外交部的潜台词

亲切友好的交谈——字面意思

坦率交谈——分歧很大，无法沟通

交换了意见——会谈各说各的，没有达成协议

充分交换了意见——双方无法达成协议，吵得厉害

增进了双方的了解——双方分歧很大

会谈是有益的——双方目标暂时相距甚远，能坐下来谈就很好

我们持保留态度——我们拒绝同意

尊重——不完全同意

赞赏——不尽同意

遗憾——不满

不愉快——激烈的冲突

表示极大的愤慨——现在我拿你没办法

严重关切——可能要干预

不能置之不理——即将干涉

保留做出进一步反应的权利——我们将报

我们将重新考虑这一问题的立场——我们已经改变了原来的（友好）政策 拭目以待——最后警告

请于*月*日前予以答复——*月*日后我们两国可能处于非和平状态

由此引起的后果将由*负责——可能的话我国将诉诸武力（这也可能是虚张声势的俗语） 这是我们万万不能容忍的——战争在即

这是不友好的行动——这是敌视我们的行动；可能引起战争的行动 是可忍孰不可忍——不打算忍了，要动手了

悬崖勒马——想被XX么？

勿谓言之不预也——准备棺材吧

第二篇：外交部

上外：走近外交官

日期：2004-12-12 09:41:54 作者：黄潜 来源：上海外国语大学

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—外交部考录组之上外行—

外交是主权国家运用智慧与谋略处理国际关系，实现其对外政策的重要手段。自古以来，世界各国无一不挑选出本民族最杰出的人才委以外交官的重任。在中国这个英才辈出的国度中更是如此。从周恩来到乔冠华，从唐家璇到李肇星，一批批不断涌现的外交奇才在日趋频繁的国际交往中叱咤风云，让新中国的外交事业由建国初期崭露头角，到如今尽显泱泱大国的尊严！

有人说，外交部“遥不可及”，因为它是太多的前沿人才梦寐以求的“领地”；有人说，外交部神秘莫测，因为其司局纷繁的结构与内中有条不紊的运作常不为人知。然而，在感慨今日中国外交之成功、钦佩外交官们骄人的才干与气度之余，究竟有多少人真正了解外交部和我们的外交官呢？直到有一天，我们在国家领导人记者招待会上发现了上外学长的身影，我们在网页上浏览外交部录取名单中看到同窗的姓名时，大家才深切感受到，心中无法按捺的激动——外交部是那样地海纳百川，与我们是那样地贴近。

近日，我校的外交部面向2005届毕业生的招录将很快展开。日前，外交部干部司考试录用小组——外交部干部司考试录用职称处处长樊为民、美大司参赞刘菲、翻译室英文处处长张建敏、政策研究室副处长杨义瑞和干部司考试录用职称处三等秘书钟臣一行五人来到我校，举办了20xx年外交部招录宣讲会。 在看望我校2004届已被外交部录取的同学时，樊处长关切地询问了4位“准外交官”的学习与身体情况，并告诫大家，在上岗前的最后一段宝贵时间里，仍要严格要求自己，不仅在纪律意识，大局意识和国家利益意识方面，同时还应在国际法，世界经济政治，写作与概括，交涉与谈判以及协调等各方面进一步积累知识和能力。在与其相互交流过程中，学长们提出了一些有关外交部录用方面的中肯建议，并得到了录用小组的肯定。

为使外交部能吸引更多优秀人才，以及让更多的大学生了解外交部的各项事宜，录用小组的工作人员竭尽全力，在五个小时的宣讲会和推荐生见面会上，不厌其烦地回答了同学们的所有问题，并放映了有关记录片与幻灯片，以展示中国外交风采与外交官们工作和生活的真实画面。会上，同学们争先提出各种相关问题，体现出上外学生立志献身外交事业的精神风貌与志向。樊处长表示，非常钦佩同学们在目前价值取向多元化、利益多元化的社会中仍能坚持自己的信仰与志向。鉴于各专业同学都对此次外交部招录工作十分关切，笔者在此总结了部分招录过程中的主要问题，仅供大家参考。

问：能否介绍一下04届的录取情况？

答：04届报名共13000人左右，通过资格审查后有3000人参加初试，1/3至1/4的考生参加复试，最终177名同学被录取。上海录取了9名同学，分别来自上外，复旦，华师大和华政等学校。

问：外交部考试题形，范围是怎样的？

答：外交部录用考试分为笔试和面试。笔试分为专业科目和公共科目。专业科目考试分为专业笔试、口试。其中专业笔试分为综合知识与能力测试和外语（或技术专业）笔试；口试指外语口试和听力测试。专业科目考试主要考察考生的中外文基础、知识结构和能力素质，包括了一般考试的常见题型，如选择、填空、材料分析、中文写作、外语翻译等，要求掌握的知识主要是国际政治、世界历史、经济、法律、外交以及文学等，但不指定考试范围或参考用书，不组织培训班。 问：英语考试要求学生的英语水平达到什么程度？

答：外交部要求报考人员的外语水平达到专业四级以上。在专业科目考试中，我们将对考生的外语听、说、读、写、译等能力进行全面考察，只有各方面能力均衡发展、达到外交工作要求的考生才有可能被录用。英语考试的目的在于区分优秀同学与一般同学，据此确定难度，并不是想把同学们都考倒。

问：面试将会以什么形式出现？

答：外交部面试和其他普通面试一样，考官会通过考生的反应能力了解其在笔试和口试中未能了解的信息，但考官会尽量创造轻松的气氛，让大家发挥真实水平。

问：去年的考试中出现了心理测试，它对考生的录取有什么影响？

答：心理测试去年开始试行，它是根据外交部的要求特制的，无论是内向还是外向的同学都不会影响其录取，我们只想确保被录取同学不包括性格特别抑郁而不适合外交工作的。但心理测试目前尚未成熟，所以今年是否继续实行以及以何方式实行都还未定。

问：报考外交部个人外形是否比较重要？

答：外交部的职能比较特殊，所以我们当然会考虑形象，但这绝对不是主要因素，我们不会因为形象问题而放弃一个优秀的同学。

问：最后的体检中什么方面的因素会影响我们的录取？

答：只要你不是色盲或色弱，以及不要带有传染性疾病，就没有问题。

问：今年考试大概的时间表如何？

答：大约在6月中旬报名考试，9月中下旬初试，10月中下旬复试，12月底揭晓结果。

问：这次学校有发推荐表，它的意义如何？

答：每年报名的同学都很多，毕竟我们对大家都不了解，所以我们很难在一个月的资格审查中确定考生的资格。我们希望通过学校推荐形式使我们不会遗漏优秀同学，让他们都有考试资格，甚至如果他们在初试中有所闪失，我们也将更认真地核实其具体考试情况。

问：你们将如何进行资格审查？

答：我们对于考生的要求和网上的公务员考试要求一样，我们比较注重学生的政治素质，主要是要求学生有坚定的政治立场和良好的道德修养。我们并不一定要求考生是党员。审核的是考生报名信息是否真实，例如其专业是否在招收范围，学校成绩是否真实等。

问：考试的公平性能否得到保证？

答：所有部门的公务员招录工作中，外交部的程序是最严密的，考生要经过层层考查，其成绩和能力都很重要，人人一律平等。我最不愿这种丑闻的出现。 问：外交部有没有给予工作人员培训的机会？

答：我们鼓励大家继续深造，每年我们都把不同部门的同志派往不同国家的大学学习，基本是外交相关专业。每年也有很多在职读研的同志，部里通常会给予70％的学费补贴。

问：外交部对于本科生，硕士，博士在录取和培训上有没有不同对待？

答：录取上一律平等，谁的综合成绩好就录取谁。培训方面，要根据工作需要，看谁有更大的发展潜力与个人水平，主要通过各单位的推荐和统一考试的成绩决定，我们尽量做到透明，公开，总体考虑，协调平衡。

问：上外学生与其他高校学生相比，优势在哪？

答：上外学生思想活跃，自由，有创造性，适应性强，见识广，尤其是复合专业很有优势，适合外交部的要求。

问：进入外交部后人生设计会怎样？

答：先有1个月的军训，然后是半年的专业培训。有些同志被直接派往国外，但大多会到各个司实习一段时间，最终将会被分配到最适合的部门。外交部每个人都会被派往国外，有发达国家，也有不发达的国家，当最开始的好奇心满足后，随着对外交工作的了解，大家都会得到精神上的满足。

问：有说法：“外交部就像许多政府机构一样，排资论辈，许多因此人望而却步”；“要赚大钱就别去外交部，若要干翻事业，那就去”，您对此有何看法？ 答：在外交部决不排资论辈，只要你有能力，你就能被破格提升。我们最年轻的处长31岁，副处长29岁，司长43岁，副司长42岁，老同志常会带动、扶持年轻人的工作。目前世界局势日趋复杂，挑战和困难就越来越多，年轻人也就越有机会脱颖而出，大有作为，而且外交部的人际关系也相对单一，但是薪水方面远不如许多外企。

问：外交部是个人才辈出的地方，有人难以施展才华怎么办？

答：晋升总有先后，只要你有能力，总是能够得到发挥的。即使你暂时受到了挫折，你也能在挫折中变得更成熟，心胸更宽广，哪一个领导干部没有受过挫折呢？正所谓“天将降大任于斯人也”。

问：在外交部工作和在外企工作有何不同？

答：在外交部是代表国家工作，你必须有坚定的立场，高尚的爱国情操，当

你在国外使领馆的国旗下时，当你代表你的国家签署条约时，那种心情是一般工作所不能体会的。

问：女性在外交部工作是否会受歧视？

答：女性在外交部的工作和机会与男性是一样的，但外交工作具有一定特殊性，外交人员的足迹遍布全球，世界各国的情况千差万别，有不少地方自然或人文条件相当艰苦，有的国家出于民族习惯、宗教信仰等各方面的原因，对派驻女性外交人员有严格限制。

问：外交官在事业和家庭问题上是如何协调的，尤其对于女外交官来说？

答：许多情况下夫妻两人都在部里工作，双方都始终面临着如何处理好事业与家庭关系的问题，任何人偏废一方都不可称之为成功，只要保持进取精神和高昂的斗志，什么困难都能克服。

问：外交部对其工作人员采取终身制吗？

答：一般来说，出于保护部里同志的目的我们不会解约，若有人工作态度不好，我们将对其停职进行纪律培训，若是业务水平上的问题，就对其停职进行职业培训。

问：外交部中是否会出现跳槽问题？

答：受经济形势的影响，跳槽很正常，也不可避免。但我们会尽量挽留业务骨干，劝说他留下，不过最终我们还是会尊重个人意愿。

招录工作小组在上外的行程已经结束了。外交部把上外作为本次在上海宣讲议程的第一站，充分显示了国家部委对上外的重视与关切，同时也证明了上外正在为中国外交事业输送越来越多的精英人才，而现在正活跃在外交舞台上的学长们，不仅成为外交部与上外之间的桥梁和纽带，更将是上外永远的骄傲和荣耀