班主任论坛发言稿

时间:2024.4.13

高中班主任论坛发言稿

周雪锋

各位领导:班主任:大家晚上好!

在座的各位班主任老师,大多数都是非常有经验的老班主任了,在大家面前班门弄斧实在不敢当,下面我想讲一下我做班主任的体会,一点粗陋的见解,只希望能起到抛砖引玉的作用。

作为一个高中班主任,我深知班主任是学校教育工作的组织者、实施者,是教学工作的协调者,班级管理要求班主任热衷于本职工作,尽职尽则,持之以恒,讲究方法,对学生的关爱贯穿于班级管理的每时每刻,通过自己做班主任工作的实践,谈一下自己的体会。 首先,这学期我接手的是一个理科普通班,我把理科好学生都给了徐正兵老师,徐老师也把成绩不太好的都交给了我。应该说我班成绩总体偏差,学生学习习惯普遍没有养成。所以在学期初我给学生、班级订了一个合理的、积极的期望、目标和要求,相信学生的发展潜力。众所周知,对学生的态度会对学生的成长和发展产生深刻的影响。积极、明确、合理的期望,通过暗示作用可以使学生朝教师所期望的方向努力,塑造自我形象,调整个人意识和行为。

开学的第一天,我对每一个新同学说了:“欢迎你到高一(2)班来,希望你能为(2)班作贡献”。我发现很多同学都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事后有同学说:“自己读书以来从没听到过这样的话”。头一个月在熟悉学生的过程中,我告诉他们,我对他们中的每一个人都抱有很大的希望,希望他们为班级争光。通过表达老

师的感情期待,拉近了师生距离,为班主任工作的开展打下了坚实的基石。随后的几次班会、个别交谈、课前集体谈话时,我结合个人经历反复阐述一个观点:无论你在实验班还是在普通班,只要你努力现在还为时不晚,现在的成绩并不能代表你两年以后的高考成绩,你们只要努力还有机会打回实验班。个人的努力将决定自己的命运,付出与收获总是成正比的。通过自己的工作,努力营造一种良好的学习氛围,打造一个不甘落后、力争上游的竞争环境。

其次,我在平时指导学生从被动接受管理逐渐转向主动自我管理。通过自我教育,增强学生的责任感、自信心与强烈的自我要求。我认为,学生若没有进取意识与自强意识,没有对班级的认同感,没有集体的荣誉感,是无法实现自我教育的。我的做法是从严格的“他律”入手,逐渐培养学生养成“自律”的行为习惯。我对学生经常讲一句话:要像爱护眼睛一样爱护自己的声誉,希望你们的名字总是和守纪律、爱学习、有进步等联系在一起。

我们班有一个叫刘旭的孩子,很聪明,脑袋很灵活,但学习习惯和自律性均较差。上课时从来没有认认真真的记过笔记,甚至连老老实实地在凳子上做几分钟都很困难,上课时不是和同桌讲话就是和前后左右同学讲话。他坐最前边,也可以和最后边同学讲话。老师很头痛,纷纷向我反映他的问题,说每节课都要提醒他N次,要坐好,要注意听讲等。

针对这种情况,我多次找他谈话,但效果不太理想。他也知道自己做的不对,但就是管不了自己。他当时答应的很好,但坚持不了几

天就旧病复发。终于有一天他早上没有及时到班,我打电话给他妈妈询问情况:他妈妈讲昨天晚上玩手机到很晚。针对这种情况我把他叫到办公室,先让他思考两个问题。1:你来上学的目的是什么?2:你想让自己做个什么样的人?让他自己反思这一个月来自己的表现。晚上又请来了他父母共同教育,并请父母加强家庭教育。当着他爸妈的面他立下军令状,把对自己的严格要求写出来,请我监督。我也知道这孩子以后还会犯这些小毛病,所以我一面经常提醒他自己的承诺,一面发现他的优点及时表扬,经过这一个多星期,我发现他确实有了很大的转变。上课时认真多了,小毛病也很少犯了。但我也知道要想彻底改变他的不良习惯很有很多工作要做。

第三,调动学生主动参与学习的积极性,合理运用鼓励性评析,增强学生的成功体验,多方面为学生创造成功的机会。刚接手高一(2)班,我就想采取新的教育方式:1、全面客观;2、以鼓励为主;3、有发展性。就像教育、管理成人一样,肯定性评价对孩子来说也能引发自我评价,从而进行自我教育,达到良性循环。我的口头禅有:“没关系?”“再试一试”“从头开始”,使他们知道现在是“什么样”,今后该“怎么样”明确进取方向和步骤。

以上就是我这一个多月以来,所做的一些事情,和管理班级的一些设想。谈不上什么方法,更不能算是经验。我们高中部有王晓刚老师和徐正兵老师都是非常有经验的班主任,特别是车校长时常给我们班主任传授一些方法和经验,使我们受益匪浅。欢也迎各位领导,同事,给我批评建议!谢谢!

怎样对待学生

1、失败是成功之母,成功更是成功之母

“失败是成功之母”,但屡遭失败容易导致青少年学生的自我否定。实践证明,相信“成功是成功之母”,更加符合成长中学生的实际。成功者的行为模式往往是创造机会,追求卓越,继而走向更大的成功。体验成功,是培植自信的最好方法。当学生取得成功后,因成功而产生的自信心,有利于形成追求新目标、新成绩的新动力,随着新成绩的取得,心理因素再次得到优化,从而形成发展进步的良性循环。

失败与成功的本身,都是孩子的成长中必须面对的经历,关键是学生能否从中获取做人做事的教训,从中感悟解决困难、战胜自我的经验,从中增强继续努力争取成功的信念。爱迪生发明蓄电池的实验,到一万次还没有成功,但他说:“我没有失败,我只是发现了一万种不能运作的方式” 。

成长需要激励。面对失败或成功的结果,孩子最需要成人的安慰或鼓励,学生最期待教师公正的评价和积极的肯定。教师拿起表扬的武器,就能减少学生失败后的灰心,增加学生成功后的信心。

在前进的道路上,无论失败或成功,都可能成为沉重的负担,也都可能成为新的动力,评价在这里起着至关重要的作用。“很好,再试一试”,恳切的激励,能让失败孕育成功;“差远了,别骄傲”,一味地警诫和责难,会使成功的喜悦化为乌有,甚至失去再做新尝试的勇气。教师的责任是,尽可能多地运用表扬的武器,帮助学生维持良

好的情绪体验,树立再创佳绩的信念;无论何时,不能讽刺、挖苦学生,防止他们形成自卑人格,产生自我否定甚至反社会的倾向。

为学生的成功而喝彩。教师、家长应善于发现学生的优点和特长,并给以及时的肯定和鼓励。以往,受应试教育的影响,我们的学校为学生提供的成功机会实在是太少了。一些教师只把眼光牢牢地盯在分数上,成功变为少数学生的“专利”,大部分学生则得不到老师的关注。许多孩子甚至不知道自己有什么优点——“老师从来就没有夸奖过我”,却时时面对着老师有意无意的暗示——“你们不是好学生”。没有赏识,没有成功,也就没有了自信,没有了希望。感受强烈的挫折感和深深的绝望,很容易失去思维的灵性和行动的主动性。

每一个少年儿童都希望自己是成功者,都希望着收获肯定和赞誉。作为教师应珍惜少年儿童心灵深处的渴望,积极创造机会,不断地让学生取得“我能行”的成功体验。成功的教育,收获的必是教育的成功。

2、最大限度地理解、宽容、善待学生。

问题学生不一定是坏学生。英国科学家麦克劳德上小学的时候曾偷偷地杀死了校长家的狗,这在西方国家显然是难以原谅的错误。但麦克劳德遇到了一位高明的校长,惩罚是画出两张解剖图:狗的血液循环图和骨骼结构图,正是这个包含理解、宽容、和善待心怀的“惩罚”,使小麦克劳德爱上了生物学,并最终因发现胰岛素在治疗糖尿病中的作用而走上了诺贝尔奖的领奖台。

长期以来,我们可能习惯给一些有学习困难和行为过失的学生戴

上一些“坏”帽子:“笨蛋”、“调皮捣蛋”、“道德败坏”等等,随意地贴上“坏学生”的标签,其结果往往直接影响了学生的身心健康。

不经一事,不长一智。未成年的学生正处在身心发展阶段,是非观念尚未成熟,对一些问题有不正确的看法或错误的做法,是难免的。少年儿童向善向上的本质,需要加以保护。教师不能因为孩子犯错误就把他当作坏孩子。学生中的错误,大多是心理问题,而不是道德问题。孩子的行为动机往往是纯真的,也许是好奇心、表现欲所导致的行为过失,不能轻易或者盲目地定性为道德品质问题。

孩子们犯错误的时候,他们迫切想得到的,是理解和帮助,而绝不是粗暴的批评和惩罚。他们正是通过不断从错误中吸取教训而成长、成熟起来的。学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。

如果你讨厌学生,那么你的教育还没有开始,实质上就已经结束了。让我们时常想一想教育家们的谆谆告诫:“你的鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”“鞭挞儿童,是教育上最不适用的一种方法,因为惩罚会使孩子从良心的责备中解脱出来,把孩子推向教育的另一端。

3、教育重在师生间相互信赖,信赖取决于民主平等的沟通 只有尊重学生,才能教育学生;没有尊重,就不可能有真正意义上的教育。教师应该学生“蹲下来跟孩子说话”。

师爱的最高境界是友情,师爱的基础条件是平等。在学生心目中,亦师亦友,民主平等,是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有

知识,对学生来说,他们更爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着神奇的教育效果,会使学生自觉地尊重教师的劳动,愿意接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。因此,教师对学生要倾注全部热情,和学生平等相处,以诚相待,给学生亲切感、安全感和信赖感,成为学生的良师益友。

爱学生,就必须善于走进学生情感世界,就必须把自己当作学生的朋友,去感受他们喜怒哀乐。事实上,当学生对你说悄悄话的时候,你的教育就真的成功了。教师的言语、行为、情趣、人品是影响学生发展成就的关键因素。一个关爱的眼神,一句信任的鼓励,都能赢得学生的爱戴和信赖。而当教师对学生随意评头论足时,学生的内心正在对教师做出相应的评判;如果教师不尊重学生人格,教师自己的人格必然会在学生的视线中失落。

能赢得学生爱戴信赖的老师,才是合格教师,能让学生为自己的行为负责的老师,才是出色的教师。以心灵感受心灵,以感情赢得感情,这是教师从教的基本功。去当一天学生,体验一下学习生活,再来反思;教与学是否和谐。陶行知先生说得好:“我们必须会变成小孩子,才配做小孩子的先生。”就是说教师要尽量使自己具备学生的心灵,走进他们的情感世界,去体验他们的感觉,这样,“便有惊人的奇迹出现:师生立刻成为朋友,学校立刻成为乐园;你立刻觉得是和小孩子一般大,一块玩,一块做工,谁也不觉得你是先生,你便成了真正的先生,”这时的教育,才能最能奏效。

“教学相长”的思想,是我国历史上留传下来的最宝贵的教育遗

产之一。时代的发展正在为这一思想赋予新的内容。多媒体与信息技术的发展,使我们获取信息的渠道更广泛,获取知识的手段更便捷,在“视听环境中长大”的学生,可能与老师站在同一起跑线,甚至比教师跑得更快。我们学的东西可能不如学生快,在某些方面知道的也许不如学生多,许多教师因此真诚的提出:“和孩子一同成长”、“恭恭敬敬的向学生学习”。

4、教师应当有爱的情感、爱的行为和爱的艺术

在基础教育阶段,儿童少年处于生命中最主要的集中学习时期,他们缺乏社会经验,各方面处于形成阶段,有着多方面需要和发展可能, 充满生命活力和潜力。这段时期的教育影响,远远超过该阶段而扩展到终身。因此最需要优秀和出色的教师——懂得珍爱生命,懂得儿童少年时期对于生命的独特价值,并善于开发其生命潜力。

爱是一种信任,爱是一种尊重,爱是一种鞭策,爱是一种激情,爱更是一种能促及灵魂、动人心魄的教育过程。如果一种教育未能触人的灵魂,无法引起人的共鸣,不足震撼人的情感,那就不是成功的教育。

教育是师生间的心灵勾通。对学生有无“爱的情感,”直接影响教师的工作态度和教育行为。只有把学生当作平等的人、自主的人,才会产生爱的情感;只有把学生的成长真正和自己所从事的事业紧密相联时,才会增强爱的情感,只有在教育学生成长的同时,体验到自己的人生价值时,才会真正感受到爱的情感。

著名特级教师斯霞老师,将70多年教师生涯成功的真谛,归结

为“童心母爱”。热爱学生永远应当以平和、愉快、友好和鼓励的方式对待学生。爱的教育,最终目的是应使学生在感受教师无私的爱后,再把这种爱自觉的传播给周围的人,进而爱我们的社会,爱我们的民族,爱我们的国家。

学校不能把学生当作监管对象,动辄撕碎学生尊严,刺伤学生心灵。“严师出高徒”从某种意义上说有一定道理,但不能将这个概念推向极端,乃至于在这个教育理念下,严而出格、严而失度的现象时有发生,有些教师成了“警察式”的老师,有的校长还在为学校被称为当地的“文明监狱”而自豪。“棍棒”只能造就奴隶,不能造就人才。在一个开放的信息社会里,在这样一个需要培养学生健全人格的时代里,“棍棒”威慑之下造就出来的人,已经很难适应社会,应对未来。

“我是为了学生好”,而这样的“好心”却常常扮出一些损害学生人格,甚至危害孩子健康和生命的事情。“恨铁不成钢”,我们的学校,甚至家庭,竟会时常演绎出一些教育的悲剧。传统教育思想中“不打不成才”等陈腐观念,今天非改不可!

学生需要严师,更需要慈祥和宽容,教师应有“好心”,但更要有一个好结果。教师的言行,要考虑未成年人的心理特征和行为水平,更要考虑学生们的想法和感受。教师对学生的爱要以对学生的尊重和信赖为前提,对学生的严应当是严中有爱,严中有章,严而有信,严而有度。“我的基本原则永远是尽量多的要求一个人,同时,也要尽可能多的尊重一个人”,教育家马卡连柯的名言值得我们永远记取。


第二篇:班主任演讲稿


我的班级故事

大家好,我是八完小的王利艳。刚收到校长要我在本次班主任论坛上分享我的班级故事的通知,我开始是持有恐惧的心理,因为班级的差异,学生个体的差异,班级工作又繁琐复杂,总感觉时间不够用,我感觉到这两个多月来自己有很多工作都做得不是很到位,还有待改进。但后来反过来一想,这也是学校给我们的一次锻炼成长的机会,正好可以以此来督促检验我的日常工作。于是在这段时间里,我才真正地每天都在检讨自已,反思自己身为一个班主任的一言一行,能不能用到更好的方法更好地来引导学生,能不能换一种方式来教育学生?是的,这确实是我们每个班主任都值得深思的话题。

我觉得做为一名年轻的老师,要做好班主任工作,首先得多学习借鉴别人的成功经验,并运用到自己的实践中去不断完善方法。刚做班主任的前两年带三年级,我总是管不好班上的纪律和卫生,成绩也好,轮到值日生扫地,不是这个跑了,就是那个忘了,或是没扫干净,到后面只有我一个人在那里扫。我就不明白为什么有的班级地板怎么打扫得这么干净?后来向我们学校的魏方贺老师请教,他说你把卫生区细化到每一小片,每个人一小片,这一小片一天的卫生都是由这一个人来管理。脏了就要这个人去捡,每个人都要有卫生区,将整个卫生区分割成26份,每个人也就一小点儿,又不多,又很具体,不至于不知道谁的卫生区。由班长来巡视,谁没有打扫就得督促他赶紧打扫,每天早上来了之后都要打扫干净,班长检查。这样就分工明确,各司其职,孩子们都会在最短的时间内把自己的事情做好。一周下来,班级卫生有了很大的改善,这样又培养了班干部的管理能力,又管好了班级卫生,老师也少操心了。

我们班里还有一种最让我头疼的情况,我们班里男生多,女生少,好几个男生的字写的歪七扭八,不是多一笔就是少一划,涂得一个大黑点儿一个大黑点儿,书本弄得烂吧吧的,作业写的是又脏又乱,天天喊着让他们纠正过来,也无济于事,作业完成情况也特别不好。然后找几个学生叫家长过来商量一下怎么才能改掉这个坏习惯,同是提高学习成绩。期中,陈雨婷家长和于海川家长还有安义攀家长过来说根本不认识字,手里拿着老年机说连接打电话都不会,还说在家里也经常批评他,说了半天之后说什么帮不上忙,还说孩子交给你了,该吵吵,该打打。让我这个班主任感觉很无语。还有张家轩、陈孟良、陈萌、陈圣赐、韩培恒等很家长都没有在家,跟年迈的爷爷奶奶在家,学生的家庭作业全靠孩子自觉完成,自觉性高的学生会将作业写完,而自觉性不高的学生根本就不写或者写的乱七八糟,让我觉得肚里有团火一样,堵得慌。没办法,后来我在跟其他老师交流的时候,有老师说:“在农村就是这样,家长的文化水平还是比较低,没有接受到高等教育,他们认为孩子能吃好,穿好比别人强就行了。不是瞪眼瞎就行”。后来,我又想了想这只是一小部分家长的观念,望子成龙望女成凤是每个家长都有的想法,我们还得必须认认真真的把课教好,把班级管理好,为每个孩子成才提供尽可能好的条件,帮助他们健全人格健康成长。这必须也应该是我们每位班主任的应尽责任和义务。

我始终认为一个好的班主任不是说凶得让学生怕你,然后叫他说一不敢二就是好的,看到那些不听讲又不好好完成作业的学生,有时我火气也很大,经常会在课堂上发脾气,后来发现其实这样一点用都没有,自己气得半死,可学生还是老样子。当然严厉的老师可能会更能管理好一个班级,凶学生也是我们做事的一种手段,但我觉得应适可而止,确实当老师需要耐心,当班主任更需要耐心,放下架子,走近学生内心深处,你会发现其实每个学生身上都有她的闪光点。教育学生不是建立在怕的基础上,而是要真正的去用爱来感化他。学生更需要的是我们爱的教育,我想他们都是不喜欢老师凶他的。

我们班有位同学叫陈孟良,他的家庭环境非常的复杂,听其他老师说,他的爸爸结婚离婚又结婚,后来跟着陈孟良的母亲生活一段时间,现在又是他的奶奶来管他的日常生活,每天穿的衣服邋里邋遢,一点儿也不讲究卫生,还有强烈的叛逆心,每天好像所有人跟他有仇一样,敌视大家,所以很多学生都不喜欢他,他也总是跟着老师对着干,有一次,当太阳照射到他桌子上时,本来是冬天,每个人都应该喜欢阳光的,他说他热,非要搬着板凳往后坐,我说陈孟良你做到你的座位上,然后他嘟嘟囔囔的坐回去了,过了一小会又往后坐,我想着只要不影响学习就行,也没有再管他,谁知道他见我不再管他,反而把书也放到一遍,将头仰那么高,摆出来一副,你能将我怎样,你管不着我,管也没有用,我就是不听。他在等着我批评他,我反而就不理他了。

到了下课,我将他带到我们办公室里,我帮他整了整衣服,还问了问他早上吃的什么饭,谁为他做的饭,问他爸爸妈妈在家吗?干什么去了。他说出去打工了。我还告诉他出去打工是很辛苦的等等,给他讲了很多的话,后来他就哭了,说老师我错了。那次放学之后我正好碰见他,我就骑着电动车将他带到他家附近,孩子也有心理感受也会感动。从那以后,他在上课的时候就好了很多。开始守纪律了,更可喜的是上一次的单元考试中他考了99分得班里第二名,我就借那次机会狠狠的表扬了他一次,进步很大,现在他学习数学的尽头可大了。所以我觉得与其凶那些差学生,不如找到机会好好表扬他们。这样也许会收到不一样的收获。

教师要充分调动学生的一切有利因素,拉近和学生的距离,让学生充分感受到你对他的爱,让他感受到自己得到了老师的注意和表扬,因而对于老师提出的要求也乐于接受和积极主动地实施。

在此,我想送给大家一句话:调整好自已的心态,做不了别人的榜样,可以做自己的榜样,踏踏实实做好班主任工作,开开心心过好每一天!谢谢大家

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