物业管理规划
各位领导、各位来宾,歌林小镇的业主朋友们:
大家好!非常感谢今天到场的朋友们来参加20xx年歌林小镇客户答谢酒会。
一龙物业公司一直秉承“高尚社区,物业先行”的管理理念,为达到“为业主提供优质生活服务”的目的,我们选派业务骨干奔赴内地各大城市,考察学习了深圳万科、上海绿地、浙江绿城、重庆龙湖的成功物业服务经验。不断的学习和创新让我们在服务的人性化、标准化、系统化方面有了跨越式的发展与进步。20xx年接管“一龙〃尚座” “小试牛刀”,在短短两年内就赢得了广大业主的认可。
歌林小镇在物业服务和配套设施建设上,更加符合高阶人群生活。这里不仅需要细致、艺术的景观养护,还要有星级酒店式的完美服务才能匹配业主的尊贵身份。
? 安保服务人性化
在硬件上,小区配备了红外线防翻越监控系统,27位全景云台监控器,70位红外监控器,70对三束红外对射机以及室外背景音乐系统;配合安保人员24小时定点执勤、区内巡逻、周边检查以及5分钟内的隐患排除承诺,让您的生活更加舒适、安全。
在软件上,物业24小时的安保服务会对所有来访人员、车辆进行登记和检查,并通过入户对讲系统征询您同意后方可进入。如此的精细可能会给您来访的朋友带来一些不便,但我们始终认为您的生命财产安全远比这一点点不便更重要,我们也坚信这是业主对我们的信任托付。
在保“一方平安”的同时,也融入了更多人性化的服务:安保人员对老人、儿童、病人、孕妇进行安全出入提示和安全隐患提示,可帮助搀扶、提携重物、搭叫出租车;提醒出入车辆按限定速度行驶,并指挥车辆的停放,维护正常秩序。
? 维修操作细致化
1、您的业主秘书接到维修需求,5分钟内报知维修人员,维修人员在15分钟内赶到您家门前;
2、维修人员进入您家之前穿上自带的鞋套,并在维修现场周围铺垫干净的布毯,确保您家里的卫生不会受到任何污染;
? 绿化保洁贴心化
1、率先实行两班工作制,在您清晨出门时,保洁员已经将公共车道和步行道打扫干净,见您出行,微笑着道“早安”。如果您需要,保洁员会根据您的需求为您清洁自家的庭院卫生,让您轻松享受洁净的山居生活。
2、专业的园艺人员可提供庭院绿化、浇水、修剪、病虫害的防治等咨询服务。根据您的需求,可为您提供种植、布管线、养护等托管服务。
? 秘书服务需求化
1、我们为每位业主配备了专业的家庭秘书,当您需要服务的时候,由业主秘书对您提出的意见和建议进行全程跟踪、落实、回复,并协助为您提供旅游、购物、求医等咨询服务。
2、当您在百忙中忘记生日的时候,您的业主秘书会根据入住档案资料,提前一天向您或您的子女发送温馨短信提示。
3、针对中国传统节日,开展不同文化形式的宣传娱乐活动,为您发送节日祝福与问候。
4、在您准备入住时,业主秘书会根据您的需要联系搬家公司,并上门送上鲜花与庆贺。 ? 特约服务多样化
1、当您外出旅游或出差时,不必担心家里的花木会干枯,您可以委托我们为您代管,我们会安排专业的园艺师为您精心养护,让您回家时看到它笑得比送您时更加灿烂。
2、除公司制定服务外,您还可以自选有偿服务项目。
? 高品位、多功能、人性化的会所服务
1、歌林小镇五星级主会所提供极品川菜的餐饮、星级客房住宿、游泳康体、棋牌娱乐及超市便利购物服务。
2、老人、儿童会所提供老人、儿童娱乐聚会场地,定期举行茶话会、歌舞演练等健康娱乐活动,在严冬、盛夏让老人和孩子有了沟通、娱乐的场所。
3、当您出差、旅游期间,您可以将心爱的宠物托管在宠物会所,在歌林小镇的宠物会所我们会精心养护等待您回家;平时您可以带着它们来这里认识新朋友。
4、会员增值奖励
玉龙卡:再次购房或转介绍购房享用9.8折优惠;购买一龙集团其他行业产品享用9.8折优
惠;享用会员手册各项权利;
金龙卡:再次购房或转介绍购房享用9.5折优惠;购买一龙集团其他行业产品享用9.5折优
惠;送父母关怀金一年;送居住物业管理费一年;送港澳、新马泰夫妻旅游一次(共计一万元以内);享用会员手册各项权利;
尊龙卡:再次购房或转介绍购房享用9.3折优惠;购买一龙集团其他行业产品享用9.3折优
惠;送父母关怀金二年;送住宅物业管理费二年;送欧亚10国夫妻旅游一次(共计三万元以内);
一龙卡:再次购房或转介绍享用9折优惠;购买一龙集团其他行业产品享用9折优惠;送父
母关怀金三年;送住宅物业管理费五年;送三年国外旅游奖(一年一次,每次三万
元以内);享用会员手册各项权利。
(一年父母关怀金包括:父母生日、各发放50元;父亲节、母亲节各发放50元;中秋节、春节各发放100元;每月另发放300元,合计为4000元/年;也可发放给其他直系亲属长辈。)
我们非常荣幸能为您提供满意的服务,在今后的日子里我们依然需要大家的支持与理解,在大家的鼓励与鞭策下,我们将为您提供贴心管家服务,使您享受高尚品质生活。
最后,我再次代表物业公司全体员工祝愿所有朋友们,身体健康、事业辉煌!
谢谢!
第二篇:如何管理物业公司----物业经理发言稿
如何管理物业公司
----物业经理发言稿
首先感谢公司的信任和厚望,予我担负甘肃小哲实业物业管理中心经理重任,面对公司目前的高速发展及对管理人员高标准要求的现状,本人将面临着实打实战的严峻挑战和考验,将通过不懈努力提高服务水平和管理能力,不负众望。在今后的工作中,本人将结合公司的管理方针、服务理念,以商户满意为目标,不断提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,并为公司发展储备人力资源,保证所带团队能够快速健康发展。现根据目前情况做以下管理规定。
工作重点:
1、坚持良好的工作作风,逐步完善服务体系,理顺关系,明确责任,健全制度使管理工作逐步走向正常化。
(1)实行内部分工逐级负责制,各部门员工岗位分工明确。
(2)制定切实可行的管理措施,切实执行"首长责任制"。
(3)建立激励机制、健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情。对一些表现不好、工作能力、业绩较差的、达不到公司要求的员工,采取严格的内部管理措施,该罚的罚、该劝退的劝退。
2、培养部门间的团结协作精神,调动员工的主观能动性,增强主人翁意识。
(1)每周召开一次主管级工作例会,定期召开区域员工会议,在传达工作方法、总结工作经验的同时,充分听取员工的意见和建议,提高执行力。
(2)不定期开展团队活动。组织员工进行多样化的互助活动,加大部门间的协助力度,增强员工的凝聚力和向心力。
(3)加强员工思想品德教育,杜绝凡事"等﹑要﹑靠"的思想,树立以商户为中心全新的服务理念。 20xx年是公司成长壮大的一年,我们将积极配合公司的发展目标,在服务的整体水平和服务质量上下功夫,服务重在细节,细节贵在"以人为本,以诚为准",于细微处见精神,真正做到"服务从每一件小事做起",以规范操作、热情服务来展开各项工作,认认真真、扎扎实实地做好每一件事,使我们的服务工作让商户满意、让公司满意、让社会满意。相信在公司的支持领导下。