中国烟草行业概况

中国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制。国家烟草专卖局、中国烟草总公司对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。

19xx年1月，中国烟草总公司成立；19xx年9月，国务院发布《烟草专卖条例》，正式确立了国家烟草专卖制度；19xx年1月，国家烟草专卖局成立；19xx年6月，全国人大常委会通过了《中华人民共和国烟草专卖法》；19xx年7月，国务院发布《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》。法律、法规的颁布实施，进一步巩固和完善了国家烟草专卖体制。全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司，16家工业公司，57家卷烟工业企业，1000多家商业企业，以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位，全行业职工51万人。

中国烟草行业实行专卖专营体制以来，在党中央、国务院的正确领导以及地方各级党委政府、各有关部门的大力支持下，充分发挥行业管理体制的优势，落实科学发展观，不断深化改革，强化专卖执法，推进科技进步，狠抓基础管理，促进了经济效益不断提高。1982－20xx年累计实现工商税利15778亿元，为增加国家财政积累、满足市场消费做出了积极贡献。 近两年来，中国烟草行业紧紧围绕“做精做强主业，保持平稳发展”的基本方针和“深化改革，推动重组，走向联合，共同发展”的主要任务，积极推进行业内部改革和企业组织结构调整，狠抓整顿和规范烟草市场秩序，加强经济运行调控，促进了行业各项工作的顺利开展，保持了全行业的平稳发展。20xx年，累计实现工商税利超过2100亿元，比上年增加450亿元；其中实现工商税金1414亿元，比上年增加225亿元，创历史最好水平。

——严格抓好“两烟”总量控制，生产经营保持良好发展态势。全行业始终把控制烟叶、卷烟总量放在首位，严格按国家计划和市场需求组织生产销售，保持产销平衡和协调发展。20xx年，全国种植烤烟1507万亩，收购烟叶175万吨。卷烟生产经营坚持抓好“控量、促销、稳价、增效”，严格控制生产进度，扶持重点企业和名优品牌，并采取多种措施抓好低档卷烟特别是五类烟生产，使全行业保持了产销增长、价格稳定、效益提高的良好发展态势。20xx年共生产卷烟18735.9亿支，比上年增长4.7％；销售卷烟18778.6亿支，比上年增长4.5％。

——不断强化专卖管理，加大整顿规范力度，烟草市场秩序取得明显好转。全行业坚持“内管外打”方针，一方面强化内部管理，规范生产经营行为，堵塞管理漏洞，另一方面加强对市场的监管，对卷烟制假售假活动始终保持高压态势，不断加大打击力度，严防反弹。20xx年共查处卷烟制假案件26.9万起，收缴假烟68.7万件，捣毁制假窝点2805个，查获制假烟机1890台，依法拘留制假分子4215人。全行业以财经秩序专项整顿和遏制卷烟体外循环为重点，深入开展整顿规范工作，积极营造公平竞争的市场环境，建立良好的市场秩序。

——稳步推进行业内部改革，企业组织结构调整取得积极成果。行业实行了以省级烟草工商分开为突破口的行业管理体制改革，成立了16家省级中烟工业公司，促进了烟草资源优化整合和生产集中度提高。卷烟工业企业积极实施企业组织结构调整，10万箱以下规模小烟厂已基本关闭，10－30万箱卷烟工业企业联合兼并重组整合步伐不断加快。到20xx年底，全行业具有独立法人资格的卷烟工业企业减少到57家。在企业联合重组中坚持以名优品牌扩张为支撑，通过实施百牌号战略，明确重点扶持发展牌号，有效促进了产品结构调整和卷烟牌号整合。20xx年生产卷烟牌号由原来的1000多个减少到400多个，并培育出了“白沙”、“红梅”、“红河”3个产销量超过百万箱的重点名优品牌。

——全面推进卷烟销售网络建设，烟草商业现代流通水平有了较大提高。全国网建工作先后总结推广南通、武汉、成都、上海网建试点先进经验，近两年在“全国网建学上海”的基础上，进一步总结和推广江苏、大连、福建的网建先进经验，加快新业务模式的推广，全面推行客户关系管理，建立公正的货源分配制度，实行明码标价，指导零售户经营，促进了网络功能的发挥和网建整体水平的提高。到20xx年底全行业共建立客户服务中心2297个、电话订货中心1281

个、配送中心1694个，全国有持证零售客户415万个，传统商业正逐步向“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的现代流通发展。同时，加快进行取消县级公司法人资格的改革探索，逐步向地市级公司统一经营过渡，积极培育具有活力的市场竞争主体。

——坚持科技进步，大力推进技术创新，“降焦减害”取得新的进展。在烟叶生产方面，全行业广泛推广“品种良种化、种植区域化、技术规范化”的“三化”措施，一批先进实用技术得到普及，烟叶质量不断提高，目前上中等烟叶比例达到85％。在卷烟生产方面，广泛应用烟草薄片、膨胀烟丝、打叶复烤等新技术、新工艺、新材料，降低能耗，改善卷烟配方结构，提高卷烟产品质量和吸食的安全性。20xx年全行业卷烟焦油量降至平均每支13.6毫克。重视和不断加强技术创新体系建设，提高企业的自主创新能力，目前全行业有7家国家级企业技术中心和9家行业级企业技术中心。20xx年国家局明确提出了发展中式卷烟的战略性课题，制定了《中国卷烟科技发展纲要》，以降焦减害、提高质量、节约资源为主线，积极开展中式卷烟研究工作。行业信息化建设进度加快，全行业卷烟生产经营决策管理系统、公文远程传输系统项目建设进展顺利并投入运行。

——切实加强思想政治工作，抓好职工队伍建设，保证了行业改革与发展各项工作顺利进行。全行业把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务，通过组织实践“三个代表”重要思想先进事迹报告团巡回演讲、开展行业学习贯彻“三个代表”重要思想征文评比活动等多种形式，认真总结和大力宣传实践“三个代表”重要思想的先进典型，促进了行业“三个代表”重要思想学习贯彻活动不断深入开展。行业各单位认真学习和贯彻落实十六届四中全会精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设的要求，切实加强各级党组织建设和领导班子建设，努力建设高素质的干部队伍。进一步加强人才队伍建设，深化干部人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗，加大干部交流工作力度，扩大干部选拔任用工作的民主。大规模开展教育培训工作，加强对司局级领导干部、企业经营管理者和高级专业技术人才的培训。进一步狠抓党风廉政建设和反腐败工作，认真组织学习和贯彻执行《中国共 产 党党内监督条例（试行）》和《中国共 产 党纪律处分条例》，加强对党风廉政建设情况的监督检查，加大对违法违纪行为的查处力度，有力地保证了行业健康发展。

20xx年河南烟草局面试要点和往年真题

问之以是非而观其志；穷之以辞辩而观其变；

咨之以计谋而观其识；告之以祸难而观其勇；

醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；

期之以事而观其信。 —诸葛亮

孔子曰：听其言，观其行。面试是一个观察的过程，也是一个分析的过程，还是一个定性的过程；听其言、观其行、察其貌、断其能。

对于面试，我觉得自己的经验不多，但是从程序层面有许多要点需要我们注意，特别是纠正原来我们错误的想法，注意要点如下，大家看看有没有用：

一、不客观不等于不公正。当下在许多考生心里都有这样的疑虑，相对于客观公正的笔试，面试似乎水分很大，可能暗藏许多不公正因素。也常听一些笔试成绩好的同学报怨面试如何如何，最后自己出局。我们这里首先要明确面试的不客观不等于不公正，大家都知道相对于笔试的试题，面试是由一个个活生生的考官来组织，每个考官的性格、学历、专业、心理、思维都不一样，在考官中出现对同一个人同一个问题的认识分歧很正常，正是由具体的人实施面试，面试成绩自然受考官个人的心理影响较大，这也就是面试的不客观性，但不客观不等于不公正。我们的考官都是经过专业资格考试，持证上岗，在面试前又经过专门培训的专家、学者、政府相关人员。他们的政治文化素养无容质疑，况且我们面试有规范的流程和内容以及严格的监督，面试环节存在灰色操作的可能性很小很小，可以说面试是很公正的。但公正不一定就客观，就像我们每个人对别人的看法就一定客观吗？考官也一样，他们的主观性也是无法避免的，他们只要没有私心并按照规范的流程来组织面试，面试就是公正的。从面试的公正性看，广大考生

要树立充分信心备战面试，不要心神不定，疑虑重重，在犹豫和徘徊中浪费宝贵的时间。

二、面试等于外表加口试，面试其实是申论考试的延续和细化。面试除了考查考生的外表举止外，更多的是考查考生的素质和能力，而这些要通过考生的言谈来实现，考生能否谈好对面试极为重要。谈什么呢？面试是申论考试的细化和延续，面试也主要是考查考生分析问题、解决问题的能力，只不过这些问题结合具体考生应考的部门和岗位，考察考生将来从事相应岗位工作的能力。我们建议考生利用目前时间从国家宏观、部门中观、岗位微观三个层次储备知识，充分消化，像备考申论一样备考面试。

三、熟悉部门岗位职责。我们很多考生报考的部门和岗位是自己以前从未接触过的，尤其是很多应届毕业生。当你不熟悉你应考的部门或岗位，怎么能在面试环节应答考官以部门和岗位为背景设计的题目，广大考生可以在网上或通过其他途径找到应考部门和岗位的职责说明书，从而了解自己未来工作的内容、职责，并熟悉相关专业词语和工作流程。这真的特别重要，要谨记。

四、挖掘自身亮点，模拟应考环境和题目。尺有所短，寸有所长，每个人身上都有优点和缺点，在短短十几分钟几十分钟内如何将自己最优秀的一面展示给考官，取得面试的好成绩？ 例如一位考生在回答“为什么报考法院”时说：“因为我父亲在法官工作，要子承父业……”，考生说的事实，可以表述的意境不够高，甚至有些低俗，似乎国家机关是家庭作坊。如果考生以“因为我父亲是法官，父亲日夜操劳为弱势群体讨公道的行为深深打动了我，我将来也要做一名为老百姓谋利益的法官……”作答就好得多。每个考生面对个人简述和具体的问题时都要挖掘自己的优势，回避不足。大家要仔细寻找、精细挖掘。

为什么劝考生模拟考场和题目？我们很多人去面对考官和一些提问时会不知所措，通过模拟使考生熟悉环境和题目，进入状态，不怯场。请大家看下面的面试，问：你不会被录取你会怎么看？答：我继续求学考研。问：如果你考不上研究生，你怎么办？答；我参加工作。问：工作也找不到。答：(注意最精彩)“我相信总有一缕阳光属于我”。考生最后的回答既巧妙的绕开了考官的逼问，又展示了自信和豁达，我们可以从这些模拟题上看到自身不足，并通过人家好的回答和做法举一反三，提升自身面试的能力。

另外，我搜集了一些真题，来源比较广，在此不再一一指出道谢。

附录：

20xx年8月12日

1、请你做一下自我介绍。

2、你是新参加工作的人，单位他一直让你端茶倒水，打扫卫生，你会怎么想？

3、奥委会主席罗格说奥运会会给中国带来巨大的财富，你怎么认为？

4、奥运火炬传递中，境外有一些不和谐的因素，你怎么看待？

20xx年8月13日

1、你怎么看待同事间的竞争问题？

2、在工作中，在晋升，高薪，表彰之间，你觉得哪个更重要？

3、很多企业规章制度严格，你怎么看？

4、汶川地震后，让你组织募捐，你怎么组织？

20xx年8月14日

1、在工作中，领导交个你一项你不喜欢的工作，你怎么办？

2、有人说成功是有意义的，但是失败的意义更大，你怎么看待这个问题？

3、假如你是一名记者，你对中国奥组委有什么建议？

4、汶川地震后大家踊跃捐款，你怎么看待这个问题？

这是20xx年7月23日上午河南省事业单位考试烟草系统面试真题

1、自我介绍（ 2分钟）

2、谈谈你对木桶原理的看法。（3分钟）

3、进入单位后发现结果和原来的理想有很大差距，你很失望，怎么办？（3分钟） 20xx年河南烟草招聘面试专题及真题

先自我简介2-3分钟。烟草12号上午面试题目

1.如果领导交给你一个你不喜欢做的工作,你怎么办?

2.奥运火炬境外传递过程中出现了一些不和谐的因素,你怎么看?

烟草12号下午面试题目

1.工作中安排作为新人的你去端茶倒水，打扫卫生，你怎么认为？

2.奥委会主席罗格说奥运会为中国留下了巨大的财富，你怎么看？

烟草13号上午面试题目

1.对企业规章的认识?

2.组织地震募捐?

烟草13号下午面试题目

1.一个是晋升，高薪，表彰，你觉得哪个更重要?

2.一个是汶川大地震社会踊跃捐款，你有什么看法?

烟草14号上午面试题目

1.作为团队成员，一个同事不出力工作，你怎么办？

2.有人说成功是有意义的，有人说失败是有意义的，你怎么看待？

烟草14号下午面试题目

一、如果你是一名记者你将对中国奥组委提一个什么样的建议?

二、怎么看待同事间的竞争?

(25)吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题？

答：①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的高兴，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。现年?岁，?族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在?工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事?工作，随后因公司需要到?，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进龋加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了?，如果这次能考上，我相信自己能够在?中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国共产*领导下的一名优秀国家公务员，认真践行“三个代表”，全心全意的为人民服务。

第二篇：部分烟草面试真题

(一)08年8月12日上午河南烟草面试题

１、自我介绍（时间2分钟）

2、如果你被分配到不喜欢的地方工作，你会怎么做？

3、奥运传递出现了不合谐的情况，你怎么看？

（二）08年8月12日下午河南烟草面试题

１、自我介绍（时间2分钟）

２、你刚到新单位上班，领导让你端茶倒水，你有何感想？

３、北京奥运给中国的意义？

（三）09年1月14日四川烟草公司面试题

1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?

2.单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训考试，大收集整理搞得既有特色又有实效？

3.你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？

（四）20xx年6月13日湖南烟草面试题

1、某村村妇武某某，其夫是一名包工头，其夫死后欠下债款270 万，但武某某将所有债务全部转到自己身上，继续带领工程队包揽工程，通过三年努力，一步一步，将所欠债务全部还清，对此你有什么看法？

2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？

（五）20xx年8月23日河南烟草面试题

1、请你做一下自我介绍？

2、中国有句话叫：学而优则仕。所以中国只能出大官。美国有句名言；学而优则商。所以美国出的都是大企业家。据此，谈谈你的看法？

3、烟草执法在烟草中是一项很重要的工作，但执法过程中，危险性也较高。对此，谈谈你的看法？

（六）河南烟草20xx年7月23日上午面试题

1、自我介绍 （ 2分钟）

2、谈谈你对木桶原理 的看法 （3分钟）

3、进入单位后发现结果和原来的理想有很大差距，你很失望，怎么办？ （3分钟）

（七）湖南烟草20xx年5月10日上午面试题

1、一次公开课上小学生把孔子图像集体认为是圣诞老人，根据这个现象谈看法

2、一批假烟过境，时间不确定，要你组织如何拦截

3、你新到办公室的成员，其他人喜欢在背后评论人，问你怎么处理办公室的关系

（八）湖南烟草20xx年5月10号下午烟草面试题

1 、贤人之所以成为贤人是因为能够吸取别人的长处；英雄之所以成为英雄是因为能够战胜自我的情什么；富人只所以成为富人是因为容易满足；得到别人的尊重是因为尊重别人，你怎么看？

2 、市场中有假烟领导交给你打假 你怎么办？

3 、你新进入单位环境艰苦 不是你想象的那样 同时你又不能胜任工作 你怎么办？

（九）09年6月13日湖南烟草面试题

1、某村村妇武某某，其夫是一名包工头，其夫死后欠下债款270 万，但武某某将所有债务全部转到自己身上，继续带领工程队包揽工程，通过三年努力，一步一步，将所欠债务全部还清，对此你有什么看法？

2、单位要你准备组织一次技能高手经验交流会议，且下属单位有十几家，你如何准备这次技能高手经验交流会议？

3、你发现同岗位的一位同事犯了一个行政审批错误，你将如何处理？

（十）20xx年福建烟草面试题

1、自我介绍。

2、中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。

3、对于整容现象，你怎么看？

4、请谈谈你对幸福的看法？

四川省近年烟草面试题汇集

陈建军面试面试工作室整理，转载注明出处

20xx年1月14日四川烟草面试题

1、请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解?

2、单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训考试，大收集整理搞得既有特色又有实效？

3、你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？

20xx年4月28日四川烟草面试题

根据陈建军面试工作室学生回忆整理，转载注明出处

20xx年3月29日四川省烟草专卖局面试题

1、自我认知题。

2、把你分配到基层工作，基层单位不安排工作给你，怎么办?

3、伊索寓言，一个人小时候偷东西，他妈妈没管他，后来变成大偷，最后被判刑，在行刑之前，咬下母亲的耳朵，怪母亲没管他。谈谈看法? 1、温家宝总理在今年二会的总理记者招待会上表示：将在最后一年守职而不废，处义而不回，永远和人民在一起。谈谈这句话的理解。

2、单位要进行装修，各个部门要在一起办公，领导安排你去做，问怎么处理？

3、现在很多孤儿院，社会各界都去探望。但孤儿们却觉得很不自在。怎么看这个现象？

20xx年7月19日四川省宜宾市烟草系统面试题

稽查员岗位面试题（3分钟思考时间，结构化面试，4道题）

1、幼儿园的时候，老师告诉我们1+1=2，但是在现实生活中1+1#2，你怎么看？

2、大学毕业后，如何从一名学生转变成一名劳动者？

3、什么是行政许可？烟草行业有哪些与行政许可有关？

4、如果你在烟草行政执法过程中遇到亲戚朋友违法，亲戚向你求情，你作为一名执法人员该怎么处理？

20xx年7月18日四川宜宾烟草专卖局（公司）面试题

（3分钟思考时间，结构化面试，4道题）

一般结构化面试题目——

1、到了新工作单位，领导不器重你，同事们觉得你很难相处，你该怎么办?

2、成都一的哥捡到一个皮包，里面有大量现金且乘客没有打印#5@p，这个司机家庭困难急需用钱，但他还是把包交到管理处，对这件事你怎么看？

会计岗位专业题目——

3、关于短期借款需要哪些财务指标并试着分析这些指标。

4、哪些单位事务需要会计审查与核算

20xx年4月16日四川省宜宾烟草面试题

（陈建军面试工作室考生回忆整理，转载注明出处）

1、据相关媒体报道，某地为加强机关作风建设，提高办事效率，在全体工作人员中倡树“立说立行、马上就办”工作理念，成立“马上就办办公室”，推行“马上就办”工作作风。此举引发网络热议，有人说好，也有人说是作秀。对此，你有何看法？

2、小张是你的同事，副科长让小张一个小时之内写个报告，但是

小张中途被科长叫去做其他事，没有及时完成副科长交代的工作。副科长严肃批评了小张，你正好在场。你怎么做？

3、政府要建一所希望小学.有五个乡镇希望建在他们那里，你做为调查组成员，应该调查哪些信息？

4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工

作？

答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5

年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，2010河南烟草面试培训经常需要考虑人的感受和感

觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，2010河南烟草面试培训你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾2010河南烟草面试培训的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.

6、假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

答：假如我是一位乡镇党委秘书，2010河南烟草面试培训由我组织会议，我会把会议的组织分为三个阶段：首先是会前准备阶段，这个阶段主要是吃透会议精神，2010河南烟草面试培训确定会议举行地点，明确会议开始和持续时间，通知需要参加会议的人员，准备好会议上需要分发的文字材料；第二个阶段是会议举行阶段，在这个阶段我主要是围绕会议的精神，调动大家的积极性，使大家对问题充分发挥自己的意见，群策群力，充分理解会议的精神和目的，把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段；第三个阶段是会后的监督和落实，会议的召开有特定的目的，2010河南烟草面试培训但绝不是为了开会而开会，会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督，没有达到要求的应督促其落实。

7、问:你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，2010河南烟草面试培训在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？"

答：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切

忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

1.先来谈谈你自己吧？

您好！我叫×××，于今年毕业于杭州电子科技大学国际经济贸易专业，临海本地人。我的座右铭是“一分耕耘一分收获”，自己毕竟也年轻，所以有更大地发展空间去为自己心仪的工作所努力。选择×××这一岗位也是在分析了自己的特长之后才慎重选择的，我的特长是交际，不论是大学还是临海，都有许多朋友。而且在大学实习时也接触过相关的工作，经济、法律、营销等专业基础知识也比较扎实，所以我相信自己的选择，也是对自己的一种考验与肯定。谢谢

2.你大学从事过哪些工作？

×××

3.对你来说工作中最重要的是什么？

我觉得最重要的是处理好个人利益与企业利益的关系。自己一旦进入一个企业，就应该以企业利益为重，个人能力是个人在企业的一张名片，个人的价值在于你给企业带来的收益。而处理好个人利益与企业利益的时候，还能兼顾到团队精神，并扎实自己 的专业技

能与培养恒心与信心。所以，我认为处理好两个利益关系是最重要的。

4.你觉得×××(岗位)应该具备哪些素质？

①懂得推销自己，克服在客户面前的胆怯心理 ②在不伤及客户利益的基础上，尽量达到“双赢、互利”的目的 ③需具有广泛的多方协调能力，有敏锐的洞察力和市场分析预测能力 ④拥有扎实的专业知识和实践经验 ⑤能分清主次客户，提高工作效率，能及时关注市场上柜卷烟的生命周期状况及重点品牌的市场走向 ⑥为客户补充货源，阻止外来卷烟上柜，若发现私、假卷烟，也需及时反馈给业务主管部门 ⑦及时检查自己任务的完成情况，指导客户合理安排卷烟库存量。

5.你为什么愿意为本公司工作？

我觉得选择一份好的工作是实现自我价值的体现，烟草公司是属于国有烟草专卖专营的商业批发企业。当然，自己选择这个公司，是坚信本公司的美好前景，也是为自己选择一个能充分发挥能力的舞台。选择这个公司，我觉得不应该仅仅关注公司的薪水与福利，而应该往自我能力和竞争力上思考，毕竟年轻的自己还有许多东西需要汲取，所以选择了这个公司的这份工作，学习的过程任重道远。

6.你认为公司为什么要聘用你？

第一.我有很高的热情去做好这个工作

第二.我有信心把这份工作做好

第三.我有一定的工作经验

7.如果我们聘用你，你会待多久？

既然选择了这份工作，就没有想过一进来就考虑跳槽，应届生频繁地跳槽是一个社会现象，但我觉得，企业与自己是一个双向选择，但选择不能盲目，自己既然选择了企业，那表示对这份工作有意向，而企业聘用自己，说明企业有心栽培。所以我不会考虑跳槽问题，而更多的思考是如何去做好一份工作，去实现企业与自己的价值。

8.你的长处是什么？

认识我的朋友都说我的长处是交际，自己也在这方面下了一些功夫，我坚信只要努力了即使达不到预计的成功都是一种收获。其次，我还擅长书法、国画，在学生时代也获得过一些奖次。悠闲时也爱看些书籍，上上网，发表一些见解独特的文章。

9.什么是你最大的弱点？

人无完人，我觉得自己的弱点是人事方面经验不是很丰富。相关的工作经验还处于培养时期，自己的一些独特想法与付诸实践所取得的效果还有一定的差距。并且一些情况下自信过于强烈，对失败的认识还不是很透彻。不过既然认识到这些缺点，我也会慢慢去修正。谢谢

10.你的期望待遇是什么？

我个人不是很在意刚进去时候的待遇，当然，期待的待遇是高的，不过这要等未来才能实现，刚进一个企业应该更好的展现自我，去博得大家的信任，去做好自己的本职工作，待遇问题等以后用事实说话。谢谢

11.先前你有没有落实工作了？

很遗憾，由于自己的原因，离开杭州后一直在找一份自己喜欢的工作，以前的工作应该算是一种实习，实习结束后就回来了。自己也打算在临海发展.

12.你的工作中最令你喜欢的部分是什么？

我觉得最另自己喜欢的是完成了既定的工作任务，并给自己下达的第二天的任务也目标清晰，工作状态高涨。我是一个喜欢有计划性的人，喜欢把自己一段时间的工作计划列成表格，喜欢从事具有挑战性的工作。所以，可以说，最令我喜欢的部分是工作中的挑战。

13.你找工作时最在乎的是什么？请谈一下你理性中的工作。

我觉得自己找工作最在乎的是能力的培养，主要包括团队能力、分析预测能力和自我竞争力。工作中的能力是给企业甚至自己带来惊喜的物质保证。我理性的工作就是有清晰的目标，有稳健的团队，有奋斗的激情。

14.请介绍你的家庭

××××

15.请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。

就是自己大二从事推广××××(某某卡)的时候我们按照自己的经验选择了一个不错的小区，但我们忽略了事前分析小区的人员分布，因为小区刚建不久，居住者大部分是租进来的外来务工人员，他们自己没有时间利用网络学习，更很少有孩子在那小区留住，所以

我们在那推广了一整天也才推出去一张卡。当时对自己的自信心有点打击。

16.你曾经因为某一次特殊经验而影响曰后地工作态度吗？

我相信我不会，因为工作经验是在不断的积累，成功的工作经验可以用来推广到其他方面，失败的工作经验可以用于自己做更好的总结，“因为一棵树而放弃一片森林”，我觉得是不可取的，应该看得远一点。

17.如果我雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？

刚进来，我会虚心向老的员工学习，积累工作经验，当自己的专业技能达到一定程度的时候，我会尽最大的可能去拓展这一业务圈，让公司用最少的成本去博得最大的价值。争取为部门争光。

18.你如何规划未来，你认为5年后能达到什么样的成就？

第一年是业务培训与起步时期，第二年开始是拓展时期，第三年在相关部门应该会有所建树，5年后争取在自己的岗位上做得最好。

19.你如何克服工作的低潮期？

每个人都可能因为周围的变化而出现一定的心态波动，但这并不是影响工作的关键因素。记得《钢铁是怎样炼成》的男主人公说过“人应该支配习惯而非习惯支配人”，所以我觉得，在工作的低潮时期，更应该放轻松些，多想想为什么会造成这个原因，多去用实际行动来克服低潮时心情。

20.谈谈你对加班的看法。

加班是因为自己的工作目标还没有完成或需要临时的补充，加班对一个公司还是自己来说都是突然的，如果既定的任务出色完成那加班的机会就少了。我觉得加班能充实自己，所以会一切服从公司的安

20xx年1月14四川烟草公司面试题

1.请谈谈你对“宁做鸡头不做凤尾”的理解

2.单位让你组织一次办公自动化培训，你怎样曾将这次培训搞得既有特色又有实效？

3.你曾做过一个企划方案，但为经领导审批，有位同事当众告诉领导和同事，说他之前就跟你说过计划方案不可行，但是你一意孤行，对此你怎么办？