面试中如何做自我介绍

一、自我介绍前做好准备工作

知己知彼，方能百战不殆，若要我们的自我介绍一鸣惊人，那以下的准备工作一定必不可少哦!

1、知己：自我认识

想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？

这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。

所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。

随后，着手回答第二个问题：你将来要干什么？如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。

然后，再着手回答最后一个问题：你过去是干什么的？你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。

用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。

2、知彼：投其所好

清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。你所陈述的这些信息，与简历中的介绍要遥相呼应，并且要与该公司业务领域有关。所以在面试之前，你一定要先了解一下该公司的相关资料，学会适当的 “拍马屁”，表示你的确对该公司比较感兴趣，如果等到面试官自己给你“推销”他们公司，那就太伤感情了。

3、战术方针：铺排次序

内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。

二、面试自我介绍要掌握几点原则

应聘到外企或其他招聘单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。

回答这类问题，要掌握几点原则：

１：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

２：实事求是，不可吹得天花乱坠。

３：突出长处，但也不隐瞒短处（委婉一点）。

４：所突出的长处要与申请的职位有关。

５：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

６：说完之后，如果有必要，你还可以问一下考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。看脸色行事，如果面试官对你很感兴趣，多了些琐事都无妨，记住千万别一不小心把不该说过的说了出来，那就得不偿失了。

三、自我介绍口误的应对策略 面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢?

首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽可以

按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。

其次，要迅速判断能不能进行弥补。答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明自己水平不差，但由于下面的问题一个接一个，应聘者一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。况且在你作自我介绍时，面试官也不一定句句都能仔细地听，偶尔有点小小口误，他也许不会发现呀，如果你不能保证很巧妙的弥补口误，那就不要欲盖弥彰了，指不定他还没发现，你倒自己暴露了。

第三，如果判断过还可对先前所犯错误进行补救，且自我有把握对出错进行补救，一定要讲究方式与方法。如果观察到面试官对此错误并没有太在意，就不要再试图解释，而是专心应接面试官抛出的下一个问题；如果面试官显然对你的错误说法还抱有兴趣，这个时候如果你有把握自圆其说，借此展示一下你的口才未尝不可；而如果这是显然的无法辩驳的错误，就要及时承认你错了。这样的态度或许会让面试官忽略你的错误而转为对你敢于认错态度的赞许。

四、自我介绍中的自我评价（中英混合版）

不管是简历中还是自我介绍中，这个模块儿似乎是最难做的，评价过高难免会给人一种“自恋”的感觉，评价过低吧，又显得自己太平庸了，那么下面这些辞令也许会对你有些帮助：

思想成熟、精明能干、为人诚实。

有极强的系统管理能力。

能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

需要有能力及适应力强的人。

个性稳重、具高度责任感。

能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

反应快、有进取心的应聘者。

有雄心壮志。

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

愿意在压力下工作，并具领导素质。

应聘者须勇于挑重担。

思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

精力旺盛、思想新潮。

开朗成熟。

有获得成功的坚定决心。

有极强的领导艺术。

能够同他人一道很好地工作。

上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。

有创业能力，并能独立地从业。

有很高的领导艺术和很强的集体精神。

工作很有条理，办事效率高。

肯学习进取。

有良好的表达能力。

有积极、灵活的头脑。

善于同各种人员打交道。

有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。 能够在高压力下和时间限制下进行工作。

举止优雅、个人性格好。

有良好的管理艺术和组织能力。

主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。

具有良好而广泛的社会关系。

思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

有较强的分析能力

第二篇：如何做口头自我介绍

　　做口头自我介绍中很多的场合都用得到，如交朋友时，面试时，与客户交谈前提下等。但如何做口头自我介绍呢？以下资料仅供参考。　　介绍是指对人、事、物作口头的描述、说明或评介。　　在日常工作、学习和生活中，我们经常要作口头介绍。比如，向别人介绍自己的学校、工作单位和家庭情况，向同学、朋友推荐一本书、一支歌或一种新产品，或者在发生突发性事件后向有关方面陈述目击情况，等等。口头介绍在社会交际中是不可缺少的。　　介绍的内容，有的是具体的，如某个人、某件物品;有的是比较抽象的，如某种经历体验，某种心得体会等。听介绍的对象，有时是一个人，有时是几个人或一群人;有时是熟悉的人，有时是陌生的人。作介绍，有时有准备，比如向用人单位作自我推荐;有时则来不及准备，比如向有关部门陈述一起交通事故。作介绍时所处的场所、环境也多种多样、千差万别，教室、会场、车间、商店、家庭、马路，都会遇到要作口头介绍的情况。　　作介绍时，要有良好的心理状态，态度要自然、大方，语调要清晰、恰当。向陌生人作介绍，在不熟悉的场合作介绍，或在仓促的情况下作介绍，要注意克服紧张、胆怯的心理，控制好自已的情绪。　　根据不同的介绍环境，介绍条件和介绍内容，可将介绍分为自我介绍、介绍他人、介绍实物、推销自我等。第一节自我介绍　　一、基本要点　　自我介绍，是推销自己和组织形象的一中重要方法和手段。介绍得当，可以给人留下深刻而良好的第一印象，取得别人对自己的了解、信任和支持。介绍不当，则会带来许多麻烦，甚至会使你原来的努力白费。　　在正式介绍之前，应面带微笑，首先说：“请允许我向您介绍…………”或“请让我介绍一下”，“请允许我自我介绍一上”等，这样的表达方式，给听者留下谦虚、有礼、文明、高雅的印象。　　自我介绍时，要大方地向对方说：“您好!我是(**单位的)***，认识您很高兴，请多关照”。等礼貌谦词。如果你是担任一定的领导职务，只介绍自己的所在单位即可，不必介绍自己是**领导。介绍语言要简练，切记不要长篇大论，因是初次见面，谈自己太多会给对方留下夸夸其谈，过份表现自己的印象。介绍时，应留心观察对方的反应，不可连珠炮似地一下子说出好多话。想与对方继续保持联系的话，可主动地把自己的地址和电话留给对方，但不可强求对方也这么做。　　自我介绍时，态度要谦恭。语言要得体。自我介绍时，既不要夸张，也不必过谦。做到这一点，可以借鉴的方

法主要有三种;第一种是自知。俗话说人贵有自知之明。对待别人的赞誉要冷静，对自己应严格地剖析，作出让人信服的自我评价。第二种是自谦。自我介绍中，应尽可能不用或少用“很”、“非常”、“第一”、“极”等过于极端的修饰词。言过其实，夸夸其谈，会给人以极坏的印象。但“谦虚过分即为虚伪”，为谦会减少别人对你的信任，使人觉得你不诚实或能力低下。第三种是自嘲。在自我介绍中偶用自我嘲讽，即自我贬低和自我揶揄，效果往往会出人意料地好。当然，自我贬低中应含着一点自解、自慰、幽默、含蓄和智慧，自我揶揄中可露出一丝自信和自得，这样既可使语言增添风趣，又不流于自夸、俗套和油滑。　　二、训练安排　　1、向你的老师或长辈介绍自己　　2、向你的同学介绍自己　　3、期中总结会上，你作为学生代表上台发言。发言前需自我介绍一下，如何介绍?　　4、假如你现在是某公司的推销员，推销商品时需自我介绍，如何介绍?　　5、假如你是某公司经理，参加一洽谈会，碰到一些陌生朋友，介绍一下自己。　　三、精彩范例　　自我介绍　　我叫陈远，由于“远”和“圆”读音相似，不知哪天起，大家都叫我“小圆子”。我的脸又长的特圆，久而久之，我觉得这个外号倒挺有意思的。　　我跑步时两脚替换的频率特别快，而步子又特别小，跑起来一步紧跟一步。每次跑步，同学们都笑我：“小圆子，你跑步真有趣，像一只球在滚，滚的快极了。”啊，是吗?我可从没有看见过，不过我知道我跑得挺快的，尤其是短跑。在运动会上，我居然也会“滚”出点名堂来了，和其他三人“滚”出两次4*100米接力第一，两次100米第六。能为集体争光，我真自豪。我最喜欢说话，语速又特别快，就像竹篓倒豆子一样，一上子能滚出上百颗圆豆儿。可我这个人生就是头脑简单，什么事情都是来不及考虑会脱口而出，以至有时上课也会和同学争论起来。唉，真是，…………我真想把“圆豆儿”吞下去。我是个科代表，我热爱自己的工作，因为我爱我的集体。生活在集体中就是要为集体做贡献。可有时工作不顺利时，我还好几次掉“金豆儿”———眼泪。不过我还是愿意为集体工作的。我爱掉“金豆儿”，因为“金豆儿”也是圆的。　　不过“圆”也会给我带来不少麻烦。在做数学题时，我往往会把小数点点错，使最终的答案相差十倍、百倍：我也会因为漏看一个零，以至一道数学题从头错到尾……。　　“小圆子”这个外号对我真是太合适不过了。我好比一滴圆圆的小水滴，只有汇

入大海才不会干涸，我愿去拼搏，去夺取光彩夺目、圆圆的金牌，而无愧于一上新世纪的青年。　　评析：　　这则”自我介绍“，自然亲切，从外号的来源说起，把“我”的形象介绍得生动具体。　　其成功的主要原因，是作者能在短短的介绍中突出我的主要性格特点，那就是胜不骄，败不馁，乐于为集体做工作。而且，作者围绕这一中心选取了典型的事例进行说明，因此有血有肉，文字不多却显得充实、丰富。作者完全用口语化的语言，利用“圆”和“远”的谐音，朴实风趣地把时间和“圆”联系起来，而这些事件又都为让听众了解“我”的思想性格服务。因而可以用极俭省的话，表达极为丰富的内容。