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一、选题的依据及意义

（一）选题依据

最初的人事管理都是靠人工方式来完成的，但是这种方法随着高校的规模越来越大，员工人数也越来越多，就会造成工作效率低，工作错误增高等问题。高校人事管理过程中产生的信息是十分巨大的，但目前很多高校人事工作的信息化还停留在Excel阶段，基本采用手工填写、人工传递的落后管理方式，造成填写不规范、附件不齐全、共享性差、效率低的局面，无法满足现有工作需要，也造成高校人事数据标准的缺失。同时，在人才建设方面，现有的人才引进方法凭经验制定，缺乏科学依据，导致入口过宽，师资结构不平衡。因此，建立一个满足高校人才管理需要的人事信息管理系统有其必要性和紧迫性。

随着高校办学逐渐的规模化、扩大化，人事资源管理的信息采集与运用变得越来越复杂，手工操作的方式越来越难以管理。同时，由于没有统一的人事管理系统，部门之间缺乏信息共享，各个部门都拥有独立的人事基础信息库，从而造成人事信息的重复建设。各部门的统计口径、信息来源、使用目的不尽相同，导致采集的信息不够精确，存在一定偏差甚至错误。市场上销售的人事管理系统软件很多，但通常是针对某个具体单位设计开发的，功能简单的无法满足学校的需求，功能复杂的系统庞大且费用昂贵。同时，人事管理有其特殊性，不同的单位可能有不同的人事管理制度，所以，针对学校的实际情况设计研发，才能开发出适合学校使用的人事管理系统。

高校人事管理系统是一个高校不可缺少的部分,它的内容对于高校管理者来说都至关重要,所以高校人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 使用计算机对高校人事进行管理，具有人工方式管理无法比拟的优点。例如，检索迅速、查找方便、可靠性高、保密性好、存储量大、成本低、易于更新等优点。这些优点使高校能够合理的利用人力资源，提高员工素质和技术水平，从而使高校更科学化、正规化。

（二）选题意义

在学校，我所学的是计算机科学与技术专业，几年努力学习和恩师们的指导下，使我学有所成。现在恰好在学校，我决定在毕业前的几个月里，尝试着去设计一个“高校人事管理系统”。我真心的希望能通过该系统的设计，实现管理计算机化；使用者通过鼠标、键盘的简单操作就能实现完整的功能；提高工作效率，节省人力资源。该系统的设计也可说是对自己这几年来所学专业知识的一个大检验吧！

二、国内外研究现状及发展趋势

目前，高校人事管理系统的发展并不理想。有些学校，还没有运用计算机网络平台来对人事信息进行系统的科学化管理，停留在手工操作的阶段；有些学校起步较早，人事管理系统已经使用很多年，但随着规模扩大、需求增加，已不能适应现在工作的要求；有些学校有较大的人事管理系统，但缺少适合高校特征的功能和模块，无法满足高校多元化的数据处理需求。

据统计，美国在财务会计上占有90%的工作由计算机完成，人事管理中80-100%的信息处理由计算机完成，计划管理占80-90%，在计算机应用发展较快的国家中，计算机应用于经济管理的占80%，由此可以看出，在国外经济管理是计算机应用的主要领域。我国的人事

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管理等信息系统的开发应用是从19xx年开始的，83年以后才开始大量的实际的开发和研究工作。因此，信息资源的开发和利用已被确立为国民经济信息的核心内容，信息数字化，传输的网络化是缩小发展中国家与发达国家差距的捷径。

一直以来高校的人事制度改革一直是形式多于措施，而措施又多于实施。旧思维方式的惯性以及体制的内在弊端使得高校人力资源管理差强人意。由此，在高等教育急剧膨胀的过程中，出现了人力资源相对过剩与绝对匾乏的矛盾，与之相对应的高校的人事管理系统也存在几个方面的问题。很多高校还没有运用计算机网络平台来对人事管理进行系统的科学化管理。我国的很大一部分中西部高校，现在的人事管理基本还停留在半自动化半手工操作阶段。高校应该是科技前沿的阵地，从90年代推行无纸化办公、办公自动化以来，到今天计算机已经基本上逐渐得到普及，但应用还处于较低的层次上。

有些高校的人事管理信息系统功能很单一。一些高校的人事管理系统一般也就只是作为一个档案管理系统在用，主要的功能也就是实现对教职工的档案进行管理。把人事管理的范围缩的很小，而像一些真正需要的功能却还是停留在手工管理的阶段。所以如果能把这些单独的模块结合起来进行运用的话，就能使人事管理的功能大大增强。

华东师范大学的徐丹20xx年在期刊《 华东师范大学学报》中发表论文《基于B/S模式的高校人事管理系统的设计与实现》；分析研究了建立管理信息系统技术基础，利用结构化的分析方法对人事组织结构，管理业务流程、用户需求等方面进行调研和分析，并在此基础上提出了新系统的逻辑模型。根据系统分析，结合数据库理论，进行系统的概念结构和逻辑结构设计，提出系统物理模型设计。

电子科技大学的吕俊瑞20xx年在期刊《电子科技大学学报》中发表论文《基于SSH的高校人事管理系统的设计与实现》；利用现代软件工程的原理和方法，设计并开发适应当前需求的高校人事管理系统，才能在提供人事信息的前提下，发挥系统管理的交互、准确、高效等作用，同时实现与其他系统的协同工作，数据共享，并为决策者提供全面、准确的数据和适时分析，从而提高高校人事管理的工作效率和水平，更好地为高校长远发展而服务。

我所实现高校人事管理系统基于B/S结构，是利用ASP.NET和SQL Server2008来构建的，用户只要在有Internet的环境下通过浏览器就可以访问该系统，查询到相应的信息。方便信息的传达，提高管理的效率。

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三、本课题研究内容

本设计是利用Visual Studio 2008和SQL Server 2008作为开发平台和工具，完成某高校具体一门计算机课程在线考试系统的研究与设计。具体要求如下：

（1）孰练掌握C#程序设计的理论知识与技巧，学习和掌握C#中数据库技术，掌握ADO.NET数据控件的理论知识和实践操作方法。

（2）熟练掌握SQL Server 2008数据库的理论与实际操作方法。

（3）设计出某高校人事管理系统的基本结构，其中包括员工基本信息管理、员工信息查询、员工统计分析管理三大模块。整个系统涉及员工基本信息、工资信息数据库，能对数据库中的数据进行添加、删除、插入、修改、任意查询等操作。

（4）设计完成的系统能对数据库中的各表进行综合操作，至少可以显示某高校某部门员工信息表、员工具体工资、不同职位员工的统计与分析表、具体员工考勤等。

（5）本系统的研究与开发严格按照“软件工程”开发软件的步骤进行：可行性分析、

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软件规划、需求分析、总体设计、详细设计、编码、测试、运行维护。

（6）完成本系统的设计后撰写毕业论文。

四、 本课题研究方案

该高校人事管理系统是在Microsoft Visual Studio2008开发环境下，开发出符合实际的B/S结构的管理系统。用户只要能使用浏览器，就可以对该管理系统进行访问。该系统实现如下功能：

登陆功能：设置使用人事管理系统的用户及使用权限。

员工信息管理：能够对员工基本信息进行增加、删除及修改等操作。

考勤管理：主要对员工的日常考勤、加班信息、出差信息及休假信息等进行修改、删除和增加操作。并提供对员工考勤情况的基本信息查询。

部门管理：主要是体现部门的基本信息，对部门进行信息的修改。还要求显示部门主任的基本信息。

工资管理：该管理是对员工工资的获得情况及路径进行说明。

业绩管理：根据高校的考核指标对员工进行评价。

公告信息管理：对高校公告的信息进行删除、修改及增加等操作。

五、 研究目标、主要特色及工作进度

（一）研究目标：我所实现高校人事管理系统基于B/S结构，用户只要在有Internet的环境下通过浏览器就可以访问该系统，查询到相应的信息。方便信息的传达，提高高校的效率。

（二）主要特色：

●在SQL Server 2008中建立各关系模式对应的库表，创建相应的存储过程，并确定索引等。

●该系统设计界面简明友好，功能操作方便合理，用户可以快速、方便的查找所需的信息，管理人员也可以快速上手操作。

●登入界面简洁明了十分方便。

●本系统通用性好，灵活性高，同时系统实用方便。

（三）工作进度：

11.8～11.22确定研究课题，定为利用C#和SQL Server 2008数据库系统的开发系统。 11.23～11.29开题报告。写开题报告，确定课题的研究内容和方案。

11.30～12.6 需求分析阶段，通过业务调研，了解某高校人事管理的数据库应用系统设计业务流程，并设计系统架构，完成总体设计要求。

12.7～12.13 设计系统的数据库。用C#和SQL Server2008命令对本系统进行编写。 12.14～12.27系统的详细设计。进行详细设计阶段，将系统的大模块分成若干个小模块。对每个模块进行设计与实现

12.28～1.18 调试系统。编写代码并反复修改然后进行调试。

1.18～5.12 英文翻译和撰写论文准备答辩。查找外文资料进行外文翻译，撰写论 文并反复修改准备答辩。

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六、 参考文献

[1] 郑阿奇.C#实用教程[M].北京：电子工业出版社，2012.

[2] 郑宇军.C#面向对象程序[M].北京：人民邮电出版社，2010.

[3] 崔淼等.ASP.NET程序设计教程[M].北京：机械工业出版社，2010.

[4] 刘清怀等.ASP网络开发实例自学手册[M].北京：人民邮电出版社，2011.

[5] 王小科.C#开发实践史[M].北京：清华大学出版社，2010.

[6] 于润伟.C#项目实训教程[M].北京：电子工业出版社，2012.

[7] 黄兴荣.C#程序设计项目教程:实验指导与课程设计[M].北京：清华大学出版社，2010.

[8] 丁振凡.Java语言实用教程[M].北京：北京邮电大学出版社，2009.

[9] 李振捷.JSP网站开发典型模块与实例精讲[M].北京：电子工 业出版社，2010.

[10] 陈平.褚华.软件设计师教程[M].北京：清华大学出版社，2011.6.

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第二篇：企业人事管理系统毕业论文毕业论文开题报告

Xxxx

毕业设计（论文）开题报告 学生姓名：

学 号：

专 业：

论文题目：

指导教师：

2008 年 10 月 8 日

新疆财经大学毕业（设计）论文开题报告

计算机科学与工程 学院 计算机科学与技术 专业 计算机 04- 2 班

注：1．本表一式三份，指导教师与学生各执一份，一份交系部存档

2．本表格根据实际需要，可自行扩展