七年级(6)班周成长量化考核细则
为了给大家创造一个良好的学习环境、同学们羡慕的班级体,争取让每位同学都成为一个受大家欢迎的文明学生,特制定以下量化考核细则,希望大家认真遵守。
第一章:总则
1、每周每位学生分配积分为100分,获得奖励加分,违反纪律扣分。
2、积分每周六小结,每月一总结。
3、周总积分将作为德育考核的主要依据。
第二章:加分细则
纪律:
4、上课认真听讲,与老师配合,受到表扬的加2分
学习:
5、单元测验考试前十名(或任课老师特别表扬者)加5分
6、一月内作业无迟交、全交者加2分
7、全月全勤,无病事假、迟到、早退、旷课,校内外活动无缺席者,月底加2分
清洁卫生:
8、每日清洁卫生小组清洁达到要求,并在值周中受到表扬,小组长加3分,小组成员加2分。
9、周末大扫除,班委组织查卫生,根据完成情况加1-3分
其他:
10、竞赛获奖依据奖项等级加分
市级以上竞赛一等奖加30分;二等奖,加20分;其他,加15分
区级竞赛一等奖加20分;二等奖,加15分;其他,加10分
校级竞赛一等奖加10分;二等奖,加8分;其他,加5分
11、参加校黑板报的出编者,加5分(每次不超过6人,人数过多,加分酌情分配),编写特别好的,受到上级表扬的加8-10分
12、积极为集体和学校做好事,受到上级和学校表扬者,依据实际情形,加1-5分
13、为班级提出合理化建议,经采纳者加3分
14、积极参加班级活动,在班级活动中承担任务,根据效果酌情加1-5分
15、学校大会被点名表扬,根据情况酌情加分
第三章:减分细则
(一)考勤
1、每天早上6:50前必须到教室进行早读;中午2:20不到教室者每次扣3分,一周内有两次迟到者,写自我批评书,向全班宣读。
2、集会、广播操迟到者每人次扣3分。
3、无故缺席、早退者每次扣5分,并通知家长。
(二)纪律
1、升旗时,无故不到者每次扣3分。
2、集会时,讲话、搞小动作,态度不严肃认真者每次扣2分。
3、上课随便讨论、说话、嬉笑、起哄者,每人每次扣5分。上课因讲话或不专心听讲等原因而被老师点名批评者每次扣2分,并要向老师认错;全班被公开批评的,每人扣5分。
4、课堂上被老师公开点名表扬者,每次加3分;全班被公开表扬,则每人次加5分。
5、早读不认真,发呆,故意搅乱,读书不齐,被课代表点名、记名者每人每次扣2分。
6、自习课不准讲话,搞小动作,随便下位、伏桌睡觉,不准看报纸、杂志、漫画、小说(老师要求的除外)、不准传纸条,违反者一次扣3分;不听从值日干部管理并顶撞、辱骂值日干部管理者每次扣5分(被班干部或老师记名的每人次扣5分)
7、课间不到外面活动者,扣2分,若连续三次,向全班同学做检讨并予以处罚。
8、晚自习不经老师允许聊QQ、玩游戏,听音乐等,发现一次扣10分,屡教不改者回家反省,班干部带头者双倍扣分。
9、午休、晚休吵闹者,一次扣3分,连续3次以上写检讨并予以相应的处罚。
10、不是值日生不按时出操者(请假除外),发现一次扣5分。
11、教室内打篮球、排球、踢足球者,发现一次扣5分。
12、带手机、随身听到校者,除没收外,每人扣5分。
13、不准到营业性网吧、游戏机室,违者每次扣10分。
14、在校期间不可带零食、口香糖等东西,一经发现没收并扣5分。
15.考试期间(包括月考\期中\期末\平时考试)睡觉,说话,做与考试无关的事情扣10分,作弊扣20分)。
16、参于打架、斗殴,在校内吸烟、喝酒者,扣20分,并交由学校学生处处分,通知其家长带回家教育改过。
17、如出现其他有损班级或学校利益和荣誉事件,据实际情形扣5-20分。情节严重者交由学校处理,并通知其家长到校。
18、全月无违反纪律者加5分。
(三)仪表礼貌
1、不穿校服每次扣3分。
2、在教学区内穿拖鞋或穿背心的,男同学在校内或运动场上光上身进行体育活动的,每次扣5分。
3、讲粗口、唱粗口歌、做不文雅游戏、骂人、打架者,每次扣3分。
4、侮辱性绰号,欺侮年幼体弱同学,起哄,取笑,侮辱他人的,每次扣5分
5、在各种场合不尊重或顶撞老师者,每次扣10分。
6、看不良书刊、吸烟、喝酒者每次扣10分,写自我批评书并通知家长。
(四)公物
1、故意损坏公物者,每人次扣10分,并通知家长,责令按原价赔偿。
2、课桌椅不洁净,除要求擦干净外,每次扣2分。
(五)卫生
1、值日生认真值日,不认真一次扣2分。逃跑者,扣5分,并罚做一周
2、 “一平方米卫生责任包干区”出现垃圾,经提醒不能及时清除者,扣2分
3、 周末大扫除无故缺席者,扣3分
注:
①一周结束班干部工作据其工作成绩评加职责分。
班委(0-10),课代表(0-8),小组长(0-6),清洁组长(0-4)
②班委会干部违纪二倍扣分
③一月内班干部重复违纪者,一律撤消其职务
④一月内连续三次相同原因扣分者,责令反省,并通知家长。
⑤每月积分70分以下者,与家长联系,齐抓共管。
以上细则经班委会通过试行,班委会保留修改权。
第二篇:经济管理学院班级量化考核细则
经济管理学院班级量化考核办法
(草拟)
为了加强班集体建设,提高班级管理质量和水平,促进良好班风、学风的形成,增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力,推动我经管学院学生工作的健康发展,特制定本办法。
一、考核办法
1、班级考核分定性、定量两部分,每个班级必须达到考核所规定的要求,在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。
2、量化考核工作由专门成立的班级考核工作领导小组,办公室设在学管办,成员由系党总支书记、学生党支部书记、团总支书记、辅导员、团总支、学生会主要负责人组成。办公室主要负责日常工作考评和归档工作。
3、考核采取自评、检查评定相结合的方式,先由各班级根据各班实际情况进行自评,并把相关材料上报考核小组,由考核小组进行最后评定。
4、自评、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。
二、考核标准
(一)定性方面
1、班级同学能够坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守、维护党纪国法和学校的各项规章制度,自觉维护学院正常的教学生活秩序。
2、班级同学能够遵守基本的道德规范,尊敬师长,团结同学;学习目的明确,学习态度端正,学习勤奋,班级有良好的学习风气,受到任课教师的好评。
3、全班同学能够严格遵守校规校纪,保持良好的学习、生活环境、同学之间团结友爱,人际关系和谐,形成良好的班风。
(二)定量方面
1、班级信息记载(10分)(本部分主要负责人:辅导员、团学会办公室) 1
(1)无班级成员详细信息表(姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、家庭详细地址及联系电话、个人联系电话及邮箱,要求上交电子文档到系学管办)扣2分。
(2)无班级工作计划、总结(每学期开学第二周必须上交),一项扣1分。
2、 班风纪律卫生建设 (30分) (本部分由团学会体育部、学习部具体负责)
主要从早操、晚自习及其他方面进行考核 早操考核
(1)考核内容:
①、对各班级早操考核主要针对各班级早操出勤情况进行,考核由体育部组织,考核结果由体育部负责人在每周周一进行公布;
②、对各班级早操考核时间为每周一至周五早上6点20分;
③、体育部成员跟随相应考核班级跑操并记录跑操情况;
(2)考核标准:
①、各班级每天不上操者,视为旷操处理,每人扣2分;
②、早操请假且有假条的同学每人扣1分;
③、上操迟到者,每人扣 1分;迟到同学另站一队,中途不得进入本班队列,违反者扣本班级量化分2分;
④、国旗班、院学生会、军乐团的学生不上操须出具假条,无假条且不上操的同学视为旷操,每人扣2分;
⑤、对于体育部成员不得以学生会名义不上操,若发现违反规定者,每人每次酌情扣2分到5分;(含学生会考核和本班级考核);
⑥、请长假、休学的同学及走读生不用对其进行考核;
⑦、对不积极配合体育部考核的班级扣5至10分;
备注:此标准采用百分制;
检查时由体育部在规定时间内考核各班出勤人数;
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晚自习考核
(1)考核内容:
①、对各班级晚自习考核主要针对各班级晚自习出勤情况进行,考核由学习部组织,考核结果由学习部负责人在每周周一进行公布;
②、对各班级晚自习考核时间为每周周日至周四晚上8点20分;
③、对在阅览室上晚自习的班级不再进行人数考核;如有班级晚自习上课地点发生变动,各班班长应及时与学习部进行沟通,以配合学习部工作。
④、学习部将以对各班级晚自习量化分数为依据,评比每周优秀班级,并在每周一升旗仪式上颁发流动红旗。
(2)考核标准:
①、晚自习未到的同学每人扣4分;
②、晚自习请假且有假条的同学每人扣1分;
③、查班时如有一些口头请假无假条的同学按未到处理扣3分;
④、迟到或者查班时不在教室或在外逗留的同学晚自习按旷课处理,每人扣2分;
⑥、请长假或者休学的同学不用对其进行考核; 其他方面
(1)早操、晚自习迟到、早退者扣班级量化分值之外,累计8次通报批评,累计十次及以上者按照学院学生违纪处理办法给予纪律处分。
(2)晚就寝检查,晚归者扣班级量化每人次0.5分,夜不归宿扣班级量化每人次5分。
(3)凡受系级处分的(如通报批评等),每人次扣班级量化2分;受院记过以上处分,每人次扣班级量化扣4分。
(4) 班级出现违纪情况,隐瞒真情,不及时上报,导致系里未能及时处理的,直接受院警告以上处分的,每人次扣班级量化5分。
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(5)班级干部工作主动性、积极性不强,院、系安排工作组织不力,出现失误,每次扣班级量化2分。
(6)凡系部召开的学生干部会议,无故缺席者,每人次扣班级量化分2分,迟到扣0.5分。
(7)团支部无故不按时开展团日活动的班级,每次扣班级量化分5分,不按时上交活动总结扣2分。
(8)对荣获省、市、学院、系“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀共 产 党员”、“优秀团员”、“学习标兵”,按每人次依次加5分、3分、2分、1分。
(9)对荣获省、市、院级“优秀班集体”、“优秀团支部”,依次给班级加10分、8分、6分。
3、学风建设(20分)(本部分由教学办配合提供,团学会学习部负责考核)
(1)英语等级B级考试,计算机一级考试,通过率达60%以上(含60%)加3分,依次每增加10个百分点增加1分。通过英语等级四级考试,计算机二级考试,每人次加5分。
(2)出现学生作弊行为的班级,每人次扣班级量化3分。
(3)积极参加学院及系部技能竞赛,获奖者每人次按获奖等级加班级量化分,一等加4分、二等3分、三等2分,优胜奖1分。
(4)参加技能竞赛获奖者,每人次按获奖等级加班级量化分,一等加10分、二等8分、三等6分,优胜奖4分。
4、生活卫生卫生(15分) ?每周小评,由团学会生活卫生部负责?
(1)考核内容:
①、对各班级卫生考核主要从卫生区、寝室、教室三方面进行,考核由生活卫生部组织,考核结果由生活卫生部负责人在每周周一进行公布
②、对各班级卫生区及教室的考核时间为每周一至周五早上7点40分,对各班级寝室卫生考核为每周四下午4点。
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③、对各寝室卫生考核不再以班级为单位进行量化,而以寝室为单位进行考核,并以各寝室的量化分数为依据,评比每周优秀寝室,并在每周一升旗仪式上颁发流动红旗。
(2)考核标准:
各班级卫生区及教室考核量化评定等级标准为优、良、差三等级。 教室卫生考核:
1、打扫情况为优(墙壁、天花板等处无蛛网、桌斗无纸屑、地面整洁干净、讲桌上教师用品整齐,黑板干净)
2、打扫情况为良(墙壁、天花板等无蛛网、地面整洁无纸屑、塑料袋、黑板干净)
3、打扫情况为差(桌斗有纸屑、地面不干净、黑板不干净)
卫生区卫生考核:
1、打扫情况为优(无杂草、塑料袋、果皮、碎砖烂瓦、地面干净)
2、打扫情况为良(无落叶、纸屑、塑料袋)
3、打扫情况为差(打扫不彻底或未打扫)
寝室卫生考核:
1、整体印象3分。包括室内物品摆放整洁美观,空气清新,无异味2分。 另外室内成员积极配合检查1分。
2、地面干净整洁,无果皮,无纸屑等垃圾物品。发现一处扣0.5分,明显未打扫的扣2分。
3、行李鞋子等摆放整齐1分。
4、床铺被子叠放整齐一处未叠扣0.5分。
5、室内墙上或床边有挂物扣1分。
6、发现有用大功率电器,如电饭煲,电吹风,电热杯及酒精炉等物品扣2分。
7 、检查期间有拒开门的计0分。
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8、荣获院文明宿舍的班级,按一等、二等、三等依次给班级加3分、2分、1分每间。
注意:1、 此标准采用10分制。
2、 检查时由检查小组按标准统一打分并认真做好记录。
3、 不定期的突击检查会作为量化评分的参考。
4、 检查期间宿舍锁门的酌情给分。
5、文体、社会实践活动(15分)(本部分由团学会组织部、文艺部负责考核)
(1)对院系组织的大型活动、集体活动,积极组织参加的班级(获得优秀组织奖的班级),每班每次加2分。集体活动要求出勤率低于80%的班级不予加分。注:对特殊情况下,要求各班参加,而拒绝参加或消极抗拒者,视情况扣2—6分。
(2)对参加省、市、院、系级举办的大型活动中取得突出成绩者(视其优良),按每人次依次加5分、3分、2分、1分。
(3)对积极组织社会实践的班级,凡获优秀社会实践班级(以班级组织的规模、上的交有效社会实践证明及报告为评审依据)加3分,获社会实践个人每人次加1分。凡不组织开展社会实践的班级扣3分。
6、新闻宣传报道(10分)(本部分由团学会宣传部负责考核)
(1)稿件:全体同学均可根据自己的特长和爱好向国家级、省级、市级、院级报刊,电台投稿件,要求内容健康向上,能反映当代大学生思想道德水平,体现当代大学生心声,弘扬正气,如稿件发表在国家级(5分)、省级(3分)、市级(2分)、院级(1分)的报刊、电台上则在班级量化上加相应分数。
(2)对于各班发生的先进事迹,好人好事,向系学管办投报道稿及时报系团总支,经核实后,根据事情大小在班级量化管理中给予1—10分加分。
三、奖惩措施
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1、院以上“先进班集体”的评选以班级考核成绩为依据,各种评优评先、奖助学金向优秀班集体倾斜。
2、 辅导员、班主任的考核参照所在班级的考核结果,院优秀辅导员、班主任的评选以班级考核成绩为依据。
3、考核在后两名的班级限期整改,并适当缩减其评优评先比例。 本细则解释权归系学生工作领导小组。
另附:《团总支学生会学生干部考核办法》
经济管理学院
20xx年10月22日
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经济管理学院团总支学生会学生干部量化考核办法
为了促进学生会工作,加强对学生干部的考核,实现学生会内部管理的规范化、制度化,调动学生会各部门工作的积极性,综合经管学院实际情况制定团总支学生会干部工作量化考核办法。学生干部考核主要包括“例会考核”“工作考核”“其他考核”。
一、团总支学生会学生干部考核办法
1、学生会成员要坚持正义,反对一切不良之风;
2、学生会成员带头遵纪,严格遵守学校的各项规章制度及学生会工作手则和组织纪律;
3、学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和会议。按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。
4、学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象。公共场所要自觉维护学生会的形象
二、团总支学生会学生干部考核说明
1、学生会干部考核实行月考核“百分制”;
2、各项考核总分100分,学生干部考核由办公室负责,考核结果直接报给老师;
3、考核结果为每两周公布一次;由办公室负责人公布;
4、考核结果公开,如有疑问,主席团随时解决;
三、团总支学生会学生干部考核内容
学生干部考核制度由三个部分组成:“例会考核”“工作考核”“其他考核”具体如下:
例会考核:
1、例会缺席者(无故缺席)每次扣3分,早退,迟到扣两分,请假一次扣1分。
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2、请假必须事前以书面形式请假,事后请假视为无效,一学期请假不能超过三次。
3、迟到累计三次或无故缺席超过两次者(含两次),自觉进行书面检讨。 工作考核:
1.对本职或本部的工作,安排不参与者扣5分,被安排到而不参加学生会组织的活动扣5分。
2.凡各部门要求上交的各类书面材料如工作计划、工作总结等,没有按时交的扣5分。工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交,否则扣2分到4分;
3.没有认真组织所属部门工作,酌情扣5分到20分;
其他考核:
1.对各部门早操签到情况进行考核,由学习部相关人员负责;
2.各部室签到情况由学习部每星期总结一次,张贴出来,报告给大家,签到情况没有迟到之说,一次扣2分,不得代签;
学期末依据各部门的考核情况以及平时表现评选出优秀部室,进行表扬,奖励。
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