党的群众路线专题活动——四风之害观后感

时间:2024.4.30

《四风之害》观后感

3月18日开始,学校党组织就组织全体党员同志及群众代表开大会,针对党的群众路线教育实践活动展开一系列的动员。3月24日,学校组织全体党员参加党的群众路线教育实践活动,观看《四风之害》专题视频。观看现场,我和大家凝神静听、认真观看、深深思索。

《四风之害》从近几年来大量违纪党员领导干部和典型案件入手,深刻分析了形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风产生的根源及其对党和事业的重大危害,从而警示党员领导干部要牢记“四风”之害,禁“四风”之欲,模范发扬和践行党的群众路线,作为民务实清廉的表率。 通过观看四风之害的视频,深刻的认识到,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题严重违背党的性质和宗旨,是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题,是急需解决的严重问题,是损害党群关系的主要根源。解决好四风之害的问题,就能使我们党的作风和党群干群关系有大的改观。如果轻视“四风”问题,让其长期存在和蔓延扩散,必将腐蚀到党的肌体,阻碍社会主义建设步伐和经济社会发展,动摇党的执政基础和地位。

我作为一名党员,一定要坚持党的群众路线,一切从群众出发,一切依靠群众,任何时候都要坚持正确的群众路线,坚持把人民利益利益放在第一位,发扬党员的榜样作用。发扬党员的优良传统和作风,以自己的行为影响周围的人,以最大的热情投入到人大事业。 下面我结合自身工作情况,对观看四风之害后有以下心得体会。

1、看清楚自己。

在现实生活中,我们每天都要照镜子,保持自身在工作和学习中的良好形象。古人云“以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”。在实际工作中,作为一名党员,要以党章为镜,对照党的纪律、先进典型、群众所需所想,对照改进作风要求看清自己,认识自己。我们必须端正认识,克服“与己无关”思想,不左右观望、消极对待。切实做到:横不攀竖不比,老老实实正自己。

身上存在哪些优点,进一步发扬光大;身上存在哪些缺点,下一步着重改掉。严格要求自己,

2、纠正自身不足。

在“正衣冠”之前要照镜子,其目的就是为了看清自己,正好“衣冠”,让自己的“衣冠”端正。在实际工作中,党员干部勇于正视缺点和不足,严明党的纪律,正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪

1

国法紧一紧,保持共 产 党人良好形象,纠正存在的错误思想作风和工作方式方法,不仅让自己“五官端正”,更要养成“一身正气”。

在现实生活中,我们的身上或衣服脏了,就要洗,要不心里就会很不舒服。如果党员干部的思想被一些不良习气浸染了,变脏了,就要洗洗澡,否则将会使其变得更脏,会侵蚀一个人,使其背离党章对党员的要求。因此,党员干部一定要勤“洗澡”,把自己思想上的污点,全部洗掉。对于自身在照镜子和正衣冠时没有发现的问题,要走进群众中,大家相互提醒、相互监督,这样才能洗得干净彻底,真正成为一个洁身自好、廉洁奉公的好党员、好干部。

3、增强责任,关心社会。

以前我总以为作为一个人只要能做好自我监督、自我约束,自我承担自己言行所造成的后果等,同时对自己的学习、生活、理想、价值实现等行为负责,就够了。通过这次观看了“四风”之害视频,使我进一步认识到只做好这一点是远远不够用。作为社会的一员要有强烈的责任感,这个责任感不仅要对自己负责,同时更重要的是对社会负责。自古以来,凡是成就一番事业的人,都有一个共同的特点,就是对国家、对民族有着强烈的使命感和责任感。这种使命感受感和责任感是一个人终身奋斗和成就事业的动力。一个人如果没有高度的使命感和责任感受,对事业的激情可能会保持一阵子,但要保持一辈子是很困难的。在经济全球化非常时期,我们不能仅仅停留在对自己负责,同时要关心国家大事,接受挑战。社会的每个人在做好本职的同时,积极主动结合本单位本岗位的实际情况保持技术先行性,努力寻求技术革新为民族的振兴,国家的富强而奋斗。只有每个人在很好的履行自己的责任的同时,增强对社会的责任感,维护国家的利益,关心国家的大事,国家才会有希望,民族才会有希望。

从自身做起,杜绝四风之害。作为一名中国共 产 党员,我会严格要求自己加强党内纯洁性,认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风之害,只要我们下定决心,态度坚决,狠抓不放,长期坚持,就一定能够取得成效。

2


第二篇:党的群众路线活动之四风问题调查问卷


人力资源部开展党的群众路线教育实践活动

“四风”问题调查问卷

您好,感谢您参与我们的问卷调查工作。本调查问卷采取无记名方式。欢迎您对开展党的群众路线教育实践活动集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。

一、领导班子和领导干部作风建设问卷调查内容

1、您对人力资源部领导班子和领导干部作风建设的总体评价是( )

A、好 B、较好 C、一般 D、差

2、您对人力资源部领导班子和领导干部贯彻落实中央“八项规定”和公司有关规定方面的总体评价是( )

A、好 B、较好 C、一般 D、差

3、您认为人力资源部领导班子和领导干部在党性党纪方面,特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题( )(多选)

A、理想信念动摇 B、宗旨意识不强

C、理论学习不够 D、纪律意识不强

E、依法行政意识不强 F、心浮气躁、急功近利 G、精神懈怠、能力不足 H、铺张浪费

I、奢靡享乐、贪图名利 J、深入基层、群众不够

K、调研走马观花 L、追求形象工程和政绩工程

M、文山会海、迎来送往现象仍然存在 N、执行力不强、工作效能不高

O、弄虚作假 P、以权谋私、廉洁自律不够 Q、以上问题都不存在 R、

4、您认为人力资源部领导班子和领导干部在贯彻落实中央“八项规定”和公司有关规定方面存在哪些突出问题( )(多选)

A、认识不够,思想上“不以为然”,认为“小题大做”

B、落实不力,有令不行、有禁不止,我行我素,明里一套、暗里一套,搞“上有政策、下有对策”

C、松紧不均,单位之间工作力度不平衡,左顾右盼,观望等待,雷声大、雨点小

D、查处不严,查小不查大,对下不对上,查“苍蝇”不查“老虎”,查而不处,处不问责

1

E、信心不足,认为“一阵风”,容易回潮反弹

F、制度不全,预防、查处、问责等配套机制都不够

G、以上问题都不存在

H、

5、您认为人力资源部领导班子和领导干部在反对铺张浪费,厉行勤俭节约方面做得如何( )

A、好 B、较好 C、一般 D、差

如果存在问题,主要表现在哪些方面( )(多选)

A、工作中铺张浪费,大手大脚,节约意识差

B、生活中讲排场、比阔气,追求物质享受,生活情趣不高

C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁

D、邻里关系、社会形象较差,公共道德不好

E、在工作时间之外,或在组织监督视野之外放松要求,思想道德防线不牢固 F、

6、您所接触的人力资源部领导班子和领导干部中有无下列情形( )(多选)

A、借机办私事 B、通过暗示索要礼品

C、公开索要礼品 D、要下面报销个人费用

E、超标准接待 F、接受会员卡、商业预付卡

G、干预工程项目 H、滥用职权

I、上述情况都不存在 J、

7、您对人力资源部领导班子和领导干部整治“四风”、加强作风建设有什么意见建议?

8、围绕整治“四风”问题,需要部门开展哪些专项治理活动,建立和完善哪些制度?

2

二、群众反映强烈的突出问题和开展群众路线教育实践活动问卷调查内容

1、您认为群众反映强烈的突出问题有哪些( )(多选)

2、您认为当前群众在反映诉求方面存在哪些突出问题( )(多选)

A、群众诉求渠道少 B、群众反映的问题得不到应有重视

C、主动听取群众诉求不够 D、有些群众诉求方式不够理性 E、公共政策制定过程中听取、吸纳群众意见不够

F、以上问题都不存在 G、

3、您认为我部门当前党群、干群关系方面存在哪些突出问题( )(多选)

A、党员干部缺乏群众观,对群众感情淡漠

B、基层组织服务不到位,作用发挥不够

C、维护、协调利益不力,与民争利

D、群众工作的方式方法不适应

E、民主制度不健全,诉求渠道不够畅通

F、民生改善不够

G、以上问题都不存在

H、

4、您认为当前党员干部在贯彻群众路线,做群众工作能力方面存在哪些突出问题( )(多选)

A、宗旨观念淡化

B、不会讲群众语言,不善于和群众沟通打交道,与群众隔着一堵“墙”

C、习惯于搞行政命令、长官意志

D、能力欠缺,不善于联系团结组织发动群众

E、回避矛盾问题,不敢面对群众

F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力

G、缺乏服务群众的手段和资源

H、群众工作方式方法老套,运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏,硬件基础薄弱

I、以上问题都不存在

J、

5、您希望这次教育实践活动应在哪些方面作出明确规定,进行重点整改,建立长效机制( )(多选)

3

A、党员干部学习教育 B、改进调查研究

C、精简会议、文件、简报 D、改进学风、文风、会风、接待方式 E、严格控制“三公”经费 F、规范干部待遇,从严管理干部 G、改进党员干部民主生活会 H、领导干部为政清廉,求真务实 I、整治干部跑官要官卖官、拉票贿选

J、防止部门利益至上、吃拿卡要等行业不正之风

K、领导干部严格管理家属子女及身边工作人员

L、建立完善群众工作现代信息技术平台

6、您认为组织开展这次教育实践活动应注意防止出现哪些问题( )(多选)

A、集中教育与日常工作“两张皮” B、搞形式主义、走过场

C、不能解决党员群众关注的突出问题

D、活动出现偏差,影响团结稳定 E、理论学习流于形式

F、批评和自我批评流于形式 G、整改流于形式 H、

7、您认为组织开展这次教育实践活动还有哪些亟待解决的突出问题,有什么好的意见建议?

8、您认为人力资源部在深入落实“七个调整”进程中还存在哪些节点难点问题亟待破解?对创新人力资源工作有什么好的意见或建议? M、 4

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