“敬畏生命”大讨论发言材料

时间:2024.4.29

“敬畏生命”大讨论发言材料

一、对“敬畏生命”的理解和认识 敬畏,是人类对待事物的一种态度。“敬”是严肃,认真的意思,还指做事严肃,免犯错误;“畏”指“慎,谨慎,不懈怠”。敬畏是在面对权威、庄严或崇高事物时所产生的情绪,带有恐惧、尊敬及惊奇的感受,是对一切神圣事物的态度。

生命是圣神的,人的生命是自己的,也是父母和亲人的,人的生命只有一次。我们不能随意伤害身体,糟蹋生命。因此,我们要敬畏生命,即要尊重生命、珍惜生命。要用严肃、认真的态度,用我们的实际行动来保护自己、亲人、朋友及身边的每个人、每一位员工的生命。

我矿20xx年11.26交通事故、20xx年1.26透水事故、20xx年

6.28事故、20xx年8.24事故、20xx年11.8事故及大安山煤矿20xx年6.6事故等,这些事故现在还记忆犹新、历历在目,在这些事故中我们失去了不少员工、朋友的生命,教训非常深刻、惨痛, 因此,我们必须进行反思,反思我们要吸取的教训,在思想认识、工作思路、管理方法、措施落实等方面还存在哪些漏洞和不足,与“敬畏生命”的差距有哪些,制定切实可行的措施,严格落实,来保护我们员工的生命。

二、反思、查找自己的不足、与“敬畏生命”的差距

1、对安全生产的现状认识不够。

主要表现为对现阶段员工的现状了解、认识不够,对员

工对规程措施的理解掌握程度不够,对员工在井下作业时的熟练程度了解不够,这给我们从事安全生产管理带来了一定的障碍。

2、存在经验主义,即拿自己过去的经验来教育、指导下属和员工。

3、存在重生产、轻安全的思想。

主要表现为安排工作时对安全工作考虑的不够全面,审批规程措施时不够认真,井下遇到违章、不规范操作时有容忍、“放一马”的情况等。

4、安全生产标准化意识淡薄了,所分管工作面的标准化水平下降了。

5、对正规循环作业的管理不严、不细,对非正规循环的原因分析不到位,措施不得力。

6、PDCA管理工作执行不好。

主要表现为安排的工作没有检查,或检查不够,完成得如何没有验证,虎头蛇尾。下井检查发现的问题,说了或填了“五定表”后就算完事,解决没解决验证、过问的较少。

三、改进措施

1、多深入基层,了解员工的现状、想法及不足,对规程措施要让技术员给认真讲解,考试不能成为“抄试”,努力培养员工的预知、预判能力和意识。安排工作要先站在员工这边考虑一下,琢磨是否可行。

2、有针对性地安排、指导工作,不拿过去的经验而现在执行不了的东西来夸夸其谈。

3、安排工作时要考虑全面,尤其是安全方面的事要考虑周全,措施要得力。审批规程和措施时必须认真仔细,这是责任问题,不符合或执行不了的不能签字。井下检查时发现违章和不规范操作时必须制止和纠正,不能睁一只眼闭一只眼,否则这是在害他!

4、安全生产标准化是安全生产的基础,在今后的工作中要更加重视,组织学习标准,列出达标的计划,真正把分管工作面的标准化提高。

5、正规循环作业的好处大家都知道,我自己也亲生得到了实践和证明,因此,在以后的工作中要将正规循环作业作为一项主要和长期的工作来抓。对非正规循环的原因要认真分析,制定切实可行的措施。

6、安排的工作必须有落实、有检查、有验证,安排一事落实一事;井下发现的问题必须跟踪落实,督促单位和安监站落实和验证。


第二篇:“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论发言材料


“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论

发 言 稿

(通风部:龚大银)

生命:对于包括人在内的任何生物体来说,都只有一次。也正是因为这种不可逆性,生命才显得神圣不可侵犯,才会令人心生敬畏。

责任:是各级领导和所有干部应有的情感和态度。没有敬畏,就会敷衍责任,就会消解责任,视责任如儿戏,把责任抛脑后,安全工作落实自然化为泡影。

制度:在制度面前,每个人都要懂得敬畏。领导干部只有心中敬畏制度,才能有所为,有所不为,做到上行下效,营造风清气正的良好氛围和环境,使各项制度发挥应有的威力和作用。

敬畏生命,就要把每个人的生命看得无比珍贵。人的生命是宝贵的,是至高无上的。敬畏生命,就要“以人为本”,舍得投入,就要始终坚持“安全第一,生产第二”。结合到实际工作当中,作为煤矿企业的中层领导,我们不但应该深刻理解和清醒认识到“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”的真正内涵,更应该将这种理念实实在在落实到具体的工作中去。众所周知,煤矿企业属于高危行业。甚至于还有的人认为,在矿山企业出现人身伤害和重特大事故是必然的。这种错误的论断,轻则葬送了员工的生命,重者葬送的则是整个企业的前途和命运。不论作为某一个体,还是作为整个社会来说,人都有着许多需求,有物质的、有精神的等等,但最重要的就是生存的需求。不难想象,一个连生存需求、安全需求都得不到保障的人,怎么可能实现其真正的人生价值。因此,保护好员工的生命,更好地保护员工的生存权,把员工的生命放在高于一切的位臵,不但是矿山企业领导者的

责任,更是全体员工的本质需求。

敬畏生命,就要敬畏责任。岗位就是职责,职责重于泰山。要明确安全职责,每个不同岗位,不论职务高低,都有同样重要的安全责任,没有一个没有责任的人,没有一件没有责任人的事;要严格约束自己,忠诚履行职责,在其位谋其政,尽心尽职不懒惰,问责到底百分百,不放过影响安全的问题,不放过影响安全的人和事。在履行责任过程中,要严格按标准作业,不存侥幸不偷懒,不走捷径图省事,细致到一个指示牌,扎实到多一遍确认,做到万无一失。

敬畏生命,就要敬畏制度。常言道:“没有规矩,不成方圆”,安全生产工作更是如此,只有起点,没有终点。少了敬畏、人们无所畏惧的社会,是道德滑坡的社会,缺失了敬畏制度的企业,你我任意妄为,安全工作何来保障?随着时代的发展进步,全国的矿山企业都已经进入了现代化高速发展的新阶段。但随着矿山企业生产水平的发展,威胁企业安全的不可知隐患逐渐增多。特别是近年来,煤炭市场供需矛盾日益突出,矿山企业经济形势严峻,在这种情况下我们应该遵章守纪,按章作业。

总面言之,我们只有时刻紧记安全工作只有起点没有终点,牢固树立“三个敬畏”,“从零开始、向零奋斗”,“赢在标准、胜在执行”的安全理念;并始终把矿工生命放在高于一切的位臵,始终把落实责任放在先于一切的位臵,始终把制度执行放在重于一切的位臵,才有可能有效防范和坚决杜绝重特大安全事故的发生,才能实现矿井全年安全生产目标,才能为集团公司安全生产持续稳定健康发展奠定坚实的基础。

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