公司名
安全生产管理制度
20xx年3月
一、安全生产责任制目录
1、安全生产工作职责
2、厂长安全职责
3、安全科安全职责
4、生产副厂长（主管安全生产）安全职责
5、设备副厂长安全职责
6、经营副厂长安全职责
7、技术副厂长安全职责
8、厂办室安全职责
9、生产调度室安全职责
10、技术科安全职责
11、设备科安全职责
12、质检科安全职责
13、财务科安全职责
14、供销科安全职责
15、工会安全职责
16、车间主任安全职责
17、班组安全职责
18、班组长安全职责
19、电工安全生产职责
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20、电焊工安全生产职责
21、厂内机动车驾驶员安全职责
22、车间工艺技术员安全职责
23、车间设备技术员安全职责
24、车间安全技术员安全职责
25、职工安全职责
二、安全生产管理规章制度目录
1、安全生产责任制度
2、安全生产投入保障制度
3、建设项目安全管理制度
4、安全设施、设备管理制度
5、安全设施、设备检修制度
6、消防安全管理制度
7、职业卫生管理制度
8、劳动用品发放和管理制度
9、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度
10、安全生产奖惩和责任追究制度
11、安全生产教育培训考核制度
12、特种作业人员管理制度
13、安全生产会议管理制度
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14、生产安全事故报告和调查处理制度
15、厂内车辆运输管理制度
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安全生产工作职责
1、制定本公司安全生产的长期发展规划和年度计划，坚持管生产必须管安全的
原则。
2、保证本单位安全生产投入的有效措施：①建设安全措施工程。②更新安全设
备、器材等。③重大安全生产课题的研究。④职工的安全生产教育和培训，落实新职工进厂的三级教育，抓好电工、电焊工、及全体职工的安全教育。⑤其他有关预防事故的安全技术措施费用。
3、建立健全并落实各级安全生产责任制及其他各项安全生产制度；制定和完善
岗位安全操作规程和各项安全规章制度。
4、按照安全生产有关法律法规的规定，设置安全生产管理机构，配备安全生产
管理人员，负责日常安全检查、教育、管理工作，及时消除安全生产事故隐患。
5、组织制定并实施安全生产事故应急救援方案。
6、按照安全生产有关法律法规的规定缴纳安全风险抵押金、工伤保险，提取安
全费用，并保障合理使用。
7、按计划完成安全隐患的整改和安全措施项目。
8、对新建、扩建、改建项目按照五同时原则进行设计、施工、竣工验收。
9、发生生产安全事故，按照规定及时、如实上报和处理，事故处理坚持四不放
过的原则。
厂长安全职责
1、厂长是本厂的安全负责人，对本厂安全工作全面负责，必须牢固树立“安全
第一，预防为主”的思想，认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
2、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律法规和标准，并接受
安全教育、培训、考核。
3、加强安全管理，组织建立安全生产责任制、各项规章管理制度、安全操作技
术规程。
4、切实保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件和工业卫生状况，重视女
工的劳动保护工作。
5、建立健全全生产组织机构，配备充实安全专业人员提高专业人员的素质。
6、发生重大事故必须按照规定立即上报，组织对事故的调查和处理，落实事故
四不放原则，在事故调查过程中，不得离开工作岗位。
7、督促检查全厂的安全工作，及时消除安全生产隐患。
8、组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案。
9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
安全科安全职责
1、本厂安全科由厂办室、生产、技术、质检、财务、供应部门人员兼职组成，
在厂长的直接领导下负责企业的安全管理，监督工作，研究和推广现代安全 - 4 -
管理方法和新技术。
2、组织制定本厂工业安全卫生管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施和
计划、职工劳动防护用品标准并监督检查落实。
3、组织安全大检查、职工安全教育和培训，定期组织安全考核。
4、组织安全生产竞赛活动，总结先进经验，纠正违章作业。
5、负责安全技术说明书的编写和应急预案的编制并组织现场演练。
6、制定本厂防火制度，组织防火扑救，负责事故调查处理和统计上报工作。
7、负责安全作业的审核发放工作，检查督促相关部门安全装备的维护保养管理
工作。
生产副厂长（主管安全生产）安全职责
1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，协助厂长搞好安全生产管理
工作，对全厂安全生产负责。
2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全操作技术规程，编制安全技
术长远规划并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责的履行和各项安
全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失秩和违章行为。
4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
5、组织制定安全教育计划，参加对干部、职工的安全教育和考核工作。
6、定期召开安全工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的
问题。
7、掌握企业生产过程的火险特点，对重点生产部位制定出切实可行的灭火预案，
确保消防设施完好和消防道路的通畅。
8、组织建立义务消防队，并进行技术指导训练，负责全厂职工的防火灭火的知
识教育。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结安全生产的先进经验，表彰先进单位和个
人。
10、按照上述安全职责，每年制定生产副厂长年度安全生产计划，并落实在当年
的具体工作中。
设备副厂长安全职责
1、按谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订、和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，
并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和
各项机动、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4、组织机动，设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。
5、定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动
态，及时解决存在的问题。
6、负责压力容器、气瓶、防尘、防毒、防雷、防静电和电气设备的定期安全检 - 5 -
查检验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大隐患的要坚决停用。
7、按照上述安全职责，每年制定机动，设备副厂长年度安全工作计划，逐条落
实在当年具体工作安排中。
经营副厂长安全职责
1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技
术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
3、贯彻“五同时”的原则，保证供应的原材料、设备、配件等的质量符合国家
标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统事故隐患的整改。
5、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
6、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及
时解决安全生产存在的问题。
7、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进经验，
奖励先进单位和个人。
8、按照上述安全职责，每年制定经营副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当
年具体工作安排中。
技术副厂长安全职责
1、按谁主管谁负责的原则，在厂长的领导下，主管技术的副厂长在技术、工艺
上对本厂安全生产工作全面负责。
2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织、研究落
实重大事故隐患整改方案。
3、组织制定审批各项安全管理制度，安全技术操作规程，组织编制安全技术措
施计划，保证厂安全操作规程和安全技术措施项目技术上的切实可行。
4、协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决安全技术、安全管理上的疑难或
重大问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护措施。
5、负责组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案，使之达到国家卫生标准。
6、审批危险动火作业，参加厂安全事故的调查，组织技术力量对事故进行技术
分析鉴定，提出技术上的改进措施。
7、审批安全教育计划，参加对干部的安全教育和考核。
8、审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案，审核开发新产品中的安全
技术问题。
9、按照上述安全职责，每年制定技术副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当
年具体工作安排中。
厂办室安全职责
1、及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好厂安全会议（活动） - 6 -
记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审下发，协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，组织检查落实干部值班制度。
2、负责临时参观学习办事人员的登记和进厂安全教育。
3、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
4、健全安全保卫制度，抓好警卫对外来人员证件检查和禁带烟火进厂的安全检
查。
5、组织义务消防队，编制消防器材的配置采购计划，健全防火档案，负责全体
职工的防火、灭火知识教育。
6、抓好新职工入厂安全教育及特种作业人员的培训考核，合格后方可分配车间
工作。
7、组织做好职工体检工作，根据职工禁忌要求协同车间做好新老职工工种分配
和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。
生产调度室安全职责
1、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示、坚持生产与安全的五同时。
2、在保证安全的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全
操作规程的做法，立即制止，并向领导报告，及时通知安全技术部门共同处理，严禁违章指挥，违章作业。
3、在生产过程中，出现不安全因素，险情和事故时，要果断正确处理，并立即
报告主管领导，通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及
时在调度会上通报。
5、负责贯彻操作记录管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑冒漏事故，实现安
全、稳定、优质生产。
6、负责生产事故的调查处理、统计，及时向上级安全部门报告，参加基层事故
的调查处理工作。
技术科安全职责
1、编制和修订工艺技术文件，符合安全生产要求，对操作规程、工艺技术指标
和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。
2、负责工艺、技术原因引起的事故调查、处理和统计上报。
3、组织并检查各生产单位对生产操作员的安全技术培训、考核。
4、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。
5、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
设备科安全职责
1、贯彻国家和上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安
全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作、负责制定各类机械、化工 - 7 -
设备的操作规程和管理制度。
2、负责组织起重机械、施工机具及安全附件，气瓶、防尘、防毒、防雷、防静
电装置，机械和电气联锁装置、安技装备的定期检查、校验工作，及时整改检查中发现的问题，有重大安全隐患的要坚决停用。
3、在制定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的
职业安全卫生措施，对安全措施完成情况负责检查监督。
4、组织设备安全大检查，对查出的有关问题，要有计划的及时整改、按期实现
安全措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对电焊工、起重工、电工等特殊工种的安全培训和考核工作。
6、对外来检修、安装、调试有关人员应组织好安全教育工作和施工中的安全管
理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
7、负责设备事故的调查处理，及时向厂安全科报告。
质检科安全职责
1、负责制定检验人员采样、分析项目及使用设备仪器的安全操作规程和规章制
度，对执行情况进行检查、考核。
2、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料进行及时准确的分析。
3、负责各种原料、中间体和产品的质量分析、提供准确的分析数据，把好物料、
产品进出厂质量关。
4、负责有关动火分析和进行设备作业的监测分析、提出分析数据报告，对分析
结果负责。
5、负责事故分析时的检验、检测和数据处理。
财务科安全职责
1、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保
资金到位，监督安全生产资金专款专用。
2、保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
3、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。 4、 保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。
供销科安全职责
1、负责对所管辖范围内的职工的安全教育、培训考核和安全管理工作，建立健
全安全操作规程和规章制度。
2、按计划、保质量及时供应安全技术项目所需设备材料。
3、负责各类劳保用品的采购、保管，并按标准发放。
4、对购入设备、配件、原辅材料的安全质量负责，确保其符合国家和上级有关
规定标准。
5、负责对本科室安全隐患提出的治理方案。
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工会安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，充分发挥
“群众监督”在安全生产工作的作用。
2、加强对安全生产的监督，对任何违反安全生产法律法规的行为检举控告，开
展安全生产宣传，进行舆论监督。
3、协助基层领导搞好班组安全生产，教育职工遵纪守法，参加厂有关安全规章
制度和劳动保护条例的制定。
4、关心职工劳动条件的改善，保障职工在劳动中的安全与健康，组织从事有毒
有害作业人员进行预防性教育，做好女工保护工作。
5、工会作为企业安全生产领导成员，要把职业安全卫生工作列入职工代表大会
的议程。
车间主任安全职责
1、车间主任对本车间安全生产负全面责任。
2、保证国家安全生产法规和企业安全生产规章制度在车间贯彻执行。
3、组织制定实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程计划。
4、对职工进行经常性安全思想教育，安全知识技术培训，考核，开展技术练兵，
坚持职工持证上岗。
5、每周进行一次车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备，安全装备，消
防设施，防护器材和急救器具处于完好状态，并教育职工及时维护正确使用。对车间无力整改的要采取安全有效防范措施并及时向厂领导汇报。
6、组织开展各项安全生产活动，总结交流经验，表彰先进班组和个人。
7、对车间发生的事故要及时处理、报告，保护现场、查清原因分清责任，采取
防范措施。
8、建立健全防火组织，坚持干部值班制度做好24小时有人管安全生产。
班组安全职责
1、抓好安全生产教育，明确各类人员的生产责任，认真学习各项规章制度和岗
位操作规程，督促执行落实。
2、坚持每周一日的安全活动日，开展班组安全检查，各类人员内容明确并严格
考核，详细记录。
3、坚持文明生产拒绝违章指挥、违章作业，同时任何人都有阻止他人违章作业
的义务和权利。
4、组织班组各类人员认真学习，提高事故预防及应急处理能力，按规定正确使
用劳动防护用品，使每个成员都掌握自救互救的方法。
5、严格执行本厂劳动纪律，坚持持证上岗制度。
6、保持各岗位的安全防护设施、装置齐全完好、灵敏可靠，按期校验，发现安
全隐患及时上报。
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班组长安全职责
1、组织班组员工学习、贯彻执行有关安全生产的规章制度。全面负责班组的安
全生产。
2、组织并参加班组安全活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安
全、班后总结安全。
3、负责对新工人进行岗位安全教育。
4、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级，发生
事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
5、负责本岗位生产设备、安全设备、消防设备、防护器材和急救器具的检查维
护工作，并认真做好记录。使其经常保持完好正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品，用具，正确使用灭火器材，并认真做好记录。
6、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的
各种作业，监督检查本辖区内非本单位作业人员的作业，维护正常生产秩序。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现文
明生产。
电工安全生产职责
1、学习熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级部门对现场施工用电
的规范和技术要求。
2、接受上级安检部门培训，考试合格，持证上岗。
3、严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即报告整改，绝不准粗心大意造成不
良后果。
4、在工程施工中，发现施工用电隐患，立即拉闸断电，需要工程停止施工的，
立即通知施工人员停工并报告上级，待整改后再行送电。
5、提高增强自身技术业务水平，对工作负责，不马虎随意作业，经常性检查全
企业用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳保用品。
电焊工安全生产职责
1、遵守国家法律法规和厂的规章制度，学习熟悉安全技术规程严格执行安全操
作规程，提高自身业务技术水平。
2、接受上级安检部门培训，考试合格，持证上岗。
3、施工前应办理动火批准手续，落实各项防火措施。
4、施工中经常性检查电源及时发现隐患，防止漏电事故。
5、正确使用焊工劳动保护用品，高处作业应有相应的安全措施，做好防坠工作。
6、发现隐患立即停工，牵扯到其他工种可责令暂停施工并向上级报告，消除隐
患后方可施工。
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厂内机动车驾驶工安全职责
1、遵守国家法令和本厂规章制度，学习熟悉安全生产技术规范要求。
2、接受主管部门安全资格培训，经考试合格，持证上岗。
3、随时检查车辆状况，发现隐患及时修理，完善，确保安全驾驶严禁带病作业。
4、执行厂内机动车操作规程严禁酒后驾车。
5、拒绝违章作业，发现隐患立即要求整改，得不到及时整改有权停止作业。
车间工艺技术员技术职责
1、负责安全生产中的工艺技术工作，确保各项技术工作安全可靠。
2、编制车间安全技术规程及管理制度，对车间职工进行安全操作技术知识培训，
组织安全生产技术练兵和考核。
3、每天深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，
对不听劝阻者有权停止其作业。
4、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收，参加工艺改造，工艺条件变
动方案的审查，使之符合安全技术要求。
5、发生于生产相关的事故及时向生产副厂长报告并参加事故调查分析。
6、负责安全装置检修、停车、开车安全技术方案的制定，对方案执行情况进行
监督、检查。
车间设备技术员安全职责
1、负责设备安全管理，保证设备正常安全运行。
2、编制车间设备安全操作技术规程及管理制度，在编制设备生产、检修、保养
制度时要有可靠的安全卫生技术措施并对执行情况进行检查监督。
3、对本车间职工进行设备安全操作技术培训、组织设备安全生产技术练兵、考
核。
4、每天深入车间检查设备安全运行情况，发现隐患及时整改，制止违章作业，
对不听劝阻者有权停止作业。
5、参加车间新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收，参加设备改造，设备
操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、发生设备或与设备相关的事故，及时向设备副厂长报告，参加事故调查分析。
7、负责安全装置停车检修技术方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
车间安全技术员安全职责
1、车间安全技术人员在车间主任的领导下，负责车间安全技术工作，接受安全
部门指导，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上对班组安全员进行指导，有权直接向安技部门汇报工作。
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并 - 11 -
检查执行情况。
3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4、协助车间领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的
车间级安全教育，指导并督促检查班组的安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、按照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、
竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。
7、负责车间安技装备、灭火器材、防护和急救器具的管理；掌握车间尘毒情况，
提出改进意见。
8、每天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，检查落实动火安全
措施，确保动火安全。
9、参加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。
10、参与有关安全作业票证的审核，并检查落实。
11、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。
职工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位
的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心维护设备，记录清晰、真实、
整洁，并保持作业场所清洁。搞好文明生产。
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、
器具是否齐全完好；交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
4、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态，发生事故，
及时如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
5、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案的演练。接受安全教育和
培训。
8、不违章作业，有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。并
及时向领导汇报。
安全生产责任制度
为贯彻执行国家安全生产法律法规保障职工人身安全健康及财产安全加强安全生产基础管理统一职工从事安全生产的行为准则，特制定以下制度。
1、厂长及下属车间、班组的负责人是本单位的第一安全生产负责人，对本单位
的安全生产负全责。
2、厂长及下属车间主任、班组长要严格按照国家安全生产的方针政策正确处理
安全与生产的关系，当生产与安全发生矛盾时，生产服从安全。
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3、坚持“安全第一，预防为主”的综合治理方针，制定完善各种安全职责和规
章制度以保证职工的安全和健康，保证生产活动的顺利进行。
4、各项安全职责和规章制度应符合国家法律法规和行业标准的要求。为对国家、
企业、职工负责，必须严格执行。
5、企业部门、各类人员应认真学习各项安全职责和规章制度，深刻理解其内涵
和意义，明确各自的职责范围，形成全员、全面、全过程的安全生产管理体系。
安全生产投入保障制度
为确保安全设备设施及其他以安全生产为目的专用资金按需得到保障，来源可靠，特制定本制度。
1、提取年产值的3%作为安全投入专项资金，生产设备因不合安全生产要求的更
新改造和安全设备、设施的大修费用不计其内。
2、专款专存，专款专用，专账管理，不准移作他用。
3、安全投入资金的审批报销由厂长特批报销。
4、安全投入资金的使用方向：
A、增添安全设施、设备和安全设备设施的一般维修费用
B、改善生产环境的投入和改造费用
C、添置劳保设施和劳保福利的费用
D、用于职工岗位培训的费用
建设项目安全管理制度
1、凡新建、改建、扩建项目在设计、施工、验收时都必须有保证安全生产和消
除有毒有害因素的设施，这些设施要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
2、新建、改建、扩建项目的设计必须执行以下规定：
(1) 设计人员必须严格执行国家有关安全、卫生、环保、消防等设计规范和
标准。
(2) 设计采用新工艺、新设备、新材料、新产品时，必须有鉴定报告。属于
易燃、剧毒品必须由所在地省级主管业务部门的技术鉴定书。
(3) 新产品转入批量生产必须采用成熟的工艺方法；符合安全要求并具备可
靠的安全措施；设备选型和建筑符合防火、防暴工业卫生的标准；设计
文件要有安全可靠性评价。
3、审查初步设计时应有安全、环保、消防、工会等部门参加评审。
4、施工过程中应有负责安全、环保、消防设施的人员监督检查，及时纠正缺陷。
5、凡安全、卫生、环保、消防设施没有与主体工程同时建成试车或经考核达不
到原设计要求不能投产使用。
6、未经“三同时”评审合格的项目，不准施工投产。
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安全设施、设备管理制度
1、配置在生产设备上起保障人员和设备安全的所有附着装置（防护罩、安全阀、
限位器、连锁装置和报警器）总称为安全防护装置，必须加强维护，保证灵敏好用。
2、各种安全装置要有专人负责管理，经常检查，维护保养，并落实到人。
3、各种安全装置要建立档案，编入设备检修计划，定期检查、校验，载入档案。
4、凡机械、设备上的安全装置（如压力容器上的安全阀，压力表，各种机械上
的行程负荷限制期）电器方面的安全保护装置（如继电保护装置、避雷装置等）工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全连锁装置均由设备科负责。
5、根据本厂生产特点和工艺要求设备科广泛搜集信息经过论证提出初步意见报
厂长批准。
6、制定安全操作规程和维护保养责任制。
7、安装防护装置、培训员工。培训内容：设备原理、结构、操作方法、注意事
项、维护保养知识等，经考核合格持证上岗。
8、设备运行的维护，坚持专人负责共同管理的原则，精心养护，保证设备安全
并要求操作人员自觉爱护、严格遵守操作规程不违章作业，做好经常性的润滑、紧固防腐和运行保养记录。
9、每年９月份由设备科组织设备大修，大修完工后进行质量检查验收并作详细
记录。
10、 设备的更新、改造、报废由设备科提出初步意见，厂长批准后实施。
安全设施、设备检修制度
1、设备停止运行检修必须经厂长批准，由设备科组织有关技术人员进行安全分
析后，方可进行。
2、需要检修的设备应与生产系统隔绝并清洗置换合格。
3、设备检修人员应佩戴合格的防护用品并做好防火、灭火、抢救等准备工作。
4、检修后的设备应由设备科检验合格，经厂长批准后再开车。
消防安全管理制度
1、消防工作要严格贯彻预防为主，防消结合的方针。要进行经常性的消防宣传
教育并由厂长牵头，成立义务消防队，结合事故预想半年演练一次。
2、设置消防自备井、水池、消防泵、消防栓和其他相应的消防器材，定期检查
使之保持良好，不准挪作他用。
3、电工人员每周要对车间内的电器进行一次检查，发现有老化的电器、电线等
要及时更换。对生活区、办公区的电器、电路要每周进行检查和维护，避免 - 14 -
出现打火引起火灾。生活用火如电炉子等电器要确定无火灾隐患后方可离人，不能再炉具使用中擅自离开。
4、严格执行动火作业六大禁令即：（1）动火证未经批准禁止动火。（2）不与生
产系统隔绝禁止动火。（3）不清除周围易燃物禁止动火。（4）设备清洗置换不合格禁止动火。（5）不做动火分析不动火。（6）没有消防设施不动火。
5、职工上班穿着防静电工作服，严禁穿戴铁钉的鞋，严禁使用撞击易产生火花
的工具。
6、一旦发生火灾，要在自行灭火的同时及时报警，不得延误。
职业卫生管理制度
根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，为确保全厂职工安全和健康，特制定如下制度：
一、职工进厂应到医疗单位进行体检，不符合条件不能使用。
二、依法组织对劳动者的职业卫生教育和培训。
（1） 职工上岗前必须更衣，穿戴好一切劳动保护用品，如工作服、工作鞋、安
全帽、口罩、手套等。
（2） 班前不准喝酒，班上不准嬉戏打闹、吃东西喝饮料，大声喧哗。
（3） 班后必须洗浴更衣，平平安安回家。
三、对生产一线工人按照有关规定，定期到医疗单位体检。
四、组织职工进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。
五、定期开展卫生检查，坚决杜绝火灾、食物中毒等事件的发生。
六、建立应急救援预案，成立应急救援小组落实职责，确保急需。
劳动保护用品发放和管理制度
一、为了加强规范劳动防护用品的监督管理、保障从业人员的安全与健康，结合我单位实际情况、特制定本制度。
二、按照《劳动防护用品选用规则》制定从业人员劳动防护用品配备标准。
三、安排用于配备劳动防护用品的专项经费，按规定配备劳动防护用品。
（1） 生产一线干部职工全部发放工作服、工作鞋和安全帽，工作服和安全帽
两年一套，工作鞋每年一双。
（2） 口罩每月两付，一备一用。胶手套、高筒胶鞋、防尘面具随坏随领，以
旧换新。
四、因职工动流动性较大，故发放的工作服和安全帽职工交押金100元，工作鞋交押金20元。
五、对发现有人故意损坏劳动保护用品或打闹嬉戏造成劳保用品坏损的要照价赔偿。
六、严禁不按规定佩带和使用劳动防护用品人员上岗作业。
七、在发放劳保用品时，严禁使用无三证特种劳动防护用品及假冒伪劣劳动防护用品。
安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度
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一、为了增强职工的安全意识，杜绝违章指挥违章作业、违反劳动纪律现象的发生，及时消除隐患，确保安全生产，必须加强各级安全大检查。
二、逐级检查：
（1） 综合性安全检查：每季度第一月进行综合性检查，由厂长负责召集安全
科，设备科、技术科和各生产车间等部门的领导、兼职安全员参加，进
行全厂性安全大检查。
（2） 节前安全大检查：元旦、春节、劳动节国庆节，有安全科组织节前安全
检查。
（3） 专业安全检查：按规定日期和规定检查项目进行，由安全科组织人员检
查，并将记录由安全科记入台帐。查出问题，由安全科下达整改书，接
到整改书的部门必须按整改书提出的具体要求完成任务。
（4） 日常安全巡回检查：安全科每天有一个人安全值日，负责每天全程的安
全生产工作，并巡回检查各车间不少于2次，车间领导或兼职安全员，
每天全车间巡回检查不低于4次。
（5） 安全自查：各车间每月不少于一次安全检查。由各车间主任负责召集有
关人员进行自查，自查结果记入台帐，并上报安全科。
三、任何发现生产安全隐患，可直接向厂安全科举报，对举报人视实际情况予以表扬、鼓励和发放50-500元的奖金。对生产安全事故隐患的举报、评估、整改，要进行详细登记，由安全科建档管理。与事故隐患相关的设备、设施经整改重新启用，应有设备副厂长和安全科长二人签字，方能启用。
四、职工有权拒绝任何人的违章指挥和强令冒险作业的行为。
五、组织管理：
（1） 车间应掌握本单位隐患分布和发生事故的可能性及程序，负责事故隐
患现场的管理。
（2） 制定应急计划，采取监控措施，并报安全科备案。
（3） 保持消防器材，救护用品的良好有效。
（4） 对事故隐患要层层落实责任，明确防范措施，要积极开展工作消除隐
患，防范事故。
安全生产奖惩和责任追究制度
安全奖惩坚持依法执行的原则，坚持以精神鼓励和物资奖励相结合，以教育为主处罚为辅的原则，对在安全生产管理工作中成绩突出的班组和个人予以奖励，对违章以致发生各类隐患、事故的班组和个人给与处罚和责任追究。
1、重视安全生产工作，全面落实安全生产责任制，遵守各项安全生产管理制度，
一季度不发生任何事故的班组，奖给现金2000元。
2、开展安全生产年终奖励活动。全年不发生火灾，不发生人员中毒事故，奖给
车间班组安全生产领导系统10000元。
3、职工发现安全隐患，提出合理化整改建议并被采纳，奖励现金1000元整。
4、车间安全技术人员尽职尽责，不谋私利，照章办事，每季度不发生任何事故，
给予职工大会表彰并奖励500元。
5、对安全工作管理不善，经安全检查各种安全隐患不断，虽未造成事故但性质
严重的班组，罚款1000元。
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6、车间安全技术人员对安全工作不负责任，马虎大意，对安全隐患视而不见，
虽未造成事故发生，也要视情节予以罚款或调离工作岗位。
7、对不遵守劳动纪律，违章作业的个别职工，罚款500-2000元直至开除。
安全生产教育培训考核制度
一、为提高职工的安全技术素质，防止伤亡事故，减少职业危害，必须加强各级安全教育。
二、安全教育、培训档案由办公室负责分级管理。
三、法人代表各级安全生产管理人员，应接受有关部门对其安全生产知识和管理能力的教育培训，考核合格后方可任职。
四、制定安全教育制度：
（1） 每年2月25日为开工前安全教育日，由主管安全的副厂长组织全体职工
学习有关文件分析典型事故，从事故的社会影响，经济损失，个人伤害后果等几个方面学习，讨论要求职工书面写出学习体会。
（2） 生产期间每月1日为安全生产学习日，由各车间组织职工学习?中华人民
共和国安全生产法?、?中华人民共和国消防法?、?中华人民共和国行政许可法?、?中华人民共和国劳动法?、?国务院关于特大事故行政责任追究的规定?、?工伤保险条例?等有关法律法规和本厂各种具体规章制度，结合本厂车间具体情况找差距并认真做好记录。
（3） 每月15日为安全技术教育日，由各班组实施。根据本班特点，学习设备
维护、维修、消防、电焊、电气等专业知识。
（4） 新工人、临时工入厂实行厂级、车间、班组三级安全教育，时间为厂级7
天，车间为3天，班组为1天。厂级教育由主管安全的厂长组织学习，培训结束后就有关规定的内容进行考试录用。车间教育由车间主任组织学习，并进行笔试和口头测试。班组教育主要是对职工进行设备安全操作规程的教育，主要学习内容有?搅拌机安全操作规程?、?成型机安全操作规程?、?码机安全操作规程?、?母车安全操作规程?、?电工安全操作规程?等。
（5） 班前班后会，第一内容为本班安全生产总结。
五、从业人员中有从事特种作业的应持有关部门颁发的特种作业操作证，否则不能上岗作业。取得操作证人员，登记入档，由安全主管部门统一管理。
六、要长期的、经常的、有针对性地开展安全教育工作。日常专题安全教育及全员安全教育情况要及时添入职工安全教育登记册。
（1） 通过安全活动（安全周、安全月、百日无事故）开展全员安全教育。
（2） 定期召开安全例会，对安全员进行业务培训提高安全管理水平。
七、安全主管部门对安全教育工作实施综合管理，并对安全教育情况进行检查和考核：
1、工作失职内容：
（1）备紧固件松动，运转部位未按规定润滑，传动带未及时张紧，钢丝绳断丝，传感器不灵敏，导轨不洁，设备外观与工作区有污垢积尘，及其他轻度违反操作规程尚未发生事故造成经济损失的行为。
（2）根据规定每发现一次要处罚主要负责人10元，班组其他人员处罚5元。 - 17 -
2、责任事故内容：
（1）严重违反操作规程导致发生事故的（如开机离开岗位打闹、不挂警示牌、未按规定切断电源）。
（2）造成停机4小时以内或设备损坏修复费用在500元以内的。
对责任事故的处罚：①严重违章者扣除50元工资。
②设备停机损失1小时责任人扣发工资20元（累计）。
③赔偿修复设备费用的15%（有连带责任者按比例分
摊）。
3、严重责任事故：
（1）造成停机4小时以上或人身伤害的。
（2）造成经济损失500元以上的。
对严重责任事故的处罚：由生产主管根据实际情况在查清责任后严肃处理，可直接降级、降薪、辞退。
4、考核办法：
（1）由安全监督员每日对各项安全规定进行检查，对违反规定人员进行处罚，每违反一条罚款5-10元。
（2）每周周一对上周的安全生产状况进行总结，并通报情况。
（3）每月的月检日召开安全生产会，对各个机台工作情况进行总结，落实奖惩。
特种作业人员管理制度
一、特种作业人员必须具备以下条件：年满18周岁以上，初中以上文化程度，工作认真负责，遵守纪律、身体健康。按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。
二、从事特种作业人员必须由单位组织申报，由有关部门进行安全技术培训与考核，持有《特种作业人员操作证》方能上岗。
三、取得《特种作业人员操作证》者，要按规定定期复审，每两年进行一次安全复审验证，证件超过两年未进行复审的证件自行作废。
四、特种人员的操作证由安全主管部门统一保管。
五、有下列情形之一者，取消特种作业人员上岗资格：
（1） 特种作业人员调离本公司的。
（2） 特种作业人员经常违章作业（三次以上的）屡教不改的。
（3） 特种作业人员无故拒绝参加安全培训与复审验证的。
六、对离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。
安全生产会议管理制度
1、每月1-5日由厂长主持召开厂级安全生产工作会议，参会人员包括各科室人
员、车间主任、各班组长和班组安全技术员。会议内容：
（1） 听取各科室和各班组上月安全生产工作总结和本月安全工作计划。
（2） 由厂办室传达上级主管部门近来的新文件新指示和对下一步安全生产工 - 18 -
作的具体部署。
（3） 公布对部门或个人的奖励惩处情况。
2、车间坚持每晚召开生产碰头会，由车间主任主持。参加人员：车间安管技术
员、班组长总结当天生产情况，强调安全重点及布置第二天的工作。
3、班组必须坚持每周一次的安全活动，由班组长讲评一周的安全工作情况，传
达上级文件，学习安全操作规程。
4、班组必须每日坚持15分钟班前会，在安排当天工作同时讲解安全工作注意事
项。
5、实行安全事故总结制度。凡发生事故在处理完事故后要由厂长主持召开安全
事故总结会议，通报事故过程和后果，找原因吸取教训，落实防范措施，教育全体职工处分相关责任人。
安全生产事故报告和调查处理制度
为了提高事故处置能力，对发生的事故能够及时快速反应严格控制事故发展，有效组织应急救援，制定如下制度：
一、厂部对安全生产事故实行统一管理。
二、安全生产事故报告应采取快报方式，逐级完成。事故现场负责人或现场目击者应在事故发生后立即用电话等最快方式报告厂部，厂部领导应在接到事故现场负责人的报告后，在规定的时间范围内（重伤事故的报告不超过24小时，死亡事故的报告不超过4小时）立即向地方政府或安全管理部门进行报告。
三、应保护好事故现场，并迅速采取必要的抢救措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。
四、不得对事故隐瞒不报，不得拒绝阻碍干涉事故调查工作，不得在事故调查中玩忽职守，徇私舞弊或打击报复。
五、事故调查处理文件等资料进行厂级保留以便研究改进措施，进行安全教育。
六、对造成重大经济损失或不良社会影响，虽未造成人员伤亡的事故，按伤亡事故上报，不得隐瞒不报。
七、事故调查完毕，对事故调查组提出的处理意见和防范建议单位负责按照“四不放过”的原则落实处理。
厂内车辆运输管理制度
1、驾驶员应经过专门的培训后方可操作。
2、厂内行车速度不得超过15km/h，天气恶劣时不能超过10km/h，倒车速度不
能超过5km/h。
3、多辆车同时进行装卸时，前后车的间距应不小于2米，横向两车栏板的间距
不小于1.5米。
4、倒车时驾驶员应先检查情况确认安全后方可倒车，必要时应有人在车后指挥。
5、随车人员应坐在安全可靠的指定部位，严禁坐在车厢侧板上或驾驶室顶上，
也不得站在踏板上，手脚不得伸出车厢外，严禁爬车或跳车。
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6、成品装车要轻拿轻放，摆放规范紧凑防止碰撞，捆绑牢固。 - 20 -