最高标准要求自己

——为你自己工作读后感

在生活和工作中我们常常会有这样的体会：没有高要求就没有高动力

我们工作中出现的许多问题，很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位，就常常会造成大事上的失败。对很多工作来说，执行上的一点点差距，往往会导致结果上出现很大的区别。一位管理专家曾经一针见血的指出：从手中溜走1%的不合格，到用户手中就是100%的不合格。我认为这句话非常的适用于我们的煤矿工作。作为一名煤矿工作者，应该自觉的从被动管理走向主动工作，要让规章制度成为每个人的自觉行为，要把事故苗头消灭在萌芽之中，坚持按最高的标准要求自己。

而目前，我认为我们的最高标准应该是“从零开始，向零奋斗”的工作理念。目前，安全“零”理念已在我矿深入人心、落地生根，成为管理目标、工作标准、行为规范。广大干部职工树立了“隐患可控、事故可防”的坚定信念，高标准、严规范、真落实，用心把安全工作做到极处，为安全工作注入了强劲的内在动力。

对此，我工区提出了通防井下动态达标的要求。鉴于我工区职工的工作特性，有条件每班对工区负责的所有设施进行不间断检查。借着这个职业特有的优势，我们首先组织职工认真学习通防质量标准化中的各项规定，使职工们熟练掌握各种标准。随后要求瓦检员、爆破员在井下作业过程中，以通防质量标准化为指导，不间断认真检查通

防设施，发现问题立即现场处理，把隐患消灭在萌芽状态。同时，建立了相应的联责奖惩制度。对于及时发现并处理隐患的进行奖励，未认真检查，当班遗留隐患的进行处罚，以充分调动职工们的积极性。使职工们认识到，他们做的每一项工作，都是为自己而做，改变了以往管理靠罚、工作靠催的工作方式。有效提高了工区的工作完成效率和隐患排查治理能力。

对于职工来说，以最高的标准要求自己，在工作的时候，就意味着能尽善尽美的完成领导安排的工作，这也是评价优秀职工的唯一标准。这样的标准在实际工作中，一方面能造就优秀的职工，另一方面将造就成功的企业。如何激发职工这种发自内心的以高标准要求自己的工作作风，是我阅读此书最大的收获。

通风工区

崔书奎

20xx年6月17日

第二篇：《为你自己工作》读后感--李永云-20xx.12.20

《为你自己工作》读后感

这几天工作之余我就拿着《为你自己工作》这本书在读，认真地学习了一遍。在读书的同时，结合自己平时的工作想法，领导同事们的批评和建议，不断地把书本上的思想作了对比。

在这本书中，使我感受最深的有以下几点：

一、这本书的主题是为你自己工作，这给我们很多企事业单位的员工一个很大的反思。有一大部分在单位上班拿多少钱做多少事，有对得起这份工资就行了的观念，甚至很多人根本对不起自己的那份收入。这一部分人根本就没有想到你在这时工作不是为别人而是在为你自己而工作。

二、书中的一个叫美国青年齐瓦勃的例子让我感触很深，从他的一生工作中可以看出，为自己工作，从基层做起，从小事做起，在工作中思索问题，能够吃苦耐劳。这样在为单位的发展出力的同时，我们自己也得到了提高，每个成功人士的后面都有一段非凡的历史，正是他们有着艰苦奋斗的作风，吃苦耐劳的精神，才有了后面的辉煌成绩。

三、个人的成功离不开团队的帮助，没有团队的成功就没有个人的成功。一个单位，一个集体，如果只强调个人的力量，你表现得再完善，也是很难创造很高价值的。我们只有建立一个完美的团队，依靠团队的集体力量，我们才能取得更大的成功。这让我联想到前段时间组织的拓展训练，在那里我们从每一个小游戏里面都悟出了一个道理，一个人的成功离不开团队的协作，只有我们互相帮助，集体的力量才会强大，可以克服一个人不能克服的困难，从而取得成功，同时我们在

得到别人帮助的同时，自己也要去帮助别人。只有这样，我们的企业才可以成为一个成功的企业，员工才可以成为优秀的员工。

四、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，这是一句普通的不能普通的话，可我们真正能够把这一句话理解透了，把我们工作中每一件简单而平凡的事情都做好了，那我们就是一个不简单不平凡的人了。

可能也有很大一部分不满足于现状，认为自己不是干这种简单事情的人，这样就让我们产生了抱怨的情绪，到了后来可能连这种简单的事也做不好了。所以，我们必须从小事做起，只有这样，我们将来才能干大事，才能取得个人的成功。

“今天不努力工作，明天努力找工作。”这是大家都很熟悉的时下最经典的一句话。在这本书中，“为你自己工作”的提法强烈冲击着我的头脑，震撼了我的内心。自己工作以来不曾认真思考过这个问题：“我到底为谁工作？”或者是“我为什么而工作？”有时觉得自己在为生存而工作，工作结果也是自己份内的工作做好能向领导交差即可，只求应付了事，其实自己可以做得更好的，我们不赞成某些抱着因收入少而不好好工作；抱着给我多少钱就做多少事；抱着自己不被领导赏识而自报自弃；抱着过一天混一天，当一天和尚撞一天钟思想的人，他们不会把目前的工作做好，而且也感受不到工作的乐趣。

我们应该感激工作，约翰洛克菲勒不是说过，工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的舞台上得到展示。

其次我们要正确看待今天的工作，因为工作成就一切梦想，梦想是一个令人魂牵梦萦、使人充满激情、催人不断进取的词汇。梦想为你的人生增添色彩，梦想给你的生活赋予内涵，梦想是我们一切工作的原动力。每个人都有自己的梦想，拿破仑梦想着自己的足迹要踏遍整个欧洲，希特勒梦想着日尔曼民族能够称霸整个世界，我们每一个炎黄子孙更是梦想着伟大的中华民族复兴，屹立于世界的东方。

你目前在做什么，重要的是如何看待你的工作。为什么同样做着同一个工作，但十年后的结果却是迥然不同的呢？书中有一句话说得好：今天的成功就是昨天的积累，明天有成功依赖于今天的努力。 一个人从呱呱坠地到咿呀学语，从背着书包上学堂到学习知识的海洋，从金榜题名接到高中录取通知书的那份喜悦到学有所成找到适合自己工作、大展拳脚的那份激动，人们经历了一个怎样的工作之路，酸甜苦辣，各种滋味，但我想只有自己最清楚不过了，事情往往就是这个样子的，来之不易。所以倍感珍惜。而对着最终会成为自己一生的事业的工作，虽然辛苦，却乐此不疲。要是问其原因，我的回答就是我感激我的工作，我热爱我的工作，我的工作可以实现我的梦想。 一名国家领导人会说：“我日理万机的工作，是要复兴中华民族、带领全国人民走上致富奔小康之路，”一名人民教师会说：“我三尺讲台的工作，是要提高全民素质，桃李满天下”，一名解放军说：“我爬冰卧雪的工作，是要驻守边关，使国内永无战事。”

在这个世界上，人们所做的一切，其实最初都有是出于满足个人的一些需求。我也不例外，我的工作在为社会创造价值同时，在实现了个

人价值之后，我的态度也因此得到了改变。你的工作越好，创造的社会价值就越多，个人价值实现也就越多，生活的变化也就越大。从这个角度来谈，我可以直言不讳的对大家说，我是在为我自己工作。生活水平的提高只是我一个简单的梦想，工作可以实现之，那么我没有理由不加倍努力的工作。为社会、为集体工作与为自己工作，看似矛盾冲突，实则辩证统一，互为基础，相互促进的。如果你抱怨你现在的工作不重要，工资少，你向往更高更好的工作，那证明你是个不满足于现状的人， 不是说不想当将军的士兵不是个好士兵吗？也许你现在做的是最基层的工作，那么只有把你现在的工作做好、做细，不要忽略工作中的任何一个不起眼的小细节，因为在工作中没有任何一件小事可以小到被抛弃，没有一个细节可以细到被忽略，以小见大。 我个人认为：社会的进步与和谐，处处展现出一片欣欣向荣的景象。尽管我们每个人的能力有限，所做的贡献也可以说是微不足道的，但一切事情的成功都是点滴积累达成的，科技进步、时代发展、工作高节奏、高效率，对现代人提出了越来越高的要求，也使我们面对越来越严峻的生存危机，“今天不努力。明天努力找工作”正是对目前工作就业情况的一个很好的诠释，所以，我们要强化工作的责任感，增强工作的紧迫性，在日常工作中不断摸索，在实际工作中锻炼总结经验、完善自我。

读完了这本书，我明白了很多工作中最起码的道理，对我的心灵触动真的很大，《为你自己工作》告诉我们，首先对自己的工作要满怀热情，只有这样工作越干越有劲，其次树立高度的主人翁责任感，不断

给自己充电，只有这样你就能在不断变换的工作环境中应付自如；还要善于发现问题，勇于承认错误和承担责任。在往后的工作中，我结合书中的一些道理，把个人还有那些陈旧思想改正过来，调整好自己的心态，改变自己的一些错误思想，树立为自己工作的观念，充分展示自己，充分挖掘自己的潜能，我相信自己的工作会有一个大的提高。 不同的观念，不同的工作态度；不同的追求，不同的人生价值。自己的人生自己计划，自己的命运自己把握。做一个主动出击的人，做一个自动自发的人，勤奋出色的工作，为了公司更为了自己。

李永云

2009-12-20