尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
公司又下了调动单,我被调到 公司工作。来到 办公室,一台电脑、一台打印机、一张办公桌、一套沙发、几个档案柜、一大堆文件,这就是我目前的办公室,每天要面对电脑敲打五、六个小时,这就构成了我工作的主旋律。听着闹钟滴滴答答的响声,无力地挽回生命的苍老,我蓦然发现,转眼一瞬间,我参加工作已经两年有余了。 工作后一直想抽个时间梳理以下自己纷乱的思绪,无奈身边事情犹如雨后的春笋,层出不穷,每天疲于应付,加之自己懒惰思想严重,很多事情只好埋藏在心底。
职专的校园生活至今还历历在目,一直挥之不去。我还清楚记得当年在学校绿茵场上纵横驰骋,在宿舍楼里玩保皇玩得昏天地暗,在网吧和朋友二天一夜不吃饭玩传奇,在系机房完成个人的第一本用方正书版排的书,考试前在通宵教室临时抱佛脚……所有的一切至今还记忆犹新,终身难忘。可是终究有一天,我们为了生计而奔波,为了前途而选择,在个人命运的十字路口上,我来到了凯特万博公司。 自从离开山东,来到山西大同,我发现自己的生活节奏变了,一切都要按照公司的条令条例来运转。人在这里就向机器一样,一日生活制度,请销假制度等条条框框的东西横向到边,纵向到底,“三点一线、直线+方块”紧张得让你喘不过气来,
顺驰给人的一种感觉就是苦闷两个字,我在公司的工作是办公室主任,经过一段时间的适应之后,我很快就进入了角色。在工作中
不仅要做好工作,同时要处理好各种关系,终于慢慢体验到了“要做事,先做人”、“大事着眼、小事着手”“不经历风雨,怎么能见彩虹,没有人能随随便便成功”等很多道理的涵义。在这里,我迅速从一个刚毕业不长时间的学生向主任的转变,逐步走向成熟,明白了在办公室工作就是“多汇报,多操心”。
在这里地属乡镇,比较背,就是买点想吃的零食也要到县城上去买。县城跟城市永远有着很大的差距,何况是乡镇。加上工作又很忙,以前的很多同学就想断了线的风筝,不知飘向何方,失去了联系。我这个人比较怀旧,经常回忆在初中和职专阶段中那些人、那些事,难怪我每次回老家,都想到中学看看。当然最让我失意的是很多职专阶段跟我关系很好的男女同学渐渐疏远了我,终于明白再幸福的爱情离开钞票也会成为了一段空得不能再空的躯壳,躯壳里有的只是让人酸得不能再酸的虚空,到了这时候,爱情这种大众宠物已经成了任人指点的落叶,除了被收入垃圾箱之外就是随风飘舞。我只好通过努力的工作来忘掉失落,经常加班到深夜,每当子夜时分,我常上网聊天,这已经成了我当时生活中不可缺少一部分,我常常疑问无价的青春、如金的岁月是不是就这样消逝?
调来调去从煤矿到总公司,之后调到广告公司又调到运业公司,从农村到大城市,从大城市到乡镇。我的工作是依然还是办公室工作,被认为是公司最难做的工作岗位,通过公司领导对我的传、帮、带和我的努力学习,我自已以成为一个合格的办公室主任,这份工作是我自我感觉进步最快的一段时间,特别是在写材料方面,取得了不小的
进步。
屈指算来,职专毕业已经两年有余。记得毕业赋闲在水上乐园喝茶的那段时光,回想起自己往日的生活,感觉到两年的时间在人生的长河中很短很短,一晃即逝,似水流年。命运、机遇给了我整整两个轮回三分之一生命段的时间,总觉得没有什么特别怀念的东西,却又割舍不下。只是仍有几个至今都很要好的朋友有时候一起继续昨天的心情。离开白塔中学,总有着一种飘零中的失落心情,待到上了职专,工作后,离家在外的时间久了,才渐渐地感觉到那些年的风风雨雨,只有在记忆天空留下幻想的痕迹,那是一种绝对的完美,一种永恒的遗憾。或许只是我不太善于接受新的事物与新的人,可是我不想强迫自己改变,即使改变我又能变成怎样?我宁愿在往事的回溯中咀嚼岁月的碎片,在往事的缅怀中暂时忘记现实的苦与痛。
第二篇:一、办公室部分常规工作2
办公室常规工作
1、每周一早上妇产科大交班、周三儿内外科大交班,每月初要将各科业绩汇总,准备好相关资料及数据打印交任院长;
2、及时更新办公室人力资源资料,确保其真实性和及时性;
3、每月1号至3号要催促各科室上报考勤及工作量,并审核,记录缺勤及请假情况;
4、每月5号前要将本月需要进行员工的工资调整、补助、单项奖金等进行编报,送院领导审批后交财务科;
5、每月7号前要将上月员工获奖、惩处编报送院长审批后交财务科;
6、每月15号全院检查清洁卫生,并进行评比;
7、随时建立新入职员工的各种档案、院长审批后为辞职人员发放表格,办理相关离职手续;
8、随时办理员工转正定级、新入职员工一个月内必须签订劳动合同书;随时注意员工到期延续合同的签订;
9、每月13号前统计当月过生日的员工名单报彭珍妮准备小礼品,由彭珍妮告知院长安排进餐;
10、每周六下午5:00召开全院科主任及班组长会议;(内容:首先由办公室进行反馈、询问上周科主任会议后应解决的问题落实情况;总结本周工作,提出需要解决的重要问题;院长工作回顾及下周工作安排;办公室通知具体事项;办公室需要做好会议记录,并在会前与常务院长沟通会议内容)
11、每月20日前要根据各科工作人员的变动情况,及时编报优质服务与安全奖励、管床医师奖励等通知送财务科;
12、根据院领导工作要求,每月安排院委会1次,一般为下旬25号左右;
13、根据工作情况,每周应最少安排2次行政查房及护理查房(周一妇产科大交班,周三内、大外、儿科、整形班大交班);
14、每月初要督促宝业公司将回收医疗垃圾处理联(上月)收回保存;
15、注意每天打开电子邮箱,检查有无卫生局、卫生监督所、药监局等单位传送的文件,及时回复上级机关督察限期整改的项目;
16、定期催促员工备案注册,医师及护士要及时办理变更注册手续、注意护士延续注册,谨防遗漏;
17、根据年度目标任务下达指标,每月要进行统计与分析,及时向院长提供经营状况;
18、及时回复上级部门的指示及意见;
19、及时根据工作情况,拟定文稿或文件、准备院长讲话稿;
20、按时完成医院其他临时性工作。