三分钟自我介绍
在求职面试的过程中，面试的首要环节可能就是自我介绍了。很多小伙伴不明白为什么HR手里拿着我们的简历看得到所有概括信息还要求我们做自我介绍。做自我介绍有什么意义呢？三分钟自我介绍怎么做呢？怎样把握自我介绍的机会更好地展示自己呢？本期乔布简历小编将为大家带来的主题就是三分钟自我介绍，感兴趣的小伙伴们下面就一起来了解一下吧~
怎样做好三分钟自我介绍呢？
1、控制时间。面试时如果要求做一个三分钟左右的自我介绍，那么最好先做好时间的分配。一般来说，自然情况的介绍最好30秒左右介绍完，将更多的时间留待介绍自身的一些经历。
2、精选内容。自我介绍的时间有限，不可能让我们把所有想说的故事细细说一遍，所以一定要精选好介绍的内容。要把握好“重点突出”的原则，时间节点较近的经历要重点说，较早之前的经历则可以一笔带过。要特别强调自己做成过什么，把自己在不同阶段做成过的有代表性的事情介绍清楚。乔布简历小编想特别提醒的是，对于与应聘岗位需要的能力相关的经历可以多做介绍，不相关的则一笔带过或不做介绍。假如时间充裕想介绍一下自己的特长，也要注意围绕着应聘岗位所需要的专业特长来说。
自我介绍是正式面试开始前向HR展示自己所长的一个重要机会，小伙伴们一定要好好把握！想知道如何做好一分钟自我介绍的同学，可以看看《一分钟精彩自我介绍》~
本文来源简历 /
第二篇：一分钟和三分钟的自我介绍
三分钟自我介绍
如果面试官没有特别强调，那么自我介绍的时间3分钟最合适。你可以根据自我介绍的四部分内容，这样分配时间：第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等；第二分钟主要介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果；第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。
一分钟自我介绍
有时候，面试官会规定自我介绍的时间，你应该怎样应对呢？ 面试官规定的自我介绍时间缩短，如“做一个1分钟的自我介绍”。遇到这种情况，你可以精选事先准备的3分钟自我介绍内容，突出“做成过什么”，展现你与应聘职位相关的能力。
一分钟自我介绍时间表：