尊敬的各位评委、老师、同学们：

大家下午好，我是来自经济管理系07财务管理专业1班的学生，很荣幸有机会站在这里和大家分享我的作品，同时也盛邀您与我一同见证这条绿色的寻梦之路。

首先在介绍我的作品之前，关于职业定位想给大家讲个故事：

导演张艺谋在陕北拍电影时见到一个孩童，夕阳西下骑在牛背上哼着陕北小调，张问："娃，你在干啥？"孩童很悠闲的答：

"我在放牛！"

"为啥放牛？"

"放牛挣钱！"

"为啥挣钱？"

"挣钱娶媳妇！"

"娶媳妇干嘛？"

"娶媳妇生娃！"

"生娃干嘛？"

"生娃放牛！"

八岁的小孩就想好了他一生"职业定位"是从祖辈开始放牛到他放牛，一直处于循环当中。诸位来到这里一定不想继续过放牛-挣钱-娶媳妇-生娃再放牛的生活吧？

立志，不是说今天立了志，明天就一定能实现，但你没有想，你就永远回到放牛-挣钱-娶媳妇-生娃-放牛这样的循环中。对职业生涯做出规划，才能在规划中实现你的志向。一个人一生只有三天，那就是昨天、今天、明天。昨天意味着过去，除了经验没有太多时间值得我们顾恋，选好起点是在今天，找对了方向你就早一天到达明天。

屏幕所示便是我的三期目标

短期目标：初级、中级财会职称；

中期目标：注册会计师；

长期目标：教师、讲师。

规划的五个模块：第一，自我探索；第二，职业机会分析；第三，职业决策与定向；第四，路径选择；第五。评估与调整

我职业生涯规划设计的四项基本原则：择己所爱，择己所长，择己所利，择世所需

第一块：首先邀您进入我的自我探索模块

性格分析

通过在狼途网，职业测评结果为

2008（大一）年的测试结果为：

教导型——谆谆善诱地引导他人

四个方面的偏好为：外向 直觉 情感 判断

20xx年（大三）的测试结果为:

管家型——掌控当下，让各种事务有条不紊地进行

四个方面的偏好为：外向 感觉 思考 判断

360分析

通过上述分析发现：我的主要优点是：工作勤奋认真，有条不紊，逻辑性很强，有强烈的责任感，有很好的交际能力和领导能力；而我的主要缺点是：感情用事，容易冲动，过分注重原则，看问题时批判性很强。对于我的缺点，我会在以后的时间去改正和优化。而对于我的优点，我也会通过各种活动去发挥和完善。

我我的价值取向，更注重于长远的发展，竭尽全力渴望施展才能，通过自我实现帮助他人回馈社会，个人特质，追求完美，逻辑性比较强。以上我的种种特征均与我的目标要求相吻合。

家庭环境决定我不能在学校继续深造，选择就业，另外我所选择的职业目标，

财会人员最重要的就是实践，我选择在实践中不断补充理论知识，从而提高自己的工作水平。

二、择己所长：

学校环境

校内：我系毕业生理论扎实，专业实践能力强，社会需求大，就业率高，近几年毕业生首次就业签约率达到90%。多年来，累计为社会培养各类应用型经济管理人才20000余人。

在过去的三年当中，曾担任系团总支办公室主任。目前担任系团总支副书记和班级生活委员。我参加过很多活动，辩论赛，团总支，第三语言协会等等，并且荣获“优秀军训干部”“学雷锋先进个人” “优秀团员” “优秀学生干部” “优秀团干部” 无偿献血先进个人”等荣誉称号，而这学期又被转为中共正式党员，评为河北省“省优秀学生干部”。我利用一切可以利用的机会去锻炼自己，提高自己的能力。

锻炼了我的领导能力，教导能力，团总支办公室的工作和班级生活委员的工作为我的财会和讲师目标打下了坚实的基础。

三、择己所利

校外：在天华会计事务所进行在校生实习，认识了很多财会领域的专业人员，有会计师和注册会计师，学习到了很多东西，并与20xx年通过了会计从业资格考试，为我的目标开启了大门。

四、择世所需

职业环境分析

总体需求：供大于求，但是精英人才紧缺

就业范围非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

第四部分 职业目标路径设计

一、短期目标

1、20xx年通过英语四六级考试

2、20xx年九月通过注册会计师考试中会计和经济法两科。（购买了辅导书和习题册，并且还报考了网校听课）

3、20xx年5月通过河北省计算机三级考试

4、20xx年4月——20xx年5月，认真，踏实，积极，很好的完成天华会计事务所的各项工作

5、圆满完成班级、团总支、党总支的工作

二、大学毕业后五年计划

备选方案：

写在最后

? 制定了这份职业生涯规划，我将以此为新的起点，不断充实自己。做好迎接挑战的准备。梦想，从这里开始！

? 我始终坚信：

? 我有能力，

? 把不可能变成可能，

? 把可能变成可行，

? 把可行变成可顺利进行！

当然也要与时俱进，按照事情的发展及时调整我计划的各个步骤，无论怎样，最后都会达到一个殊途同归的效果。

这就是我职业生涯规划比赛的作品，由于我的职业经历和社会经历匮乏，职业生涯规划会有很多的不足，恳请评委老师给予指导和建议。

谢谢！！

第二篇：职业规划演讲稿

大家好！我是来自12级国际经济与贸易班的刘博文，很荣幸能站在这里向大家展示我的而职业规划书。下面将展示我的参赛作品：梦的青春。

在20岁的时候，我们都在干什么呢？是“一心只读圣贤书”还是享受着各种各样的甜蜜诱惑？

又或者是游戏天下？有没有认真的尾以后考虑一下计划一下，很多人在看到这个问题的时候想当然的先逃避，过一天是一天，这样一来，生活变成了没有目标的混日子。我们的命运掌握在自己手上，如果自己最自己都不负责任，那么注定一事无成。

我这是我的个人简介，我的职业目标管理分析师。为了实现这个目标，我对自己进行了自我认知，环境分析，目标确定，SWOT分析，实施步骤，以及评估调整等几个方面的详细分析。

在吉训测试中，我的职业兴趣分析显示我感兴趣的是社会型和企业型，最不感兴趣的是现实型。信息表明，我对经营活动很有兴趣，也喜欢与人打交道。擅长表达自己，感染他人。做事积极而有计划，以任务为导向，关注结果但也重视团体的契合与和谐。

通过职业性格报告分析得出我的性格类型是：主人型——热情主动地帮别人把事情做好，重视与别人的关系，乐于合作，很实际、有条理，对细节和事实有出色的记忆力；喜欢组织众人和控制形势，愿意与他人合力按时圆满地完成任务

在工作上，我更注重是个上司的支持和肯定，对工作条件并不是很注重。

我学的是国际经济与贸易，面对经济的整体把握有着专业优势，我自己的性格特点倾向于帮助别人，融合在一起适合我的职业有销售类，行政类，咨询服务类的职业。 目标的确认还需要对职业环境有清晰的认识。

社会环境分析

1、外贸人才流失严重。由于我国进出口行业的大多企业规模较小，企业用人机制尚不完善，加之目前中国的就业市场明显倾向于买方主导，导致企业出现“人才高消费”的情况。

2、国贸类的毕业生预期偏高。这个预期偏高不仅体现在对工薪的要求上，也表现在对工作地点、工作环境以及工作地点和工作时间的要求上。、专业认同感不强。国贸类毕业生对本专业的认同感不强，在调查中只有40左右的本专业学生会把外贸类工作作为自己的第一顺位就业选择。

3、毕业生的能力与企业要求不符合。随着中国逐渐跻身于世界发展的前列，世界范围的激烈经济竞争使得从事国贸类的人员不仅要具备完善的外贸类知识，而且需要熟悉英语商务谈判，危机处理，国际法律等方面的知识。而按照目前高校的培养方向和培养方式，应届类毕业生很难满足企业对员工的要求。毕业生的能力与企业要求不符导致毕业生就业难。 职业环境分析

伴随着世界经济一体化进程，市场竞争日趋激烈，对企业管理的要求不断提高，这对管理人才的培养以及管理理论的发展都提出了一个很大的挑战

GMAA与各大商学院、管理咨询公司合作，并访谈了壳牌、3M、可口可乐、IBM、德意志银行等著名公司高层领导，经过长期研究，提出管理分析师层次标准模型。该模型首次明确指出，管理水平分为四个层次：基本理解，深入掌握，精通级，专家级。在该标准下，GMAA推出国际管理分析师认证，凡是通过该认证的学员都可以成为国际管理分析师协会的会员，享受国际管理分析师协会(GMAA)提供的服务。

作为一门社会科学，管理不可避免的具有理论性与经验性的双重特征，真正的管理大师应该具备系统的管理理论素养和丰富的管理经验。

学校环境分析

师范类院校的经济系实力比不是很强悍，和经济为主专业的学校有不小差距，但是现在学校对专业的支持力度强，而且信仰师院以良好的学习氛围文明河南省，考研率在省内也是

比较高

家庭环境：

成长在单亲家庭，自我意识较强，有自己的主观看法，对未来有自己的认识，母亲对我的工作也没有什么具体要求，一切看我的选择，这是一个很大的优势。但是，家里面并没有从事相关工作的人，没有什么可以模仿的榜样

SWOT分析部分是ppt的内容

毕业计划

学业完成后先去酒店担任服务员，亲身体会管理方式的不同以及熟悉酒店管理的流程，将书本知识和实际结合，深入了解管理方式带给被管理者的感受，并吸取经验。在两到三年内升任酒店经理，将自己的管理方式付诸实践并总结经验，将自己的管理模式成熟完善，建立起一个完整的有自己特色的管理体系。在酒店经理到国内一流管理分析师的道路上，我给自己3到5年的时间去实现，这个过程可能会困难重重，但是我一定会坚持下来。如果这个过程失败的话，我将会和朋友联合开设自己的而酒店，将自己的管理模式应用其中，让自己的管理模式在这种方式下被人们认同，最终更达到目标。

评估调整

业目标评估：在成为酒店管理者之前职业保持不变

职业路经评估：根据实际情况，如果中间哪一个环节出了问题，将会调整路线方案，做出符合当下情况的方案。

例如：1、如果大学毕业后考研失败的话，那么就提前进入酒店当服务员，没有更高的学历的话，只能靠工作经验来弥补这个缺陷了，所以，考研失败就意味着我要在基层做的更久，根基要扎实，这才能为最终目标更好的服务；2、若考研成功，在研究生上学期间可以进入酒店当服务员来勤工俭学，这样不仅不耽误学习，还可以在上学期间提前收集当足够的实践经验来缩短毕业后的实习时间；3、考研结束后，如果可以拿到出国留学的资格最好，可以提前见识一下外国酒店的管理方法并结合国内情况，做出最符合时代步伐，最先进的管理方案；4、毕业后，因为上学期间有了而丰富的实习经验所以一定要在最短的时间内胜任酒店经理，将自己的研究成果在实际生活中实践一下，看看效果如何并完善自己的管理体系

实施策略评估：根据是实际情况是人生际遇的变化做出适当的变化，毕竟社会不是理想世界

其他因素评估：严格根据外在环境的变化对行动计划、经济状况、机遇等进行评估和反馈

二、评估时间

大学期间（3个月一次总结考评），读研期间（半年一次考评并做出接下来半年的时间计划），研究生毕业后（前三年半年一次调整，事业稳定后一年半一次调整）

三、规划调整原则

身体、家庭情况的变化以及机遇、意外的出现都会影响到职业生涯规划的评估调整，我会尽量做到因时而动，因地而动，实事求是，随机应变，紧定目标，灵活方法

结束语：

我要坚持的信念，保护好我所珍爱的人。

我不能左右天气，但我可以改变心情；我不能改变容貌，但我可以展现笑容；我不能控制他人，但我可以把握自己；我不能预知明天，但我可以充分利用今天！

这个职业规划是我根据自己的情况以及对这个职业的了解情况，针对目标而设定的，因

为规划不仅做了大学四年的学习生活，还包括了考研，考研结束后是十年的规划，可能有些地方考虑的还不是很周密，不过我会严格按照自己的评估调整时间来适时的调整自己的执行方案，让自己的目标可以更好地实现！我坚信，在这条道路上，我要做到自己能力的极限！