员工劳动合同
甲方： 乙方： 电话： 电话： 地址： 地址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方招收乙方为企业正式员工，经双方平等协商，订立本合同。
一、劳动合同期限：合同期从 年 月 起至 年 月 日止。
二、工作内容：乙方同意按甲方工作需要，在 岗位（工种）工作，完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
三、劳动报酬：正式员工的工资报酬以月薪计算，甲方聘用乙方底薪为 元/月。
四、劳动纪律：甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策，乙方应遵守国家《职工守则》，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、要求：
1．乙方入职前向甲方提供有效身份证及相关的证件、证明。
2．乙方在入职前后，可以要求接受甲方对乙方的技术技能进行培训。
3．乙方被聘用为正式员工时，甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次，考核合格，承认其技术资格。
六、劳动合同解除条件：具有下列情形之一，甲方可以解除乙方的劳动合同： 1．经考核乙方不胜任原岗位（工种）的； 2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职，对甲方利益造成重大损害的；4．依法追究其刑事责任的。
七、责任：1．甲乙双方任何一方提前终止合同，需提前30天通知对方；2．因乙方原因提出终止合同，乙方要支付甲方对乙方培训所发生的一切费用；3．若乙方在合同期间内，如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失，甲方有权向乙方索赔，直到追究其法律责任。
八、合同期满后，甲、乙双方经过协商，可以继续签订劳动合同。
九、本合同依法订立即具有法律约束力，双方必须严格履行。
十、本合同未尽事宜，双方协商解决。
十一、 本合同一式两份，自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲 方： 乙 方：
签字或盖章： 签字或盖章：
签订日期：
第二篇：员工正式劳动合同书(话务员)
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员工正式劳动合同书（话务员）
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自＿＿年＿＿月＿＿日开始，至＿＿年＿＿月＿
＿日终止。本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，
本合同保持持续有效。
二、工作内容
第一条 乙方同意在甲方从事＿＿＿＿工作；
第二条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是绩效考核合格。
三、劳动报酬及福利
第一条 甲方于每月＿＿号以现金形式支付乙方上月实际出勤工
资，工资＿＿/月，奖金＿＿/月，奖金甲方视乙方绩效
考核情况发放，年终将视公司赢利情况发放年终奖。
四、劳动保护和劳动条件
第一条 因快递公司行业特殊性，工作时间为每周六天，早晨＿
＿至晚上＿＿，中午如有特殊事情，找到合适替补人员，
可外出办事，时间为12：00至14：00。正常休息时间
为周六或周日，由公司调配，原则上每月休息四天，遇
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员工正式劳动合同书（话务员）
突发事件假期间需配合公司调配回公司完成任务，不得推委。如需请假，将按公司有关请假制度执行。
第二条 工作期间，甲方为乙方购买＿＿＿险，如乙方在合同期
未到提前解约，保险所花费用将从乙方工资中扣除。
第三条 乙方如经过甲方外派培训，乙方必须无条件做完合同
期，否则乙方按剩余工作时间比例偿还甲方为其培训产生的费用；
第四条 乙方合同期限内，手机必须24小时开机，以便公司联
系。
五、劳动纪律
第一条 乙方应遵守甲方制定的工作制度，工作认真负责，不迟
到、早退，、旷工。
第二条 乙方应廉洁奉公，不得有贪污、遗失公司财务之过，
如有发现需补偿公司损失， 解除合同永不录用，并视情节严重，送交法办。
第三条 乙方不得泄露公司价格及运做方面机密,否则开除论
处。
第四条 上班期间不得做私事。
第五条 乙方应尊重公司领导，服从领导工作安排。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
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员工正式劳动合同书（话务员）
第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合
同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、因本业务、技术水平等原因，经考核不能胜任岗位要求。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
4、公司经营业务和经营管理范围调整、变化。
5、因身体健康状况不适宜岗位要求，长病假难以履行岗位责任。
6、合同期满。
7、被依法追究刑事责任的。
第四条 乙方要解除本合同，应提前三十日通知甲方，做好所有
交接办妥离职手续后方能离去。
第五条 员工自动离职，一律不发工资。
第六条 本合同未尽事宜，按有关规定执行。
第七条 本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日
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