电视剧《士兵突击》第 3、4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月1日
一、观后感想与感受：
1、使排长对许三多说：当兵是为了国防，养猪不划算。
我们创业又是为了什么？我们工作又是为了谁？需要深入思考！
2、许三多被分到了红三连二排五班，那个地方很艰苦，这个结果也是预料之中的。
一开始，三多很笨，在里面是最笨的一个，不好的成绩就会有不理想的结果，接受现实。
3、听指导员讲三连的马班长以前是很优秀的，现在不值一提。
由此可以感受到环境可以改变一个人，和什么什么人在一起你就会变成什么样的
人，我们要创建优秀的环境，要和向优秀的人学习，还要带到身边的人都优秀。
4、许三多非常认真，即使身边的人给予负面的言论，其它人包括班长都在发牢骚，但三多始终坚持一个士兵的精神，而且并快乐生活。在一个不积极的环境下连一个优秀的班长的思想都随着改变了。
一个好的精神理念你做了吗，坚持了吗？包括你的一言一行 一举一动，真正在团队中发挥的正面作用，又是怎样的啊！！！！
你把周围看做天堂，你就生活在天堂里。 思想很重要！只要努力坚持，一切都可以改变，创造一个优秀环境从我做起，从现在做起。
5、班长讲到我们一定要团结。
团队是什么，使我明白了“弃小家保大家的道理”。那时三多家里即使很穷，到部队仍然带着（玉溪）焑，不想让别人看不起。
6、即使在这样的环境下，大伙都反对他，但他始终坚持一个军人的仪容仪表和一个军人的使命。
许三多的那种精神确实是达到了一种境界，想到对待自己的工作又是怎样去做的？他接到了一个任务，修路，大家感觉不大可能，很可笑，而他却感到很荣幸！
电视剧《士兵突击》第 3、4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 07 月 02 日
一、观后感想与感受：
这两集当中很显然，许三多是最早现形的骡子，在他们考核后分配时，无论史今班长怎
么强求，连长就是不要他，许三多便被逼无奈的分到了无组织无纪律的五班。在这样的环境下成长一般人会继续当骡子，而许三多所表现出的积极进取、拼搏上进的这种精神是一般人所不及的，而这正是许三多优点的彰显。后续在班内的活动中，马班长发现许三多有些不合群，便给他做思想工作，其中提到在一个团队里面到底是要维护团结还是维护制度，这句话无论许三多当时听懂与否，但是他的实际行动告诉了我们，他选着了维护制度。
电视剧《士兵突击》第 3-4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 1 日
一、观后感想与感受：
1.信念：
许三多分到了五班，首先指导员带领我们看到了五班四个士兵的状态，看到这时我想到一个没有信念的人对生活、自己的无助。对于当时的许三多应该是幸运的，因为自己的条件（当时对兵的要求）来说，不可能分到太好的班组，正是这样的机会留给许三多发挥自己特长的机会。整体来说机会对于有准备的人无处不在。
2.部队内务：
细节决定成败，成功源于诸多优势的完美组合，失败源于细节上的一点点纰漏。当李梦在怀疑许三多规整的内务时发出感慨，许三多还能坚持多久，因为许三多的坚持反而给5班的原来正常生活带来了冲击。正是许三多的坚持与不放弃、不抛弃组成了士兵突击的灵魂。
3.敢于向不可能挑战：
第四集表现了许三多向不可能发起挑战，原先班长都被同化的一个班组（班长是一个优秀的干部），全班都认为许三多只是一个新兵，不会坚持很久，通过一个个事情首先班长意识到，许三多骨子里面就是是不放弃、不抛弃的兵。通过第四集给我诠释了没有不可能，只是暂时没有找到方法的真理。
电视剧《士兵突击》第 3~4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 2 日
一、观后感想与感受：
看了3~4集，给我的感触非常深，许三多总是那么傻，却又是那么执着。被分到荒无人烟的训练场，连丝毫怨言也没有。因为他坚信是金子总会发光的。每天坚持早操、
帮别人整理内务、值勤、修路，他做这一切不是为了别人，他认为这就是有意义的事（好好活着），因此他很快乐很幸福。
人活着总得做些什么，不然会闲出毛病的，但做些什么呢？有些人一生都在不停地忙碌着，可终了却不幸福，不快乐，为什么呢？三连五班的人个个忙着自己的“事业”，可他们不快乐，因为他们做的事没有任何的意义，他们没有认真对待生命，没有好好生活；每个人都曾有过梦想，很多人最终却放弃了，因为什么呢？是人的心态，我们总是被身边的人、身边的事务所影响，我们没有许三多一样坚持到底的那根筋，所以总是在抱怨这世界不公平的同时放弃了自己最初的梦想。
老班长说的好,“只有一个小小的要求,就是团结”.但是团结怎么来做到?还得沟通.思想是人的灵魂，是人的内在力，要想把工作任务完成好，首先要把思想调整好。有问题的情况下,主动与领导进行沟通，发现存在的问题,才能解决问题，才能更好的提高工作效率。
一份劳作，一份收获，我坚信自己的努力一定会有回报，而我将会继续努力.
电视剧《士兵突击》第3、4集观后感
姓名： 日期:20xx年7月 1 日
一、观后感想与感受：
1、对于许三多的去留问题，史今发现了许三多很多优点，比如训练刻苦、认真。但是因为他不是连长心目中的好兵，得到了连长的否定。通过这段对话，让我联想了很多。钢七连为什么会成为全团里面的主力连？作为一个连长为什么可以这么趾高气昂。因为他的腰板硬！因为他不留孬兵。凡是留在钢七连的兵都应该是个顶个的强！一个团队怎样才能够提升自己的战斗力，并不是这个团队里面有个别的队员很突出，而是这个团队的每个人都很强，并且能够实现步调一致！
2、指导员在带许三多到驻地的路上谈了很多这个师的辉煌战绩，给许三多提升了很多期望值，但是到了驻地以后，又相当于把他打倒了十八层地狱，下车时许三多不敢相信自己会来到这么一个地方。我们在做业务时也需要注意我们的方式方法。既要考虑到吸引我们的客户，让客户对我们的项目产生好奇心，又要降低客户的期望值，让他更容易接受我们的项目。
3、在五班的日子其实是一种斗争，这种斗争是人情世故和卓越理念之间的斗争。刚到五班是，班长就对许三多一个要求：团结！班长认为的团结就是几个人生活方式是一样的，大家整天只顾自己高兴，爱怎么玩就怎么玩。许三多的到来视乎要改变他们的一切。每个人在自
己的习惯即将被改变时，心里总是难受的，总是相抵触的。第四集很精彩，这里面讲了很多值得我们深思的地方。例如：许三多好的习惯的坚持；对班长下达命令的严格执行；向不可能挑战等等。我都是值得我们学习的地方。
士兵突击观后感---第3集
姓名：
时间：2011-6-230
观看了第三集，指导员对老马的一句话对我触动最大：“一年半的时间就把一名最优秀的班长变成了这个熊样子，你没有把手下的兵带好，却让他们把你带坏了。”
由此可见一个组织的文化对于组织成员的重要性。做为互惠成员，就应该是优秀企业文化的缔造者和捍卫者。有责任传播优秀的企业文化，同时敢于和破坏优秀企业文化的人作斗争。否则我们就会被他们同化，优秀的组织将不复存在。
电视剧《士兵突击》第 3、4 集观后感
姓名： 日期:20xx年7月2日
观后感想与感受：
纵观这两集，我对下面的内容感触颇深：
1、 场地班班长提醒士兵“要对得起身上的军装”，看似简单的一句话，却有着意味深长的
含义。
任何一个有责任心和良心的士兵都会时时刻刻来检视自己的行为，是否有被于人民子弟兵这一光荣称号。作为公司互惠联盟的一员同样有责任和义务维护联盟的利益，检视自己是否真的肩负起“三大使命”，时刻以互惠联盟章程和互惠成员守则来要求自己。
2、 场地班班长告诫许三多：“神枪手都是用一匣一匣的子弹喂出来的，单凭练瞄准是不行
的”。
神枪手好比是我们身边的高人，看似复杂的问题在他们面前均可迎刃而解。能力的取得当然不是靠空想和练空把式得来的，而是依靠实践出真知。但我们身边确实存在光说不练的“嘴把式”，就像董事长讲的那样“说话呱呱的，办事瞎瞎的”。
电视剧《士兵突击》第 3.4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 1 日
一、观后感想与感受：
许三多被分配在一个较为偏僻的哨岗放哨，他非常高兴的接受安排，毫无怨言。
在企业对于公司安排的任务，有异议应提出反馈意见，在没有得到批准之前要无条件接受，竭尽全力去完成。
许三多到后发现，班组的纪律性较差，队友懒惰、无进取意识，抱着混天撩日的想法应付差事。可他不受环的行为影响与诱惑，依然保持良好的军容作风，纪律严明，严格要求，
热心帮助他人，事事都抢着做，自己一人也出操练习，以较高的标准要求自己。别人认为不可能修成的道路，他看做是一项挑战，是很有意义的事情，并感到很荣幸接受到了任务，并当即行动起来，给班组起到很好的模范带头作用。
工作也是如此，严格遵守各项规章制度，团结他人，互相帮助，敢于挑战，接受工作就应即刻行动，克服一切困难，尽全力去完成任务。
电视剧《士兵突击》第3、4集观后感
姓名： 日期:20xx年7月 2 日
一、观后感想与感受：
1、连长、史今和伍六一商量留人那一段，伍六一对成才的分析很准确，这里面有感觉也有经验，伍六一毕竟是带了很多新兵的人，但是连长却一语说出了成才的优势，钢七连怕的就是当兵的不争。作为我们对新人的去留也应该借鉴一下，我们也应该在最短的时间内发现新员的优劣势以及发展预期。并在后续的工作中持续观察、关心、帮助。并把新员身上的坏的毛病改掉，发扬其优势，为团队做出更大的贡献。
2、五班的整体形象第一次见到了，这哪里像是部队，五班几个战士那里像是当兵的啊。简直就是农村里的二流子。这种情况我们可以理解，但是不能原谅。别管这个地方有没有领到来检查，只要是穿着这身军装就应该对得起党。我们也是一样，不管我们是在哪里？只要还没离开我们的团队，我们就都是广发人，在哪里也不许给我们公司脸上抹黑。
电视剧《士兵突击》第 3、4集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月 2日
一、观后感想与感受：
通过看这一集感受有一下几点：
一、在部队与社会一样适者生存。成长留下了，许三多分到红三班；自己没有好好表现领导也没办法。虽然史进也想留下许三多但是团队里要的是“马还不是骡子”。
二、许三多无论到哪都会好好做领导安排的事。在红三班还是：好好活，做有意义的事，做很多有意义事！
三、许三多在红三班里，他的班长对他说：没有其它要求，一定要注意团结。
四、许三多修路风雨无阻，而且很有想法用彩色石块修成图案，路边还种花。做事一定要用心。坚持不懈！
电视剧《士兵突击》第 三 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月2日
第三集
观后感受几句话：
1、五班副给连长反馈“我感觉成才做事都是给咱们看的”。
——成才是很聪明，但有时也会暴露出它的缺点不诚实。
2、你宁折不弯，我喜欢。这个刚来部队都是一个别样的世界，一无所有，所以每个人的自尊心，都变得很强了。可是你太强，你凡事都要求成功，这搞不好就要失败。
——凡事不要急于求成，成功需要诸多优势的完美组合。
3你不但没有带好兵反而让他们把你带坏，一年半的时间你从最优秀班长，红三连最模范的班长变成这个熊样。
————什么养的环境造会就什么样的人
4、光荣因为平淡，艰巨因为漫长。。。。。。
班长对许三多说：“我建议你找个想头，要不然在这里会闷出病来。
————在和平年代好像他们在那里无事可做，感觉无聊乏味，其实他们也肩负着保卫地下重要军事设施重大任务。
第四集
观后感：红三连五班的士兵，他们在那个哨卡整天感觉无事可做，很无奈，在一起用打牌的方式来消磨时间。经过指导员的批评后，班长有些醒悟但很快又被那种生活环境感染。抱有理想的许三多到了那里却受到了他们的打击。
影片中的几句话我感触比较深：
1、他要是一天查一次，我一天叠三次，可是他是天也不来一趟。
这内务使让人查的?
________一个人的认识高度决定做事高度。
2、好好的活，就是做有意义的事
————许三多虽然在五班受到他人的排挤，仍坚定自己的信念。早上出操，练射击瞄准。特别另人敬佩的是自己背石修一条从军营宿舍到哨卡石路，展现了一个军人的毅力。
3.关于许三多主动修路之事
-------------修路也许不是许三多军营任务里必须的一项工作，但是敢于去做，愿意去做，这就是军人的精神。那么体现在工作里，也是一个意义。我们所接触或者每天在做的工作也许不只是工作职责里所列举的那么几项，可能很多时候接触的是我们职责范围之外但是我们确实能够做到的事情。这些事情也许重要，也许不那么重要，但是可能是我们稍微努力或者用心就可以完成的，这就要看我们对待这些事情的态度了，是否有做事的想法，有做事的意愿，而且愿意付诸行动，也许这些基本点往往能够成为我们成功的因素。
电视剧《士兵突击》第 3 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月2日
一、观后感想与感受：
1、养兵不是为了让你喂猪，士兵最应该发挥他应该发挥的价值。员工也应该放在他最适合的岗位上。
最平凡的才是最真实的。耐得住寂寞，只有付出才有回报！成才与许三多是最明显的对比
2、“近朱者赤、近墨者黑”许三多去报到的场景，五班的工作状态真是够“认真”的，四个千锤百炼的老兵油子，李梦说许三多，你不是笨，是死认真。认真就能把事做好，不认真简单的事也做不好。
3、指导员向班长老马谈谈的时候说“你现在可是个光荣而艰巨的任务”，班长说：“光荣个屁，艰巨个六”，明显就是在发牢骚，对现状的不满。这与现实生活中的很多现象是相似的，发牢骚是解决不了问题的。
4、积极的因素与消极的因素总是对立的，两者是相互影响的，此消彼长，不是东风压倒西风就是西风压倒东风，许三多能坚持下来真是太不容易了。
电视剧《士兵突击》第 3-4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 1 日
一、观后感想与感受：
1、在成才和代理排长的帮助下，许三多经过重重磨难和坚持，终于如愿以偿的被留在了部队，这也让许三多明白了一个道理，当兵为了国防，有了此目标才更有了动力。
2、在许三多到来之前，五班有一个名义上的领袖，那是老马班长；还有一个精神上的领袖，那是李梦。李梦是个有梦想的人，也是个聪明人。他不象许三多那样，什么都不明白，他是太明白了。成才也是太明白了，但成才有发展的机会，有足够的表现机会。李梦呢？李梦什么都看明白了，看穿看透了，但他比成才多了一些文才，再加上怀才不遇，于是透出一股玩世不恭来。李梦缺乏的是坚持去做，时刻准备着只有这样机会才会眷顾自己。
3、许三多找完史今，得到他“咋说也能让你摸着抢”的承诺后，很快就切换到了分兵。许三多与史今的对话，无非想要一个承诺，这个承诺对于许三多来说就是一个信念，正是这个信念支撑着许三多在部队生活。一个没有信念的人，对任何事物都会失去意义。而许三多的信念就是做有意义的事。
电视剧《士兵突击》第 3-4集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 2 日
一、观后感想与感受：
1、新兵集训几个月已经结束，许三多被分配到红三连五班，看守想、这些设备。
2、通过许三多在新兵训练，养成的良好的军容作风习惯带动身边的战士。
3、许三多的这种精神深深感动着身边的战友们。
在工作当中，我们要对身边的同事要有关心和帮带的义务，对于身边的工作要有一种主人翁的之态沿着正确的方向去努力做好完成好，想做一件事情，那就需要用两个字来衡量“坚持”。
电视剧《士兵突击》第 三、四 集观后感
姓名： 日期:20xx年7月2日
一、观后感想与感受：
许三多因为个人素质原因，虽然十分认真、刻苦的训练，仍然在三个月的新兵训练后被一个人孤独的“发配”到一个距离团部三个多小时的油料看守场，这里是一片荒芜的草原，更加令他吃惊的是在那里驻扎的四名班组成员（包括班长）都因地域的偏僻、日常工作、生活的“无聊”，早已蜕变的无所事事、吊儿郎当，全无士兵风貌。在这里暂时没有人对他提出什么他达不到军事素质方面的要求，班长老马只有一个要求：搞好团结。在前面三集，第一集我们看到许三多的懦弱，第二集里我们看到过他的勇气，但有很快被吞没在他的“笨”里，而到达五班的第二天开始，许三多的优点渐渐体现出来。到了第四集，我们从许三多的行动上更可以逐渐看到——到许三多还是一个有“信念”的人，他的信念就是：要好好活，要做有意义的事。而且是支持以恒的坚持！就像许三多不会为了迎合战友的颓废而去学习打牌，因为那的确“没意义”。他要做对的事情！比如内务、比如没事摸一下心爱的不实弹的枪，比如修路等等。他知道自己比较笨，于是他决心更加努力、更加努力地做有意义的事?
几点感触：
1、故事的发展让许三多面临的不仅是自身底子差、是刚入伍新兵等问题，而处于相对恶劣的环境之中，他并没有自暴自弃，面对讽刺、挖苦、劝说，他难能可贵的是不卑不亢、坚持原则，仍旧以一个合格士兵的标准，自觉严格的要求自己，知难而上、勇于完善自己、改变环境，并通过实际行动感召落后战友，对团队产生了正面影响，“桃李不言，下自成蹊”，原来的死水一潭，由于许三多的到来出现了生机，发生了积极的变化。
2、许好多人自认为条件比许三多要优秀的多，但他的“一根筋”、不放弃的精神不正是需要我们学习的吗？不仅许三多，我们每个人拥有这样的精神、拥有坚定的信念并努力付诸行动，相信凡事都一定会向积极的方向转变！
3、想，如果我们自己像许三多那样的“天资”、又被置身于那种恶劣环境中，还会像他那样保持乐观、积极的心态，保持坚强的信念，自我挑战、向不良风气与恶劣环境挑战吗？
4、在一个优秀的团队和组织中我们是何其幸福！更要珍惜、珍视现在的所有，用心汲取养分、用心创造价值，加倍提升自我管理能力的同时，争取更大的进步与成长！
电视剧《士兵突击》第3-4集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月1日
一、观后感想与感受：
1、许三多在新兵连的表现应该说是比较差的，部队的领导并没有看好他，把他分配到了看守驻防基地的班组。
2、许三多当听到史班长对他的鼓励，心里怀抱着希望，面对接下来的机会。既使被分配到看守驻防基地的班，他仍然对这个“光荣而艰巨”的认识充满了渴望。
3、在驻地场的环境中，其他战友都因此而变得更加颓废，每天在不断地报怨中自报自弃，包括原来很优秀的班长也被他们给影响成了一个混日子的人。而只有许三多，他让自已好好活，做有意义的事情，不管别人怎么看他笑话，他仍然执着地做着自已的有意义的事情-修路。更令我感憾的事就是：他仍然过得很快乐，因为他是在为自已活！
4、在许三多去看望成才后，并没有被别人优越的环境而使自已沮丧，而是觉得只是每个人的工作不一样，他仍然认为自已的工作也很有意义。
这些剧情真得体现了：“态度决定命运！命运掌握在自已手中！”
机会不是想来的，也不是等来的，而是自已创造的。让我们继续体味许三多是如何使自已踏入“马”的道路的！
电视剧《士兵突击》第 3、4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7月 2 日
一、观后感想与感受：
1、许三多所去的军营，一个班长领着三个士兵，一个个都是一副懒散的样子。由此想到，我们做管理人，必须要有管理人员的风范，自己不正，难以正人。在管理上有很多的方式方法可以用的，如果这些基本的都做不到，就别怪我们的下属不听啦，就需要从自身找原因。
2、几个士兵感觉到自己的工作枯燥，说：我们在这里说苦不苦，说累不累，就是枯燥。这一点我感觉这几个家伙一心想做大事，小事、基础的事不愿干。联想到我们的工作，其实，哪一样工作想做好，都是不简单的，就看你是如何对待这项工作的啦，交差和做到极致这里面差的大啦。当然，并不是每项工作都需要做到极致。拿总务工作内容而言，有人可能认为不是什么大事，都是些鸡毛蒜皮的小事。但是如果把这项工作做好了，管理上的技能一样得到学习锻练和提高，工作中乐趣一样能找到。如果小事都做不好，公司怎敢把大的事情交给你做哪。
3、大多数人掌握的不一定是真理。管理上的一些道理也是如此，大多数人认为对的东西不
一定对。
4、许三多硬是把一条别人都认为不可能铺成的路给铺好了，而且在铺的当中还拼出花色。这种坚韧不拔的毅力，爱岗敬业的精神，值得我们学习。这么做，才能为自己未来能有所作为打下基础。
电视剧《士兵突击》第 3-4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 1 日
一、观后感想与感受：
1、连长因许三多的一句话可能导致泄密，罚整个新兵连士兵抄保密规定三遍。体现了军队的保密意识强、连长管理执行的好。同样道理，企业的员工也应如此执行企业的保密规定，员工也应具备好的保密意识。
2、“是骡子是马，拉出来溜溜”，检验出了许三多不是“马”，被分配到了偏远团部的管道维护班五班。这个五班四个老兵无所事事，懒散缓慢，不像个兵样。验证了什么样的环境造就什么样的人。
3、单纯的许三多来到五班，不甘寂寞，要做出有意义的事。班长一句无心的话，使许三多当命令去执行，竟然自己修好了一条路。许三多行动震动了五班，几个老兵在班长的带动下也振奋起来，使五班的面貌焕然一新。我想这就是种瓜得瓜、种豆得豆，追求不一样、结果不一样；这就是榜样的力量，积极的环境可以使落后变成先进。
电视剧《士兵突击》第 3、4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月2 日
一、观后感想与感受：
《士兵突击》第3、4集，许三多经过了在新兵连的训练期，来到了红三连五班，在这个后进兵的天堂，开始了与四个老兵一起的军旅生活，死认真的“许木木”和以斗地主为生的四人在人生观、价值观方面发生了冲突，从中感悟良多。
1、于无聊寂寞处保持内心的激情。
看到许三多一个人晨练，一个人练习瞄准，一个人修路，数度潸然泪下。怎么于无聊寂寞处保持内心的激情，值得每个人思考。就像指导员问马班长的话：“一年半的时间，你就从一个最优秀的班长，变成了这个死样子，你只用了一年半，为什么？”——因为环境，因为这
个地方，人总得有个指望吧？指导员说：“能在这个地方待下去，就应该无条件给予三等功。”老马、老魏、李梦、薛林骨子里都是好兵啊，只是坏境逼的。可是，对比一下许三多，真的
只是环境的关系吗？许三多的执着和坚持有多少人可以做到呢？
结合我们的工作，尤其是销售岗位和营运岗位上的同仁们，日复一日，年复一年，做着同样
的事情，如果缺乏激情，工作能做好么？我们能快乐吗？
2、大多数人认为对的，并不一定是真理。
指导员质问马班长：“你没带好他们几个，倒让他们几个把你带坏了。”马班长回答：“方圆
十几公里就这么四个人，那就得明白，多数人是好，少数人是坏。”然而，偏偏就来了一个
坚持自我的“少数人”，他说：“打#9@k牌不对！那没有意义！”他说“有意义的事儿就是好
好活，好好活就是做有意义的事儿，做很多很多有意义的事儿。”他在别人无聊玩乐的时候，坚持修着自己的路。他给这个后进兵的天堂带来的改变是潜移默化的，却又是显而易见的，就像李梦说的：“我们以前干的很高兴的事情，现在突然之间觉得没有意义了。”这就是榜样
的力量。
近墨者未必黑，近朱者未必赤，关键在于一个人的内心。在一个存有不良风气的职场环境里，是随波逐流？还是坚持自我？是被别人所同化？还是去改变他人？大多数人认为对的，并不
一定是真理。只要你确认自己是对的，那就坚持下去吧。作为互惠联盟成员，看清并做到这
一点至关重要。
电视剧《士兵突击》第 3-4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 1 日
一、观后感想与感受：
第3-4集中值得学习与分享的内容还是较多的：
1、光荣是因为平淡，艰巨是因为漫长。由此想到董事长说过的一句话，能长期的把简单事
情持续做好就是不简单。
2、给自己找个想头。人活着没有是需要想头，不管在生活中还是在工作，都需要给自己找
个想头。
3、真羡慕你现在还有事做。在经济危机频繁爆发的时代，有份稳定的工作就是很大的幸福
了，有份稳定又有拼搏进取前途的工作就更是让人羡慕了。
4、往往掌握在多数人手里的不一定是真理。
5、有意义的事就是好好活，好好活就是多做些有意义的事。
电视剧《士兵突击》第 三、四 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 2 日
一、观后感想与感受：
1. 许三多被分配到三连二排五班号称“天下只有这么一个”的班里，接受了指导
员赐予的“光荣而又艰巨的任务”。
以朱班长为首的每天无所事事，郁闷到跟耗子大谈人生理想的战友们一起坚守岗位。在这种环境下，许三多没有随波逐流，投入到能和大家打成一片的“斗地主”和“玩桥牌”的战争中去浴血奋战，而是坚持“好好活就是做很多很有意思的事，有意义的事就是好好活”的真理，依然没有受到当前环境的影响。
单凭这一点许三多就做到了常人做不到的事情。而且在接到班长无意给他下发的第一道“命令”，这个命令在别人眼里是不可能完成的事情，在战友的嘲笑、阻扰中 ，不管多艰苦许三多还是坚持要修一条路。正因为脚踏实地、奋发向上、永不懈怠的精神让他一步步迈向成功！
电视剧《士兵突击》第3-4 集观后感
姓名 日期:20xx年 6 月 30 日
一、观后感想与感受：
1、对于许三多犯的错误，有些不以为然，“没事，我多抄几遍”。
犯了错误自己还不知道错在哪里，真的有些呆；
犯了错误并不可怕，但不知道错在哪里真的有些可悲，连改的机会都没有了，真怕无可救药。
2、许三多与成才的一段对话“想留下，找人来，找排长”，他们还是很团结的，能为战友着想。
工作中如果能为对方或下手多考虑，工作的的成效也会更高，
3、排长对许三多说“想家就多给你爹寄信，跟我唠叨唠叨，你也没差哪去，---兵，就能用得上。
员工也是需要鼓励的，企业培养一个员工也需要很长时间，如果不能发挥应有的作用，创造价值，真的不值！
本集需要思考的是马班长对许三多讲的一段话“就是要团结，天天就这几张脸，不团结不行” 这句话需要正的来看，团结不能一团和气也不是一团和气。工作中只要大家团结一心，目标
一致，齐心协力，一定会把工作做好。而不应是五班现在的这种“团结”，一团糟。
4、人的惰性和惯性能保持多久。榜样的作用还是很大的。人的习惯改变是不易的，如果改变就会感觉不自在。
营造好的工作秩序和工作环境就需要有许三多这样的人。优秀内务奖的获得虽然是贬义，对于许三多来讲不算什么！让大家感到他不合群。人是需要相互影响的。需要鄙弃坏的习惯，许三多直言玩#9@k牌不对，做好了四个管理。
5、班长讲的5条狗的故事。适者生存，需要适应环境的人，
大家说许三多是白痴、傻子、二百五的，但他这种愚公移山的精神值得可敬。
6、想做有意义事情，需要自己下定决心、付诸行动才能完成。有想法的人才能创新。
电视剧《士兵突击》第 3 集观后感
姓名： 日期:20xx年 6 月 30 日
一、观后感想与感受：
本集的感受只有一点：光荣在于平淡，艰巨在于漫长。把有限的生命，用在无限的事业上。 在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩来。坚持就是胜利。
电视剧《士兵突击》第 4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 02 日
一、观后感想与感受：
1、人情世故与卓越理念：五班班长只兼故了人情世故，放弃了原则，致使整个班无组织、无纪律。许三多有自己的原则和理念，但不能很好的管理、改变现状，只能做好自我管理。但他的行动已经让班长感觉到内疚和惭愧了，但不能克服自己的惰性，而且爱于面子，不能做好组织管理，为了所谓的团结，不想得罪下面的三兵，继续这样纵容着。
2、修路：增经的连长想修条路，但没有行动，也没有实现，许三多把班长的一句随意的话当做一个命令，很好的服从了，他的行动力让整个班惊讶。
3、李梦为什么很烦？因为以前大家都吃喝玩乐，但有了许三多这样一个正面的榜样，把自己的不务正业的行为比较出来了，人就是怕比。所以很烦许三多，想制止许三多这样正面的
行为。
电视剧《士兵突击》第 3、4 集观后感
姓名： 日期:20xx年 7 月 1 日
一、观后感想与感受：
1、环境的影响：
指导员这样评价老马“你也曾经是全连最好的班长，现在怎么成这个样子了”？是什么原因造成的是值得研究的：
指导员和团领导对该班的重视程度和关注力度；
“近朱者赤近墨者黑”是个普遍现象，老马是常人，也充当了老好人，担心影响团结，好班长也变“黑了”、堕落了；
班里的每一个人对自己的定位，消极的定位产生了消极的行为。
2、什么样的人值得重视和珍惜：
连长这样评价史今“我怕他，他看得多、想得多、做得多，说的少。精兵简政了，我怕对不住他，使尽任何招数我也要留住他”——立足本职，勤于思考，务实，领导都看在眼里、记在心里。
3、一个人的惯性和惰性，到底能延续多长时间？
与环境有关，更与个人有关。
我们有的是好的习惯还是令人难以容忍的惰性。
许三多的毅力和坚持值得人深思和学习。