日企面试如何做好自我介绍
質問１ 簡単な自己紹介をお願いします。
问题1 请简单做一下自我介绍。
面接志望者が自分のことをどれほど知っているかどうか、そして面接担当者に主張できるかが問われる質問だ。自分の長所、趣味、特技などをきちんと頭にたたき込み、シンプルにまとめ上げ、面接担当者が理解しやすいようにすることが大切だ。また、具体的なエピソードを交えるのも効果的である。
这个问题考的是应聘者对自己了解的程度和让面试官了解自己的能力。对自己的长处、兴趣及特长进行综合的思考，最后简单总结，重要的是要让面试官容易理解。此外，穿插一些具体的情节也会有不错的效果。
回答 1（ベストな解答例）
私は中学1年から高校卒業までの計6年間、サッカー部に所属していました。県大会ではベスト8に入るほどの実力がありましので、練習量も多く内容もハードでしたが、くじけることなく乗り越えてきましたので、体力や精神面には自信を持っています。趣味は読書や映画を観ることですので、時間をやりくりし一人でゆったりと過ごすことも自分を保つために大切なことであると考えています。
回答 1（最优回答范例）
我从初一到高中毕业的6年时间里都是足球队的队员。因为学校具有在县级比赛中打进8强的实力，所以训练量和训练强度都很大，但我都毫不懈怠地坚持了下来，因此对自己的体力和精神状态都有信心。爱好阅读和看电影，我认为挤出时间来独处并放慢生活的节奏对保持自我也很重要。
Point
自分がその年齢になるまで、どのようなことに興味を持ち行動してきたかなどがきちんと表現できた回答例である。読書や映画鑑賞を趣味と回答するにはインパクトに欠けるところもあるが、それらを趣味にしている理由が面白い。このように普遍的なことでも、理由如何でインパクトのあるものへ変えることができる。
要点
这个回答很好的说明了自己到现在的年龄为止都对哪些事物感兴趣，有过哪些行动。虽然回答的爱好是读书和看电影给人的印象平平，但给出的理由却有些意思。像这样比较普遍的内容，如果能加一个不错的理由就会给人留下较深的印象。
回答 2（無難な解答例）
人とコミュニケーションを図ることが大好きですので、初めてあった方でもすぐに仲良くすることが出来ます。どなたとでも気軽に会話出来ることが自分の取り柄だと考えています。身内からはうるさがられることもありますが、無駄話が多いのではなく、周りの人より声量があるので目立ってしまうためだと思います。中学3年の時に生徒会会長を務め、高校2年の時に生徒会副会長、3年の時に会長を務めました。騒がしいことが好きな性格といいますか、何事にも関わっていきたいというタイプの人間です。
回答 2（稳妥的回答范例）
我喜欢与人沟通，即使第一次见面的人也能很快熟络起来。我觉得自己的优势就是跟谁都轻松的交谈。亲朋好友有时会嫌我吵，当然这不是因为说的废话多，我想是我说话的声音比别人都大的缘故吧。初三的时候做过学生会主席，高二的时候是学生会副主席，高三的时候做到主席。我喜欢热闹，什么事都想参与一下，这就是我的性格。
Point
回答の雰囲気がどこか馴れ馴れしさがあるものの、明るく元気な人物であることが見て取
れる。もう少し言葉を選んで構成し直すとよい。社交的なことは社会に出ると大きな武器となるため、企業側が是非欲しいと考える性格の持ち主である。
要点
虽然这个回答让人觉得有些过分亲昵的感觉，但可以看出是一个很开朗很有活力的人。如果在措词上修改一下就更好了。因为社交是踏入社会后的有力武器，这种性格是企业方面非常欣赏的。
第二篇：【日企面试】教你如何让有效地自我介绍
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【日企面试】教你如何有效地做自我介绍
中途採用とは、企業が不定期に行なう職務経験がある者を対象に行なわれる人材採用。
所谓中途采用是指企业不定期举行雇佣有经验的职工。
中途採用の面接は、次のような流れ（質問）で進みます。
自己紹介
転職の理由
応募動機
やりたいことは何か
質疑応答
この中で、いかに自分を最大限にPRするかが合否の分かれ目となるのですが、さて、みなさんは上記のどの項目に重点をおきますか？
一般的に考えると「応募動機」、「やりたいこと」、あたりで堂々とPRするのが普通と思いがちですが、実際、最も効果があるのは「自己紹介」の段階です。面接は最初の第一印象で大方の方向を判断されます。そのことからも、最初の自己紹介の重要性は高いのです。
中途採用面接での自己紹介は、「自分のペースで行える絶好の自己PRのチャンス」と認識して下さい。短い時間の中でいかに効率的に最大限のができるか？自己紹介の完成度で、その人材のビジネススキルや頭の良さ、バラ
沪江日语 ンス感覚など見極めるべき重要な要素が判断できると言っても過言ではありません。
中途採用面接での自己紹介でのポイントをまとめました。
中途采用的面试其流程如下：
自我介绍
转职的理由
应聘动机
想做的事情是什么
答疑
大家认为哪一项是最重要的呢？很多人认为“应聘动机、想做的事情是什么”这两项是最重要的。然而在面试中最能起到作用的是“自我介绍”。第一印象能决定大致的方向。下面是中途采用面试时自我介绍的一些要点。
·時間は、5分から15分以内
業務経験の長さによります。学歴は学校名、学科名程度。中心は業務経験。内容にをつけてまとめます。な話は、マイナス印象大。
·时间控制在5分~15分
取决于工作经验。学历说到学校名及专业即可。重点是工作经验。归纳内容时要有张有弛。冗长的话会带来负面效果。
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·自分の経験してきたことを、わかりやすく具体的に話す。
社名、ポジション（自分の役割）、何についてどういう実績を挙げ、何を学んだか。
「○○社で、パッケージ製品の営業をやりました。」はNG。
「○○社で、主力製品であるセキュリティパッケージ○○の法人向け営業を3年経験しました。営業手法は、主として…。成果としては、個人達成率が150%、中でも、Ａ社案件については、」は、かなりGOODです。
特に、苦労したこと、失敗したこと、それをどう克服してきたか等のエピソードは強力なアピールにつながります。
·简单易懂地说明自己所经验的事情。
公司名、自己的职务、如何提高的业绩、学到了什么。
例如：“我在○○公司，做过包装制品的销售工作”这样说是错误的。
正确说法：“○○公司主打产品为安全软件，我在这家公司做了三年向法人推销安全软件的工作。营业手段主要是…。其成果为个人达成率150%，其中对于A社的…”
特别是有关如何克服了艰苦、失败的事情会打动人心。
·退社理由も、かならず流れの中で付加する。
会社を退職した理由は、面接時の要チェックポイント。低レベルな不満（愚痴）として受け取られない配慮が必須です。
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·务必将辞职的理由也附加进去。
辞职的理由是面试的要点之一。如果是因为低级的不满或牢骚而辞职，那么现在应聘的公司可能不会录取你。
·はっきりとした口調で、堂々と。
自分のしてきたことに自信と気概をもっていれば、自然と明朗に語ることができるもの。逆に、後悔や不満の過去であれば、暗い語り口になってしまいます。 ·说话要清晰、有自信
对于自己曾做过的事情有自信，自然就能堂堂正正地讲出。反而，对过去后悔不满，说话的口气会忧郁低沉。
·「やってきたこと」だけではなく、「できること」もしっかりアピールする。 最後にまとめとして、「これらの経験を通して得たことは…」、「結果、今自分ができることは…」と、はっきりと具体的に述べましょう。
·不要只说做过的事情，自己能做的事情也要讲出来。
最后作为总结，“通过这些事我所得到的是…”、“我现在能做的事情是…”等要具体地讲出来。
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