读《懂感恩,讲奉献,不抱怨》有感

时间:2024.5.2

读《懂感恩,讲奉献,不抱怨》有感

---任风雨

在闲暇之余我喜欢阅读一些包括杂志、报纸之类的文字,

随时随地发个日志、微博,吸取其中的道理和精华。最近,我在工作之余研读了由孔明伟同志主编的《懂感恩,讲奉献,不抱怨》一书,随着这本书慢慢的读完,我终于明白了在工作中我们也需要怀着一颗感恩的心,找对方法,用心去工作。

转眼间到办公室工作已经有两年多的时间了,从刚开始到办公室我就告诫自己创新才是服务区的灵魂,我每天必须做和昨天不一样的事情,到渐渐的遇到困难的事情,主动和同事商量寻找解决的方法,我明白了我们时刻要怀有一颗感恩的心,把工作当作使命,才能深刻体会到自己工作职责的重要与神圣,当遇到困难时以一种积极的心态面对,开动脑筋,微笑面对,所有的问题都一定会有解决的方法,以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,以感恩的责任心对待每个细节,只有把小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出更大的价值。

美国福特汽车公司前总裁艾柯卡有一句话:“在任何时候,主动找办法的人,是最容易在企业里脱颖而出的人。”他就是用自己的实际行动证明了这一点,19xx年,美国福特公司推出一款新车,这款车式样、功能都很好,价钱也不贵,但是销量一般,比公司所预想的还要差,几乎所有的人都束手无策,艾柯卡当时

还是一名见习工程师,本来与销售毫无关系,但是,这件事却深深地印在他的脑海里,经过巧妙构思,年轻的艾柯卡提出一个广告创意:“花56元买一辆56型福特。”这个创意的核心是,谁想买一辆19xx年生产的福特汽车,只需先付20%,余下部分可按每月付56美元的办法逐步付清。公司经理觉得这个方法很棒,于是采用了,短短3个月,该款汽车销量一跃而成为冠军,同时艾柯卡得到了领导的重用。后来,艾柯卡不断地根据公司的发展趋势,推出了一系列富有创意的举措,成就了福特,也成就了自己。

这本书开始以“感恩不仅仅是一种美德,更是人性善的反映,感恩不仅仅是一种生活态度,更是一种做人的境界”。知恩、感恩、报恩是中国民族的光荣传统和优良美德。古人说“滴水之恩,涌泉相报”,这一核心理念进行了比较充分的诠释,分别从拥有感恩的心境,驱赶悲观心态,与其抱怨,不如怀着感恩的心去实干,克服拖延,才会具有强烈的责任感和使命感,成为爱岗敬业、讲奉献、不抱怨的卓越职工。

感恩不一定要感谢大恩大德,感恩是一种生活态度,一种善于发现美并欣赏美的道德情操,该书中有许多精辟的小故事,其中道出了人世间的大道理。

一、给自己安一颗感恩的心!感恩,就像阳光一样,给我们带来温暖和美丽。最有福气的人就是懂得惜福的人。感恩使我们

在失败时看到差距,在不幸时得到慰藉,获得温暖,激发我们挑战困难的勇气,进而获取前进的动力。感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,会工作得更愉快、更出色。

学会感恩,常怀感恩之心。高速服务区是我们幸福生活的家园,我们每个人在高速公路奉献着智慧和汗水的同时,交通厅也在为职工提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这平台上,我们增长着阅历,丰富着人生、实现着自我价值。我们要学会感恩,学会奉献,因为高速公路是我们的靠山,高速公路的兴衰与我们每一个职工息息相关,建设好高速公路是我们每个职工的责任。只有怀着感恩的心态和意识,才能有感恩的行动,我们的高速公路也才能因此而绽放和谐之花。

二、感恩上级领导、敬业奉献。敬业是一个人对自己所选择的职业的高度认同和热爱,是一种职业精神,是全心全意、尽职尽责,无私奉献的。奉献不仅是一个口号,更是一种实际行动。我们要始终保持积极的心态,热爱本职岗位、真诚做人、踏实做事。

高速服务区的蓬勃发展要靠我们每一名职工的无私奉献与艰苦奋斗。我们应该时刻想着能为单位做些什么,而不是想要从单位那里得到些什么。要强化主人翁意识,增强责任意识,培育自己的敬业精神和奉献意识,要将工作当成自己的事业来做,忠

于职守,认真负责,一丝不苟。职工的敬业精神看似有益于单位,最大的受益者实际是我们自己,当我们将奉献变成一种习惯时,就能从工作中学到更多的知识,积累更多的经验,个人的职业生涯就会变得更加饱满,事业自然会有所成就。

三、调整心态,在不抱怨中学会感恩。感恩是不抱怨,永远感恩的人永远不抱怨。抱怨的人很少积极想办法去解决问题,不认为主动独立完成工作是自己的责任,都将诉苦和抱怨视为更所当然。我们很容易抱怨,以至于有时我们都不察觉。年轻往往充满梦想,这是好事,积极的心态与成功是相辅相成的。

在这个浮躁的社会里,很多人习惯了遇到问题或经受挫折的时候,把注意力全部放在抱怨上,在抱怨中,对于拥有的幸福熟视无睹,不懂珍惜,都单纯地放大缺憾;在抱怨中,患得患失,斤斤计较,把感恩越抛越远。当责任感成为一种习惯,成为一个人的生活态度,我们就会自然而然的担负起责任。

本书不仅提出了员工感恩老板,还提出了职工与职工之间的相互感恩,真是难能可贵,这种感恩关系的形成,可以从情感上把员工紧密地团结起来,从而产生强大的凝聚力。

这本书的开始以“感恩不仅仅是一种美德,更是人性善的反映,感恩不仅仅是一种生活态度,更是一种做人的境界”。这句话给我们阐述了这样一种观点,懂得感恩,方能在事业和生命中

达到一种高度。不能再糊弄工作,漠视责任是对感恩情怀的最大亵渎,用感恩的心建造事业的基石,让浮躁的心在感恩中得以沉淀。驱赶悲观心态,与其抱怨,不如怀着感恩的心去实干,克服拖延,才会具有强烈的使命感和责任感,成为爱岗敬业,讲奉献、不抱怨的卓越职工。在这里,我将自己的读书感受和大家分享,不足之处还请领导和各位同事批评指正。

在这本书里,我最喜欢的一句话就是:生而为人,我们要感谢大众的恩惠,感谢父母的恩惠,感谢社会的恩惠。没有大众的助益,没有父母的养育,没有社会的关爱,我们何能存于天地之间?这句话出现在这本书的第一章里,是让我们明白:感恩,首先是一种心态。感恩没有成本付出,确是一项重大的“投资”。感恩是一种处事哲学,更是一种人生智慧。或许有的人会问,我们应该感恩什么,怎样才能拥有一颗感恩的心?在这里,我按照个人的观点,谈一下我们身边关于感恩的点点滴滴。

首先,我们生活在社会这个大家庭中,我们应该无私奉献,回报社会。从高中的语文课本里,我们就学过不积硅步,无以至千里,不积小流,无以成江海。乌鸦反哺,是对养育她的母亲的感恩;落叶归根,是大树对滋养它的大地的感恩;乐于奉献,是对社会存有一颗感恩的心。感恩和奉献是相辅相成的,相信能对一花一草、一山一水都表示谢意的人,他的人生必定是快乐而富足的。作为一名高速公路服务区的职工,我们应该感受到领导、同事对我们的关心、照顾和提供的一切帮助。人非草木,孰能无

情?对于竭尽全力帮助我们的人应该感恩,是他们给我们提供了更宽广的生存空间。是他们让我们明白了,一个人即使没有一流的能力,只要你懂得感恩,以负责的态度去做事,同样会获得人们的尊重。反之,即使你的能力无人能及,如果没有基本的职业道德,也会遭到社会的遗弃。所以,最强的能力是责任,而最大的动力是感恩。美国政治家富兰克林说过这样一句话:“我读书多,骑马少,做别人的事多,做自己的事少。最终的时刻终将来临,到那时我但愿听到这样的话,“他活着对大家有益”,而不是“他死时很富有”。

第二,我觉的我们应对国家和党感恩,对我们的单位感恩,更要对同事感恩。因为有党和国家对我们人民的关爱,为我们提供舒适的生活环境,我们才能顺利的完成自己的学业,对我自己来说,在毕业生越来越多,工作岗位却越来越少,就业形势如此严峻的时候,是高速公路管理局,给了我们一个施展才华的的空间和平台,给了我较好的生活待遇,也给了我一个宽敞、优雅的生活空间。我很珍惜自己现在拥有的这份工作,并努力认真的去对待工作中的每一件事情。因为我意识到:工作,是我生命中一份珍贵的礼物!领导的重用使我们少走了许多弯路,而与同事们的合作使我们学会为人处世之道,社会学家库尔特卢因曾经提出一个概念,叫做力量分析。在这里面,他描述了两种力量:阻力和动力。他说,有些人一生都踩着刹车前进,比如被拖延、害怕和消极的想法捆住手脚;有的人则是一路踩着油门呼啸前进,比

如始终保持积极、合理和自信的心态。这一分析同样适用于工作。如果我们希望自己能够成为领导眼中的优秀职工,你就应该把脚从刹车踏板“拖延”上挪开。所以,感恩领导、感恩同事绝不应该是停留在我们嘴上的口号,需要我们在日常的工作和生活中拿出实实在在的行动。不管领导交给我们什么样的任务,不管身边的同事遇到什么样的困难,我们都要用积极的心态去面对去做好。一份耕耘也许不一定就有一份收获,但一定会是一份积累。

第三,我觉得,生而为人,我们最应该感谢的是我们的父

母,是父母,不仅给了我们生命,更赋予我们存在于这个世界的最大动力和无限精彩。我们用成年后的幸福来报答父母的恩情,将是他们最大的幸福。在外漂泊最无助的时候,万家灯火中有一盏最温暖的灯为我们点亮,厨房飘出的菜香包裹着最熟悉的家的味道,因为这里有我们最亲最爱的家人,他们是我们在劳苦奔波中仍然有勇气坚持下去的最强大动力!亲爱的同事们,此刻当你们听到这里的时候,是否也将心比心,如果我们在生活中多一些这样的感悟,那我们的家庭是不是就多了一份爱心,和谐和快乐呢?

最后我想谈谈感恩和我们高速公路服务区人员的紧密联

系:

作为一名基层服务区运管人员,我接触这个行业的时间不

长,对服务区运管行业的业务知识认识不够,缺乏很多工作经验,需要在日常的工作中不断学习,不断请教,不断积累,以此来丰

富自己的业务知识,提高自己的工作能力,不断迎接服务区运管行业的新挑战,同时我会把感恩之心带到工作中, 无论是在岗位上,还是生活中,始终坚持责任第一,努力创造人与人之间的和谐,真诚待人,尊重同事,理解同事,摆正自己在社会中的位置,争做一代积极向上、争创一流的高速公路服务区管理人。在工作中,始终牢固树立安全理念,切实担负起综合部主管这个岗位,和同事们一起认真研究各种安全的具体办法,共同创造出和谐、安全、舒适、快捷、有序的服务区市场环境。在管理的过程中,面对新情况、新问题,主动的思考对策,始终保持高速服务区的良好形象,想方设法为身边的同事和司乘人员着想,始终坚持走群众路线,把司乘人员的安全和利益放在第一位,帮助司乘人员排忧解难。我想,我们只有带着感恩的心去工作,高速公路服务区行业才有安全和稳定,这才是我们高速公路服务区管理部门最和谐的音符。

感恩的心是火,能融化千里冰峰.感恩的心是水,能滋润万里荒漠.感恩的心是零存零取的存折,投入的多,收取的也多.而且收取永远大于投入.人民是我们的衣食父母,让我们以感恩的心态去服务人民,做感恩的事,来回馈人民,用感恩的心去恪尽职守,无私奉献,体现人身价值,做为一名高速公路服务区的运管人员,我们要饮水思源,常怀忠诚感恩之心,努力做好对司乘人员合格的服务区管理人员,这样我们的社会将会更加安定和谐,我们的高速公路服务区一定会更加繁荣昌盛!


第二篇:读《感恩》有感


读《感恩》有感

三(5)班 周子涵

记得在我上二年级的时候,我读了一则《感恩》的故事,令我至今难忘,它触动我幼小的心灵,让我深受启发。

故事中的小女孩因为一点小事和她的妈妈吵了一架。小女孩一气之下离家出走了。她走了很长时间,肚子开始“咕咕”直叫。正在这时,小女孩看到前面有一个面食摊,可是摸遍了所有的口袋也没有找到一个硬币。面食摊的主人是一位和蔼的老婆婆,她看出了小女孩的心事,给了她一碗面。小女孩刚吃了几口,眼泪就“噼里啪啦”地流了下来。老婆婆问了她事情的经过后,语重心长地说:“你怎么会这样想呢?我只不过煮一碗面给你吃,你就这样感激我,你妈妈煮了十几年的饭给你吃,你怎么就不感激她呢?怎么还和她吵架呢?”小女孩顿时愣住了。她大步跑回家,老远就看到她的妈妈在努力地朝四周张望。小女孩的眼泪“唰”地流了下来。

有时候,我们会对别人给予的小恩惠感激不尽,对亲人一辈子的恩情却视而不见。其实,人世间最难报答的就是父母的养育之恩。愿我们都以反哺之心孝敬父母,以感恩之心奉敬父母!从现在开始,我们不仅要自己的事情自己做,还要帮父母做一些力所能及的家务。我们要学好知识,练好本领,懂得感恩,争取做一个对家庭,对社会有用的人才。

(指导老师:费丽琴)

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