竞聘刑警大队教导员演讲稿

演讲人：***

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

你们好！

在这秋高气爽、满怀收获希望的季节里，我走上了威信县公安局有史以来的第一次竞职演讲台，心情十分激动，感谢局党委为我们提供了一次公开、公平、公正的竞职机会，同时对多年来对我关心和支持的战友们表示衷心的感谢！

我叫杨勇朝，现年31岁，93年毕业于云南省公安专科学校，93年9月至94年10月在旧城派出所工作,94年10月至今在刑警大队工作。中共党员，身体健康，我竞职的职位是刑警大队教导员。这是因为：

（一）、我有良好的政治素质和较强的党性原则，我忠于党、忠于人民、忠于祖国、忠于法律，始终践行“三个代表”重要思想。

（二）、我有扎实的组织管理能力和协调能力，我学习过人事行政学、人事管理学。就任技术中队长近七年时间，我积累了丰富的管理经验。

（三）、我有扎实的刑侦理论知识和丰富的实践经验，我具有刑事技术专业知识，曾用刑事技术破过不少大案。我懂刑事特情的管理、建立和使用，曾用来破过贩毒、抢劫等案件。我知道刑侦基础工作如何抓、如何做，并为之做出过成绩。我能操作刑侦综合信息系统、指纹自动识别系统、CCIC系统。在刑警任职资格考试中，我获得第一名的好成绩，在刑大近十年的时间，我参加侦办刑事案件500余件，出席现场1000余次，由于工作成绩突出，先后4次被市局授予刑侦工作先进个人，96年被地委、行署评为严打先进个。

我来自威信农村，我有宽阔的心胸和坚韧不拨吃苦耐劳的精神，公正文明执法是我的准则,公正无私是我的品行。为破案我曾冒着生命危险下过50于米的擦耳岩洞穴，钻过数千米深的煤黑煤厂。在刑大工作近十年的时间里，我走遍了全县的山山水水，熟知各处的风土人情。在广大民警中有一定的号召力和影响力。我有就任刑警大队教导员的信心和能力，如果我能竞职成功，我将切实覆行教导的职责,做好队伍管理。我的基本思路是：在县委、政府和局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和十六大精神为指针,围绕全县社会稳定工作,以抓队伍管理建设为手段,促工作为目的,努力建造一支“政治可靠、业务精通、作风优良,纪律严明”的刑警队伍。为全县的社会经济发展、人民安居乐业提供强有力的保障。

首先我们要做好民警的思想政治工作，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想观念，树立人权保护意识，强化程序意识，证据意识，诉讼意识，切实落实“人民公安为人民”宗旨观念。

其次，我们要抓住贯彻执行“五条禁令”这个契机，认真落实各种规章制度，切实做到用制度管人。我将队伍管理工作概括为四句话“建章立制是基础，以身作则是条件，从优待警是要件，民主治队最关键”。只有建好各种规章制度，我们才能做到用制管人。也只有大队领导在工作上身先士卒，在纪律上模范执行，我们才能推行我们的制度。只有落实从优待警方针，切实解除民警的后顾之忧。我们的刑侦工作才有后劲，才能吸引人，留得住人。只有实行队务民主，我们才能广纳贤言，才能调动干警在工作中的极积性和创造性，工作才能出实绩，只有经常性的开展批评与自我批评活动，我们才能发现管理中和工作中的漏洞，才能保证民警不犯错误或少犯错误。

再次，要建好刑侦党支部，提高党员的党性修养，激活他们在工作中的积极性和创造性，使党员真正起到先锋模范作用。从而有力地带动整个队伍的良性发展。

作为一个教导员，不但在队伍管理上应是行家，在业务工作上也应当是里手。如果我竞职成功，我将协助大队长，从以下几个方面加强和改善刑侦工作。

（一）加强情报信息工作，情报信息做为侦查的一大支柱，其成效好坏，直接关系到公安机关对社会面的控制能力。为此，我们必须落实刑事警察全员建情体制。真正建立一支社会活能力强，能为我所用，覆盖整个社会全面的刑事特情队伍。

（二）认真落实县级公安机关刑事技术“二为主”的工作精神。加大对刑事技术工作的投入，将刑事技术做强做大，为真正实现科学技术是第一破案率打下良好的基础。

（三）、大力推进刑侦基础工作。刑嫌调控、阵地控制、情报资料工作的开展，能为我们提供源源不断的犯罪信息，只有加强基础工作，我们才能将由人到案与由案到人两种侦破模式有效地结合起来，真正实现刑侦工作两条腿走路的良局面。

（四）、加大网络侦查技术的应用，培育新的破案增长点。随着金盾工程的全国贯通，CCIC系统、刑侦综合信息系统、指纹自动识别系统的建立，全国的大刑侦、大协作网络已经建成，实现破案、追逃于千里之外也不再是梦想。

（五）、针对我县流窜犯罪突出，犯罪分子来得快，去得快的特点，我们必须建立刑事警察快速反应机制。王先奇麻醉抢劫案，洪琼被抢劫案的成功侦破，充分证明了这一点。

（六）、加强对派出所民警的业务指导和培训，提高他们的业务素质，是有效减轻刑大负荷的最有效手段。

（七）、继续坚持“严打”方针，切实加强侦查破案，保持对刑事犯罪的高压态势，强化侦查的攻坚能力，努力实现“命案必破”。认真落实破案追逃工作责任制。

未来的刑侦之路漫长而艰辛，如果我能竞职成功。我将切实作好队伍管理。协助大队长带领刑警大队一班人，冲锋陷阵于刑事侦查工作一线，认真践行“三个代表”重要思想。将我县刑事侦查工作树立成全市乃至全省的一面旗帜。如果我竞职失败，我出不会气馁，我将一如既往做好我该做的工作。

谢谢大家

第二篇：岗位竞聘演讲稿(2篇)

岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁:

你们好!

改革不算一个新鲜的话题,竞聘也渗透到社会生活的方方面面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯改革才有出路,唯竞聘才能找到自己想要的人才，所以我今天进岗位竞聘演讲. 感谢公司,感谢竞聘,使我能有机会站在演讲席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量. 所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!

我叫xxx,25岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处.

酒店的形象今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,酒店的形象但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步.

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少个人竞争上岗演讲稿范文,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是我的一个财富.我感谢他们.

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的 共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展.

如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点中小企业局招商部副部长竞争上岗演讲稿

1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目.另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性.

2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化. 宾馆经理竞聘演讲稿范文

3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势.

4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才.

最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,业务经理竞聘演讲稿的范文争取尽快使自己胜任岗位.

岗位竞聘演讲稿范文（二）

今天很荣幸能够站在这里，相信大家都不会陌生，作为一名信合员工，参与改革是我们义不容辞的义务，跻身与改革的浪潮是一个热血男儿和有志之士追求，积极追求才有人生的乐趣。我选择的竞聘目标是稽核股股长，之所以有这样的选择，是因为我有这样的认识。我选择职业而不是职业选择我，社会的进步与个人发展都需要不通常理的人，而不需要事事顺应潮流、听天由命的人，并非别人就是强者，自己就是弱者，需要自己去发掘自己价值。我所选择的第二竞聘岗位是因为我具有一下几点认识。

一是具有坚实的会计业务基础。谁都知道稽核工作为各项业务经营保驾护航，弱化经营风险起着举足轻重的作用，娴熟的会计业务知识，全面透彻的掌握各种内控制度，无疑对搞好稽核工作起到画龙点睛作用。我从事会计工作多年，积累了丰富的业务经验，有搞好此项工作的基础。银行副经理竞聘演讲稿

二是有疾恶如仇，刚正不阿的性格。人人都知道，稽核工作惹人，为什么?就是因为对查出的问题难以面对和选择。如果自己做到仰不愧天，俯不愧地，内不愧心，我相信没有趟不过去的河。有句话说的好，公生名，廉生威。只要是对信合事业有利，我将会冒天下之大不韪，去惹去触犯那些有损于信用社发展，有损于信用社健康经营的蛀虫和以身试法者。 三是有勤于奉献，积极探索的精神。稽核工作看似单纯，实是具有很高的职业要求，银行经理竞聘演讲稿范文无论是业务知识、政治理论水平、政策法规水平都要有一定的基础，只有具备了更高的业务、政策理论水平，才能做好这项工作，只有提高自身修养、学识水平才能胜任，我具有求学若渴，虚心向上的，肯吃苦，勤于钻研的精神，具备干好这个工作条件。

现代社会充满竞争，正确的认识自己，对自己有一个足够的了解，方能从容面对竞争，笑迎生活的每一天。我对稽核工作的思路是:

第一、确立发展意识，探索稽核工作新路子。一是完善信用社稽核员编制，高考百日誓师优秀毕业生的演讲稿健全稽核网络。对原有的稽核员重新考核，该调整调换的、缺员的进行补充调整，构筑立体式稽核网络。二是培训在先，综合拉动，整体推进全县稽核工作。对全县信用社稽核员进行全面的、系统的稽核知识培训，全面提什信用社稽核人员的整体素质、执法能力和工作水平，全面推进我县信用社的稽核工作。三是推行执法责任制，提高稽核执法水平。明确稽核工作责任，签订稽核工作责任书，逐级明确责任，明确分工，对复查出问题、没有暴露的问题而出现问题以追到底，实行稽核工作首问制。四是积极研究，探索稽核工作方法、方式。学无止境，电信网络部主任岗位竞聘演讲稿稽核工作是经济监督的一种形式，他介于决策与执行之间，是对决策者负责，并为保证决策者的经营理念的充分发挥的一种再监督。所以探索稽核工作的新思路，迎合改革发展是十分必要的，调查研究稽核工作的方法、方式在今后工作任重而道远。

第二、确立争创意识，营造良好的稽核工作环境。一是积极争取领导的重视和支持。谁都知道，稽核人员举无轻重，权无一处，因此，充分的争取领导的重视和支持是搞好稽核工作的关键。二是加强相互沟通，营造良好的执法环境。相互理解和主持，是的稽核有一个相对独立的公正的工作权利，是稽核人员有一个正常的心态参与工作。三是开拓创新，建设一支过硬的职工队伍。确立 “管事先管人，管人先育人”的全局观念，“十年树木，百年树人”稽核只不过起了一个医士作用，只有全面提升了全体员工的人生观、价值观，良好的道德情操观才能真正的构筑良好的安全的经营环境，从而确保信用社健康向上的发展。

竞聘上岗的改革打破了不犯错误不能下，进了机关不能下基层的陈规陋俗，石油零管主

任竞聘演讲稿无论名人还是凡人，都应有一份洒脱和从容，因为历史的车轮会转到这一天的，也会转到我们每一个人，今天不选择明天还会选择的。今天我站在这里，对稽核工作的肤浅认识，望各位领导、评委和同志们评议，不必强求，应光明磊落，问心无愧，落落大方，重要的是我在参与。最后我与同事们共勉的是:得意与失意，在人的一生中只是过眼烟云，行到水易处，座看云起时。古往多少事，都付笑谈中。不必为过去的得失而后悔，不必为现在的失意而烦恼，也不必为未来的不幸而忧愁。真实愉快的享受生活的每一天。我会以最高的境界看待这次竞聘，做到宠辱不惊，看山心静，看海心宽，看星心明。希望能得到各位领导和同志们的关心和支持。谢谢大家