唐骏模式：做人简单，做事勤奋

《我的成功可以复制》读后感 常健昕

本月读了《我的成功可以复制》这本书，全书主要介绍了唐骏先生在不同的人生阶段所走过的职场历程及人生感悟。本书以唐骏先生最真实的经历告诉我们，或许他的成功经历是无法复制的，但他成功的方法却可以复制。而我从这本书看到了成功人士所具备的优秀品质。读罢此书感受很多，但有三点（勤奋做事、简单做人；良好的沟通；人品-踏实做人）对我触动最深，而这些也正是我在工作中所必需的元素。

在唐骏先生离开微软的时候，他跟盖茨讲，“在微软的十年当中我非常努力、非常勤奋。我不能说过去十年我在微软的5万名员工当中我是最勤奋的，但是我可以说微软公司没有任何一位员工可以站出来说，我比唐骏更加勤奋……”正是靠着这种勤奋的工作态度和进取精神，他获得了比别人更多的机会，也总比别人走的更快。而这也告诉我，不要总认为自己很勤奋就懈怠，因为所有成功人士都比我更勤奋。勤奋不但是我追求成功的必需方法，更应成为我的人生态度。命运女神给予人们的机会是不平等的，它总是眷顾那些勤奋的人、勇于争取的人、超前跨步的人。简单是一种人生的态度，做人襟怀坦荡、积极向上；简单也是指在工作中把复杂的工作简单化、条理化。简单更需要自己把精力全部放在工作上，不要为周围的纷繁琐事所羁绊。做人不能违背道德、违背良心；做事要全力以赴、勤勤恳恳、踏踏实实。

沟通是一种态度。在日常工作生活中经常会碰到沟通难的问题，那么沟通需要什么？沟通需要的是放低姿态，需要技巧。只要有良好的沟通心态加上一个合适的沟通方式，就没有不能解决的问题。 人品就是一个人的思想品质。微软副总裁李开复博士说“我把人品排在人才所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑用他 。” 唐骏先生也认为：三流的销售靠手段，二流的销售靠品牌，一流的销售靠人品。俗话也说做事先做人，由此可见人品的重要性。时刻提醒自己：做-好-人。 “如果我可以成功、为什么你不可以？”这句话揭示了唐骏先生取得成功的真谛“做人简单、做事勤奋”，同时也给我以自信，激励了我对梦想的追求。“生命不息，奋斗不止”，只要记住“做人简单、做事勤奋”，我相信我会做好我自己。

更多读后感及复印机相关维护知识请关注快力文办公用品商城专家答疑版块，会有专门的专家回答您的提问。 成都复印纸

20xx年8月28日

在对待离你一步之遥的机会时，不防尝试简单的方法，那就是用你的执著去打动别人。感动是零成本的，它的效果却是无价的。

只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这就是我的全部秘诀，只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标。

第二篇：《我的成功可以复制》读后感

《我的成功可以复制》读后感 ----经济093 李世杰 091958 在老师布置完这个长期的作业后，我就在一直努力的找一本确实可以让我学得到很多东西的书。当然老师也推荐了很多非常经典的书，但是我感觉那些书过于高深了，相对知识比较贫乏的我，暂时还无法完全理解那些管理学的巨作。这时，唐骏的这本书进入了我的视线，俗话说“不为失败找理由，只为成功找方法”这本书正是介绍了，唐骏---中国第一职业经纪，的成功的方法，以及经历。它可以学习，可以借鉴，可以“复制”！

《我的成功可以复制》是一本不可多得的好书，全书主要采用时间顺序来描述，从唐骏的小学开始记录，一直到离开盛大结束。全书完整展示了唐骏丰富的一生，丝毫不显得枯燥。当然，全书的重点是围绕着在微软工作的前后十年来展开的，讲述作者一步步从一个最底层的程序员做到中国区的总裁，以及对这十年的管理经验的总结，我得这才是本书的重中之重。

以下这十句都是唐骏说过的话，并且是我认为很值得我们学习和记住的话：

1.任何事情都是可以变通的，如果一种方法不行，还可以用很多别的方法。循规蹈矩、墨守成规难以成事。

2.曾经沧海难为水，如果不能继续追求挑战和激情，我选择另一片天空。

3.要有良好的沟通心态，找到合适的沟通方式，没有解决不了的问题。

4.我经常把更多的机会给那些善于学习、有进取精神的人，而不是那些自恃聪明的人。在我眼中，学习能力和勤奋精神远比大学和专业出身重要得多

5.每个人都应该学会先在自己不喜欢的岗位上把工作做好，等到有了自己的核心竞争力后，再设法来改变环境。

6.做工作也是一样，绝不能因为不喜欢而敷衍。告诉自己这是一份伟大的工作，并投入激情，你会发现工作中的乐趣，也会因此受到他人的肯定，然后你就能发现这确实是一份不错的工作。

7.只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这就是我的全部秘诀。

8.人生要和自己比，哪怕只进步一点点，但要让今天的你比昨天的你更有激情。

9.机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有所准备的人

10.一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功。性格是一种习惯，只要坚持改，就一定能改变。

这十条，我觉得我应该谨记一生，时刻鞭策自己，督促自己，不断地从身上找缺点，找不足。然后改正之，相信一天我也可以踏上成功的道路。“复制”唐骏的成功！

总结全书，我从中得到了许多的感悟和启示，主要有以下几点： 首先，是做人做事原则，简单+勤奋---做人简单，做事勤奋！做人要简单，要向上、阳光、积极、乐观、与人为善、厚道。当然作为职业经理人更要在做事中培养专业的能力、经验、眼光及精神，避开人际斗争。勤奋，正是唐骏的一种职业习惯，书中曾多次提及，这才是他成功的一个极其重要的因素，贯穿其整个

成长和职业生涯。他总结自己的成功的秘诀说“只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动，这是我全部的秘决”。

第二，人的性格是可以改变的。一个要想获得成功的人，就必须要去改变自己的不足之处，改变所有会成为自己成功的绊脚石的性格缺陷。任何缺点只要坚持改，就一定能改！唐骏说“一个人如果连性格都不想改变，就不要奢谈成功”。“我们不能改变环境，但我们可以改变自己来适应环境”。

第三，“成功4+1”中，4分别代表智慧、勤奋、激情和机遇，1代表性格。 ① “成功4＋1”之1---性格，好的性格没有固定的定义，简单地说，就是要尽量让别人喜欢你。如果你做不到，那么就要改变自己。

② “成功4＋1”之4---勤奋，机会是不平等的，它更多的给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。唯有，勤奋才是成功的唯一不变的真理。

③ “成功4＋1”之4---激情，人们往往会因为生活的琐碎而使自己长期处于压抑状态之中，从而抑制了自己的内在潜力。所以我们应该时刻充满激情，但是激情不等于冲动。激情是发自内心的东西，需要我们去专门培养。做事时充满着激情，我们就会去享受做事的过程，从而给自己在做事中创造快乐。

④ “成功4＋1”之4---智慧，有知识就是智慧吗？不是！具备运用知识的能力才叫智慧。企业需要的智慧，不是你读过多少本书，而是随意给你一本书，一天后就要你拿出一个成果。也就是说要有较强的学习能力去学习、去掌握知识，同时要会运用已撑握的知识。

⑤ “成功4＋1”之4---机遇，机遇肯定是不公平的，机遇只属于那些有准备的人。唐骏曾在考公费出国的路上走的非常艰难，因为大学期间未被评过三好学生，纵然他的成绩全校第一，却被拒之门外。于是唐骏查遍了整个北京地区高校电话，在其他学校争取名额，后又连续4天站在教育部的门外，争取着转眼即逝的机会。

第四，感动是零成本的，但它的效果却是无价的。人类最原始的沟通正是感动，正是“动之以情，晓之以理”。人同此心，心同此理。一个人不论达到什么样的高度，他为之感动的东西都是相似的。想要办成一件事，或者给一个人留下好的印象，最简单的办法就是让他感动。

凭借对这本书的一些小感想，至少在现在可以鼓励自己许多，让自己有个更加明确的目标。希望终有一天，我可以“复制”他的成功！