有感《阳光姐妹淘》

总在网络上搜到好评电影《阳光姐妹淘》，但看剧情介绍总也提不起我观看的欲望，就感觉无非是一帮淘气女孩子做一些无厘头的事情罢了。今晚闲的实在无聊，其实不是无聊，而是浮躁的心难以沉浸下来。在值班等待上级部门查岗打发无聊时间的同时，我坐了下来，认认真真的看完这部好评电影。

电影以任娜美探病时偶遇已有25年未见，身患绝症的高中好友夏春花为开端，描写了以任娜美帮夏春花寻找高中时代最要好的七个姐妹sunny组合为线索，以寻找的过程记忆碎片为主线，展示了伟大友情的真谛，表现了真诚友谊的存在，同时也唤醒了我们内心的冲动。这种冲动就是：追忆或者追求儿提时代和青春岁月。

或许我们每个人处在这样浮躁的世界中，被功利被利益所左右，已然忘记了我们曾经的梦想，而这些梦想也曾是我们所渴求，并为之所奋斗过。回过头来看，或许是天真了，或许是幼稚了，但那些梦想已经变成了我们遥不可及的东西了。

或许我们每个人卷入成人的世故及柴米油盐之后，已经忘却了年少的故事，而这些故事却也是我们一生中所经历过的、所品尝过的，或许在当时有酸甜苦辣的味道，但起码现在品味起来是如此的甜蜜。

曾有人说“清明节应该回幼儿园小学扫扫墓，因为那里埋葬了你的童年；清明节应该回初中高中学校扫扫墓，因为那里埋葬里你的青春；清明节应该回大学校园扫扫墓，因为那里埋葬你的理想”。是的，我们应该放慢脚步为我们的过去扫扫墓了，因为记忆深邃处的涟漪荡出的是巨波，是骇浪，我们应该为了那一丝青春的琐碎渗出层层虚汗。不要因为友情和时代变迁，让我们失去童真的记忆， 更不要等到我们生命将尽，才想起我们失去的美好，才让我们疼痛温馨一层层涌出来。

第二篇：感悟阳光

感受阳光 与阳光共成长

尊敬的各位领导和同事们：

大家好！很高兴在这里和大家分享在阳光的一些学习和感悟。

作为一名刚刚毕业的大学生，从校园走出来步入社会，对新行业新工作都感到陌生和新奇，告别旧时的莘莘学子渐渐定位为社会新势力，就像成立之初的阳光，拥有了一切蓄势待发的热情和能量，准备着为自己的未来大展宏图，同时又要面对随时遇到的困难和挑战，迎难而上。

饱怀激情是我们为梦想拼搏的动力，就像在《阳光基业》中引用的拉姆查兰的观点：执行无力不是认知问题而是情感问题，公司和经理人执行乏力的重要原因是缺乏执行的激情。没有执行的激情，再完善的流程也只能是一架没有加油的引擎，而对目标近乎偏执的坚持和对过程近乎苛刻的打磨，正是激情的显像与执行的注脚。没有近乎狂热的执行力，就不会有阳光保险今天的成长之道。没有对目标高调和做事低调的清醒认知与执着，就不会有董事长为阳光保险所系上的保险砝码。我们作为公司的新鲜力量，就应该更深的体会到这种精神的内涵，把激情投入到工作中，把执行细节到每一件事情上。多思考，多实践，多努力才会有更创新的业绩。 天道酬勤，忍辱负重是我在了解了阳光的成长过程中所体会到的深刻涵义。每一个成就伟大事业的人，都需要经历

一次特别漫长的艰辛旅程。对于我们刚刚步入社会的毕业生来说懒惰往往是常有的缺点，也常常是阻碍我们通往成功之路的绊脚石。把自己的不勤奋归结到工作的不顺心上就更容易影响工作的成绩，克服这种缺点对我们每个人来说都至关重要。来到阳光后感受到阳光文化，阳光文化中的核心价值观在我们所遵行的经营训诫里更是凸显的很清楚。

文化是阳光之魂：阳光文化是实现公司战略的行动指南。中国企业文化研究会会长胡平说过，在市场经济背后，有一只看不见的手，是经济规律；同时还有另一只看不见的手，那就是企业文化。因此，谁拥有了优秀的企业文化，谁就能立于不败之地，卓越成长。具体到每一个公司的岗位，每一个员工，在企业文化中熏陶，灌输企业文化，影响自身的价值观和价值判断，是企业文化形成的主要渠道。而我们特有的阳光文化更具有核心价值，在阳光保险阳光文化更体现为人与人之间在这个群体中的相互关系和精神力量。这种精神力量最初以工作作风和精神在公司的核心高管上体现，然后通过我们的身体力行和传播，成为整家公司的共同价值观和追求，形成公司的特有氛围。在阳光保险的文化氛围里，人人争先，积极坚持以公司进入良性运营的状态，并很快在竞争中胜出。

管理是创造价值：创造价值是一切管理的出发点和落脚点。阳光的核心价值观中所坚持的价值导向，是把创造价值

作为一切工作的出发点，具体到我们自身，对于每件工作都应该赋予激情的投身其中，认真踏实的工作，把激情与理性高度统一，结合工作中的具体步骤和总结实践经验，理性的，科学的，规范的，专业的和职业的，结果与过程并重，正确处理规模与效益、长期利益与短期利益等重大关系。

服务是神圣职责：我们多一点辛苦是为了基层少一些劳累。公司的每一个员工都应该明白服务时宗旨，好的服务才能够保证公司效益。阳光文化中所体现的两个根本就是诚信和关爱，诚信是我们道德规范的标准，尤其是对我们企业来说更加重要，把诚信落实到工作服务的点点滴滴中，以诚信担负社会责任。关爱也是我们阳光所崇尚的服务标准，以人为本，形成以客户和员工为主线的关爱文化，将关爱贯穿于客户服务和员工成长的全过程中去。“让我们的服务成为顾客选择的理由”作为我们的口号和目标。

创新是不竭动力：快速反应、大胆创新，勇做市场领跑者；作为公司的一员，了解到阳光需要的是异想天开的思维，以不断提升组织的创新能力，让我们在激烈的竞争中能具有领先的优势。

执行是职业素养：只有强力执行，发展的力量才势不可挡。作为我们员工执行任务，完成工作是我们应该遵循的基本素质，只有不知不扣的执行才能杜绝一些不必要的麻烦。

总之，感受阳光文化带给我们的深刻体会，把阳光精神

具体到工作实践中，为阳光奋进，为阳光拼搏，让我们一起共进步，共成长！