院团委学生社团联合会演讲稿

尊敬的老师，同学们：

大家好！首先感谢老师和同学们给我站在这里说话的机会。我今天竞选的职位是院团委学生社团联合会。希望大家支持我。我站在这里相信有许多人都有同样的想法，我心里是很矛盾的，但是为了我们社联工作做得更好，我参加竞选为的是能有更有能力的人来带领社联在以后做得更好。我在这里和大家在同一线上共同奋斗这么长时间，我和大家已经结下了不解的情缘。都说大学是一个小社会，那你们就是我的亲人，兄弟、姐妹。说远点我们也是同一个单位的同事，无论怎么说我们都是有一个必然的联系，我们是同学。我们有一个共同的目标就是把社联的工作做好，从中锻炼自己提高自身的综合素质。大家都有感触一个新的组织见证了我们的能力。都说挑战与机遇同在，压力与动力并存，我们如何去把握这个机遇迎接到来的挑战，如何去缓解这个压力转化为我们前进的动力？所以必须把我们充分准备和组织起来，成为一个坚不可摧的学生组织。对我们整个社联具有重要的作用，带领我系团组织，入党积极分子，积极向党团组织靠拢的同学开展活动。抓好我系学生队伍建设，切实加强我系学生思想教育，把我系学生培养成有素质、有纪律、有文化、思想觉悟高的人才。积极响应学院党委.团委的号召落实每项下达的工作。把我系党团工作做好。

我竞选的理由有三点：第一点，我认为在这个岗位是要一个由实干精神的，能干事实的人，在工作中必须以严肃的态度去对待，严格把关每一项工作的细节，认真做好上级传达的事务，让我们获得利益的是我们的同学。第二点，我认为自己具备担当该项职务所必需的政治素质和个人品质。首先我时刻保持一颗平常心，认真做好我的工作，办事要求稳妥，处世必须严谨，面对问题及时想办法解决，遇到难以解决的，懂得征求他人意见，集思广益，相信集体的力量，反对独断专行，片面地个人主义。希望走好每一步。其次，我有坚强的毅力，温和的性格，我想说的是即将面对的是我们的工作，工作中随时会出现情况的变化，要把这些工作做好必需具备坚强的毅力和耐性。这些我认为我都具备这些条件。再次，我的性格外向兼内向，内向颇多，但是我爱好广泛，思想活泼，乐于接受新的事，并运用到实际工作中去。注意发挥自我主观能动性，这样有利于今后我们的工作开展新局面。第三点，我认为这个岗位是我展现的平台，在这里可以比在做干事能锻炼自己，提高自身综合素质，全面发展自己，越是新的工作越能学到新知识，开拓视野，挖掘新潜力，把原本具有的能发挥出来。

综上所述，我自认为已具备担任团总支副书记的条件，如有幸竞选成功，我将迅速找准自己的位置，在老师和上级团委的带领下，坚持结合我们自身实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细，做全面。保证工作落到实处。如果我应选上这个职位，我将对我们的团总支进行一个总体的规划如下：

1、提高内部成员的素质，作为一个学生干部必须具备一定的素质。素质不是说出来的，只有在实际工作中体现，要求有高度的责任感和主人翁态度，有一定的工作经验和工作能力，有一定的组织协调能力，人际关系良好，人际交往能力较强，甘于吃苦在前，不怕困难和阻力，敢于承担责任，在工作中表现出我们的组织纪律性，行为规范性

2、增强团体的凝聚力，加强社联内部联系。从总体的来说团总支和学生会是分不开的，无论是在哪方面我们都是在一起工作。我们从来没有区分开来过。在每项活动中我们要心往一处想，力往一处使。把我们的凝聚力拧成一股绳，做事中进行多沟通交流增加我们内部的联系。努力创造积极向上的思想氛围，促进学院的发展和广大同学的成长成才，加强同学之间的交流和联系，增强院团总支的凝聚力和号召力。

3、选定自己的位置，肯定自己的价值。我们依然是在校学生，要认真的处理学习和工作的关系，做到学习工作两不误，以学习为主，工作其次，社联是为了丰富我们的校园第二课堂生活。社联的宗旨是“服务同学，做好桥梁”我们是老师和同学之间的纽带，能及时传达老师给同学们的各项任务，善于在老师和同学之间作好纽带作用，更好的为老师分担工作，服务同学。当同学和老师的关系都处理得很好，我们校园文化活动顺利开展时，这些都是我们作为学生干部的重要价值的体现。我们付出时间，挥洒汗水，收获的是我们在不断成长获得的经历。

我在这想和大家说，一根筷子容易折，一捆筷子不易倒。我的能力不够强，所以我需要你们的支持。

我的力量不够大，所以我想和大家共同努力。

我不是一个够优秀的学生，但是我正在朝着优秀努力学习。我希望大家支持我，我想用我的行动去实现我的想法，不让大家失望，没有最好，只有更好。谢谢大家！我的演讲完毕！

院团委学生社团联合会活动部

王 猛“口头表述、书面表达、说服能力、交往能力、自学能力、应变能力、创新能力、综合能力、动手能力、决断能力、协调能力和指挥能力”。 ，一个高效团队应具备明确的团队目标、团队风格、团队发展的动力和团队发展的战略。各个成员间应努力增强契合度、忠诚度、热忱度和满意度，以促进团队的协调发展。

第二篇：社团联合会主席竞选稿

长安大学学生社团联合会

主席竞选稿

金亚林

各位学长学姐，各位兄弟姐妹们：

大家晚上好！

我叫金亚林，来自社联组织部，来自材料学院。

今晚的发言，对我来是特殊的荣耀。两年前，怀着一颗梦想的心，我踏进了长安大学，跟大家一样，大学生活从零开始了。我向来是一个不爱表达的人，但我渴望得到锻炼，于是我加入了自己喜欢的社团，来社联竞选干事，从一点一滴的小事做起，在成长的路上，有过辛酸，有过喜悦，但我们一起走过来了，在这里，我要感谢在座的每一位，我的成长力不开你们的支持和帮助，谢谢！

今晚，我们共聚一堂，来决定我们社联、社团今后的发展，社团文化是校园文化的中流砥柱，在座的有各社团的主席，还有咱们社联的主要干部，我们荣幸于我们能作为社团的领导者，能为社团建设展示自己的才华，但不要忘记，我们任重而道远，我们至少要让校内所有组织，长大所有人都知道，我们的社联、我们的社团是不一样的！

当下，社联、社团的发展存在一定的障碍，社团是社联的核心，从各种数据和案例分析得到，社团具有自己鲜明的特色是做大做强的根本。为此，我认为社联下一学年的工作主题应该是：积淀力量，铸就核心化

积淀力量，是积淀社联十余载的集体智慧，以规章制度为依托，以社联家文化为灵魂，依靠全体社联人的点点滴滴，形成锐意进取，引领社团建设的力量。铸就核心化，是通过调整社团评优模式，制定《社团负责人培训制度》，以服务深入社团，以打造社团特色活动为基点，铸就特色社团文化，形成社团发展核心

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长安大学学生社团联合会

化。

一、 积淀力量

经过几代社联人的努力，社联已经有成型的规章制度10余种，然而，完善制度，把制度贯彻到工作中去是积淀力量的前提。

第一、视情况修改，新建一些规章制度，全面整合，实现人性化，最优化的管理管理模式，并做到工作有章可循，具体的有：强化《社团联合会工作条例》《社团联合会干部考核制度》《社团联合会值班制度》，修改《社团考评细则》《十佳社团评比制度》，制定《社团干部培训制度》《社联干部培训制度》《社联宣传管理制度》，只有明确各部门职责，在规范化程序化的基础上实现专业化才能成就差异化，差异化才能形成社联的核心竞争力。

第二、重视社联内部文化的传承，把资料传承与口头传承紧密的联系起来，通过编纂社联发展史，定期出版“社旅足音”，整理社联干部学习手册，将礼仪培训制度化，思想培训日常化。重视细节，以自己的身先士卒去带动社联的每一位学生干部，形成“踏实，团结，高效”的工作作风。

第三、实行“走出去带进来”战略，时刻关注校外其它高校社联、社团的动态，收集整理相关资料，学以致用，让社联永葆活力。同时记录整理社联学长们的人际，外联资源，加以适当运用，避免“人走茶凉”的现象。加强与学校各级学生组织的交流与合作，扩大社联影响力。

二、铸就核心化

社团文化是高校校园文化的中流砥柱，社联力量的积淀是管理社团，服务社团的核心。然而，引领社团建设，形成特色社团文化，消除社团活动苍白无力才是社联铸就核心化的工作重点。铸就核心化，具体来说就是让社联凸显核心竞争

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力，让社团拥有文化发展核心。根据我们开展的《携手长大学子 共建社团文化》意见调查，公益实践类社团在我们大学生中最受欢迎，约占57.3%，其次是文艺类社团，约占31.5%，而体育类社团所占比例较小，约为12.2%，严峻的形势告诉我们，加强社团核心文化建设迫在眉睫，各类社团的健康发展需要我们采取不同的机制。

第一、基于社联服务与管理格局，调整《社团考评细则》，在评优上促进社团重视文化建设，开展特色活动，引领社团向多元化的方向发展。

第二、修改《十佳社团评比制度》，使社团评优层次化，例如，在各类社团中评出“优秀社团”，在所有社团中评出“十佳社团”，以此来鼓励有特色的社团，促进其发展，服务于社团会员。

第三、制定《社团负责人培训制度》，让社团负责人培训制度化才能形成长期发展的战略。社团负责任人能否团结社员，凝聚人心将关系到社团的兴衰，因此，社团负责人培训将作为社联的一项重点工程。我们将以素质考核，读书计划，交流讲座等的形式将培训日常化，同时，将其纳入日常考核，以保证培训不是一纸空文。

第四、以服务深入社团，通过开定期交流会，时刻了解社团发展状况，以“校园之春”品牌活动为示范，引导社团做品牌活动，急社团之所急，想尽一切办法解决社团发展存在的困难。通过开展社团风采展示大赛，从政策和制度上引导社团建设自己的特色文化，形成社团文化百家争鸣的局面。

第五、把编纂社团发展史，明确社团特色纳入社团的组织建设，以制度的管理来促进社团文化的建设。

作为管理者，首先要充实和积淀自己，作为服务者，就要明白对方最需要什

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么。在社联的成长中，我们应时刻注重在服务中进行自我完善，在成长中不断思考，不断创新。在积淀自我，铸就社团发展核心化的同时，以管理推动服务，以服务促进管理，双管齐下，充分利用学校为社团提供的各种资源，使社团服务于校园文化发展建设的需要，服务于不同群体学生成长的需要。

社联的精髓是引领社团文化的发展，在下一年的工作里，我会从实际出发，以踏实的工作作风贯彻规章制度，以饱满的热情凝聚组织力量，发挥团队优势，铸就核心竞争力，创造社团、社联不一样的明天!

最后，我想对每个人说声谢谢，谢谢社联兄弟姐妹们一直以来的支持和帮助，我们的友谊万岁！作为学生干部，我们应该思考自己能带给组织什么，而不是能在组织里得到什么。不管今天的结果怎样，我衷心希望有才之人都能为组织贡献一份力量，因为，社联前进的每一个脚印都凝聚着我们集体的力量，我们永远都是同舟共济，荣辱与共的一家人!

谢谢！

20xx年6月23日

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