爱岗敬业演讲稿——因为工作，所以美丽
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大家好！今天，我演讲的题目是：因为工作，所以美丽。我从××年开始参加工作，到现在，已经将近×年了。×年来，无论我做什么样的工作，都始终抱着一种认认真真，扎扎实实的态度来对待，并逐渐在工作中发现了一种乐趣，体验到了一种人生的价值。虽然，这×年来，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在×年的工作实践中，我真实地体验到了"工作着是美丽的"这样一句话。 也许，有些人会对我说的这句话感到不可思议，认为我是在说大话。但这却是我最真实的感觉。我们都听说过这样一个故事，说有人问三个砌砖工人："你们在做什么 "第一个工人说："我正在砌砖。"第二个工人说："我正在赚钱。"第三个工人却说："我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的结果就是到了最后，前两个工人还是普普通通的砌砖工人，而第三个工人却成了伟大的建筑师。人们通过这个故事，无非是想讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。而赞美第三种人有远大的理想，能够成就大业。但我对这个故事却另有一种看法：这个世界需要好的建筑师（转载自第一范文网，请保留此标记。），同样也需要好的砌砖工人。这个世界有伟大的建筑师，同样也会有伟大的砌砖工人。伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。
所以，即使是最平凡的工作，也会有闪光的地方，在普通的岗位上，也能创造出人生价值。法国著名的思想家卢梭曾说过这样一句话："每一种工作都蕴藏着无穷的乐趣，只是有些人不懂得怎样去发掘他们罢了。"我们在20到50岁这段黄金时间参加工作，将人生最美好，最灿烂的年华都奉献在了工作上，我们生命的价值，很大的一部分都体现在我们的工作中，失去了工作，也就失去了展现自我价值的舞台，如果不好好工作，也就等于扼杀了我们自己的生命价值。
也许有的时候，我们无法选择自己的工作。有的时候，你所从事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜欢的。在我们无从选择工作的时候，我们能够选择的，就是我们对待工作的态度。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种对待工作高度敬业的精神，平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以拥有美丽的人生。
如果你不愿意成为一个平庸的人，不愿意自己的年华被虚度，那就让我们一起来工作着，努力着，奉献着，同时也美丽着吧
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第二篇：爱岗敬业演讲稿
尊敬的各位领导、同事们，下午好：
在公司组织一系列集体学习活动后，我收获了很多心得和体会。今天我演讲的题目是《爱岗敬业，将工作做到最出色》。
对于职场人士来说，爱岗敬业这四个字，是对我们最基本的要求。凭借爱岗敬业，我们可以释放出潜在的巨大能量，发展出一种坚强的个性；凭借爱岗敬业，我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣，使自己充满活力，培养自己对事业的狂热追求；凭借爱岗敬业，我们可以感染周围的同事，让他们理解我们、支持我们，拥有良好的人际关系；凭借爱岗敬业，我们更可以获得提拔和重用，赢得宝贵的成长和发展机会。爱岗敬业，就意味着对工作的热情。
福特公司前任总经理弗莱克?威廉姆斯说：“我越老越认定，热情是成功的秘诀。成功的人和失败的人，在技术、能力和智慧上的差别通常并不大，但是如果两个人各方面都差不多，具有热情的人将更能得偿所愿。一个人能力不足，却具有热情，通常必定会胜过 能力高强但是欠缺热情的人。”
如果把一个企业看做100%的话，那你的工作 或许就是一个企业的1%。这1%的小事，可能是早来几分钟，将办公室 收拾整齐；也可能是微笑待人，给同事和客户留下好印象。如果拼搏在同一个企业的 每一个人 都以100%的热情 去做属于你的那份1%的事，那么这个企业收获的就可想而知了。
虽然公司的业务 分担到每个员工身上，可能只占1%，但是， 1
拿出100%的热情 来对待1%的事情，而不去计较 事情是多么的微不足道，你就会发现，原来 每天平凡的生活 竟然是如此的充实和美好，原来 枯燥的工作 也可以带给你无穷的乐趣。
爱岗敬业的员工，是为自己工作的员工。如果只为公司、只为领导工作，那收获到的，将只是自己的薪水。如果不仅仅为那份薪水工作，而是为自己工作，并且满怀激情的 把公司的事业当成自己的事业，用100%的热情去做1%的事情，即使你只有一个普通的岗位，那也是一名优秀的员工。
说到这里，你也许会问，既然热情决定着员工的工作态度，那么仅仅爱岗就足够了么？显然不是。为什么付出的 比计划的多了十倍，收益 却不到计划的1/10？为什么好的想法 总是一而再、再而三的付诸东流？这是因为，所谓爱岗、敬业这两个词，总是成对出现的。敬业，就是把你所热爱的事业 落到实处，就是将热情转化为落实力。
落实是一种行动，它贯穿于企业的每一个人的每一个行为。落实是做出来的，不是想出来和说出来的。要让落实力形成战斗力，就是要创造业绩，得到结果。业绩是一个公司生命的源泉，成长的基石，也是员工的生存之本。从事同样的一份工作，有人工作失职，碌碌无为，而有人却可以几年如一日，在平凡的岗位上，创造出不平凡的贡献，重要的区别就在于能否将工作落实到位。
在公司这艘巨轮上，我们每个人都是船员，每个人都有责任 2
让自己成为公司发展的推动力量，为公司的发展积极行动，把自己当做参与者和推动者。不论什么工作，既然值得做，就应该做到最好。成功学家格兰特纳说：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星星的机会。”当你选择了一份工作，你就应该选择把工作做的漂漂亮亮，用行动去收获一切。
我们的周围 总有那样一些榜样，他们未必身处高位，也未必报酬丰厚，但总是能对工作倾注热情，踏实肯干，甘于奉献，始终如一的 在平凡的岗位上 作出不平凡的业绩。他们因为对工作具有热情，所以具有自动自发的精神，所以能够全力以赴的将工作落实。正因为如此，他们才能创造奇迹。
从我自身来说，作为一名入职不足一年的年轻员工，同许多职场新鲜人一样，我们缺乏的是工作的经验，可能不会承担太多的重任，但我们并不能缺乏对工作的热情。有了100%的热情，我们就能把1%的小事做好。千里之行，始于足下，从这一点一点1%的小事开始，就有把握能将100%的事情做好。
美国第三任总统托马斯?杰弗逊说：“敢于行动而且忠于职守的人一定能够成功。”要让人生日益丰富多彩，事业日益具有成就，这在相当程度上 有赖于对于爱岗敬业的践行。现在就开始，将100%的热情注入工作中，你的生活将从此变得丰富多彩。热情是成功的源泉，行动是走向成功的道路，你的热情和落实力越强，成功的机会也一定会越大。
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