香港豪门盛宴婚礼主题会馆

新员工开训动员大会发言稿

各位同事：

大家好！我叫XXX，我跟大家一样，也是豪门盛宴婚礼主题会馆新入职员工，感谢大家给我这么一次机会，作为新员工代表上台发言。首先我建议所有新同事们用最热烈的掌声，对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次培训动员大会表示最衷心的感谢和最真挚的敬意！

今天，与其说是动员大会，倒不如说是一家人的聚会，想想，在茫茫人海里我们从不认识到先后成为豪门盛宴婚礼主题会馆这个大家庭中的一员，我想这是一种缘分，请各位领导放心，有了这份缘分，在接下来的日子里，我们将手拉手克服一个又一个困难，迎接一个又一个挑战！

我们每一个人都是为了自己的梦想，怀揣对酒店的热爱，今天才能够相聚在这个大家庭里面，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦不怕累，做好自己的工作，发挥自己的聪明才智，相信大家会创造出最好的成绩，相信我们每个人未来都将成为豪门盛宴婚礼主题会馆最闪亮的明星，也相信我们酒店将成为包头乃至内蒙古最好的酒店。

我在荣幸、自豪的心情和氛围中，迎来了今天的开训动员，它让我无法入睡，它是我人生职业生涯中最美好的记忆和最感动的一段历史，它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。

开业的日子即将到来，展示我们才能的机会即将来临，我谨代表所有参加培训的新入职员工表态：我们一定会保持最积极的态度，以最职业的微笑来面对每一位客人；以最标准的服务语言来迎接每一位来宾；以最新鲜的面孔来面对明天的到来；我相信我们在酒店军训、培训的这段期间会做到这一切。

我们相信酒店美好的将来将是我们迈向成功事业的敲门砖，让我们携起手来，为豪门盛宴婚礼主题会馆的美好明天共同努力。

一、问好

     好！我们的课程马上就要开始了，首先问候一下我们的新朋友，新同事，

大家上午好！
     我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家回应我的不只是一个好字，而是：好！很好！非常好！都清楚了吗？那好，再次问候我们豪门盛宴的新同事，大家上午好！（回应）
二、宣布课堂纪律
好，各位我们今天是来相互学习的，大家说是还不是？

那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右边朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人？（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音，振动状态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合。三、今天学习的收获是什么
今天我们用几个多小时的时间来学的，那学习是不是要收获一个一个非常好的结果，现在请大家把这个结果写下来“课程名称”。我们不仅要把这个结果写下来，而且还要把它牢记心里，并在你平时的工作中体现出来。

热烈的掌声送给最有学习力的自己。
四、沟通游戏
各位，既然今天我们用多小时的时间来学习的，大家说是还是不是，？既然我们是来学习的，学习是不是要有一个非常好的状态？一个好的学习状态对我们的学习效果是不是更加有帮助。
那为了让大家更好的进入状态，我先和大家做一个游戏。请各位把双手伸出来，我喊123，当我喊到3的时候各位把双手合拢锁紧。（游戏。。。。）
当我喊到几的时候各位把双手合拢锁紧？为什么我刚刚喊到2的时候，各位就把双手合拢锁紧了？很简单，因为看到我把手合起来了，所以大家也把手合起来了，是不是？我想跟大家分享一个结论，在沟通过程中大家首先要学会聆听，刚刚我跟大家说听我口令，有没有说看我动作？没有，所以证明大家还没有学会聆听。我们在座的各位以后在工作中经常要跟领导沟通，同时要跟同事沟通，跟下属沟通，所以我们在沟通过程中首先要学会聆听。可能在我们聆听的过程中会有很多因素在干扰着我们，同时我们又不能因为受到干扰而不注意聆听。

我们今天讲课也是一个沟通，所以我们各位今天什么都可以不带，但是至少要带一个器官过来，是什么？对，是耳朵，那刚刚大家的聆听成功了没有？没有，我跟大家的沟通有没有成功？没有，那再来一次，大家有没有信心跟我沟通成功？、、、、、、
为什么还是有人拍手？是因为大家看到我把双手合起来了，所以大家跟我一起做了这个动作。我们说沟通来自对方的反应，大家看到我的反应，所以大家就都跟我一起反应，然后大家就错了，所以我们在平时工作的过程中就会很受伤，因为我们很辛苦的在沟通的时候，对方没有反应，所以我们发现我们沟通的时候经常会问到：你知道吗？你明白？是不是？对不对？等等等等。所以我今天跟大家沟通的时候大家要不要有点反应？好，事不过三，大家最后一次有没有信心把游戏做对？非常好！各位合起来双手之后先不要动，看看你们的双手交叉起来之后，是左手大拇指在右手大拇指上边，还是右手大拇指在左手大拇指上边，看完了就先把双手放下来。左手大拇指在右手大拇指上的朋友请举起手来我看看，非常恭喜这些朋友，根据人体行为学的统计，这部分朋友是非常容易成功的朋友，大家热烈掌声鼓励一下。剩下的朋友是不是右手大拇指在左手大拇指上的朋友们？更加恭喜这些朋友，根据人体行为学的研究，这些朋友是非常性感，非常迷人，很会经营家庭幸福的朋友！有没有左右拇指并列的朋友，那更加恭喜这些朋友，既是非常容易取得成功，又家庭幸福的人。掌声鼓励一下！~
好，最后总结一个结论，以上结论纯属虚构，娱乐一下。
五、做参与者，不做旁观者
今天这一堂课的主角不是我，而是在座的每一位，我希望在座的每一位都做一个积极的参与者，而不是做一个旁观者，你们关注的点对你们的听课的效果也是有影响的。今天我站在这里，不是让大家来看我讲了多少，讲得多好，而是我讲的内容，你接收到了多少，哪一点对你触动最深刻。我也希望在我讲课的过程中，大家能积极的回应我，如果我提问题，所有人都只是跟木头一样看着我，那我就不知道你们到底有没有接收到我所传达的内容，所以希望等下我在讲课的过程中，大家能多多配合，参与越多，收获越多，是不是。

第二篇：新员工培训汇报发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!十分感谢各位领导和同事对新员工的关心，很荣幸能代表**12名新员工向各位领导和同事汇报本届新员工参加集中培训的情况。下面我将就集中培训学习情况、精神风貌、认识及感悟等三个方面做一个简单的汇报：

一、学习情况

本届新员工于7月20日开始为期3天的**各专业业务培训，邀请各个专业处室的技术骨干为新员工授课，培训课程涵盖各专业业务概况，内容翔实，贴近工作，使新员工了解了各处室专业业务和流程，学习掌握了本岗位应知应会及业务知识、流程。

之后于*月*日开始为期30天的公司新员工集中培训，集中培训

第一阶段是军事训练和拓展训练，锻炼员工意志力和团结意识；第二阶段是综合素质和基础知识培训，为新员工讲授了公司发展概况、企业文化与相关制度、职业人基本素质、企业安全生产经营知识等基本知识，是新员工认识公司。经历两个阶段的刻苦学习，所有新员工在结业考核中都取得了良好的成绩。

二、精神风貌

在培训期间，全体新员工展现了良好的精神风貌。大家传承了优良传统，注重维护单位形象，注重团结兄弟单位，在工作中相互协作，在荣誉面前相互谦让，在各项活动中发挥了带头作用，形成了良好的风气，得到了工作组老师和各单位学员同事的一致肯定。

在班务工作中，新员工勇挑重担，其中1人担任20xx年新员工培训班党总支副书记，6人担任培训班干部；在快报投稿中百花齐放，共有18人次投稿，6篇文章入选培训班新闻简报，生动活泼地展现了新员工风采；在新闻宣传中各展其才，共有4人担任摄影组成员或图片编辑，负责全培训班摄影和摄像，制作了培训班汇报展示视频；在文体活动中，新员工各显其能，有人担任年级足球队队长，有人获得篮球赛冠军，有人获得辩论赛冠军，有人担任定向越野队长，有人在结业晚会上以钢琴伴奏或担任节目主唱等；在集体活动中奋勇争先，分别有两人担任培训班结业晚会设备组和宣传组负责人等。

结业典礼上，共有3人获“优秀学员”表彰，1人获“优秀班干”表彰，并代表全体学员干部在结业典礼汇报发言，1/3的新员工受到表彰，也是本届培训中表现最为突出的集体之一。

三、认识及感悟

通过这一阶段的集中培训，新员工充分认识企业，认同企业，融入企业，付出了汗水，收获了进步，加深了对未来工作的认识和理解。

一是通过公司概况及企业文化学习，认识到自身工作的重要性，将个人思想与公司部署保持高度统一，把个人学习进取的动力与公司对人才素质的要求高度统一，使个人小家庭的幸福与企业大家庭的繁荣保持高度统一，使个人发展与公司发展保持高度统一。

二是增强了团结意识，互帮互助亲如兄弟，有人生病了大家争着探望，有人学习中有疑问大家互相讨论和总结，有了工作问题相互协调集体出谋划策，展现了空前的团结；

三是通过专业知识学习，认识到自身素质和知识结构的不足，认识到作为技术最为先进的企业之一，运行管理难度大，需要掌握的知识多。怎样干好工作，是新员工迫切的内在要求和客观需要，必须要树立不断学习的决心。

最后，请允许我们再一次感谢各级领导和同事对我们新员工的重视和关爱，感谢单位对我们的培养与帮助。回到单位后，新员工决心以公司领导和前辈为榜样，牢记调度工作无小事，刻苦学习业务知识，熟练掌握各自专业技能，同时在工作之余时刻保持对行业新发展的紧密关注，培养终生学习的习惯，努力成长为一个合格的员工，为企业的发展尽自己的一份力量。我的汇报到此结束，谢谢大家！