读《教育的智慧》有感
《教育的智慧》是李镇西教育思想和教学智慧的集大成之作，全面展示了他在语文素质教育、班级民主管理、后进生转化等方面提出的一系列曾在全国产生轰动效应的教育理念和实践模式，其中既有深入独到的理性思考，又有大量生动鲜活的实践案例分析，还穿插着作者对自己闪烁着理想主义光辉的教育情怀的诗意表达，是一本含金量极高的教师职业素养读本。
这本书分四编，每一编都包括多篇文章，每一篇都如朵朵激荡的浪花冲刷着我浮躁、浅薄的内心，为我树立了新的教育教学理念和做人的道理。现在撷取几朵最美的浪花与大家共享：
一、不轻易对任何学生丧失信心。“没有教不好的学生，只有不会教的老师。”这句话，我记得最早是老教育家陈鹤琴说的，后来霍懋征等名师也说过类似的话。说实在的，提到这句话，不少老师定是一肚子苦水，一阵子牢骚，我也不例外。想想自己教学二十余年来，所教学生可谓不少，但不是每位学生都像刚才那句话所说的那样令人满意，每一级都有自认为朽木难雕的孩子。有没有教不好的学生？李镇西认为”可以说没有，也可以说有。“说没有，必须具备两个条件，第一，家庭教育和社会教育非常理想，只差学校教育这一环时；第二，好的标准不是一个广义上的标准，而是针对某一个具体学生，让他在原有的基础上有所进步，这里的进步可能是综合性的，也可能是某一方面的。李镇西老师的解释让我们茅塞顿开，让我们对于学生的优秀与进步有了一个全新的认识，让我们从单纯的以成绩论英雄，论成败，转变为以学生的全面发展为出发点，从学生的做人，以人为本的理念为出发点来看待、教育每一位学生，让我们不轻易对任何学生丧失信心。这样，我们的工作才是快乐的，才是平和的。
二、尊重每一个孩子的未来。走进任何一位百年名校，我们都会看到一尊尊名人名家塑像，校长都会非常自豪地向我们介绍学校教育出的一位位名人。但李镇西认为，学校创办百年，显然绝不只是培养了校长所提到的十几位学生，更多的是千千万万个普通学生。他们将来在自己的工作岗位上，同样为国家贡献着自己微博的力量，同样是学校的教育成果，同样是学校教育成功的标志。尊重每一个孩子的未来，不管他是杰出者，还是普通人，只要善良正直勤劳，都是我们的
骄傲。这一观点颠覆了我们许多教育者固有的观念，正如陶行知所言：教育的最终目的是教会学生学会做人，学做真人。
三、让孩子们走向大自然。教育随着科学发展而进步的同时，却远离了大自然，而远离了大自然的教育无意识不完整、不健全的教育。教育的这种畸形发展，早就引起了教育家们的忧虑。陶行知先生曾这样大声疾呼：”学生需要六大解放：一、解放他的头脑，是他能想；解放他的双手，使他能干；解放他的双眼，使他能看；解放他的嘴，使他能说；解放他的空间，使他能到大自然大社会去取得更丰富的学问；解放他的时间，不把他的功课表填满，不逼迫他赶考，不和家长联合起来在功课上加工，要给他一些空闲时间消化所学，并且学一点他自己渴望要学的学问，干一点他自己高兴干的事情。“现在，我们的孩子远远没有享受六大解放，反而他们正遭受着”六大束缚“。我们的教育什么时候能够让孩子用身心去直接阅读大自然这本博大精深的书呢？李镇西老师由衷地感叹到：让我们的课堂吹进大自然的和煦清风，让孩子们走向大自然，在青山绿水之间强健体魄，放飞心灵，解放个性。我想，家长会上，我会将这几句话与家长共勉。
四、胸襟再开阔一些。李镇西老师谈到自己年轻时的挫折，谈到朱永新老师年轻时受到的打击，他最大的感受是：很多现在令自己咬牙切齿，令自己”实在咽不下这口气“的人和事，再过五十年，当我们白发苍苍的时候再看，真的是微不足道，如烟如风而已。我越来越觉得，人与人之间的距离，说到最后就是人格之间的距离，其中胸襟更是决定了我们人格境界的高下。斤斤计较于一些不平事，耿耿于怀于一些跟自己过不去的人，在事业上无论如何是走不远的。教育需要一种平和的心态，教育者需要一种宽阔的胸襟。我想：我没有什么特别的本领，在事业上也无法李镇西和朱永新教授相提并论，在事业上也不会风起云涌，但即使自己在事业上走不远，也应该学习他们大海一样的胸襟。这样，当我回首往事时，回想起在教学生涯中的宽容大度时，又何尝不是一种成功与幸福呢？与想尽千方百计争名逐利之人相比，又何尝不是一种境界的高尚，一种人生的释怀？我拥有的一切，是幸运，我没有的一切，也是应该，我与身边绝大多数老师一样，没有特别之处，大家都在努力，都在奋斗，为什么应该只有你获得？苏东坡的《定风波》一词，李镇西老师喜欢，我也推崇。词中写到：“竹杖芒鞋轻胜马，回首向来萧瑟处，归去，也无风雨也无晴。”这种豪迈和恬淡，应该成为我们教师的常
态。我将以此作为自己的座右铭，时时劝慰自己凡事豁达，不以物喜，不以己悲，只求默默耕耘，兢兢业业，问心无愧而已。
“心底无私天地宽”，李镇西教授的《教育的智慧》将如一盏明灯指引我前进的方向，让我在教育的这条道路上越走越宽阔，越走越幸福。
第二篇：心得体会
一、 敢于正视
当一个人遇到困难时，因每一个人的能力和勇气不同而出现不同的态度。勇敢者敢于面对困难，正视困难的存在。懦弱者遇到难题绕道走，但最终还是躲不过去。
中国古典名著《西游记》大家都是比较熟悉的，特别近几年电视剧的热播，可能我们每个人都能讲上几个段子，但是我读这本书给我的启迪最大的地方就是唐僧师徒四人在西行取经的路途中经历的八十一难，在每一次的劫难中，孙悟空都能勇于面对困难，无所畏惧，迎难而上，积极想办法，排除困难，最终坚持到达西天取回了真经。这种当困难来临时，不讲条件，不推辞，不后退，勇往直前，排除万难的决心和勇气是值得我们学习的，也是必须具备的。
二、 积极应对
唐僧师徒四人西天取经途经火焰山，炽热的火焰山挡住了西行的道路，孙悟空并没有仰山而止，而是积极主动的想办法，三借芭蕉扇最终熄灭天火，顺利的翻过火焰山继续西行。敢于向困难挑战，新的机遇必将降临，首先要振奋精神，只要精神不滑坡，我坚信办法总比困难多。其次要按照发展规律制定出长远规划和定位，进行重新整合.
面对困难我们要有足够的勇气和战胜的决心，更要敢于挑战困难。只要我们战胜困难，闯过眼前的难关，就会有一个个的新机遇向我们走来。挑战就会有机遇，机遇来自挑战，只要我们有勇气把握机遇迎接挑战，明天将会更加美好。 评论|
机遇与挑战按道家学说，它是相对而又统一的，彼此相互依存，缺一不可。要抓住机遇就必须勇于挑战，敢于挑战才会有机遇。人的一生机遇和挑战无时不在，企业亦是如此，每一项工作每一个时期都有着机遇与挑战。物流与装备成套公司近几年按照科学发展观总体发展思路，适时抓住机遇，使企业不断做大做强，强化管理积极开拓市场，努力提升企业素质，使企业形象不断地得到提升。企业管理正在从粗放管理向精细化转变，企业的经营无论是规模还是业务面都在不断的扩大。企业员工的素质和工作效率都有很大的改观。随着十七冶改革的步伐逐渐加大，经营结构不断调整，原材料公司的经营模式亦在逐渐向现代化物流企业转变。在企业转型的进程中，产品如何定位，管理模式如何跟上十七冶的发展步伐，员工素质和技能如何适应新的经营模式，这些都需要亟待地解决。现根据我近几年学习到的新的管理理念以及我多年从事经营管理的实践体会，对目前物流与装备成套公司在企业转型中遇到的短暂机遇与挑战，谈谈我的粗浅想法。
我们坚信,有能源集团的坚强领导和大力支持,上下一心,不动摇、不折腾、不懈怠,人人输出正能量,就一定能够实现既定目标,开创龙矿集团扭亏解困、转型发展的新局面。
新常
广义地看，新常态既是经济发展问题，也是社会发展问题。正确认识新常态，需从统筹经济社会发展全局的角度，点看待和分析。
新常态之“新央对当前所处发展阶段的科学判断和规律认识。实质上就是经济发展告别过去传统粗放的高速增长阶
面对新形势，省委提出“努力实现工作指导重大转变”，要求各级准确有力把握关键问题，在发展理念、发展定位考核导向五个方面实现新的转变。这也必将成为我们工作指导上的新常态。
新常态下，将更加重视生态环境建设，不再以破坏环境为代价盲目追求高速度，而更加注重在维护绿水青山中打造物质成果的同时共享科学发展的“生态红利”。
新常态下，将更加注重民生改善，以存在的薄弱环节为突破口，找准经济社会发展和人民生活改善的结合处，将聚民生改善要发展潜力。
新常态下，将进一步加强作风建设、从严管理干部，加强制度约束，完善激励机制，引导干部以高度负责的态度干
面对新的形势和任务，，创新理念，主动变革，超前谋划各项工作。在工作出发点和落脚点上，进一步突出群众受实增强群众的信任度、满意度和幸福指数。在发展理念和工作指导上，进一步坚定“发展为要、生态优先、群众第深化理解，拓展内涵。在目标定位上，在更高层次上谋划发展，用更大力气夯实基层基础，使五莲的产业布局更加化，城乡环境更加宜居宜业，政风民风更加文明时尚，社会更加和谐稳定，传统与现代融洽对接。
二
进入新常态，增长速度换档期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期”叠加，诸多新挑战和新机遇不断显
从全国看，经济转型升级带来增长速度放缓，国家不会因一时波动出台“强刺激”政策，而将更多依靠改革的办法调控，许多产业、企业将接受市场经济优胜劣汰法则的检验。
从周边看，发达地区产业基础雄厚，抗风险能力强，承接发展机遇的条件好，尽早地占据了发展高地，在经济新常争优势。
从我县自身看，经济总量小、产业层次低、市场竞争力弱等县情没有根本改观。尤其是机械制造业在工业经济中一整冲击过程中，容易出现“一荣俱荣”“一损俱损”，要实现经济可持续发展，亟需培植更多产业支撑。
面对新常态，如果我们不能尽快适应形势，加快发展的代价就会越来越大、空间就会越来越小、道路就会越走越艰
但挑战的背后，往往蕴含着新的机遇。
转入新常态，不仅意味着经济增长将基本告别传统粗放增长模式，增长速度“下台阶”；更意味着经济结构出现趋加快转换、改革开放进入新阶段、发展质量“上台阶”，不同以往的新机遇会随着发展的加快渐渐显现。
应该看到，近几年，县委、县政府把发展作为第一要务，突出抓好工业振兴、一城五区建设、“森林五莲”“果乡
等重点工作，呈现出了良好发展势头。尤其是市北经济开发区、五莲山旅游度假区、石材产业园等园区的建设提升合理的产业布局，拉长了产业链条，促进了生产要素的集约、集聚和集群，对于承接发展机遇奠定了坚实的基础。
而新常态下各种机遇的叠加，为我县经济发展带来了更大的空间。
山东蓝色半岛经济区、青岛西海岸新区等一系列国家战略的推进实施，使我县区位优势和发展潜力进一步彰显，为头的区域发展带来新机遇。
新型工业化进程的加快，为产业转型升级、科技创新带来新机遇。县域企业在产品研发、技术创新等方面将获得更造、石材等已经走上升级之路的传统产业将赢得更大发展空间。
新型城镇化的深入推进，将为我县这样一个城镇化后发地区扩大内需和产业聚集带来难得机遇。依托“一城五区”为经济发展的新的引擎。
农业现代化带来的新机遇，会进一步促进我县加快“森林五莲”“果乡五莲”建设，推动农业产业化和组织化进程农业转变。《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》的颁布实施，必将加速国民休闲时代的到来，肩负全域并早已先行一步的五莲旅游，崛起为新兴县域支柱产业前景可期。
如此等等，抓住这些机遇，势必会给我县发展增添前所未有的强劲动力。
三
挑战前所未有，机遇也前所未有。面对新常态，我们是消极等待，还是主动融入？
阿里巴巴董事局主席马云曾讲过一个故事：北京团结湖上的鸭子一直和野鸭在一起，冬天野鸭飞走了，
作，最后被冻住了。
当挑战来临时，安于现状，不居危思进，最终只会变成“温水里的青蛙”，等到形势变化时，已然失去
我们看到，面对新常态，有些党员干部明显“不在状态”：有的依然沿袭惯性思维，对变化了的形势反应迟钝，甚我；有的过惯了安稳日子，纪律严了、约束多了很不适应，工作节奏加快感到“水土不服”；还有的抱着“只要不出求过得硬，只求过得去”的态度，出工不出力，“为官不为”。
能否尽快调整心态，适应新常态，是对各级党员干部的新考验。
适应新常态，最关键的是要主动作为、勇于担当。担当意味着付出、奉献，意味着不计个人得失。各级干部要把强态”，把迎着矛盾和困难上作为“新常态”，工作面前把官位看轻一点，把责任看重一点，敢抓敢管，敢想敢干，取心，继续保持干事创业的精气神，切实干到实处、干出实效。
适应新常态，要强化学习意识，克服“本领恐慌”。既要强化业务知识的学习吸收，更要注重政策理论的更新提升家宏观政策的调整变化保持高度敏感，善于从全局视野中思考自身定位，在政策调整中寻找发展机遇，增强工作前领。
适应新常态，要更加坚定、深入践行“发展为要、生态优先、群众第一”理念。这一理念是我县近几年科学跨越发
度概括，是落实科学发展观、践行群众路线的生动体现，是实现富民强县的必然要求，我们要倍加珍惜，不断丰富更宽领域理解和践行这一理念。
适应新常态，要倍加珍惜和放大五莲业已形成的优势，努力营造良好的发展环境。近几年，我县在教育卫生、社会建设等方面形成了一系列品牌优势，这些以“硬指标”为考量的“软实力”，比单纯的经济指标增长更值得我们珍
适应新常态，要进一步深化改革创新。在当前形势下，唯有“变”是永远不变。要坚持用改革创新的思路和办法，统惯性思维模式，不断探索，全力破解发展中的难题，用实践来检验创新的成果，用改革创新推动各项工作实现新
适应新常态，要紧紧抓住“人”这一关键因素，时刻把廉政建设抓在手上，全面加强干部队伍管理，树立公平、公提升干部队伍廉政意识和创业激情，打造一支想干事、会干事、干成事、不出事的干部队伍，为加快发展提供坚实
新常态呼唤新作为。只要我们保持高度的责任感、时不我待的紧迫感，勇于担当、主动作为，殚精竭虑谋发展，扑能在新常态下抢抓新机遇、赢得新发展!