公园管理组长竞聘上岗演讲稿赵菊兰

时间:2024.4.25

公园管理组长竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导同事:

大家好

首先非常感谢各位领导为我们创造了这次公平竞争的机会,惊天我竞竞聘的岗位是森林公园管理组长一职。我自20xx年12月来森林公园已有两年多的工作时间了,自这两年多的时间里,我不断的自己经验,使自己各方面素质得以提高,使我充分有了竞聘组长的实力,参与这次竞聘,我愿在求真务实重认识自己,在积极进取中不断追求,在平波分现在中实现自我价值,在工作竞争中完善自己,下面我针对组长阐述机子的看法:

(一) 努里完成领导布置的各项工作,在有效的时间内

完成,金陵做到不拖延。

(二) 协调好组员之间的关系,把工作搞好

(三) 提高激励制度,充分调动组员的积极性。

(四) 积极度组大家学习,不断提高每个志愿的业务能

力。

(五) 每阶段要有工作总结,对工作中提出来的问题共

同解决

(六) 努力学习,协调合作,不断提高自身的素质。

如果我们能当选,一定加倍努力把工作搞好,不辜负领导和同事对我的期望,如果我竞争能不成

功,我将一如既往,好好工作,并努力克服不足,争取更大的进步。

谢谢大家


第二篇:保育组长竞争上岗演讲稿


保育组长竞争上岗演讲稿.

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

我今天要竞争的岗位是保育组长。理由如下:

首先,我具备一名优秀保育教师应具备的素质。

一、是孩子心目中的好老师。

要做好一名幼儿教师,首要的素质是尊重孩子、热爱孩子,具有奉献精神。尊重孩子,表现在走近孩子、走进孩子。了解孩子们的内在需要、情感特征、个性表现,把幼儿看成一个大写的“人”,时时关心他,处处爱护他,和他建立一种平等友善的师生关系。在日常生活中,我对孩子们一视同仁,不偏不宠。做到多鼓励、多肯定,及时发现每个孩子的“闪光点”,用爱心温暖每个孩子。当孩子有不幸和痛苦时,我的同情和开导使他们得到了慰籍;当孩子有了错误和缺点时,我的公正和帮助使他们获得了信心。除了要传授知识,教给孩子做人的道理外,我还承担起“妈妈”的责任,负责孩子们的吃、喝、拉、撒、睡。时常露出甜甜的微笑,经常拉拉孩子的小手、拍拍孩子的小脑门、抱抱他们、吻吻他们、搂着他们说个悄悄话------妈妈一样的关爱和体贴使孩子对我产生一种深深的依恋情感,从而觉得幸福、安全和满足。走进童心世界,做孩子们的好伙伴。平时和孩子们同舞同歌、同嬉同乐,遇到问题共同探讨解决,处处和孩子们达成一片。并能够善于捕捉教育的契机和欣赏幼儿。

二、是家长心目中的好老师。

教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。“细微处见真情”是我家长工作的感受。我和家长交流的方式通常采用家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的具体表现、孩子的最大特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点,注意说话的语气和方式,讲究沟通、交流的艺术。根据我的实践经验总结出以下几个“要”与“不”:要微笑、要具体、要保持;不呆板、不说白、不间断。面对形形色色的家长,我总是虚心地听取他们的合理化建议,耐心地为他们排忧解难,热心地为他们提供帮助,将每项工作做到前面,照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来,愉愉快快走,使每个家长都感到放心、安心。

三、是教师心目中的好老师。

我始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识,提高自身素质和业务水平。从踏上工作岗位起,在教育教学上,我经常学习各种幼教刊物,勇于尝试新教法、吸收新思想、新经验、新理论来不断充实自己从而在备课中,明确每节课的教学目标,熟悉教学任务并认真书写教案,做好教具,力求备好、上好每节课。在教学中,充分发挥教师的主导作用,调动孩子们学习的积极性、主动性、创造性,激发他们求知的欲望,并做到了即面向全体,又照顾了个别差异。其次,我具备一名班主任教师所具备的素质。1、具有较强的集体荣誉感。吃苦在前,享受在后,从不计较个人得失,有了错误及时改正,处处以大局为重。2、具有较强的适应思想、能力和责任感。班主任的职能角色决定了其必须有高度的负责精神,也就是高度的责任感。要对每个孩子负责,对家长负责,对社会负责。3、具有协调教师之间、教师与家长间关系的能力。几年的班主任经验使我相信自己有能力、有实力胜任这个岗位,请大家支持我。

当然,即使我没竞争上班主任岗位,我也决不气馁,不论领导安排我到哪个班,担任什么工作,我都会一如既往,勤勤恳恳、踏踏实实!我坚信,在园领导的英明领导以及全园教职工齐心协力的努力下,我们幼儿园的明天将会更加辉煌!

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