团总支招新面试问题

1. 介绍你自己（每个人必答）

2. 你曾经有过什么社会实践经验吗？ 以前组织过什么活动吗？

3. 你这次面试是纯粹想进团总支努力工作还是只是图面试新鲜？

4. A…那么，进入面试这扇门之前，你做了什么功课吗？

B.你觉得面试好玩吗，或者说，你觉得面试没成功也没关系？

5. 你觉得加入团总支自己可以做什么呢？你擅长的会有用武之地吗？

6. 如果进入了我们团总支，你最希望自己能从工作中得到的回报是什么？

7. 你觉得“纳新”“面试”“找朋友”这三者中间有什么联系吗？

8. 你曾经有过什么社会实践经验吗？ 能否分享一下你的心得

9. 你有什么业余爱好吗？

10. 你报了几个部门呢？如果你同时被多个部门录取，你会如何选择？ 你对自己有信心么

11. 当你工作中遇到不会做的事，你首先想到的解决方法是什么？

12. 你希望与什么样的上级共事呢？

13. 你是如何看待面试的？

14. 能否谈谈你的家庭呢？

15. 能否谈谈你的一次失败经历和成功经历？

16. 在校运会上，一次长跑比赛中当你努力超过了你前面的一名运动员时，那么你觉得你是

第几名？（例如超过了最后一名）

17. 工作中你同是为部门好，可与部长或上级的意见不一时，你将怎么办？

18. 有没有觉得每个部门面试时的问题都千篇一律呢？ 为什么会出现这种情况？ 能给出改进的方法或者提出你的见解么

19. 加入团总支的首要条件必须是团员，那么你是如何看待“团员”这个身份的？

20. 你有信心，在加入团总支后施展所长吗？

21. 与各位竞争对手相比，你觉得你比他们而能够留下来吗？你有什么优点或缺点吗

22. 你怎么处理学习与工作的关系？

如果学习与部门工作发生冲突，你会如何处理？

23. 进入团总支后你有什么设想

24. 到缴团费的时间了，让你去向同学们收团费。对于团费一事大家是抱怨颇多，有的同学

总是迟迟不交。这时候你会如何对这部分同学晓之以理（明确团员义务）

25. 大一了，新的环境、陌生的同学，你是选择“独乐乐”还是不如“众乐乐”呢？你会如

何让自己融入这个新的集体？

26. 假如你走进一间办公室，听到里面有人在谈论你，而且不是什么好话，他们正巧也看到

了你，你也退不下来，这时，你该怎么办（人际关系的处理）

27. 来新津（上大学）已经一星期了，总结一下你对新津的认识，你对新津的印象，还有军

训的体会。（语言表达能力，对事情的总结能力）

28. 简单地谈一下你是怎么过完过去的这个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？

（语言组织能力）

29. 熊掌与鱼真的不可兼得吗？

30. 要想使梦成为现实，我们干的第一件事会是什么？（从梦里醒来回到现）

31. 你能保证你进了组织部不退出吗？ 为什么你能这么肯定

32. 要是你在整理团籍的时候把某个学生的弄掉了，你会怎样处理？

33. 团总支活动和你恋爱约会时间有冲突，你是如何抉择？

34. 比如对方的生日。或者在你工作期间，接到恋人的电话叫你过去。

35. 要是部门派你做代表去表演节目你能胜任吗？

36. 请以组织部名义策划一个活动。计划书内容有什么。

37. 假如某部长失恋了，你怎么安慰她、他？

38. 有人说组织部是干苦力的，你怎么认为呢？或者要你去干苦力你去吗？

39. 比赛当天场地，同学都下到比赛地点准备了，突然下雨，怎么办？是等雨停继续比赛？

还是改时间？

40. 你知道团总支和学生会的区别吗？

41. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？

42. 团总支有几个部门？能说说每个部门的职能？需要什么能力？

43. 谈谈你大学有什么目标，什么计划

44. 你知道你爸爸、妈妈的生日吗

45. 你认为我是什么样的一个人？这位师姐（兄）呢？

46. 如何处理学习和工作的关系。

47. 如何处理部长和你的意见有分歧？

48. 假如你竞选失败，你会怎样？

49. 小说《围城》中有句话，“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，如果你被录用，发

现现实并不是你想象中的那么美好，请你就此谈谈你的想法。

50. 你被录用，有些什么情况你会提出辞职

51. 分别用三个形容词描述你的优点和缺点

52. 当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多

学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

53. 你进入团总支后的第一件事情会做什么? 对于团总支你有什么想法

54. 迎新当天你有没有跟帮助过你的志愿者说声谢谢呢？你对志愿者的评价如何？

55. 对于现在的一些大学生认认真真的学习专业知识，但是没有找到好的工作。而有些人不

好好的学习，通过社会关系找到了好的工作，对于这种现象你怎么看

56. 如果我如果我如果我如果我告诉你，你今天晚上在这个面试上的表现很糟糕，你会说什

么

57. 你为什么要加入团总支?(判断沟通能力和口才沟通能力和口才) 你对团总支了解有多少

58. 团总支的工作很琐碎的,他要求的是你要有一颗细腻的心，你觉得你能做过来么

59. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来团总支干吗(加入部门的目的)

60. 你如何协调各个部之间的关系?(处事能力)

61. 你哪方面比较擅长

62. 你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作(工作能力)

63. 在团总支里,有时因工作协调会让你去做非相关技术类的苦力工作 (其他部门有活动要

过去搬桌椅之类的动),你如何看待？

64. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作

65. 你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理？

66. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令棘手的

问题是什么?

67. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训

68. 如果让你举办一场活动，你会如何策划

69. 对你影响最深的一句话（注意看反应）

70. 对你影响最深的一个人 (回答的人一定要给你有很深的影响!)

71. 与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你

呢? (自我认知)

72. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?

(与上级的协调能力和处事艺术)

73. 怎样理解“责任心”这个词?

74. 你想要入团总支，你父母知道了，但他们不知道什么是团总支，不知道你为什么要去，

你怎么解释给他们听? （实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

75. 如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何

处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

76. 你的爱好

第二篇：高校团委招新面试

高校团委招新面试

流程：

1、开场语，祝贺大家进入复试；介绍到场面试官及复试环节。

2、参加复试人员进行自我介绍和一分钟的即兴演讲（主题：竞选组织部，你相对于其他同学最大的优势是什么？）

3、无领导小组讨论（准备时间10分钟）

4、单独提问

5、点评

无领导小组讨论安排：

参加复试的18名同学将分为4组，采取随机抽签形成讨论组。分组完成后，每组分发2份试题材料，给五分钟时间阅读材料及审题，五分钟后开始小组讨论，个人发表自己观点并共同讨论对问题达成一致共识，计时15分钟。15分钟后小组内总结观点，并推选1名同学代表本组成员阐述结论。在阐述前请先复述小组抽选的题目。面试官需全程观察指定小组成员的表现，并根据情况打分。

单独提问：

面试官观察复试者表现后，点名进行单独提问。可参考以下题目或自行发问。 参考题目：

1、你不喜欢的人是什么样子的？如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

2、请以团体（面试官可替换词语，如：责任、命运、执着等）为主题一次做一篇即兴演讲。

3、请用一个词语概括你对另一名面试同学（由面试官指定）的感觉，并具体解释。

4、如果你是一名外地新生，你在来长沙的火车上遇见一名本校的学姐或学长，请问你如何要到她或他的电话号码？请选一名面试官现场演绎。

5、作为一名干事，如果团委举办一场元旦晚会，有位女校工带自己5岁的儿子来观看，看到最精彩的部分，这名校工焦急的找到你说她儿子不见了，请你帮忙寻找，你会怎么做？

6、组织部举办一场五四青年节诗歌朗诵比赛，采取淘汰制方法。你作为统分组的成员负责计算参赛选手得分。比赛时，你发现之前被淘汰的一名选手得分计算错了，他本不该被淘汰的，而应该被淘汰的那名选手正在进行决赛，你会怎么办？

7、你的工作得到领导的肯定，但同事因此孤立你，你会怎么做？

无领导小组讨论试题（1）

一个成功的领导者可能取决于很多因素。比如：善于鼓舞人、善于沟通、熟悉业务知识、善于化解人际冲突、有威信、办事能力强、处事公正、有亲和力、举止言谈有风度、有决断力、独立有主见、幽默、能通观全局、有明确的目标、能充分发挥下属能力、坚持原则又不失灵活性。

请分别从上面所列举的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素，写在纸上并亮出，然后与你的小组同学一起讨论，统一出答案并解释。

无领导小组讨论题（2）

有人认为，好领导重在工作方面业绩突出，也有人认为好领导应该由人品好、素质佳的人选担任。如果只能偏向其中一项，你认为以工作为取向的领导是好领导呢，还是以人为取向的领导是好领导？

请将你的选择写在纸上并亮出，然后与你的小组同学一起讨论，统一出答案并解释。

无领导小组讨论题（3）

能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重要，也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性选择一项，你会如何选择？

请将你的选择写在纸上并亮出，然后与你的小组同学一起讨论，统一出答案并解释。

无领导小组讨论题（4）

假设你是一名部门主管，部门经费紧张，现只有2万元，要办的事情有下列几项：

1、解决办公打打印机损坏问题；

2、装修布置会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议；

3、发放生活补贴给部门家庭经济紧张的成员；

4、组织部门的素拓活动，增进部门成员之间感情，提高效率；

5、请心理专家来办讲座，缓解部门员工压力。

很明显2万元无法将这五件事情都办圆满，你将如何取舍的做事，合理使用这笔钱。

无领导小组讨论测评表

小组号： 面试官：