工作失误检讨书检
讨 书 尊敬的领导： 由于我自身原因，致使xxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我
首先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进
行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，
认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风
不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马
当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下
属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下
属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单
位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲
为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督
促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下
属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们
的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的
机会，我恳请领导能够接受我真诚的谦意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。 检讨人： 二O一二年x月
第二篇：工作失误检查
工作失误检查
尊敬的领导你好
今年在放五一假时，见接孩子的家长较多，考虑孩子假期没有好好休息，加之我园利用放假修校车，所有多放了一天假。我认真反思这样做是错误的，为这件事我感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果发生其它不安全事故那么后果极为严重，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给学区带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我请求领导能念在我是初犯在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以后决对不会发生次类事件请领导相信我。
实验幼儿园 宋鹏飞