参观井冈山有感
对于井冈山，自小就有很多的光辉词语教育在心中--星星之火、革命摇篮、井冈翠竹、闪闪红星、八角楼上的灯、一根谁也拿不走的扁担??。不仅是历史，而且是语文，甚至音乐；也不单是散文，而且还有诗词、歌曲；也不止是在小学，而且贯穿到中学、大学；也不仅来自书本教材，而且来自电影电视；也不限于是真实的故事，而且有富含色彩的传奇；也不光是硝烟弥漫的战争，而且更有众多光辉灿烂的人物??，一切的一切都让我对井冈山--共和国的第一块基石充满了向往与尊拜，有着一种特殊的历史情结。从红领巾、到团员、党员，从少年，到青年、成年，作为一个70年代出生的共 产 党员，上井冈山对于我从某重角度上可以说是一种从小养成了的神圣吸引，是存心很久的夙愿。所以当听说医院7.1组织红色旅游去井冈山，心中很有一种按捺不住的兴奋与喜悦。
6.21晚上我们怀着激动的心情从义乌乘坐火车向革命根据地井冈山出发，达到目的地已经是第二天上午九点左右了，井冈山已经在我们的眼前揭开了自己的面纱。我们简单的吃了一些早餐后一行22个人也被导游命名为了22军，我也被任命为党代表，这样一来增加了一种特别感觉色彩--仿佛我们也在经历着从中心城市到偏远山区的战略转移。“井冈山，两件宝，历史红，山林好”，井冈山集革命人文景观与秀丽自然风光于一体，可谓“红”、“绿”相映生辉。而导游也在大巴上介绍概括了井冈山的一些特点--吃红米饭，喝南瓜汤，山涧漂流，睹伟人风采，吸新鲜空气。在导游的带领下我们相继游览了被一代文豪郭沫若称为“井冈山下后，万岭不思游”的井冈山最美景点---五龙潭瀑布群。参观了小井红军医院旧址，小井中国红军医院旧址是一座灰色的二层楼建筑。据说，当年为了改善红军伤病员的医疗条件，红军官兵们纷纷将平时发的微薄的伙食饷款募了出来，军民们自己动手，就地取材，在小井建成了这所杉木皮屋面、全木质结构、上下两层共32间的红军住院部，取名“红光医院”。我们现在所看到的是19xx年井冈山人民按历史原貌重新修复的。也许简单的从外表感觉，这医院虽小可也象个样子，但是走进去仔细视察，就不得不让人肃然起敬了。我做为一名医务工作者，深切感受到当年红军的艰辛，缺医少药，救护与医疗实在太简单、太有限。据说很多截肢手术都是在没有麻药的情况下，在一张破桌子上进行的，这需要伤病员有多大的毅力来克服，以多大的意志来忍耐啊！看着那一张张木板所搭成的所谓病床，我仿佛听到了当时伤病员竭力压抑伤痛折磨的呻吟声。尤其令人感动的是：19xx年1月底，第三次反“会剿”失利，敌军窜入小井村，不仅烧毁了这幢房子，而且把来不及转移的130多名重伤员在威逼拷打但无人屈服后集体枪杀，这真的不由的让人痛定思痛。离开小井医院我们还参观了有“过了黄洋界，险处不须看”！之称的黄洋界哨口。还有中国人民银行前身所在地----造币厂，百竹园。回宾馆晚餐后我们在湖心亭开了党员会议，院长做了生动的井冈山精神的学习汇报会，各党小组的半年工作回顾，通过学习了井冈山精神后才懂的为什么共 产 党革命会成功，为什么当年红军有“红米饭、南瓜汤、秋茄子，每顿吃得精光光；干稻草，软又黄，金丝被儿盖身上，不怕寒风和大雪，暖暖和和入梦乡”的传颂。我认为这绝不是什么夸大的歌颂，而确实是精神的力量使然，是信念改变了对物质的反应，化解了苦的感受。由此，我不禁想也许只有真正的吃苦，才能品味出特殊的甜，才能享受到非凡的香。第二天早餐后参观了爱国主义示范教
育基地“中央一号工程”井冈山革命博物馆。中国第一家以革命历史为题材的中国雕塑园----北山烈士陵园，烈士陵园位于茨坪北山北岩峰上，由纪念堂、碑廊、雕塑园、纪念碑四大部分组成。进入写有“井冈山革命烈士陵园”九个烫金大字的横式牌坊园标所组成的园门后，经过花坛园庭，展现在人们眼前的是109级台阶，而威严肃穆的纪念堂就矗立于山间。宽阔的平台台阶分为两组，第一组49级，象征49年新中国成立。第二组60级，寓意陵园是在井冈山革命根据地创建六十周年的87年建成。陵园山顶是高大的“井冈山革命烈士纪念碑”，碑高27米，寓意19xx年创造了井冈山革命根据地，呈“山”字形，金属闪闪发亮，远眺似一团火焰，寓意星星之火，可以燎原；近看如钢枪林立，寓意“枪杆子里出政权”。前者是信念，后者是思路，我想任何一件事情的成功离不开这两面，尤其对于革命而言。从革命烈士纪念碑出来后到了茨坪旧居，最后参观了大井毛主席旧居等。参观完这里以后也结束了我们这次红色之行的旅途。
到吉安上了回义乌的火车上思绪万千，不由想起了一句话“世上无难事，只要肯登攀”。井冈山精神难道不也是我们的稠医精神吗？在目前这么优越的医疗条件和高精设备下我们没有任何理由来退缩。面对严峻的现实，我们必须清醒地认识到当前激烈的市场竞争。要生存、要发展、就要拿出具体的措施办法。首先对医院所有卫生技术人员进行四项教育，以提高四个认识，1.）即进行理想教育，把个人奋斗目标溶入到时代需求之中；2.）进行“三爱”教育“爱医院、爱岗位、爱病人”，把个人自发成长纳入到组织塑造中来；3.）进行职业道德教育，处理好个人利益和奉献精神的关系；4.）进行集体主义教育，使个人发展与医院整体发展紧密相联系。各位党员以及123工程的各成员要通过深入学习井冈山精神，稳定好医院广大医务人员的思想情绪，因为留住人才是医院发展的基石和根本。再来就是要提高医疗质量和服务质量，因为医疗质量和服务质量的好坏直接影响到医院的社会形象。最后我们要通过创建和谐医院,把我们医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，让我们一起为创建和谐稠医而努力。
第二党小组：XXX 2013.6.25