《职业精神》读后感
谈起职业精神，其实并不陌生，想当然的认为自己很明白，但是当深入去读这本书的时候，才发现其实自己对职业精神的理解还差得很多。书里写到的那些情况，剖析的那些心理，真的就是发生在自己身边，甚至发生在自己身上的事情，但是发生了就发生了，也没去考虑过前因后果，没有去追根就底。工作中也曾经遇到过困惑，也曾经有过牢骚和抱怨，甚至也曾有过“不求无功，但求无过”的想法。但是当我读完这本书的时候，我明白了当初为什么会有那样的想法，不是因为工作不好，也不是因为工作环境不好，更不是自己的运气、命不好，只是因为自己心态没有调整好。
一个人对于职业的态度决定了他工作时的心情，也决定了他工作的成绩，如果对于工作不是发自内心的喜爱，工作起来就难免出现懈怠，尤其是碰到困难或者自己觉得不公平的时候，更是能给自己找各种各样的借口来搪塞。所以，要想把工作做好，关键的问题是自己发自内心的喜爱，并心甘情愿的付出。但是对于大多数来讲，工作似乎只是自己谋生的一种手段，缺少真正发自内心的热爱，所以工作中碰到一丁点的不顺心，就怨天尤人，牢骚满腹。殊不知造成这一切的正是自己的态度。
工作对于我们每个人来讲其实不止是谋生的手段，更是我们获得
尊重、促进人际交往、实现自己人生价值的载体，我们每天的工作不是为老板为企业在打工，而是在一步一步的实现着自己的人生价值。所以，在工作中，我们不能满足于简单的完成领导布置的任务，我们需要不断的思考，并勇于的去承担责任。
另外通过阅读这本书，我对团结协作也有了更深刻的认识。一个人的力量是有限的，但是当所有人手拉手团结在一起的时候，那将是一种无可抗拒的力量。团结不是空口说说就可以实现的，这里需要包容、需要帮助、需要沟通、需要交流、需要信任，更重要的需要真诚。我想这一点是需要我们每一个人在今后的工作中都要学会的。
世界著名的社会学家马尔腾有句明言“工作是一个人的人格表现”，对此他有一个形象的比喻，叫做“你的工作就是你生命的石像”，它是美、是丑，是可爱、是可憎，全部掌握在自己手中。所以当我们在工作中偷懒、抱怨、发牢骚、找借口、甚至违纪的时候，想想一下自己的那尊“石像”，也许对自己会有一种提醒，会形成一种激励。
第二篇：读《缺什么别缺职业精神》有感
感恩 敬业 热情
——读《缺什么别缺职业精神》有感
经单位领导推荐，近日有幸阅读了《缺什么别缺职业精神》一书，深受教育和启发。书中阐述的“成功源于敬业”、“成功源于勤奋”、“责任胜于能力”等一个个朴素的理念，催人警醒，发人深思。通读全文，让我真正体会到了责任、忠诚、敬业的真正内涵，深刻体会到了今天这份工作的可贵、可珍、可敬。
一、感恩是工作之源
感恩是一种情感，是一种境界。一个人拥有了感恩之心，就拥有了豁达，拥有了理智，就拥有了敬业之心、精业之意。《缺什么别缺职业精神》分析了用利工作者、用心工作者、用利工作者的工作状态,使我深深明白了:要用感恩的心去工作，用感恩引领乐观，你才能更快地成长。确实，我们享受的公司提供的优厚待遇和优良工作环境，必须学会感恩，用一颗感恩心塑造忠诚，用一颗感恩的心投身工作。感恩先要知恩，就是要常念单位的培养之恩，领导的知遇之恩，同事的帮助之恩，朋友的扶助之恩。感恩就要报恩。报恩不是为求得心理平衡的片言答谢，而是发自内心的真情实感，体现在日常生活中的高尚品质。因此，要经常想一想自己参加工作是谁指引的，成绩是怎样取得的，今天的待遇是谁给予
的。懂得尊重领导、尊重他人、尊重同事、尊重每一份平凡的劳动，并寻找机会感谢恩人、报答恩人。要树立感恩之心，履行感恩之责，对公司报忠心、对社会献爱心、对集体要热心、对父母尽孝心、对后辈要关心、对自我树信心，使自己变得更加真诚、更加坦诚、更加赤诚。如果我们能够每天怀着感恩的心情去工作，在工作中牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，对周围的点滴关怀或任何机遇怀有感恩，努力与周围人快乐的相处，必会收获愉快的心情、热心的帮助、出色的业绩。
二、敬业是工作之基
工作是个人成长之基、事业进步之源。《缺什么别缺职业精神》一书指出:“欲立业，先敬业”, “敬业是一种积极向上的心态，是职场从业者的基本价值观和信念”。我体会到:准时上班、按时下班，不迟到、早退仅仅是被动的，是表面层次的敬业，真正的敬业是主动的，发自内心而后表现在外的，即发乎心、表乎外。作为一名公司员工，我们必须时时事事正视自己的角色，找准自己的位置，牢记自己的职责使命。真正把工作当作事业干，把工作当作乐趣干。“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命
感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在工作中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会.从而达到体验人生的意义。
三、热情是工作之魂
热情是一切的基础工作。热情是一种积极向上的态度，是发自内心对工作的热衷、执著和喜爱；工作热情是一种力量，使人有能力解决最艰深的问题；工作热情是一种推动力，推动着人们不断前进。书中多次警醒我们：在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。也许有很多人都有过从初入职场的干劲十足、热情高涨，到历经世事的无所事事、意志消沉这样一个“演变”。我们在工作当中遇到各种各样的问题，也可能会影响到我们的工作热情，或者说会改变我们的工作思想。因此，我们更时时清醒认识到，今天工作不努力，明天努力找工作，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工
作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。同样，一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。我们应该庆幸自己生在这样一个日新月异的时代，庆幸自己身处这样一个快速成长的企业，庆幸自己融入了一个热情四射的团队。今天的成就源于昨天的积累，明天的成功赖于今天的努力，现在就让我们每位员工重拾工作热情，为我们将来的美好未来努力工作吧！