员工行为要则

仪表：整洁端庄，稳重大方。 环境：清洁整齐，轻松愉快。 待人：温文有礼，和颜悦色。 工作：勤勤恳恳，兢兢业业。 效率：简捷高效，准确快速。 质量：精湛考究，细致完美。 业务：刻苦钻研，精益求精。 安全：警钟长鸣，防微杜渐。 承诺：诚实守信，一诺千金。 谦虚：从善如流，虚怀若谷。 廉洁：光明磊落，忠于职守， 严格自律，廉洁奉公。 团结：礼貌谦让，相互体谅， 精诚合作，携手共进。

公司司训

对待工作 务实高效 对待客户 诚实守信 对待同事 尊重沟通 对待自己 谦虚自律 对待公司 忠诚服从 对待专业 精益求精 对待竞争 创新求变 对待社会 勇于奉献

员工自勉

工作的事—认真办 个人的事—下班办 今天的事—今天办 份外的事—马上办 锁碎的事—抽空办 限时的事—及时办 复杂的事—想好办

重要的事—优先办 困难的事—想法办

工作态度十二点

嘴巴甜一点

脑筋活一点

行动快一点

效率高一点

做事多一点

理由少一点

胆量大一点

说话轻一点

微笑多一点

脾气少一点

办法多一点

处事活一点

汇报工作讲结果

汇报工作讲结果 请示工作讲方案 分析问题讲过程 发现问题讲细节 总结工作谈感受 为什么要开会？

1、互通信息、以最佳意见作 为决策;

2、提升团队动力;

3、加强有效沟通;

4、明确责任，促进目标达成。 会议组织者

1、发送会议通知；

(正式会议3天以前)

2、核定有效出勤人员；

3、准备会议资料；

4、整理会议记录；

(会后及时发送给参会人员)

5、跟进会议决议。

(明确责任人、目标、行动及结果)

6、保存相关文件。

主持人

1、确认参会人员；

2、按照议程主持会议；

3、控制会议时间

参会者

1、及时回复会议邀请，明确是否出席；

2、准时出席，若有事提前请假；

3、积极参与，敢于承担责任；

4、发言直接、简洁，态度客观。

团队精神：一滴水只有放进大海里才永远不干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。会

第二篇：《企业文化》

《企业文化》省级

一、杂志简介

（一）企业因文化而卓越，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。

（二）《企业文化》杂志是黑龙江省作家协会主管主办的全国优秀期刊，全国公开发行。是中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。

（三）杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿。

二、主要栏目

政策资讯 企业文化财经观察 企业管理 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育等。

三.期刊发表

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四.征程·少年

愚人总在寻找远方的快乐，智者努力培养身旁的快乐。生活中的每一个细节都蕴藏着快乐，只在于自己是否感受到了快乐。快乐的人，在每一件事中，在每一个人的身上，都能发现令自己快乐的元素，并让快乐得以放大和扩张，既使自己常常处于快乐之中，又鼓舞和影响了身边的人，形成相互快乐的氛围。