我是一切的根源
泰华依云湾房产项目部—孙宁
人分为两种,一种人是遇到问题,从自己身上找原因,这样的人,很容易提升;另一种人则是遇到问题,总是推给别人,从来不自我反省。其实这很大程度上是责任的问题,责任的承担是解决问题的开始;责任的承担是真正成长的开始;责任的承担是提升团队的开始。不管是员工,管理者,还是老板,遇事只找原因,不找借口,而且要从自己身上找原因,这才是解决问题的开始,才是成功的开始。
作为公司的一名基层员工,我从四个方面来分享我的感悟:
1、对于工作来说,施工一线人员每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务。但是,这些事务不过是管理这棵大树上的枝枝叶叶而已。概括起来说,管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干,协调是核心,服务是根本。然而这些工作中难免会出现问题,但是出现问题不能一味的抱怨,要主动寻找原因,寻找解决问题的办法才是第一位。
2、对于上司来说,我们是一名下属,我们要不折不扣地完成上司安排的任务。当我们出现差错时,要勇于承认,找出原因,然后改进,而不是把责任推给别人甚至是上司。成功需要的是日积月累,所以在同事得到提升,而自己没有得到时,不要抱怨,仔细回想一下,在别人一次次勇于承担责任,为上司解决问题,协助上司完成任务的时候,自己是否在抱怨,在逃避呢?所以,今天的不成功,不是环境造成的,不是上司不赏识,而是自己的原因,一切根源全在自己。
3、对于老板来说,我们是一名雇员,领取老板的薪水,我们就要为老板创造利润。老板请我们来,是做事情的,是解决问题,为企业不断创造利润的。在遇到问题时,我们应该从自己身上找原因,想办法去解决,而不是列一大堆的原因,堆到老板面前。老板花薪水雇佣我们,是解决问题,而不是找出原因来让老板解决,这样已经失去了雇佣的价值,我们离被炒已经不远了。所以一切的根源均在于自己,遇到问题,要从自身找出原因,然后创造问题去解决它,这样才会让老板觉得他的薪水付出是有价值的,是值得的。
4、对于自身来说,我们首先要对自己负责,对自己的职业生涯负责。敢于承担责任,遇到问题首先从自己身上找原因,这样才会进步。成功的路很漫长,很艰辛,要想走的更稳,更踏实,就必须从自身承担责任做起。“不成功,便成长”,没有成功,也不从自己身上找原因,就不会成长,以后就会一而再再而三的失败,既没有成功,也没有成长,就永远与成功无缘了。
成长就是成熟的过程,人不成熟并不因为你的年龄大而成熟,也不因为你的年龄小而不成熟,只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐步走向成熟走向成功。不愿付出,不愿等待,轻言放弃,放弃者永不成功,成功者永不放弃!那么我们就应该从自身找原因,从改变自己做起。
泰华人秉承“诚信做人、良心做事”的道德理念,剖析自己、改进自己,相信泰华的明天会更好!
2013-4-13
第二篇:我是一切的根源心得
我是一切的根源
听了讲师的讲课,关于“我是一切的根源”,有几点心得。人分为内向型和外向型两大类:内向型的人,遇到问题,从自己身上找原因,这样的人,很容易提升;外向型的人,遇到问题,总是推给别人,从来不自我反省。其实这很大程度上是责任的问题,责任的承担是解决问题的开始;责任的承担是真正成长的开始;责任的承担是提升团队的开始。不管是员工,管理者,还是老板,遇事只找原因,不找借口,而且要从自己身上找原因,这才是解决问题的开始,才是成功的开始。
作为一名服务行业的基层员工,我从四个方面来分享我的感悟: 对于客人来说,我们是一名服务人员,我们要满足客人的需求,为客人提供舒适的住宿、用餐环境。当客人出现不满时,我们要第一时间改进,而不是抱怨客人的挑剔,因为客人是我们的衣食父母,客人的满意应该是我们追求的目标。客人在我们这儿遇到问题,不要找客观原因,要从我们身上找原因,不是做不到,不是不能避免,而是我们只是尽力而为,并没有全力以赴。试想,如果是为我们自己提供服务,我们是否可以做的更好?要抱着这种心态,客人提出了,是给我们一个成长的机会,我们从自己身上找原因,就会得到提升,就会成长的更快,一味的抱怨,一味的推卸责任,永远得不到成长。
对于上司来说,我们是一名下属,我们要不折不扣地完成上司排的任务。当我们出现差错时,要勇于承认,找出原因,然后改进,而不是把责任推给别人甚至是上司。试问:你作为一名上司,会欣赏推
卸责任的下属吗?连这点承担责任的担当都没有,是不会有多大的成就的。成功需要的是日积月累,所以在同事得到提升,而自己没有得到时,不要抱怨,仔细回想一下,在别人一次次勇于承担责任,为上司解决问题,协助上司完成任务的时候,自己是否在抱怨,在逃避呢?所以,今天的不成功,不是环境造成的,不是上司不赏识,而是自己的原因,一切根源全在自己。
对于老板来说,我们是一名雇员,领取老板的薪水,我们就要为老板创造利润。老板请我们来,是做事情的,是解决问题,为企业不断创造利润的。在遇到问题时,我们应该从自己身上找原因,想办法去解决,而不是列一大堆的原因,堆到老板面前。老板花薪水雇佣我们,是解决问题,而不是找出原因来让老板解决,这样已经失去了雇佣的价值,我们离被炒已经不远了。所以一切的根源均在于自己,遇到问题,要从自身找出原因,然后创造问题去解决它,这样才会让老板觉得他的薪水付出是有价值的,是值得的。
对于自身来说,我们首先要对自己负责,对自己的职业生涯负责。敢于承担责任,遇到问题首先从自己身上找原因,这样才会进步。成功的路很漫长,很艰辛,要想走的更稳,更踏实,就必须从自身承担责任做起。“不成功,便成长”,没有成功,也不从自己身上找原因,就不会成长,以后就会一而再再而三的失败,既没有成功,也没有成长,就永远与成功无缘了。
从自身找原因,不仅能使自己真正了解自己,也正是进步的开始。人非圣贤,孰能无过?“我是一切的根源”,你现在所有的一切都是你为自己所创造出来的,而那一切的根源就是你自己,也就是你潜意识里从小到大所有的经验。要想成功,就要从自己身上找根源,要从承担责任开始。