活动名称：20##年度员工表彰大会暨歌唱比赛晚会
活动项目：（－）20##年操作技能比赛
（二）20##年度优秀员工表彰大会
（三）聚餐
（四）20##年春节友谊歌唱比赛晚会
活动目的：1、增强酒店凝聚力，增进各部门之间的沟通与联系
2、增强员工的集体观念
3、总结20##年的工作，确定2012的工作目标。
活动时间：20##年1月20日 （待定）
活动地点：酒店2楼‘会议厅’
主办部门：人力资源部，营销部
（－）20##年操作技能比赛方案
比赛项目：
前厅部（入住登记）
客房部（铺床比赛）
餐饮部（西餐摆台）
保安部（车辆指挥手势）
财务部（点钞/识别假钞）
工程部（换灯泡）
PA部 （项目待定）
以上项目仅供参考，具体比赛项目由参赛部门自定
比赛时间：20##年1月20日下午15：30分（待定）
比赛地点：各部门办公地点
竞赛评委会：
总裁判：（待定）
副总裁判：（待定）
项目裁判员：参赛部门负责人
计分员：（待定）
计时员：（待定）
参赛分组及项奖项设立：
前厅入住登记：2人同时进行，参赛人数4人以上，评出优秀奖1名
客房铺床：2人同时进行，参赛人数6人以上，评出优秀奖1名
西餐摆台：2人同时进行，参赛人数4人以上，评出优秀奖1名
保安车辆指挥手势：1人同时进行，参赛人数3人以上，评出优秀奖1名
财务点钞/识别假钞：2人同时进行，参赛人数4人以上，评出优秀奖1名
工程部换灯泡：1人同时进行，参赛人数2人以上，评出优秀奖1名
PA部：（项目待定）2人同时进行，参赛人数4人以上，评出优秀奖1名
奖金设立：
优秀奖 7名 300元/名 合计：2100元
评分要求：
1、计时员要严格按各项竞赛项目所规定的时间控制比赛时间
2、计分员负责回收各评委对参赛选手打出的评分，相加后取得平均分为选手的最后得分
3、各评委按“评分表”中的各项要求并根据选手的综合表现结果评分
4、所有项目比赛结束后，当场不宣布比赛结果，由评委组开会评定后，次日公布比赛结果
工作要求：
1、参赛选手由各部门选派，并于20##年1月19日前将参赛人员名单报送人力资源部
2、比赛项目和评分标准由各部门编制，人力资源部协助，于20##年1月19日之间完成
3、比赛工具和用品由参赛部门自备
注意事项：
1、参赛选手按事先抽取的出场编号和顺序做好相应的准备工作，凡不按规定时间到场的参赛人员，一侓视为自动放弃
2、参赛选手必须注意礼节礼貌、仪容仪表，穿着制服、佩戴工号牌，不得以任何方式或理由顶撞、指责或不服从评委的裁判工作，违者将当场取消比赛资格
3、选手参赛前要做自我介绍，如“我是X号选手，XXX，准备完毕
4、获奖者名单将在评委组开会评定后，次日将比赛结果张榜公布在酒店文化栏。
（二）20##年度优秀员工表彰大会
为表彰先进，鼓舞士气，展现酒店优秀员工的风采，形成人人当先进的良好氛围，酒店将评选20##年度优秀员工。
一、评选考核依据
以员工在工作期间的工作业绩与工作表现为依据。各部门对所属员工平时的成绩包括工作表现，工作效率等方面进行严格、公正考核。
二、选拔条件
1、在酒店工作满1个月以上员工，3个月内事假不超过5天
2、无触犯酒店规章制度记录者
3、拾金不昧，为酒店赢得良好声誉者
4、为客人提供优质服务，受到宾客表扬者
5、为酒店或部门的运作提出合理化建议者
6、严格控制开支，节约能源，有显著成绩者
7、业务熟练，成绩突出，为所在部门争得荣誉
8、任劳任怨，敬业爱岗，有较好的素质，得到上级与同事好评者
9、发现事故苗头，及时采取措施，防止重大事故发生者
三、评选名额及奖金
按所在部门总人数百分之五的比例评选
客房部 1名 餐饮部（西餐）1名 餐饮部（西厨）1名
工程部 1名 保安部 1名 财务部 1名 前厅部 1名
奖金：每人500元×7名＝3500元
四、选拔步聚
第一阶段：由各部门进行内部民主投票选举，并于20##年11月19日前（待定）将候选人员名单上交人力资源部
第二阶段：由人力资源部对各部门选举的“优秀员工候选人”的主要事迹和选举程序进行复查，并呈报总经理审批
五、相关事宜
1、在所有优秀员工中选举一名优秀员工代表，在晚会中发表报告
2、为所有优秀员工拍照留影，并在酒店文化栏张榜公告
20##年“年度优秀员工”评选表
（三）聚餐事宜
用餐时间：20##年1月20日 18:30—20:30 （待定）
用餐地点：酒店二楼中餐厅
费用预算：10桌X每桌800元 =8000元
相关事宜：
1、酒店所有领班级以上人员到现场传菜、上菜、收台
2、就餐的同时要保证各岗正常动作，值班人员统一安排就餐时间
3、餐饮部最好能提前把菜品做好，避免出现长时间无法上菜的现象。
（四）春节友谊歌唱比赛晚会筹备方案
晚会筹备组：人力资源部、营销部、工程部
分工项目：主持人、舞美灯光、广告制作、摄影录像、会场布置、演出助理
晚会项目：聚餐、歌唱比赛、抽奖
晚会具体安排：
1、前期准备工作
1）人力资源部发出晚会歌唱曲目征集通知，各部门将信息传递至每一位员工，鼓励员工积极参加
2）各部要落实自己部门参赛人员，并统计参加表演人数（歌唱曲目可以合唱、独唱等）、曲目名称和曲目用时，于20##年1月18日前报到人力资源部
3）人力资源部负责审查参曲目，制作节目单。彩排时带好节目音乐、道具与相关物品、所有节目须经过审查，根据晚会的总体安排录用
4）演出道具、服装、设备由所在部门自行解决，若无法解决可上报人力资源部协助配合完成
2、会场布置
会场布置工作由工程部协助营销部完成
3、晚会流程
1）20##年1月19日下午16:30（待定）进行彩排，彩排前准备好所有演出道具、服装
2）20##年1月20日晚会当天上午相关工作人员集合开会，落实所有工作准备情况
3）时段安排
20##年1月20日下午15：00分—16：30（待定）20##年操作技能比赛
20##年1月20日下午17：00分—18：00（待定）20##年度优秀员工表彰大会
（全体员工进入二楼会场（当班人员除外）—主持人开场—吴总做20##年度总结—解总发表2012酒店计划与目标—沈总宣读优秀员工获奖名单—颁奖—优秀员工获奖代表发言—主持人宣读表彰大会结束）
19:00—20:30 聚餐、抽奖、歌唱比赛
（主持人开场—全体起立举起酒杯，高喊公司口号“珠江水晶，明日之星”干杯 —聚餐/节目/抽奖—结束）
4）会后清场工作
清场工作由餐饮部负责，客房部成员和各部门主管级以上人员协助
5）晚会后续工作
美工负责晚会的光盘制作
人力资源部负责相关资料收集，粘贴于布告栏
人力资源部负责演出道具回收工作
6）要求至少有5个歌唱节目
经费预算：
会场布置：100以内
道具：暂无法预算（控制在500元以内）
抽奖：人均100元，按80人计算 合计8000元
总计：8600元
20##年度员工表彰大会暨歌唱比赛晚会总预算：2100+3500+8000+8600＝22200元
20##年春节友谊歌唱比赛晚会曲目征集通知
“2012春节友谊歌唱比赛晚会”是我酒店举办的第一个年终晚会，它象征着新气象 青春和谐，象征着新活动 朝气蓬勃，它是促进员工之间沟通的枢纽，它将展现出一幅其乐融融的欢快景象。酒店将以一场独特新颖的文艺歌唱表演庆祝新年，现特向全酒店员工征集曲目，具体内容如下：
一、征集的范围
珠江水晶酒店全体员工
二、节目的类型
1、歌唱：各种演唱形式（合唱、独唱等）以及乐器伴唱、歌伴舞、传统戏曲等
三、曲目要求
1、参选作品应健康向上、热情活泼、形式多样，充分展现积极向上的精神面貌和时代气息
2、每个曲目时长均约3－10分钟
3、各节目演职人员须认真组织、筹划，注重节目质量及形式创新
四、征集时间
1、截止日期为20##年1月18日，望各部门按时、保质保量的完成节目筹划
2、将于20##年1月19日上午进行节目筛选工作
3、将于20##年1月19日下午进行节目彩排
五、节目参与须知
1、彩排与表演时带好节目音乐、道具与相关物品
2、所有节目须经过审查，根据晚会的总体安排择优录用
人力资源部 营销部
20##年1月16日
第二篇：酒店活动策划方案
酒店11月促销活动
活动目的:
A、提升酒店入住客人的附加值服务，提成酒店服务品质
B、借助于酒店客户资源，推广咖啡18、南籣西餐；
C、给咖啡18、南籣西餐聚集人气，并为从中培养有潜力的客户奠定基础；
D、收集客户意见，及时调整定位，改进菜品与服务质量
活动主题：住酒店送温暖 暖暖冬日情
活动时间：20##年11月5日—12月30日
活动内容：凡在活动期间入住18号酒店、南禾酒店的客人,均可免费获得18号咖啡或南籣咖啡提供的高级热咖啡一杯以及随房间配送时令水果一篮，温馨与贴心的服务带给您冬日暖暖温情。
活动详情：
推广方式
物料分配
物资准备
