软件测试面试题
1.对于刚拿到你的面试简历的面试官，第一个问题基本上就是做一下自我介绍？ 答：自我介绍一般保持在3分钟左右
（1）、如果是应届毕业生：介绍自己专业情况，以及在学校或者社团里面做过的重大事情。
（2）、如果是有工作经验的：一般都是姓名年龄，稍微描述一下自己的教育经历，然后主要侧重于在以前的公司做什么样的测试，测试内容，测试过程中担当的角色。
2.你以前做过什么样的项目，描述一下？
答：主要是看你现在要面试的这家单位主要是做什么的，尽可能的描述跟招聘单位所做内容相关的项目。
例如：你面试的是一家做金融证券的，描述的时候就说我之前做过金融方面的测试项目**，介绍一下项目流程（从项目开始是如何做到最后的）；项目中多有哪几块涉及到金融，在测试这几块内容的时候，你主要侧重测试点在哪里？
3.说一下你们的测试流程？
答：没有做过的直接介绍一下V模型，有经验的直接从接到的项目/单子后自己如何一步步实施的。
例如：
（1）.软件开发完成以后，就会把需求规格说明书、软件程序和软件源代码发过来；
（2）.项目经理出测试方案（要使用什么样的测试方法、测试策略）安排测试计划（测试人员、资源、进度的安排，测试的范围和完成的目标）；
（3）.测试人员编写和执行测试用例；
（4）.提交缺陷并且进行跟踪；
（5）. 编写测试报告；
4.你在项目组中做过什么样的工作？
答：如果在小公司工作，基本上测试角色都担任过；如果大公司，并且公司很重视测试，那么就分得很细了，有测试助理工程师、测试初级工程师、测试高级工程师、测试组长、测试主管、测试经理。根据自身以前项目中担任什么角色就说什么角色，但是要记住：整个测试角色有可能很多，不管以前担任的是哪一类角色，必须牢牢的记住其中一个，主要负责的职能详尽的进行阐述就行。
5.你平时会写测试用例吗？一般这种情况下面试官会给你个实体什么电话啊，计算器啊，登陆页面啊，都可能被问到？
答：（其实这是一个很经典的面试问题，留心的朋友，基本上很多公司都有这样的问题。首先遇到这种问题不要怕，主要说话的时候有条理，这样才不会遗漏，能够面面俱到） 例如：给你一个杯子如何测试？
界面测试：查看杯子的外观是否得体（外形、图案）；
易用性：杯子是否烫手、是否有防滑措施、是否方便饮水、是否易用手端着或手拿； 安全性：使用过程中杯口是否容易给身体造成伤害，杯子有没有毒和细菌；
可靠性：杯子从不同高度掉下的损坏程度；
稳定性：杯子一直盛着水，是否长时间会漏水；
兼容性：是否可容纳高温度水、果汁、酒精、汽油等；
用户文档：用户使用手册上是否有对杯子的使用方法限制，是否出现使用过程中友好的提示、该注意的问题、使用环境等有详细的描述。
6.你平时写测试用例会涉及到的一些测试用例设计方法？
答：参考建议：这个要充分准备，最好能举出例子：
几种常见的测试方法：错误推断法、正交实验法、因果图法、场景分析法、判定表法，必须对这些测试方法都能说出一二，面试官很有可能根据你说的测试用例设计方法再追问你（随便从你刚刚说过的话里边挑出来一个问你定义）
7.说一下bug管理流程，bug的生命周期，缺陷报告包括哪几部分？每一个部分的主要作用，你认为哪些部分对于描述这个bug和有助于开发人员解bug最重要为什么？
答：包括项目编号、bug编号，对应的测试用例、bug内容概述（简单说明哪一部分出现什么问题）、bug详细信息（bug是否能重现、重现步骤、出现概率）、bug影响描述、bug附件、bug提交人、bug严重等级、bug修改等级
首先：bug附件最重要，一般附件比较好，开发直接看附件就明白你要描述的是什么问题。其次是重视方法
8.在测试人员和开发人员的沟通中，有这样一种情况，你站在测试人员的角度上觉得它是个bug，而开发人员给reject了，你该如何处理？
答：（1）.简单分析下需求可能对客户的影响，通过影响和严重程度来说服开发来进行修改；
（2）.产品需求里面没有明确要求的，需要先和需求人员讨论一下，如果确认需求进行修改。在第三方会议上进行提出。
9.你平时依照什么依据来判定一个问题就是bug？
答：根据软件需求文档里面的需求描述，对于需求描述里面没有的就要根据自己的测试经验了。
10.你日常工作中会用到自动化测试工具吗？如果用过简单描述一下？
答：参考建议：尽量不要太深入的说，因为很多公司不会用到主流工具比如Loadrunner和QTP。QC最好熟悉一下。如果你真的对这个测试工具了解，并且正好这个公司又用得到，你就可以夸夸其谈了。
11.你日常工作中会不会涉及到数据库这个时候面试官会出一个常用的问题来考你？
答：这个就需要靠你平时的数据库知识的积累了，一般会问你一个数据库非常初级的问题，例如什么是存储过程、数据库的索引有什么用等。
12.你对我们公司还有什么问题吗？
答：这个时候问公司测试部门的规模，进入公司后接触到哪些方面的项目等等，薪资福利等其他你感兴趣的话题都可以问。
人事或者高管一般提问的问题：
1.你对测试这份工作有什么看法？
答：我对测试工作很感兴趣，能让我发挥自己的特长和潜力。
2.你觉得测试人员应该具备哪些素质？
答：（1）.做事有条理，这样会让我自己工作思路很清晰，不会浪费时间，高效率执行；
（2）.工作仔细认真，因为漏掉任何一个功能点或细枝末节，这部分就会在以后使用过程中，存在这样或那样的问题，软件发布到客户那里，都会对公司和产品造成很不好的影响。
3.你对未来五年有什么规划吗？
答：首先我想能接触到**方面的项目（例如金融、web、银行、互联网、手机，这个需要你先了解你面试的这家公司主要是做什么软件的），用到**样的测试工具（这些Loadrunner、QTP、QC都可以说，根据面试公司来说），然后技术上进行提高，再过几年想要做到技术主管，然后测试经理。
五个常见软件测试面试题及答案
1.白盒测试和黑盒测试是什么?什么是回归测试?
答：白盒测试又称结构测试、透明盒测试、逻辑驱动测试或基于代码的测试。白盒测试是一种测试用例设计方法，盒子指的是被测试的软件，白盒指的是盒子是可视的，你清楚盒子内部的东西以及里面是如何运作的。"白盒"法全面了解程序内部逻辑结构、对所有逻辑路径进行测试。"白盒"法是穷举路径测试。在使用这一方案时，测试者必须检查程序的内部结构，从检查程序的逻辑着手，得出测试数据。贯穿程序的独立路径数是天文数字。
黑盒测试也称功能测试，它是通过测试来检测每个功能是否都能正常使用。在测试中，把程序看作一个不能打开的黑盒子，在完全不考虑程序内部结构和内部特性的情况下，在程序接口进行测试，它只检查程序功能是否按照需求规格说明书的规定正常使用，程序是否能适当地接收输入数据而产生正确的输出信息。黑盒测试着眼于程序外部结构，不考虑内部逻辑结构，主要针对软件界面和软件功能进行测试。黑盒测试是以用户的角度，从输入数据与输出数据的对应关系出发进行测试的。很明显，如果外部特性本身设计有问题或规格说明的规定有误，用黑盒测试方法是发现不了的。
回归测试是指修改了旧代码后，重新进行测试以确认修改没有引入新的错误或导致其他代码产生错误。自动回归测试将大幅降低系统测试、维护升级等阶段的成本。 回归测试包括两部分：函数本身的测试、其他代码的测试。在 对被修改的函数重新测试。如果函数的设计功能没有变化，直接运行函数测试就可以了。如果修改了设计功能，则要根据增减的功能点，增加或删除测试用例。另外，还要完成白盒覆盖。 函数代码的修改可能导致调用该函数的代码产生错误，所以需要测试其他代码。如果函数是私有函数并且未涉及到全局变量，应运行类测试，否则应运行工程测试。在函数列表中选择类测试或工程测试，编译运行测试工程，即可执行对其他代码的回归测试。
2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么?
答：单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。
集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。
系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。
3.设计用例的方法、依据有那些?
答：测试分为白盒测试和黑盒测试，回答时，要注意分开说。白盒测试用例设计有如下方法：基本路径测试、等价类划分、边界值分析、覆盖测试、循环测试、数据流测试、程序插桩测试、变异测试。依据就是详细设计说明书及其代码结构。黑盒测试用例设计方法：基于用户需求的测试、功能图分析方法、等价类划分方法、边界值分析方法、错误推测方法、因果图
方法、判定表驱动分析方法、正交实验设计方法。依据是用户需求规格说明书，详细设计说明书。
4.一个测试工程师应具备那些素质和技能?
答：一个好的测试工程师，不仅要基础扎实，对自身的性格、责任心都有非常高的要求。具体如下：(1)掌握基本的测试基础理论(2)本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现(3)可熟练阅读需求规格说明书等文档(4)以用户的观点看待问题(5)有着强烈的质量意识(6)细心和责任心(7)良好的有效的沟通方式(与开发人员及客户)(8)具有以往的测试经验(9)能够及时准确地判断出高危险区在何处。
5.集成测试通常都有哪些策略?
答：集成测试有十种策略:(1)大爆炸集成(2)自顶向下集成(3)自底向上集成(4)三明治集成
(5)分层集成(6)基干集成(7)基于功能的集成(8)基于消息的集成(9)基于风险的集成(10)基于进度的集成.
4个常见手机软件测试面试题及答案
1.什么是手机软件测试?
答：手机作为专用的消费类电子产品需要进行以下测试:可靠性测试(对于硬件则是RQT;对于软件则是field trial);标准符合性测试(FTA);互操作性测试(IOT);安全性测试(安规测试);强度测试等。
2.什么是性能测试?
答：性能测试强调长时间、重复或者高强度的进行某些操作,来验证产品在各种极限条件下的表现。性能测试隶属于软件测试中的系统测试,它对软件在集成系统中运行的性能行为进行测试,旨在及早确定和消除软件中与构架有关的性能瓶颈。
3.手机中的性能测试分类是什么?
答：(1) 时间相关的性能测试可分为长时间保持测试和限定时间反应测试 (2) 次数相关的性能测试是测试终端重复稳定地进行某项功能的能力 (3) 并发测试主要是测试终端同时进行多项业务时表现出的处理能力,例如同时进行CS域语音业务和PS域下载业务,或者在MP3播放的同时进行WWW上网业务,以测试协议栈、操作系统和处理器对并发业务的支持能力(4) 负载测试主要是验证系统的负载工作能力。例如同时进行多个ftp下载,使下行传输率接近极限值,观察终端是否可以正常工作。
4.手机性能测试的方法?
答：手工测试主要是通过测试人员手动操作,并借助某些监测仪器和工具,来验证手机性能。但由于手机功能众多,并且性能测试工作量大,如果单个测试工程师靠手动按键来执行所有测试用例,花费的时间少则几小时,多则需要几天的时间,这样耗费大量测试时间的同时也容易让测试工程师产生疲倦甚至是厌倦心理,很容易造成测试的遗漏。手机测试中常碰到很多重复性高的工作,如发送数条 SMS 或者 MMS 以验证其收发成功率以及稳定性、连续进行多次呼叫、多次对文件系统进行添加删除操作、多任务多进程情况下的冲突测试以及极限测试等等,都是重复性高的工作,手动执行的话费时费力,如果能有一套自动执行的机制,将能大大提高测试的效率。由此产生了对手机自动化测试工具的需求。手机这种板机的MMI功能测
试不同于基于PC上的MMI测试,后者借助PC平台,目前市场上已有非常多功能强大且通用的自动测试工具支持其测试,如比较典型的有Winrunner, Robot, Loadrunner等等,但这些工具通常不能兼容到象手机这种嵌入式系统中来。这就要求测试人员能够基于当前平台进行二次开发,来满足自动化测试的需求。
软件测试工程师面试题
1.为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
答：软件测试在整个一个团队中占有非常重要的地位，具体来说就是测试是一个发现软件错误的过程，执行软件测试会以最少的人力和时间，系统的找到软件存在的缺陷和错误，建立起开发人员和使用者对软件的信心。
2.您是否了解以往所工作的企业的软件测试过程?如果了解，请试述在这个过程中都有哪些工作要做?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?
答：软件测试部门配合系统分析人员软件需求分析讨论，并根据需求说明书制定《项目测试计划》，编写测试用例，建立测试环境。
软件测试人员负责软件开发部门的新产品测试及原有产品的升级测试，负责软件问题解决过程跟踪，负责软件开发文档开发工作的规范化及管理开发部门的产品文档，制作用户手册及操作手册，负责产品的上线测试，监督软件开发过程的执行，提高产品质量。
3.您是否了解以往所工作的企业的软件开发过程?如果了解，请试述一个完整的开发过程需要完成哪些工作?分别由哪些不同的角色来完成这些工作?(对于软件测试部分，可以简述) 答：需求人员连同系统分析人员&测试人员开会讨论需求。系统分析人员写出需求分析说明，并连同系统分析人员&测试人员&需求人员开会讨论可行性。系统分析人员写出详细设计说明书，程式人员编码，给出系统流程图。交与测试人员，测试人员给出Bug统计表。
4.您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
答：从事过write test plan，creation of test case，进行功能测试，性能测试，编写测试工具，文档的管理等，比较擅长与写测试用例和进行功能测试。
5.您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系(如功能测试、性能测试??)
答：有功能测试，性能测试，可靠性测试，安全性测试，负载测试，压力测试，安装/卸载测试，启动/停止测试，兼容性测试，互连测试，文档测试，恢复测试，回归测试，可使用性测试，容量测试。
功能测试只对软件的功能是否满足用户需求来做测试。性能测试需要和压力和负载测试联合起来。
6请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试：把测试对象当成一个黑盒子，测试人员完全不考虑逻辑结构和内部特性，只依据程式的需求说明书来检查程式的功能是否满足它的功能说明。
白盒测试：把测试对象当成一个透明的盒子，允许测试人员利用程序内部逻辑结构及相关信息，设计或选择测试用例，对程式所有逻辑路径进行测试。
单元测试：白盒测试的一种，对软件设计中的单元模块进行测试。
集成测试：在单元测试的基础上，对单元模块之间的连接和组装进行测试。
系统测试：在所有都考虑的情况下，对系统进行测试。
验收测试：第三方进行的确认软件满足需求的测试。
经典软件测试面试题：如何测试一部电梯？
电梯梯测试可以从几个方面来进行,功能测试,性能测试,压力测试,可用性测试(Usability),兼容性测试,本地化/国际化测试,可维护性测试;
1. 功能测试,最基本的上下功能,开关功能,还有里面的各个按键。
2. 性能测试(很多人忽略的),比如电梯的调度算法,用户的等待时间,平均等待时间,上下的速度,耗电量等等。
3. 压力测试,比如承重量(你实际承受力是20,那么当进入19个人的时候就应该报警,或者是实际上用户有可能一股脑的全部冲进电梯,所以在静止的时候电梯需要考虑到这种情况),突然断电,门打不开等等。
4. 可用性测试,按钮是否方便,按键的感觉是否好,视觉效果,现在很多人诟病的事情是,开和关两个按钮的图示很不友好,在紧急的时候很容易搞错。
5. 兼容性测试,比如每个国家的电压不一样,是否考虑到这个情况。
6. 本地化/国际化测试,曾经看到一部电梯的使用手册翻译成英文,翻译得很差。 7. 可维护性测试,电梯如果坏了怎么去维修。
软件测试工程师笔试题带答案
一、 判断题 (每题2分，20)
1、软件测试就是为了验证软件功能实现的是否正确，是否完成既定目标的活动，所以软件测试在软件工程的后期才开始具体的工作。 （初级） （ × ）
2、发现错误多的模块，残留在模块中的错误也多。( √ ) （初级）
3、测试人员在测试过程中发现一处问题，如果问题影响不大，而自己又可以修改，应立即将此问题正确修改，以加快、提高开发的进程。（ × ）（初级）
4、单元测试通常应该先进行“人工走查”，再以白盒法为主，辅以黑盒法进行动态测试。 （ √ ）（中级）
5、功能测试是系统测试的主要内容，检查系统的功能、性能是否与需求规格说明相同。（ √ ）（中级）
6、软件质量管理即QM由QA和QC构成，软件测试属于QC的核心工作内容。（√）（高级）
7、软件测试只能发现错误，但不能保证测试后的软件没有错误。(√)
8、软件就是程序。(X)
9、测试只要做到语句覆盖和分支覆盖，就可以发现程序中的所有错误。(X)
10、I18N测试是指对产品做出具有国际性的规划，而L10N测试则是指对软件做出符合本地需求更改工作。（√）【高级】
二、 选择题 (每题2分 20 )
1、 进行软件质量管理的重要性有：（ABCD）【中级】
A、维护降低成本 B、法律上的要求 C、市场竞争的需要
D、质量标准化的趋势 E、软件工程的需要 F、CMM过程的一部分
G、方便与客户进一步沟通为后期的实施打好基础
2、以测试的形态分测试可以分为：（ABC）【中级】
A、建构性测试 B、系统测试 C、专项测试
D、单元测试 E、组件测试 F、集成测试
3、选出属于黑盒测试方法的选项（ABC）【初级】
A、测试用例覆盖 B、输入覆盖 C、输出覆盖
D、分支覆盖 E、语句覆盖 F、条件覆盖
4、编写测试计划的目的是：（ABC）【中级】
A、使测试工作顺利进行 B、使项目参与人员沟通更舒畅 C、使测试工作更加系统化
D、软件工程以及软件过程的需要 E、软件过程规范化的要求 F、控制软件质量
5、依存关系有4种分别是：（ABCD）【高级】
A、开始－结束 B、开始－开始 C、结束－开始
D、结束－结束 E、开始－实施－结束 F、结束－审核－开始
6、软件质量管理（QM）应有质量保证（QA）和质量控制（QC）组成，下面的选项属于QC得是：（ABC）【高级】
A、测试 B、跟踪 C、监督
D、制定计划 E、需求审查 F、程序代码审查
7、实施缺陷跟踪的目的是：（ABCD）【中级】
A、软件质量无法控制 B、问题无法量化 C、重复问题接连产生
D、解决问题的知识无法保留 E、确保缺陷得到解决 F、使问题形成完整的闭环处理
8、使用软件测试工具的目的：（ABC）【中级】
A、帮助测试寻找问题 B、协助问题的诊断 C、节省测试时间
D、提高Bug的发现率 E、更好的控制缺陷提高软件质量 F、更好的协助开发人员
9、典型的瀑布模型的四个阶段是：（ABCD）【高级】
A、分析 B、设计 C、编码
D、测试 E、需求调研 F、实施
10、PSP是指个人软件过程 ，是一种可用于（ A ）、（ B ）和（ C ）个人软件工作方式的自我改善过程。【高级】
A、控制 B、管理 C、改进
D、高效 E、充分 F、适宜
三、 问答题
1、 测试人员在软件开发过程中的任务是什么?（初级）(5分)
答：1、寻找Bug；
2、避免软件开发过程中的缺陷；
3、衡量软件的品质；
4、关注用户的需求。
总的目标是：确保软件的质量。
2、 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录?（初级）(6分)
答：一条Bug记录最基本应包含：编号、Bug所属模块、Bug描述、Bug级别、发现日期、发现人、修改日期、修改人、修改方法、回归结果等等；要有效的发现Bug需参考需求以及
详细设计等前期文档设计出高效的测试用例，然后严格执行测试用例，对发现的问题要充分确认肯定，然后再向外发布如此才能提高提交Bug的质量。
3、 界面测试题及设计题。请找出下面界面中所存在的问题并分别列出；用黑盒测试的任何一种方法设计出此登陆窗体的测试用例。（中级）(6分)
答：1、窗体的标题栏中为空，没有给出标题。
2、用户名和密码控件的字体不一致并且没有对齐。
3、文本框的大小不一致没有对其。
4、确定和取消按钮控件的大小不一致。
4、 黑盒测试和白盒测试是软件测试的两种基本方法，请分别说明各自的优点和缺点！（中级）(5分)
答：黑盒测试的优点有：
1）比较简单，不需要了解程序内部的代码及实现；
2）与软件的内部实现无关；
3）从用户角度出发，能很容易的知道用户会用到哪些功能，会遇到哪些问题；
4）基于软件开发文档，所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能；
5）在做软件自动化测试时较为方便。
黑盒测试的缺点有：
1）不可能覆盖所有的代码，覆盖率较低，大概只能达到总代码量的30%；
2）自动化测试的复用性较低。
白盒测试的优点有：
帮助软件测试人员增大代码的覆盖率，提高代码的质量，发现代码中隐藏的问题。 白盒测试的缺点有：
1）程序运行会有很多不同的路径，不可能测试所有的运行路径；
2）测试基于代码，只能测试开发人员做的对不对，而不能知道设计的正确与否，可能会漏掉一些功能需求；
3）系统庞大时，测试开销会非常大。
5、 根据自己的理解回答什么是软件测试，软件测试分为哪几个阶段。（初级）(5分) 答：软件测试是一个为了寻找软件中的错误而运行软件的过程，一个成功的测试是指找到了迄今为止尚未发现的错误的测试。
软件测试一般分为单元测试、集成测试和系统测试。
6、 根据自己的理解什么是测试用例和测试规程，设计一个测试用例应当从哪几方面考虑?（中级）(10分)
答：狭义的讲，一个测试用例就是测试人员用以测试被测软件的某个特性或特性组合的一组数据。这组数据可能是从用户处得来的实际的一组数据，也可能是测试人员专门设计出来的测试软件某些功能的一组数据。
测试规程就是详细的对测试用例设计方法、测试方法、测试工具、测试环境和测试数据进行描述的文档，还可以包括能把某个或某一组测试用例应用到被测软件上完成某项测试的一系列的操作步骤。
设计测试用例应当从以下几方面考虑：边界值，等价类划分，有效/无效值等。
7、 什么是软件质量保证?软件质量保证人员与开发人员的关系如何?（高级） (10分) 答：软件质量保证就是通过确保软件过程的质量，来保证软件产品的质量。
软件质量保证人员和开发人员之间具有管理上的严格的独立性，两个小组的管理员都不能越权管理另一组，但都可以向更高层的管理者汇报软件开发中的问题
四、 设计题
1）.输入三个整数，判断三个整数能否构成一个三角形，请用黑盒测试方法中的一种设计出相应的测试用例并详细说明所使用的黑盒测试方法。(中高级) (15分)
软件测试面试题
01. 为什么要在一个团队中开展软件测试工作?
因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。
02. 您在以往的测试工作中都曾经具体从事过哪些工作?其中最擅长哪部分工作?
我曾经做过web测试，后台测试，客户端软件，其中包括功能测试，性能测试，用户体验测试。最擅长的是功能测试
03. 您所熟悉的软件测试类型都有哪些?请试着分别比较这些不同的测试类型的区别与联系（如功能测试、性能测试??）
测试类型有：功能测试，性能测试，界面测试。
功能测试在测试工作中占的比例最大，功能测试也叫黑盒测试。是把测试对象看作一个黑盒子。利用黑盒测试法进行动态测试时，需要测试软件产品的功能，不需测试软件产品的内部结构和处理过程。采用黑盒技术设计测试用例的方法有：等价类划分、边界值分析、错误推测、因果图和综合策略。
性能测试是通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。负载测试和压力测试都属于性能测试，两者可以结合进行。通过负载测试，确定在各种工作负载下系统的性能，目标是测试当负载逐渐增加时，系统各项性能指标的变化情况。压力测试是通过确定一个系统的瓶颈或者不能接收的性能点，来获得系统能提供的最大服务级别的测试。
界面测试，界面是软件与用户交互的最直接的层，界面的好坏决定用户对软件的第一印象。而且设计良好的界面能够引导用户自己完成相应的操作，起到向导的作用。同时界面如同人的面孔，具有吸引用户的直接优势。设计合理的界面能给用户带来轻松愉悦的感受和成功的感觉，相反由于界面设计的失败，让用户有挫败感，再实用强大的功能都可能在用户的畏惧与放弃中付诸东流。
区别在于，功能测试关注产品的所有功能上，要考虑到每个细节功能，每个可能存在的功能问题。性能测试主要关注于产品整体的多用户并发下的稳定性和健壮性。界面测试更关注于用户体验上，用户使用该产品的时候是否易用，是否易懂，是否规范（快捷键之类的），是否美观（能否吸引用户的注意力），是否安全（尽量在前台避免用户无意输入无效的数据，当然考虑到体验性，不能太粗鲁的弹出警告）?做某个性能测试的时候，首先它可能是个功能点，首先要保证它的功能是没问题的，然后再考虑该功能点的性能测试
04．您认为做好测试用例设计工作的关键是什么?
白盒测试用例设计的关键是以较少的用例覆盖尽可能多的内部程序逻辑结果
黑盒测试用例设计的关键同样也是以较少的用例覆盖模块输出和输入接口。不可能做到完全测试，以最少的用例在合理的时间内发现最多的问题
05. 请试着比较一下黑盒测试、白盒测试、单元测试、集成测试、系统测试、验收测试的区别与联系。
黑盒测试：已知产品的功能设计规格，可以进行测试证明每个实现了的功能是否符合要求。 白盒测试：已知产品的内部工作过程，可以通过测试证明每种内部操作是否符合设计规格要求，所有内部成分是否以经过检查。
软件的黑盒测试意味着测试要在软件的接口处进行。这种方法是把测试对象看做一个黑盒子，测试人员完全不考虑程序内部的逻辑结构和内部特性，只依据程序的需求规格说明书，检查程序的功能是否符合它的功能说明。因此黑盒测试又叫功能测试或数据驱动测试。黑盒测试主要是为了发现以下几类错误：
1、是否有不正确或遗漏的功能?
2、在接口上，输入是否能正确的接受?能否输出正确的结果?
3、是否有数据结构错误或外部信息（例如数据文件）访问错误?
4、性能上是否能够满足要求?
5、是否有初始化或终止性错误?
软件的白盒测试是对软件的过程性细节做细致的检查。这种方法是把测试对象看做一个打开的盒子，它允许测试人员利用程序内部的逻辑结构及有关信息，设计或选择测试用例，对程序所有逻辑路径进行测试。通过在不同点检查程序状态，确定实际状态是否与预期的状态一致。因此白盒测试又称为结构测试或逻辑驱动测试。白盒测试主要是想对程序模块进行如下检查：
1、对程序模块的所有独立的执行路径至少测试一遍。
2、对所有的逻辑判定，取“真”与取“假”的两种情况都能至少测一遍。
3、在循环的边界和运行的界限内执行循环体。
4、测试内部数据结构的有效性，等等。
单元测试（模块测试）是开发者编写的一小段代码，用于检验被测代码的一个很小的、很明确的功能是否正确。通常而言，一个单元测试是用于判断某个特定条件（或者场景）下某个特定函数的行为。
单元测试是由程序员自己来完成，最终受益的也是程序员自己。可以这么说，程序员有责任编写功能代码，同时也就有责任为自己的代码编写单元测试。执行单元测试，就是为了证明这段代码的行为和我们期望的一致。
集成测试（也叫组装测试，联合测试）是单元测试的逻辑扩展。它的最简单的形式是：两个已经测试过的单元组合成一个组件，并且测试它们之间的接口。从这一层意义上讲，组件是指多个单元的集成聚合。在现实方案中，许多单元组合成组件，而这些组件又聚合成程序的更大部分。方法是测试片段的组合，并最终扩展进程，将您的模块与其他组的模块一起测试。最后，将构成进程的所有模块一起测试。
系统测试是将经过测试的子系统装配成一个完整系统来测试。它是检验系统是否确实能提供系统方案说明书中指定功能的有效方法。（常见的联调测试）
系统测试的目的是对最终软件系统进行全面的测试，确保最终软件系统满足产品需求并且遵循系统设计。
验收测试是部署软件之前的最后一个测试操作。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。
验收测试是向未来的用户表明系统能够像预定要求那样工作。经集成测试后，已经按照设计把所有的模块组装成一个完整的软件系统，接口错误也已经基本排除了，接着就应该进一步验证软件的有效性，这就是验收测试的任务，即软件的功能和性能如同用户所合理期待的那样。
06. 测试计划工作的目的是什么?测试计划工作的内容都包括什么?其中哪些是最重要的? 软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件，包含了产品概述、测试策略、测试方法、测试区域、测试配置、测试周期、测试资源、测试交流、风险分析等内容。借助软件测试计划，参与测试的项目成员，尤其是测试管理人员，可以明确测试任务和测试方法，保持测试实施过程的顺畅沟通，跟踪和控制测试进度，应对测试过程中的各种变更。
测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。所以其中最重要的是测试测试策略和测试方法（最好是能先评审）
07. 您认为做好测试计划工作的关键是什么?
1. 明确测试的目标，增强测试计划的实用性
编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。因此，软件测试计划中的测试范围必须高度覆盖功能需求，测试方法必须切实可行，测试工具并且具有较高的实用性，便于使用，生成的测试结果直观、准确
2．坚持“5W”规则，明确内容与过程
“5W”规则指的是“What（做什么）”、“Why（为什么做）”、“When（何时做）”、“Where（在哪里）”、“How（如何做）”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。
3．采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求
测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。
4. 分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例
应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。测试计划和测试详细规格、测试用例之间是战略和战术的关系，测试计划主要从宏观上规划测试活动的范围、方法和资源配置，而测试详细规格、测试用例是完成测试任务的具体战术。
08. 您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些?请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。
1．等价类划分
划分等价类: 等价类是指某个输入域的子集合.在该子集合中,各个输入数据对于揭露程序中的错误都是等效的.并合理地假定:测试某等价类的代表值就等于对这一类其它值的测试.因此,可以把全部输入数据合理划分为若干等价类,在每一个等价类中取一个数据作为测试的输入条件,就可以用少量代表性的测试数据.取得较好的测试结果.等价类划分可有两种不
同的情况:有效等价类和无效等价类.
2．边界值分析法
边界值分析方法是对等价类划分方法的补充。测试工作经验告诉我,大量的错误是发生在输入或输出范围的边界上,而不是发生在输入输出范围的内部.因此针对各种边界情况设计测试用例,可以查出更多的错误.
使用边界值分析方法设计测试用例,首先应确定边界情况.通常输入和输出等价类的边界,就是应着重测试的边界情况.应当选取正好等于,刚刚大于或刚刚小于边界的值作为测试数据,而不是选取等价类中的典型值或任意值作为测试数据.
3．错误推测法
基于经验和直觉推测程序中所有可能存在的各种错误, 从而有针对性的设计测试用例的方法.
错误推测方法的基本思想: 列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据他们选择测试用例. 例如, 在单元测试时曾列出的许多在模块中常见的错误. 以前产品测试中曾经发现的错误等, 这些就是经验的总结. 还有, 输入数据和输出数据为0的情况. 输入表格为空格或输入表格只有一行. 这些都是容易发生错误的情况. 可选择这些情况下的例子作为测试用例.
4．因果图方法
前面介绍的等价类划分方法和边界值分析方法,都是着重考虑输入条件,但未考虑输入条件之间的联系, 相互组合等. 考虑输入条件之间的相互组合,可能会产生一些新的情况. 但要检查输入条件的组合不是一件容易的事情, 即使把所有输入条件划分成等价类,他们之间的组合情况也相当多. 因此必须考虑采用一种适合于描述对于多种条件的组合,相应产生多个动作的形式来考虑设计测试用例. 这就需要利用因果图（逻辑模型）. 因果图方法最终生成的就是判定表. 它适合于检查程序输入条件的各种组合情况.
09. 请以您以往的实际工作为例,
10.详细的描述一次测试用例设计的完整的过程。就说最近的这次网站功能的测试吧？ 首先：得到相关文档（需求文档和设计文档），理解需求和设计设计思想后，想好测试策略（测试计划简单点就OK了），考虑到测试环境，测试用例，测试时间等问题。
第二步：设计测试用例，测试策略是：把网站部分的功能点测试完，然后在进行系统测试（另外个模块呢有另一个测试人员负责，可以进行联调测试），网站模块的测试基本是功能测试和界面测试（用户并发的可能性很小，所以不考虑）：这次的网站的输入数据呢是使用数据库中的某张表记录，如果表中某一数据记录中新加进来的（还没有被处理的，有个标志位），网站启动后会立刻去刷那张表，得到多条数据，然后在进行处理。处理过程中，会经历3个步骤，网站才算完成了它的任务。有3个步骤呢，就可以分别对 这3个步骤进行测试用例的设计,尽量覆盖到各种输入情况（包括数据库中的数据，用户的输入等），得出了差不多50个用例。界面测试，也就是用户看的到的地方，包括发送的邮件和用户填写资料的页面展示。
第三步：搭建测试环境（为什么这个时候考虑测试环境呢?因为我对网站环境已经很熟了，只有有机器能空于下来做该功能测试就可以做了），因为网站本身的环境搭建和其他的系统有点不同，它需要的测试环境比较麻烦，需要web服务器（Apache,tomcat），不过这次需求呢，网站部分只用到了tomcat，所以只要有tomcat即可
第四步：执行测试
11. 您以往是否曾经从事过性能测试工作?如果有，请尽可能的详细描述您以往的性能测试
工作的完整过程。
是的，曾经做过网站方面的性能测试，虽然做的时间并不久（2个月吧），当时呢，是有位网站性能测试经验非常丰富的前辈带着我一起做。
性能测试类型包括负载测试，强度测试，容量测试等
负载测试：负载测试是一种性能测试指数据在超负荷环境中运行，程序是否能够承担。 强度测试： 强度测试是一种性能测试，他在系统资源特别低的情况下软件系统运行情况 容量测试：确定系统可处理同时在线的最大用户数
在网站流量逐渐加大的情况下，开始考虑做性能测试了，首先要写好性能测试计划，根据运营数据得出流量最大的页面（如果是第一次的话，一般是首页，下载页，个人帐户页流量最大，而且以某种百分比），
Web服务器指标指标：
* Avg Rps: 平均每秒钟响应次数＝总请求时间 / 秒数；
* Successful Rounds：成功的请求；
* Failed Rounds ：失败的请求；
* Successful Hits ：成功的点击次数；
* Failed Hits ：失败的点击次数；
* Hits Per Second ：每秒点击次数；
* Successful Hits Per Second ：每秒成功的点击次数；
* Failed Hits Per Second ：每秒失败的点击次数；
* Attempted Connections ：尝试链接数；
13. 您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具?如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。
14. 您认为性能测试工作的目的是什么?做好性能测试工作的关键是什么?
15. 在您以往的工作中，一条软件缺陷（或者叫Bug）记录都包含了哪些内容?如何提交高质量的软件缺陷（Bug）记录?
16. 您以往所从事的软件测试工作中，是否使用了一些工具来进行软件缺陷（Bug）的管理?如果有，请结合该工具描述软件缺陷（Bug）跟踪管理的流程。
17. 您认为在测试人员同开发人员的沟通过程中,如何提高沟通的效率和改善沟通的效果?维持测试人员同开发团队中其他成员良好的人际关系的关键是什么?
18. 在您以往的测试工作中，最让您感到不满意或者不堪回首的事情是什么?您是如何来对待这些事情的?
19. 在即将完成这次笔试前，您是否愿意谈一些自己在以往的学习和工作中获得的工作经验和心得体会?（可以包括软件测试、过程改进、软件开发或者与此无关的其他方面）
20.你对测试最大的兴趣在哪里?为什么?
最大的兴趣就是测试有难度，有挑战性！做测试越久越能感觉到做好测试有多难。曾经在无忧测试网上看到一篇文章，是关于如何做好一名测试工程师。一共罗列了11，12点，有部分是和人的性格有关，有部分需要后天的努力。但除了性格有关的1，2点我没有把握，其他点我都很有信心做好它。
刚开始进入测试行业时，对测试的认识是从无忧测试网上了解到的一些资料，当时是冲着做测试需要很多技能才能做的好，虽然入门容易，但做好很难，比开发更难，虽然当时我很想做开发（学校专业课我基本上不缺席，因为我喜欢我的专业），但看到测试比开发更难更有挑战性，想做好测试的意志就更坚定了。
不到一年半的测试工作中，当时的感动和热情没有减退一点（即使环境问题以及自身经验，
技术的不足，做测试的你一定也能理解）。
我觉得做测试整个过程中有2点让我觉得很有难度（对我来说，有难度的东西我就非常感兴趣），第一是测试用例的设计，因为测试的精华就在测试用例的设计上了，要在版本出来之前，把用例写好，用什么测试方法写?（也就是测试计划或测试策略），如果你刚测试一个新任务时，你得花一定的时间去消化业务需求和技术基础，业务需求很好理解（多和产品经理和开发人员沟通就能达到目的），而技术基础可就没那么简单了，这需要你自觉的学习能力，比如说网站吧，最基本的技术知识你要知道网站内部是怎么运作的的，后台是怎么响应用户请求的?测试环境如何搭建?这些都需要最早的学好。至少在开始测试之前能做好基本的准备，可能会遇到什么难题?需求细节是不是没有确定好?这些问题都能在设计用例的时候发现。 第二是发现BUG的时候了，这应该是测试人员最基本的任务了，一般按测试用例开始测试就能发现大部分的bug，还有一部分bug需要测试的过程中更了解所测版本的情况获得更多信息，补充测试用例，测试出bug。还有如何发现bug?这就需要在测试用例有效的情况下，通过细心和耐心去发现bug了，每个用例都有可能发现bug，每个地方都有可能出错，所以测试过程中思维要清晰（测试过程数据流及结果都得看仔细了，bug都在里面发现的）。如何描述bug也很有讲究，bug在什么情况下会产生，如果条件变化一点点，就不会有这个bug，以哪些最少的操作步骤就能重现这个bug，这个bug产生的规律是什么?如果你够厉害的话，可以帮开发人员初步定位问题。
21. 你的测试职业发展是什么?
测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间累积的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年累积测试经验，按如何做好测试工程师的11，12点要求自己，不断的更新自己改正自己，做好测试任务。
22. 你自认为测试的优势在哪里?
优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。
23. 你以前工作时的测试流程是什么?
公司对测试流程没有规定如何做，但每个测试人员都有自己的一套测试流程。我说下我1年来不断改正（自己总结，吸取同行的方法）后的流程吧。需求评审（有开发人员，产品经理，测试人员，项目经理）－>需求确定(出一份确定的需求文档)－>开发设计文档（开发人员在开始写代码前就能输出设计文档）－>想好测试策略，写出测试用例－>发给开发人员和测试经理看看（非正式的评审用例）－>接到测试版本－>执行测试用例（中间可能会补充用例）－>提交bug（有些bug需要开发人员的确定（严重级别的，或突然发现的在测试用例范围之外的，难以重现的），有些可以直接录制进TD）－>开发人员修改（可以在测试过程中快速的修改）－>回归测试（可能又会发现新问题，再按流程开始跑）。
24. 当开发人员说不是BUG时，你如何应付?
开发人员说不是bug，有2种情况，一是需求没有确定，所以我可以这么做，这个时候可以找来产品经理进行确认，需不需要改动，3方商量确定好后再看要不要改。二是这种情况不可能发生，所以不需要修改，这个时候，我可以先尽可能的说出是BUG的依据是什么?如果被用户发现或出了问题，会有什么不良结果?程序员可能会给你很多理由，你可以对他的解释进行反驳。如果还是不行，那我可以给这个问题提出来,跟开发经理和测试经理进行确认,如果要修改就改,如果不要修改就不改。其实有些真的不是bug，我也只是建议的方式写进
TD中，如果开发人员不修改也没有大问题。如果确定是bug的话，一定要坚持自己的立场，让问题得到最后的确认。
25．你为什么想离开目前的职务?
因为公司运作情况并不理想，公司需要调整部门体系，公司考虑到缩减部门人员，所以大批量的裁员（有6，7个），这是我的第一份工作，对公司也有较深的感情，因为在这里我找到了职业理想（就是测试），所以公司需要精简人员，我自愿退出。虽然很舍不得，但我将会有新的发挥能力的舞台。
26：你对我们公司了解有多少?
27：你找工作时，最重要的考虑因素为何?
答：工作的性质和内容是否能让我发挥所长，并不断成长。
28：为什么我们应该录取你?
答：您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。 29：请谈谈你个人的最大特色。
答：我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
31。一个测试工程师应具备那些素质和技能?
32.集成测试通常都有那些策略?
33.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他?
34.一个缺陷测试报告的组成
35.基于WEB信息管理系统测试时应考虑的因素有哪些?
36.软件测试项目从什么时候开始，?为什么?
37.需求测试注意事项有哪些?
38.简述一下缺陷的生命周期
39.测试分析测试用例注意（事项）?
你在你所在的公司是怎么开展测试工作的?是如何组织的?
你认为理想的测试流程是什么样子?
你是怎样工作的?
软件测试活动的生命周期是什么?
请画出软件测试活动的流程图?
针对缺陷采取怎样管理措施?
什么是测试评估?测试评估的范围是什么?
如果能够执行完美的黑盒测试，还需要进行白盒测试吗?为什么?
测试结束的标准是什么?
软件验收测试除了alpha,beta测试以外,还有哪一种?
做测试多久了?
以前做过哪些项目?
你们以前测试的流程是怎样的?
用过哪些测试工具?
为什么选择测试这行?
为什么值得他们公司雇用?
如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献?
如何从工作中看出你是个自动自觉的人
你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么） 通常你对于别人批评你会有什么样的反应
如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗
如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理
你觉得什么样的人最难相处
为什么值得他们公司雇用?
帮助公司提高软件质量和测试部门的技术水平
如果我雇用你，你能给部门带来什么贡献?
分享我的测试经验和测试技能，提高测试部门技术水平
如何从工作中看出你是个自动自觉的人
自动自觉范围太广
1. 工作成果
2. 工作质量
你的工作通常能在时限内完成吗.（我想问一下就是她问这个问题的动机是什么）
在有足够的资源和合理的工作量的情况下，完全可以按时完成，并能比一般人做的更好 通常你对于别人批评你会有什么样的反应
有错即改，无措勉之
如果明知这样做不对，你还会依主管的指过去做吗
在公司内部下级是否有申诉渠道?
如果你接到一个客户抱怨的电话，你确知无法解决他的问题，你会怎么处理
为什么抱怨?是怎么样的问题?
如果是客服问题，提交客服部门解决
如果是质量问题，分析原因，下一版本改进
你觉得什么样的人最难相处？
答：自以为是的人
什么叫单元测试?
请就软件测试人员应该具备什么样的基本素质说说你的看法。
请就如何在开发中进行软件质量控制说说你的看法
简述软件测试的意义，以及软件测试的分类
1、功能测试，性能测试，界面测试，安全测试（可以简单点，比如只涉及到COOKIES里的内容），压力测试（商业性质的网站） 等等，B/S软件也要根据其具体功能采用不同的测试策略。
2、态度、责任心、自信、敏锐的观察力、良好的发散思维
3、先设计后开发模式，加强单元测试，加强代码走查，有一套完整的白盒测试方法。关键是加强开发人员的质量意识，增进程序员向工程师水平发展。
4、意义嘛，就自己想吧。软件测试的分类，这个很多人都按各种方法去分。无明确答案给你。
对测试的理解–基本的测试知识，对测试是否认可? 75。
3、谈一谈过去自己的工作–了解经历、提供进一步提问的素材，表达能力
测试技能
测试设计的方法并举例说明–测试技术的使用
测试工具–熟悉程度，能否与当前工作匹配?
如何做计划?如何跟踪计划?–日常工作能力
如果开发人员提供的版本不满足测试的条件，如何做?–与开发人员协作的能力 熟悉unix系统、oracle数据库吗?–是否具备系统知识
做过开发吗?写过哪些代码?–开发技能
阅读英语文章，给出理解说明?–部分英语能力
文档的意义–是否善于思考?（最简单的概念，不同层次的理解）
假如进入我们公司，对我们哪些方面会有帮助?–讲讲自己的特长
随便找一件物品，让其测试–测试的实际操作能力
软件测试的方法有?
软件测试的过程?
有一个新的软件，假如你是测试工程师，该如何做?
软件测试分哪两种方法?分别适合什么情况?
2。一套完整的测试应该由哪些阶段组成?分别阐述一下各个阶段。
3。软件测试的类型有那些?分别比较这些不同的测试类型的区别与联系。
4。测试用例通常包括那些内容?着重阐述编制测试用例的具体做法
5。在分别测试winform的C/S结构与测试WEB结构的软件是，应该采取什么样的方法分别测试?他们存在什么样的区别与联系?
6。在测试winform的C/S结构软件时，发现这个软件的运行速度很慢，您会认为是什么原因?您会采取哪些方法去检查这个原因?
7。描述使用bugzilla缺陷管理工具对软件缺陷（BUG）跟踪的管理的流程
你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?
分析这个问题是用来了解你的计划能力的，通过这个问题，面试人同时还可以知道你的目标是否符合企业对你的安排。
错误回答我想在将来的某个时候考虑这个问题。如今企业的领导者更换频繁，我认为做太多的个人计划是荒谬可笑的，不是吗?
评论这种回答属于令人反感的一类。首先，当有人想了解你的目标时，”将来的某个时候”这种通俗说法并不奏效。其次，认为企业很脆弱，领导者更换频繁，这种说法毫无疑问会令人反感，而且也是不合理的。最后，认为做计划可笑，看不起这个问题，而且反问面试人，这些都注定了这样的求职者最终会失败。
正确回答从现在起的五年之内，我希望能够在一个很好的职位上待几年，而且最好有一次晋升，然后就期待着下一步。不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，我希望找到一家企业–一家愿意做相互投入的企业–待上一段时间。
评论这个问题没有回答得过分具体（那样可能会产生漏洞），而且它表明你有雄心，并且思考过在企业中的成长方式。通过表达横向调动和向上提升的愿望，表明你是一个有灵活性的人。
问题23 你怎样做出自己的职业选择?
分析 面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。
错误回答 我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的副总裁。
评论 除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题：它表明求职者会对副总裁以下的职位不感兴趣。
正确回答 在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，那就是这个行业是最适合我的。
评论 这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个
人决策。
1. 你都用什么测试方法
2.怎么编写案例
3.怎么才能够全面的测试到每一个点
1. 你都用什么测试方法
针对不同的产品或者系统或者模块，有不同的测试方法。总体而言有白盒测试和黑盒测试。
2.怎么编写案例
案例的编写与测试阶段的定义有很大的关系。系统测试和unit测试的案例可能不同。总体而言测试案例根据系统的需求而定。
3.怎么才能够全面的测试到每一个点
测试的全面性主要需要在设计测试计划的时候考虑，从测试策略，产品需求等等多个角度考虑从而定义全部的测试点。
1、谈谈软件测试技术，以及如何提高
2、谈谈软件测试职业发展，以及个人的打算
3、谈谈软件测试在企业的地位，也可以结合软件生命周期来谈
有可能清晰的思路比确切的答案更重要
在这里，主要说下笔试和面试的问题，希望大家共同参考。
1，一般公司里实际的软件测试流程是什么样的?你们公司又是怎样的?
2，软件工程师要具有那些素质?
3，你会哪些测试工具?怎么操作?
4，你能不能说下你的3到5年的职业计划（规划）
5，你觉得你来应聘有那些优势?
其余的还好说，但就第4个问题，我感到不好说哦！希望大家给个意见
第一关：首先要自我介绍，自己的性格怎么样，目前的工作经历积累了一些什么经验取得了些什么值得一说的成果。然后要说说对软件测试怎么看?还有对于软件测试有什么自己的想法。为什么会想到要做这行（因为我的简历上的工作经历没有关于测试方面的）。哦，还有期望薪资。
第二关：认为软件测试人员所要具备的基本素质，如果遇到问题会怎样处理，如果得不到研发人员的配合（就是研发说这个不是问题）你又会怎么处理?然后就是一些基本概念，比如软件测试的流程有哪些?如果我上任了，首先会怎么开始自己的工作计划。
（前两关通过了后面这个就好过多了）
第三关：像我介绍了一下公司的情况，告诉我主要针对什么内容的测试，会不会使用数据库。告诉我大概要做哪些内容，详细的可以上岗以后慢慢熟悉。
大概就这么多了，这对没有经过这一关的不知道有没有帮助，仅供参考吧
我觉得就像李波说的，关键是要给对方留下好印象:)
面试官最后会问你有什么问题要问吗。作为应聘者的你一般不要说没问题问，这会给面试官留下你不太重视这份工作的坏印象。所以如果你想得到这份工作的话应该抓住这最后的表现自己的机会：
你可以问：
1. 贵公司近期和远期的发展目标是什么?
2. 贵公司的主要竞争对手有哪些?
3. 贵公司有多少开发人员有多少测试人员?
4. 贵公司又进一步扩充测试人员的计划吗?
5. 如果我有幸能进入贵公司的话，我有怎么样的发展?
6. 测试人员的沟通能力很重要，贵公司有规范的沟通渠道吗?
7. 请介绍一下贵公司的福利情况。
8. 请问我什么时候能知道结果?
软件测试企业面试试卷（综合）
1.问：在windows环境下，遇到用杀毒软件都无法杀的病毒除了重作系统应该怎么办，如何关闭后台进程，msn上不了都可能是什么问题，怎样解决。
2.问：你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决。
3.问：给你一个网站，你如何测试?
4.问：在搜索引擎中输入汉字就可以解析到对应的域名，请问如何用LoadRunner进行测试。
5.问：一台客户端有三百个客户与三百个客户端有三百个客户对服务器施压，有什么区别?
6.问：软件都有多少种分类?
1、答案如下：
a)对于病毒，可以从以下几个方面进行考虑：
i.使用命令”msconfig”，开启系统配置实用工具，关闭陌生的启动项，然后重新启动，观察系统的运行情况。
ii.使用任务管理器，杀掉不正常的进程，看系统的运行情况。
iii.使用命令“regedit”，开启注册表配置工具，清除注册表中的表项。
iv.如果杀毒工具提供了病毒的标识，可以利用搜索引擎，查找相关的手动删除方法。 v.利用专杀工具进行清除。
vi.给系统打上相应的补丁。
vii.使用系统还原，还原系统。
b)关闭后台进程：
i.使用“管理工具”中的“服务”，将对应的服务关闭掉。
ii.使用gpedit.msc来对系统进行配置。
iii.使用服务自带的管理工具关闭。
iv.直接在任务管理器重杀死进程。
c)MSN的问题：
i.首先检查网络连接是否正常连通。
ii.检查防火墙规则是否正常，是否禁止了程序或者端口。
iii.帐号是否被他人窃取，并且修改了密码。
iv.根据返回的错误消息，上MSN网站的Messenger子站点，查找相应的帮助，根据帮助的向导解决问题。
2、答案如下：
a)首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。
b)然后，要获取判断的依据和标准：
i.根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据；
ii.如果没有文档依据，可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方，来确认是否是缺陷；
iii.根据用户的一般使用习惯，来确认是否是缺陷；
iv.与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨，确认是否是缺陷；
c)合理的论述，向测试经理说明自己的判断的理由，注意客观、严谨，不参杂个人情绪。
d)等待测试经理做出最终决定，如果仍然存在争议，可以通过公司政策所提供的渠道，向上级反映，并有上级做出决定。
3、答案如下：
a)首先，查找需求说明、网站设计等相关文档，分析测试需求。
b)制定测试计划，确定测试范围和测试策略，一般包括以下几个部分：
i.功能性测试
ii.界面测试
iii.性能测试
iv.数据库测试
v.安全性测试
vi.兼容性测试
c)设计测试用例：
i.功能性测试可以包括，但不限于以下几个方面：
1.链接测试。链接是否正确跳转，是否存在空页面和无效页面，是否有不正确的出错信息返回等。
2.提交功能的测试。
3.多媒体元素是否可以正确加载和显示。
4.多语言支持是否能够正确显示选择的语言等。
ii.界面测试可以包括但不限于一下几个方面：
1.页面是否风格统一，美观
2.页面布局是否合理，重点内容和热点内容是否突出
3.控件是否正常使用
4.对于必须但为安装的空间，是否提供自动下载并安装的功能
5.文字检查
iii.性能测试一般从以下两个方面考虑：
1.压力测试
2.负载测试
3.强度测试
iv.数据库测试要具体决定是否需要开展。数据库一般需要考虑连结性，对数据的存取操作，数据内容的验证等方面。
v.安全性测试：
1.基本的登录功能的检查
2.是否存在溢出错误，导致系统崩溃或者权限泄露
3.相关开发语言的常见安全性问题检查，例如SQL注入等。
4.如果需要高级的安全性测试，确定获得专业安全公司的帮助，外包测试，或者获取支持 vi.兼容性测试，根据需求说明的内容，确定支持的平台组合：
1.浏览器的兼容性
2.操作系统的兼容性
3.软件平台的兼容性
4.数据库的兼容性
d)开展测试，并记录缺陷。合理的安排调整测试进度，提前获取测试所需的资源，建立管理体系（例如，需求变更、风险、配置、测试文档、缺陷报告、人力资源等内容）。
e)定期评审，对测试进行评估和总结，调整测试的内容。
4、答案如下：
a)建立测试计划，确定测试标准和测试范围
b)设计典型场景的测试用例，覆盖常用业务流程和不常用的业务流程等
c)根据测试用例，开发自动测试脚本和场景：
i.录制测试脚本
1.新建一个脚本（Web/HTML协议）
2.点击录制按钮，在弹出的对话框的URL中输入”about:blank”。
3.在打开的浏览器中进行正常操作流程后，结束录制。
4.调试脚本并保存。可能要注意到字符集的关联。
ii.设置测试场景
1.针对性能设置测试场景，主要判断在正常情况下，系统的平均事务响应时间是否达标
2.针对压力负载设置测试场景，主要判断在长时间处于满负荷或者超出系统承载能力的条件下，系统是否会崩溃。
iii.执行测试，获取测试结果，分析测试结果
5、答案如下：
a)300个用户在一个客户端上，会占用客户机更多的资源，而影响测试的结果。 b)线程之间可能发生干扰，而产生一些异常。
c)300个用户在一个客户端上，需要更大的带宽。
d)IP地址的问题，可能需要使用IP Spoof来绕过服务器对于单一IP地址最大连接数的限制。
e)所有用户在一个客户端上，不必考虑分布式管理的问题；而用户分布在不同的客户端上，需要考虑使用控制器来整体调配不同客户机上的用户。同时，还需要给予相应的权限配置和防火墙设置。
6、答案如下：
根据功能的不同，电脑软件可以粗略地分成四个层次：
1、最贴近电脑硬件的是一些小巧的软件。它们实现一些最基本的功能，通常“固化”在只读存储器芯片中，因此称为固件。
2、系统软件包括操作系统和编译器软件等。系统软件和硬件一起提供一个“平台”。它们管理和优化电脑硬件资源的使用。
3、支持软件。包括图形用户界面、软件开发工具、软件评测工具、数据库管理系统、中间件等。
4、应用软件种类最多，包括办公软件、电子商务软件、通信软件、行业软件，游戏软件等等。
软件测试面试题答案整理
1、你的测试职业发展是什么？
测试经验越多，测试能力越高。所以我的职业发展是需要时间积累的，一步步向着高级测试工程师奔去。而且我也有初步的职业规划，前3年积累测试经验，按如何做好测试工程师的要点去要求自己，不断更新自己改正自己，做好测试任务。
2、你认为测试人员需要具备哪些素质
做测试应该要有一定的协调能力，因为测试人员经常要与开发接触处理一些问题，如果处理不好的话会引起一些冲突，这样的话工作上就会不好做。还有测试人员要有一定的耐心，有的时候做测试很枯燥乏味。除了耐心，测试人员不能放过每一个可能的错误。
3、你为什么能够做测试这一行
虽然我的测试技术还不是很成熟，但是我觉得我还是可以胜任软件测试这个工作的，因为做软件测试不仅是要求技术好，还有有一定的沟通能力，耐心、细心等外在因素。综合起来看我认为我是胜任这个工作的。
4、测试的目的是什么？
测试的目的是找出软件产品中的错误，是软件尽可能的符合用户的要求。当然软件测试是不可能找出全部错误的。
5、测试分为哪几个阶段？
一般来说分为5个阶段：单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
6、单元测试的测试对象、目的、测试依据、测试方法？
测试对象是模块内部的程序错误，目的是消除局部模块逻辑和功能上的错误和缺陷。测试依据是模块的详细设计，测试方法是采用白盒测试。
7、怎样看待加班问题
加班的话我没有太多意见，但是我还是觉得如果能够合理安排时间的话，不会有太多时候加班的。
8、结合你以前的学习和工作经验，你认为如何做好测试。
根据我以前的工作和学习经验，我认为做好工作首先要有一个良好的沟通，只有沟通无障碍了，才会有好的协作，才会有更好的效率，再一个就是技术一定要过关，做测试要有足够的耐心，和一个良好的工作习惯，不懂的就要问，实时与同事沟通这样的话才能做好测试工作。
9、你为什么选择软件测试行业
因为之前了解软件测试这个行业，觉得他的发展前景很好。
10、根据你以前的工作或学习经验描述一下软件开发、测试过程，由哪些角色负责，你做什么
要有架构师、开发经理、测试经理、程序员、测试员。我在里面主要是负责所分到的模块执行测试用例。
11、根据你的经验说说你对软件测试/质量保证的理解
软件质量保证与测试是根据软件开发阶段的规格说明和程序的内部结构而精心设计的一批测试用例(即输入数据和预期的输出结果)，并根据这些测试用例去运行程序，以发现错误的过程。它是对应用程序的各个方面进行测试以检查其功能、语言有效性及其外观排布。
12、软件测试的流程是什么？
需求调查：全面了解系统概况、应用领域、软件开发周期、软件开发环境、开发组织、时间安排、功能需求、性能需求、质量需求及测试要求等。根据系统概况进行项目所需的人员、时间和工作量估计以及项目报价。
制定初步的项目计划。
测试准备：组织测试团队、培训、建立测试和管理环境等。
测试设计：按照测试要求进行每个测试项的测试设计，包括测试用例的设计和测试脚本的开发等。
测试实施：按照测试计划实施测试。
测试评估：根据测试的结果，出具测试评估报告。
13、你对SQA的职责和工作活动(如软件度量)的理解?
SQA就是独立于软件开发的项目组，通过对软件开发过程的监控，来保证软件的开发流程按照指定的CMM规程(如果有相应的CMM规程),对于不符合项及时提出建议和改进方案，必要时可以向高层经理汇报以求问题的解决。通过这样的途径来预防缺陷的引入，从而减少后期软件的维护成本。SQA主要的工作活动包括制定SQA工作计划，参与阶段产物的评审，进行过程质量、功能配置及物理配置的审计等；对项目开发过程中产生的数据进行度量等等。
14、说说你对软件配置管理的理解
项目在开发过程中要用相应的配置管理工具对配置项(包括各个阶段的产物)进行变更控制，配置管理的使用取决于项目规模和复杂性及风险的水平。软件的规模越大，配置管理就越显得重要。还有在配置管理中，有一个很重要的概念，那就是基线，是在一定阶段各个配置项的组合，一个基线就提供了一个正式的标准，随后的工作便基于此标准，并只有经过授权后才能变更这个标准。配置管理工具主要有CC，VSS,CVS,SVN等，我只用过SVN，对其他的工具不是很熟悉。
15、怎样写测试计划和测试用例
简单点，测试计划里应有详细的测试策略和测试方法，合理详尽的资源安排等，至于测试用例，那是依赖于需求(包括功能与非功能需求)是否细化到功能点，是否可测试等。 软件测试工程师面试题及答案
一、什么是软件测试?
IEEE中是这样描述的：使用人工或自动手段来运行或测试某个系统的过程，其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。
二、我们怎么开展软件测试呢?
现代软件测试活动一般包括以下内容：
制定测试计划。
设计测试用例。
实施测试。
提交缺陷报告。
测试总结。
三、为什么要开展软件测试呢?
首先，测试并不仅仅是为了要找出错误。通过分析错误产生的原因和错误的发生趋势，可以帮助项目管理者发现当前软件开发过程的缺陷，以便及时改进。同时，这种分析也能帮助测试人员设计出游针对性的测试方法，改善测试的效率和有效性。
其次，没有发现错误的测试也是有价值的，完整的测试是评定软件质量的一种方法。
简单地说，测试的根本目的就是确保最终交给客户的产品符合用户的需求，在产品交给用户之前尽可能多地发现并改正错误。
四、软件测试要达到什么目标呢?
软件测试一般要达到下列目标：
确保产品完成了它所承诺或公布的功能，并且用户可以访问到的功能都有明确的书面说明。 确保产品满足性能和效率的要求。使用起来系统运行效率低、用户界面不友好，用户操作部方便的产品不能说是一个有竞争力的产品。用户最关心的不是产品的技术有多先进，而是他能从这些技术中得到多少好处，使用是否得心应手。
确保产品是健壮的和适应用户环境的。健壮性即稳定性，是产品质量的基本要求。
五、测试和调试有什么不同?
测试 调试
发现软件的错误(是否满足用户需求) 确定程序中可疑错误的原因和确切位置，对程序(设计
或编号)进行修改，排除错误
贯穿整个软件生命周期(很多公司只在编码后期才进行测试) 主要在开发阶段
由测试人员和程序员参与 程序员参与
可见，有些人认为测试和调试时一码事是错误的，实际上测试与调试有着本质的区别。简单地说，测试的主要工作是找缺陷，而调试的目的是解决缺陷。具体地讲，软件测试时在进行成功的软件调试后才开始进行的。
六、怎样才能成为一个优秀的测试工程师?
一个优秀的测试工程师必须具备的素质如下：
1、很强的责任心
2、良好的沟通能力
3、团队合作精神
4、耐心、细心、信心
5、时时保持怀疑态度，并且有缺陷防护意识
6、具备一定的编程经验
20个常见软件测试面试题
1. 软件质量的定义是什么？
2. 软件测试的对象包括哪些？
3. 试结合软件开发流程模型，描述对应不同的阶段测试需要哪些工作？
4. 单元测试、集成测试、系统测试、验收测试各测试的正确策略含义和被测对象是什么？
5. 单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？
6. alpha测试和Beta测试的定义是什么？并描述Alpha、Beta测试的区别？
7. 白盒和黑盒测试的定义是什么？
8. 软件测试过程中都有哪些工作要做，分别由哪些不同的角色来完成这些任务？
9. 测试计划的目的是什么，测试计划主要包括哪些部分，每一部分主要的内容和作用是什么，其中哪些是最重要？做好测试计划工作的关键是什么？
10. 测试计划的目的是什么？测试计划的内容都包括哪些？其中哪些是最重要的？
11. 什么是测试用例，它由哪些基本元素组成？并举例说明
12. 什么是测试脚本，测试用例与测试脚本两者的关系是什么？
13. 你认为提前做好测试用例有用吗？为什么？
14. 如果业务层和数据层之间有信赖关系，你该怎么写单元测试？
15. 对于产品的用户友好性测试，你认为从哪些方面来测试？
16. bug中需要包括哪些内容并举例说明。如何提高bug记录的质量？
17. bug管理系统的主要功能是什么，以及在项目中各个角色的使用者是如何使用bug管理系统的？
18. 若你提交了一个bug但开发人员说这不是问题，你该如何处理？
19. 你认为一个测试工作人员最基本的素质是什么？从（能力、责任心）选一个，简答为什么？
20. 怎么认为测试可以结束了？在你以前的工作中，对于分配给你的模块你用什么标准来衡量自己测试完毕了？
十个经典初级软件测试工程师面试题
(1) 下列关于alpha 测试的描述中正确的是（ ）
A alpha 测试需要用户代表参加
B alpha 测试不需要用户代表参加
C alpha 测试是系统测试的一种
D alpha 测试是验收测试的一种
(2) 软件质量的定义
A 软件的功能性、可靠性、易用性、效率、可维护性、可移植性
B 满足规定用户需求的能力
C 最大限度达到用户满意
D 软件特性的总和，以及满足规定和潜在用户需求的能力
(3) 软件测试的对象包括( )
A 目标程序和相关文档
B 源程序、目标程序、数据及相关文档
C 目标程序、操作系统和平台软件
D 源程序和目标程序
(4) 软件测试类型按开发阶段划分是（ ）
A 需求测试、单元测试、集成测试、验证测试
B 单元测试、集成测试、确认测试、系统测试、验收测试
C 单元测试、集成测试、验证测试确认测试、验收测试
D 调试、单元测试、集成测试、用户测试
(5) 根据下面给出的规格说明，利用等价类划分的方法，给出足够的测试用例。
“一个程序读入三个整数。把此三个数值看成是一个三角形的三个边。这个程序要打印出信息，说明这个三角形是三边不等的、是等腰的、还是等边的。”
(6) 设要对一个自动饮料售货机软件进行黑盒测试。该软件的规格说明如下：
“有一个处理单价为1 元5 角钱的盒装饮料的自动售货机软件。若投入1 元5 角硬币，按下“可乐”、“雪碧”或“红茶”按钮，相应的饮料就送出来。若投入的是2 元硬币，在送出饮料的同时退还5角硬币。”
1）试利用因果图法，建立该软件的因果图；
2）设计测试该软件的全部测试用例。
(7) 对一个长度为100,000条指令的程序进行测试，记录下来的数据如下：
测试开始,ú 发现错误个数为0;经过160小时的测试, 累计改正100个错误, 此时, MTTF = 0.4小时；ú又经过160小时的测试,ú 累计改正300个错误, 此时, MTTF = 2小时；
1）估计程序中固有的错误总数;
2）为使MTTF达到10小时, 必须测试和调试这个程序多长时间?
3）给出MTTF与测试时间t之间的函数关系。
(8)请根据以下程序片段，设计最少的测试用例实现条件覆盖
If((A>1)AND(B=0))Then X=X/A
If((A=2)OR(X>1))Then X=X+1
Printf("X=%d",x)
(9) 请画出你认为最合理的缺陷处理流程图?
(10) c/s和b/s软件，你认为应从哪些方面去测试?