苏州大学“一往职前”活动策划

主办方：共青团苏州大学委员会

承办方：苏州大学学生科技协会

赞助商：

目录：

一、活动名称

二、活动背景

三、活动目的

四、活动对象

五、时间地点安排

六、活动流程

七、可行性分析

八、商家补偿措施

九、宣传方式

十、商家提供物料/服务列表

十一、  资金预算表

“鹰系列”创业人才培养计划之

“一往职前”

一、活动名称：

 “鹰系列”创业人才培养计划之“一往职前”

二、活动背景：

为了让同学们在毕业时更受用人单位青睐，为高年级同学提供社会实践和专业实践深入结合的平台，培养大学生的就业能力和实践能力，提前积累工作经验，为以后踏上工作岗位或实现创业提供一定的基础。同时，为企业发掘英才，储备人才搭建平台，从而形成学生与企业双赢局面。苏州大学学生科技协会决定举办“一往职前”活动，让学生在提高自身创业能力的同时，也为企业和学生提供一个对口交流的平台。

三、活动目的：

1.为即将步入社会的大学生们提供一个模拟招聘乃至真实招聘的现场，帮助大学生们正确地对待自己和职场需求，也为一些精英提供就业机会。

2.为大学生提供了就业指导，提高自我认识，让他们为以后的求职打下基础，从自己和别人身上寻找优缺点，从而更好地完善自己。

3.锻炼大学生与企业和HR沟通交流的能力，使他们最大限度地展示自己的能力和素质。

四、活动对象：

苏州大学全校学生（包括本部、独墅湖校区等多个校区）

五、时间地点安排

复赛时间地点：5月18日301公教楼

决赛时间地点：5月26日大学生活动中心多功能厅

六、活动流程

（一）、本次活动分为预赛、复赛、决赛三个环节。

1、预赛环节：在校本部预赛区与独墅湖校区预赛区中进行外场宣传报名。各学院（部）学生科协分会需推荐1至2名成员，挑选方式自定。预赛为报名表的评定，有专业的老师进行审核。拟定挑选45个人进入复赛。

2、复赛环节：复赛环节为压力面试，将由专业的管理学、心理学方面的老师进行评定。两个预赛区共选出8名选手进入决赛。

3、决赛环节：决赛定于5月16日于苏州大学独墅湖校区大学生活动中心多功能厅举办。通过多环节淘汰制竞赛，最终评出各个奖项，并提供实习岗位。

（二）、决赛流程

1、主持人介绍活动主旨及意义，介绍到场嘉宾和参赛选手；

2、随机抽取复活赛区的一名选手重新参与比赛（比赛前发放号码牌，根据号码牌抽取一名）；

3、嘉宾致辞并宣布比赛开始；

4、比赛环节（以下绿牌表示肯定，红牌表示否定）；

Ø  第一轮参赛者自我介绍后，由各个企业举出红绿牌。亮出各企业HR第一印象。主要考察其礼仪穿着。（每人1min）

Ø  第二轮进入深入了解阶段：主持人请各位评委观看各位参赛选手视频或ppt，进一步了解各位选手的基本状况。并进行提问，嘉宾再进行一次举出红绿牌。（每人6min）

Ø  第三轮进入面试阶段。分为两题，第一题是出一道心理题，探究这个人属于哪一种人，第二题是一道情景题，由举绿牌的企业出题，参赛选手当场自我发挥。在场的企业嘉宾中任意一位对其做出点评。结束后，再一次举出红绿牌。（共60min）

Ø  第四轮进入“你情我愿”阶段。有意愿进行招聘的企业与面试者对话，谈岗位，培训，实习薪金问题。选手在仍举着绿牌的企业中进行挑选。

Ø  五轮进入“如我所愿”阶段。由企业与应聘成功选手签约。

按照最后亮灯数选出一、二、三等奖，由大众评委选出最佳人气选手

5、颁奖环节；

6、主持人进行抽奖环节，抽出三个幸运观众，送出礼品；

7、宣布活动结束。

七、可行性分析

1. 空前的举办规模

此次活动覆盖苏州大学所有的校区，参与者众多。通过校学生科协以及各院（部）学生科协分会的协同作用下，势必将宣传效应做到最大。

2. 强大的宣传网络

在以往的活动中，我们在学校建立了强大的网络宣传平台。我们有足够强大的影响力，在最短的时间内达到最佳的宣传效果。相关网站会进行跟踪报道。新浪微博、人人网等时下在学生群体中具有广泛影响力的网站我们也会大力跟踪发帖。

3. 便捷的活动申请

商家在学校的宣传或活动，需要进行一系列申请，耗费大量人力物力，与我们建立合作关系后，贵公司可以方便快捷的获得学校的批准，并且无偿得到苏大学生科协的配合。

4. 超值的宣传服务

通过具有强大影响力的科协二十周年庆典活动对贵公司的直接宣传，提升品牌形象，提高在高校中的知名度。本次活动为“鹰系列”创业人才培养计划系列活动，并作为二十周年闭幕式开场活动受到各界广泛重视，具有创新性、实用性。企业可考虑与我们建立长期合作关系以便在苏州大学形成一定的根基力量。我方可在开学初期为广大入学新生做大力宣传，为公司争取最大程度的客户源。

八、商家补偿措施

1. 我方提供本次活动全程总冠名。

2. 协助贵公司工作人员在活动宣传中以及决赛开始前，设置小型体验区。

3. 比赛全程，通过校园海报、横幅、X展架、宿舍告示栏等展开实体宣传（体现冠名主办商）。通过新浪微博、人人网、宿舍LED屏、QQ群、苏大论坛等展开媒体宣传。

4. 在活动现场中寻找契机，发送礼物、宣传单等。

（决赛中）

1. 请贵公司企业嘉宾致辞，并宣布活动开始（可宣传公司理念与取得成果）。

2. 活动中的横幅、地贴、椅套、现场宣传单、PPT等体现贵公司内容及LOGO。

3. 活动过程中观众互动环节，对现场观众提问与贵公司业务相关的问题，答对有奖（问题答案在所发贵公司宣传单内可找，以便深刻宣传业务）。

4. 现场观众发送短信至固定号码（移动方提供）格式可为：中国移动一往职前+选手号码，给选手投票，评选最佳人气奖。

九、宣传方式

“一往职前”活动是我校全校性质的大型企业招聘活动，影响面覆盖整个苏州大学，具体宣传手段有：

l   横幅和展板： 在人流量较多的公寓及食堂旁悬挂摆放，持续时间持续到活动结束（公司以私人名义是无法申请到横幅悬挂和展板摆放的）；

l   海报宣传：在全校各宣传栏内张贴大型海报。各企业也会在海报中有所体现。

l   媒体宣传：会场幻灯片宣传(或友方提供视频广告，在比赛前和休息间隙播放)。

l   网络宣传：将会在微博、人人等影响力较高新媒体中进行前期宣传以及后期跟踪。同时也会进行决赛现场实时报道。

l   组织宣传：科协与创业人社区在宣传上将不遗余力，力求达到最大的宣传效果，并期待与贵企业的再次合作。

注：

[1] 现场宣传材料是指整套材料，包括宣传单页与业务单或业务介绍。最好有相应袋子装好成套，放置于每个座位上。

2 决赛现场时，商家需要提供一个固定短信号码以供现场观众进行“最佳人气奖”的投票。该短信模式需要能够随机抽取一定数量的幸运观众号码。

苏州大学共青团委员会

苏州大学学生科技协会

二O##年五月

第二篇：职来职往之活动策划与执行

求职意向：活动策划

专业测评：1，SK-II现在要出男性系列SK-II MAN，要做一个就是产品发布会，我们假定定在明年的暑假，你来策划这个活动，总体思路是怎样的。

达人：第一考虑的是它的内容，有哪些产品会推出来，然后，你要通过什么形式来告诉现场的媒体或者群众，可能会有视频来展现，也有可能是文字资料，当然还有一些图片等等这是它的内容，第二，是通过谁的嘴巴来说，那有可能是SK-II品牌的人，也有可能是他的代言人，那我们要不要找一些护肤专家来讲或者来找一些消费者做代言，第三，它的场地，那场地有什么条件来配合他，我们要不要有些餐饮的东西，第四，就是宣传，我们要不要找一下视频网站来配合，做一个现场的直播。

2，对一个商业活动而言，最重要的是什么

达人：一个商业活动最大的重点叫传播，比如我们现场做一个三百人的活动，我就是这个主人来做这个活动，我的目的可不是影响现场三百人，这只是一个过程，我要通过现场所有的内容传播到所有的媒体去，去影响三万，三十万，三百万人。活动是给传播创造条件，关键是第二天你在媒体上看到了什么。

求职意向：传媒业制片人或者活动执行

专业测评：1，一个制片部门，比如我们要做一个大型的晚会，他要跟哪些单位做工作配合。 达人：制片部门，第一合作单位就是导演部门，你需要场地，今天我们录影需要录影棚， 舞台部分就是灯光视频等，演职人员，还要跟餐饮住宿的单位合作，还有车辆租赁，最重要的节目需要播出，导播摄像等相关的技术部门。

2.制片很多时候要掌控住这个整体的预算，这个时候假如我们这台晚会的预算不够了，你会首先考虑削减哪一块的费用。

达人：你没有权利去削减这个舞台的场地啊，你需要先跟导演商量，看他有哪些方面的需求在减少某些方面的预算。

求职意向：活动执行

专业测评：1我们有一档节目叫《美丽俏佳人》，正好我们有一个合作伙伴联想乐phone，它有一个特殊功能是可以360度拍照，现在我们把这二个元素结合在一起，做一个线下的互动活动，大概思路是什么，我们去一个什么地方，我们做一个什么主题的活动，我们要干点什么，让大家对我们这个节目有一个非常棒的感受。

2，光线现在做制作一个节目叫《梦想合唱团》，这个节目非常感人，你作为一个活动执行，在录制节目的时候，你觉得必须要给这些人准备的道具有哪些。

达人：第一纸巾，第二，当人感动说不出话来的时候，这个时候就需要水。你要把所有细节都模拟一遍才能知道现场需要什么。

达人点评：

雷明：什么是选择性归因误差，如果说我不顺利，我会说这个社会上骗子太多了，我会开始抱怨这个环境怎么怎么不好，是不是求职的时候有潜规则，有绿色通道，如果我特别顺利，我混的特别好，我一定会跟所有人说是因为我勤奋，是因为我从小付出了别人没有付出的代价，好都是因为自己，不好都是因为环境，这就是选择性归因误差。年轻人在求职的时候，一定要把这个误差扭过来，我好是不是我遇到了某些机遇，别人遇到的也许比我更好，我不好，是不是因为哪些地方我还没有做到，这样年轻人的职场之路会越来越顺利。

求职意向：项目执行

专业测评：现在到年底了，各大公司都要开始组织办年会，现在我们要开始准备筹备年会的

事情，给你一项工作就是选择场地，如果场地的事情交给你负责的话，你需要考虑哪几方面的因素。

达人：首先场地的位置要考虑，我们租一个场地这个场地的位置设在哪，他周围的交通环境怎么样，晚会借宿之后，大家是否要一块聚餐，那么这个场地是否可以有自助餐，或者这个场地附近找个酒店聚餐，包括比如说这个灯光，电源，然后哪些电源有没有备用的，有可能舞美这块外包出去，那这个电源的电源一定要可以承载这些设备，另外了，比如说应急预案，然后有什么事情可以场地的厂方的负责人。

达人点评：

求职意向：活动执行

专业测评：我们常常都会有很多的颁奖盛典，在每个颁奖盛典之前明星们都要走红地毯，那你作为活动执行，要筹备一条红地毯你都需要准备哪些工具盒道具。

达人：必须有话筒，红地毯旁边不光有鲜花的点缀，还有有观众，有闪光灯，一些摄像和拍照的一些专业人士。为了安全必须有护栏，这是最需要考虑的。

求职意向：活动策划

专业测评：1，你是一家公司的活动策划，这家公司人员很多，发展也很快，二恰恰新来的员工，性格不是特别开朗，他们和老员工，以及新员工与新员工之间沟通起来会有一些障碍，不利于团队的合作，所以你要策划一些活动，让员工之间彼此熟悉。

达人：春游已经不是一个新鲜的创意了，我会选择新老员工一起办一个聚会，一个主题的聚会，这个聚会不用太复杂，大家走一走T台，拍一拍照片，大家发一发微博，进行一些讨论，最重要的是大家可以带一些礼物可以相互交换，可以评选出这个T台上最出色的人，比如说百度的度娘，这种模式和沟通，一定要用新的工具，年轻人能适应的东西，便捷的这种平台，网络平台，才能起到一个最低成本最快速的新老融合和沟通。

2，假设我们录节目是明年的春节，那这样一个场合，你能让我们十八位达人做一件什么样的事情，能让大家在录新年的第一次节目的时候让我们感到快乐。

达人：那你可以想一想大家春节都会做什么，那新年过来，他可以带回什么，比如说每个人可能会去旅游或者回家，是不是可以给你的左邻右舍带一些礼物，哪怕是很小的礼物，也会让大家有过年的快乐的

达人点评：

求职意向：活动策划

专业测评：1，说现在这有一瓶小洋人妙恋果粒多，现在我们要为他做一个活动的推广策划，你的思路是怎么样的。

达人：其实市场推广，包括以活动为主的市场推广，他是一个商业系统，你必须要做非常多的前期的策划的活动，你先要弄明白产品针对的对象是谁，妙恋肯定针对的对象是18岁至二十几岁的年轻人的一个产品。,

2，你就推广你们新疆的十二木卡姆，你作为一个职场人，你如何向我们这些80后也好，90后也好，让我们对这个传统戏曲也感兴趣。

达人：做活动策划，第一你要告诉大家你的目的是什么，第二，你要告诉大家这个活动的主题是什么，第三，我打算用什么样的形式去做这个活动。

求职意向：活动执行

专业测评：你现在是我公司的一个活动执行，我在春节前要举办一个非常重要的活动，活动

之后了，我要请我几位非常重要的客人一起晚宴， 招待他们，我请的人有李响，杨石头，刘同，唐宁和石述思老师，我希望他们能够在晚宴上找到家的感觉，明年继续努力。

达人：我要请他们，你是我的活动执行，你可能没有他们所有人的联系方式，你不方便给每一个人打电话，但是第一你可以问我，老板，那些人他们都有什么忌口，他们喜欢吃什么，您希望这个晚宴是什么规格的， 你问我，这个沟通必须要有，然后细心程度，是不是要喝酒，要喝什么酒，在整个的晚宴上有什么主题，甚至会不会有一些礼品的馈赠，我为什么要举行这个晚宴。

达人点评：

孙莹：在职场中有二种人很容易找到工作，第一种是浮起来的人，就是他很同意脱颖而出，因为的确跟别人比他很优秀，别人不懂的他都懂，别人不会做的他都会做，但还有一种人，那就是沉下去的，所谓沉下去就是说也许我没有别人懂得多，也许我没有别人做得好，但是我特别喜欢跟别人学，而且我乐意去学，那这种人其实也是HR非常欣赏和喜欢的。

求职意向：活动执行

专业测评：我们有一个新品的发布，这种发布会类似于时装发布会一样的舞台的设计，有那种传统的T台，T台的两边会有不同的排，一排一排的座位，第一排二边加起来一共有40个座位，但是现在这个活动的主办方突然告诉你，我么这次贵客特别多，我们至少要保持六十到七十个人坐在第一排，你怎么解决

达人：这种情况经常发生在设计阶段，一个很简单的办法，现在很多的时装秀或是类似的活动，都会把t台变成U形，有时候空间是有限的，但是我们可以靠改变舞台的设计来做。

求职意向：活动执行

专业测评：1，有个著名的活动叫关灯一小时，现在我们公司承接了一个版块的仪式，地点在上海东方明珠，八点到九点钟我们要关灯一小时，李响是才现场的主持人，那么七点五十五分的时候，所有媒体，所有来宾，包括重要的客人，大家都在期待着熄灯那一刻的时候，突然出现了故障，不知道什么原因，啪，灯灭了，你在现场，你怎么办,。

达人：活动中出现故障很正常，早关五分钟就早关五分钟，你不需要做任何解释，你只要把这个任务交给现场非常经验丰富的主持人，他用他的话就能把这个所谓的意外很轻描淡写的点过去。

2，灯关了，这个时候该干什么，不能再这儿等一个小时，有三个选择，一，放烟花，让大家看到平时看不到的美丽的烟花效果，第二，举办一个演唱会，唱的都是公益歌曲，第三用一些烛光组织一个诗朗诵，主题也是公益。

达人：诗朗诵最好，污染性最低，也最符合当时那个环境。

达人点评：

李群：当所有突发事件发生后，诚实的去回答那个事情的本相是最简介地一种方式

智立方袁靓：有六个字，叫做 取势 明道 优术。取势 ，就是说你选了对你来说这个对的行业，明道的话你选了自己正确的道路活动执行，优术，你要精钻你的专业。