大家晚上好：

我是xxx班的秘书处部委xxx，很高兴今天能站在这个讲台上参加学生会的竞选，我今天想要竞选的是秘书处的副部长的职位。

在学生会工作了一年，虽然没经历过多大的风风雨雨，但期间每件平凡的小事都使我成长。我觉得在秘书处工作的这一年，我们部长教会我们很多，别看我们部长整天嘻嘻哈哈的，但是她对我们该严肃的时候还是很严肃的，所以我们在他那里学到了很多。对于我来说我觉得我无论是在学习上，还是在思想品质、管理组织能力上，我都有了很大的提升，而且我觉得从工作中，也学到了不少化解矛盾的方法，一些为人处世的准则，待人接物的态度，特别是在办公室懂得“少说空话，多做事”的重要性。而且我觉得最重要的是我觉得我的思想比以前成熟了很多，比如在刚开始我觉得我加入学生会也是一直以来对学生会的向往，而现在我觉的我竞选学生会感觉自己好像多了份责任,我认为这是我最大的收获。也许我所做的工作或许远远不够优秀的标准，但却正是学生会使我正视自己，让我发现了自己，证明了自己。

说实话在这一年里我也经常犯错误，经常挨训，心情也有过波动，但是有了这些经验后我想决不会允许自己在同样的地方跌倒两次。在学生会工作一年多的时间，自己也积累了不少工作经验。我有信心承担接下来的工作任务，有决心搞好学习和工作。 我认为只有站得更高才会看得更远，所以我希望在更高的位置能够发挥更大的作用，但是我觉得这一年我做的还太少，想继续为学生会做点事，所以我再次选择了学生会。

通过一年的经验，我具备了一定的能力。

我知道加入学生会会比其他的同学的学习时间少，但是只要合理安排，严格要求自己，在学习上就不会落后于人，从另一方面来说，这也可以提高自己的综合素质。

我觉得学生会是一个时时刻刻为大家服务的团体，所以我选择继续为学生会服务。 如果我能竞选成功我会努力做到以下几点：无愧于各位，让年华付水流…… 我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。在同学们的协助下，我相信我可以把学生会秘书处的工作做得更好、更出色。

1、我会抓住机会，严格要求，努力完善，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。从身边做起，注意自己的一言一行，提高自身素质。做到学习、工作双管齐下，两不耽误 ，会用实际行动来提高自己，服务大家。

我会服从老师、主席团、部长的管理，只要学生会需要就肯定会尽全力。

一定会做到善始善终，坚持到最后，绝不半途而废。

今天这个会场上，虽然我不是最优秀的，但我绝对是最真诚的。真诚的我在这里期待大家的认可。 不管今天行不行，试试总能行。

谢谢大家，我的演讲完毕。

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望我能在秘书处更好的发挥和磨炼自己，做最后真诚的希望大家投我一票，我会还大家一个精彩 。

第二篇：秘书处申请书

尊敬的老师：

我是xx级xx班的xx，现任卫生部干事，我竞选秘书长一职。

先做一下自我介绍。入大学以来在班内一直担任卫生委员，但是班级的舞台毕竟还是太小，我不甘于大学四年就这么过去，我想有一个更大的舞台，于是去年我竞选进入了学生会，经过这段时间在学生会的历练，我更加肯定了自己，我觉得自己足够沉稳、足够负责去完成秘书处的各项任务。以下是我对秘书处各项工作的些许看法。

一、 例会制度。

实行例会制度是为了保证学生会的正常工作，加强学生会主席团、秘书处、 各部之间的交流与配合，及时部署学生会的工作，了解各部的意见和建议。

（一）会议基本程序

会议由秘书长主持，副秘书长负责记录，主席听取各部汇报后进行总结和工作部署，无特殊情况每周日例会。

（二）例会时间、地点

无特殊情况每周一次例会，于周日下午2：30在指定教室召开。具体时间、 地点可以根据情况调整。期间有事情可以增设会议。

（三）例会基本要求

1、学生会成员必须按时出席例会，有特殊原因不能按时参加，不能出席或 提前离开会场的，需要先向主席请假。

2、学生会各部长汇报本周工作情况及下周工作计划，有需要解决的问题，应及时提出。例会上部署各项工作任务，各部长必须按时完成，不能完成的任务要向主席做汇报。

3、在例会时，各部要对本周各自活动的开展情况进行经验交流，对学生会的整体工作提出建议和意见，发现问题时妥善解决。

4、例会后各部门要根据实际情况召开本部会议，根据例会的整体部署，安排好本部工作。

5、副秘书长负责参会人员签到和会议记录工作，并将出席情况作为学生干部考核依据，无故三次不参加例会者，按自动离职处理。

另外，通过进入学生会以来参加的几次例会，我个人觉得有些时候例会不够正式、十分嘈杂，干什么的都有，会议的意义不大，效率不高，在我看来，该松的时候松该严的时候就必须严，例会应该是一个严肃正式的场合，只有这样才能引起成员的足够重视，起到事半功倍的效果。

二、 值班

1、秘书处人员根据各成员的空余时间情况制定合理的值班表，各成员遵循值班表按时轮流值班。

2、值班人员有事必须提前一天向秘书处请假。

3、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作。具体要求有：A、整理室内物品 B、扫地，倒垃圾 D、其他机动任务。

4、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权力。

5、值班人员要如实填写《值班日记》内容，包括：

（1）当天在学生会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。

（2）卫生值日情况。

（3）其他特殊情况。

6、处理和整理有关文件。对暂时不能处理的文件，可放在待处理文件信箱里；对急件则立即请示相应上级。

7、钥匙管理制度要完善。做好值班钥匙的交接工作，遗失钥匙者要依据后果承担相应责任，秘书处作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。

三、财务管理制度。

1、对于学生会的各种资料、财物，由秘书处专人统一造册、统一管理。

2、学生会各项财产及设施均属学生会集体所有，任何人不得以任何形式挪 为己有或挪为私用。

3、学生会所有成员不得以任何理由私自带无关人员进入办公室，以免财物 丢失。

4、学生会办公室钥匙由秘书处统一配发，其他人员有得以任何理由私自配 置办公室钥匙。

5、学生会物品原则上不予外借，如遇特殊情况，物品借用需写明用途、经 手人、借期、时间，且必需按期归还。

6、宣传部各类物品使用需经各分管负责人同意（宣传部部长）方可使用， 并记录在宣传部工作记录上。

7、学生会干部都应本着节俭实用的原则，爱惜学生会的所有财物。

四、总结制度。

1、各部门活动之后尽快写一份活动总结上交秘书处。

2、秘书处针对各部上交的活动总结以及自身工作情况一周或两周做一次总结，以书面形式呈现，并在例会上宣读。

3、月末以及学期末秘书处要总结本月或本学期的活动总结以及存在的问题和各种收获，以书面形式向团委老师进行汇报，并于例会上宣读。

4、完善电子邮箱、博客等等一些网络措施，优化工作计划、工作总结等的上交途径。可以将学生会的近况呈现在网上，让同学们更加了解学生会，并发表一些意见和建议，实现民主化，不断完善自己的工作。

五、学生会评优制度

1、期内应有明确的工作目标，端正的工作态度。各部门在每项活动结束后及时写好总结，并在指定时间内交到秘书部处。任期内未及时交的，取消个人评优资格。

2、要有组织性，纪律性，并依时参加院各种工作会议，无故缺席一次者取消个人评优资格。

3、学校的下达的任务应及时完成，过期完成者将做失职处理。

4、所在宿舍内务要符合学院卫生部的要求，在日常卫生检查中，干部所在宿舍被批评累计三次，或个人被记名批评累计两次者，取消个人评优资格。

5、学生干部应尽职尽责。如出现工作不负责到位、失职或因工作不公正引起学生不满，或有损学院声誉，不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格。

6、学生干部应以身作则，模范带头，遵守校规、校纪，如受校批评警告以上处分者，取消个人评优资格。

7、对于一学期中有两门以上主干课程不及格者，则予以辞退其任职。

8、凡违反校纪校规，受系级通报批评以上处分的学生干部，立即予以撤职。 各级学生会一般干事的评分由各部部长（副部长）负责，根据一学期或一学年工作表现情况由本部门成员评定。考评内容包括自述自身优缺点、过去的成绩和发展潜能，及在学生会、学生分会中的工作状态，组织参加活动中的具体行为等进行累计、评价。

六、纳新选拔制度

1、教师推荐。根据学生会干部的基本条件进行推荐。

2、公开竞聘。同学准备演讲材料，通过公开竞聘演讲面试，选拔具有一定工作能力、品学兼优的学生。

3、通过老师或各班班长等深入了解、考察，不要错过有能力的同学也不要有些同学滥竽充数。

4、面试时主席团、秘书处以及各部相关人员都要在场，不要分开单独面试，这样可以更加全面的了解一个同学。

七、换届制度

1、换届之前各部部长应该继续尽职尽责，不可过早将职权交于下届部长人选。

2、由于各部有教师推荐的人员，部长容易忽略新加入的成员，提前把本部工作全权交于前者负责，这样有失公平。

3、学生自荐。有意参与竞选的同学可以向团委递交自荐书，介绍本人情况，表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。

4、老师推荐。

5、学生会干部推荐。通过工作相处，深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础之上，推荐品学兼优的成员参与换届选拔。 以上就是我个人结合实际以及材料所总结出的心得。

此致

敬礼

20xx/3/24