时间自 年 月 日至 年 月 日。工作时段： 。
2. 甲方按乙方实际工作小时结算劳动报酬，按照国家有关规定，经双方协商后确定
乙方的劳动报酬为 元（人民币）/小时，于每月15日和月底最后一天支付
给乙方。
3. 乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
4. 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
5. 因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工
作安排和调配。
6. 乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、
卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领
导、管理和教育。
7. 乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解
除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳
动的，乙方可以随时解除劳动合同。
8. 协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订、补充。
9. 甲乙双方需约定的其他事项：（如果没有写“无”）
10. 本协议双方签字即生效。协议一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份由甲方交
公司人力资源部备案。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
临时工聘用协议
甲方：（公司）
乙方：
身份证号码：必填
联系方式：必填
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订
本协议。
11. 甲方以临时工形式招用乙方，安排乙方的工作岗位（工种）为作地点为 ，招用时间自 年 月 日至 年 月 日。工作时段： 。
12. 按照国家有关规定，经双方协商后确定乙方的劳动报酬为（人民币）/天，
每月15日发放工资。
13. 乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
14. 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
15. 因甲方经营（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工
作安排和调配。
16. 乙方应严格遵守国家各项法律法规。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全、
卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，维护甲方利益，服从甲方的领
导、管理和教育。
17. 乙方有严重的违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的，甲方可以随时解
除劳动合同；甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳
动的，乙方可以随时解除劳动合同。
18. 协议如有未尽事宜，甲乙双方可协商修订、补充。
19. 甲乙双方需约定的其他事项：（如果没有写“无”）
如果乙方的出勤率超过85%以上，工资按60元/天发放，达不到85%，则按45元
20. 本协议双方签字即生效。协议一式三份，甲、乙双方各持一份，另一份由甲方交
公司人力资源部备案。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日