销售人员面试技巧-面试技巧总结
销售人员面试技巧一、外表很重要
特别是企业在招聘销售人员的时候就更看重外表,因为你一旦应聘上的话,你出去谈业务就代表着公司的形象,你的言谈举止都代表着公司。因此销售人员在应聘的时候要注意哪些方面呢?
1、“人靠衣装,马靠鞍”,人的穿衣打扮很重要。没有要求你必须穿名牌、戴名表,最起码你要衣着整洁干净,不要衣衫不整、衣服上有污渍和异味。
2、眼睛是最能表现一个人的特点,都说眼睛是一扇打开心灵的窗户。面试官都是身经百战的老手,什么样的人人家没见过,大眼一撒就能看出你的能力和修养。不要刻意的去掩饰自己,女生不要带很长的假睫毛和涂很重的眼影。记住:不要有眼屎和眼睛红肿等其它因素而导致你没法正常表明自己的能力和修养。
3、发型是最能体现一个人的特色,每个人都有一款适合自己的发型。要经常洗,保持头发的光滑和干净。一般销售人员都留着杨梅头(短发)。
4、你穿的鞋子要经常护理,保持干净。很多人穿鞋子几个月才刷洗一次,此外你穿的袜子也要勤换洗,保持袜子的洁白干净。不要等到面试的时候,穿着很脏的鞋子和臭袜子去参加面试,人人都喜欢和外表干净、有品位的人在一块共事。
5、男生要刮胡子、打领带、穿衬衫是必不可少的。女生化淡妆、选适合自己的香水,穿职业装就是一个不错的选择。
6、将伸出鼻孔外的鼻毛剪掉、去掉牙齿上残留的食物、将耳朵掏干净、去掉口臭。
7、营销人员的面试一般还要考虑身高和体重。身高一般在1.70-1.78之间,不高不低,给人没有压迫感。考虑体重是因为跑销售是一个体力活。
8、有些人就非常适合做营销。比如:有些人天生就长相让人很愿意和你交谈,有些人天生就笑嘻嘻的,让人一看就喜庆。千万不可面无表情、面目呆板、自卑胆小,你要记住:“相由心生”。你的面像打开了,你这个人的心才能打开。
销售人员面试技巧二、简历和求职书
参加面试的首要条件就是你的个人简历和求职书(也可以没有)。一般都是求职者去招聘单位投简历,然后面试官开始筛选简历,找到适合的就打电话或者发邮件通知你前来面试。一般公司招聘接收到的简历很多,面试官看的时间就就没耐心了。因此一份标准、有档次、有吸引力的简历就很重要了。
怎么样才能写好一份引人瞩目的简历呢?
首先,你要描述的是真实的事情。如果你写虚假、夸大的信息,面试官又不是三岁小孩,人家走过的桥比你走过的路还要多。切忌不要抱着侥幸的心态。
其次,逻辑性要协调,断与段之间的衔接要合理。要写对自己来应聘的岗位有帮助的信息,要突出重点放在前面。不要胡编乱写,多写点你的优势能为公司带来什么,你能为公司创造什么样的价值。姓名、年龄这样的一笔带过。
求职书的写法也是要真实,突出重点,页面要干净整洁,字迹清晰。篇幅不能过于太长,讲明你的优势和你的目标。如果你没有工作经验就写没有。没有经验可以学,但是人品和信誉一旦丢失了就很难再找回来。
面试问题汇总
1、做一下简单的自我介绍
2、你没有工作经验来我们公司能干什么?
3、你为什么辞职呢?原来的单位待遇那么好
4、谈谈你的薪金要求
5、谈谈你的职业规划
6、谈谈你的优点和缺点
7、公司录用你之后,你打算怎么开展工作?
8、谈谈你的家庭
9、做错事情给公司带来了损失,你打算怎么办?
10、与同事不和,你打算怎么做?
11、做了一段时间,你发现找不到自己的位置,你该怎么办?
12、公司让你加班,你该怎么做?
13、客户要求你喝酒才能促成业务,可是你因为某种原因不能喝,该怎么办?
14、谈谈你的童年
本文来自于:南阳乐业人才网
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第二篇:销售人员的面试技巧
销售人员的面试技巧
作为一名营销人员,你的任务是使客户放弃使用老产品,旧方法,而采用你所介绍的新产品,新方法,通过你的介绍,客户接受了新的事物,你实际上就扮演了一位变革促进者的角色。那你要如何做好真是对你的一个考验。在销售的过程中我们要如何面试上一个销售的职位呢?下面跟大家分享一下。如何通过面试。
下面介绍一些关于销售人员的面试技巧:
那么在面试时,你就得用你的口才去征服你的面试官,他们的估计会问到你的问题有以下几点:
1、是否有销售员的工作经验;
这点在面试技巧很重要,如果您在大学有做过兼职销售工作的话,跟各位考官讲一下你的兼职销售员的经验。在是一对你能力的一个考核,是很重要的。因为没有一个公司会招一个没有经验的员工的,因为新的员工要有很多的精力去培养的。并且不能创造价值。
2、你是否有特别的方法去说服顾客购买商品?
这里提到了销售技巧了,你可以通过身边某个案例去讲叙会更有效果。 最好是说的详细一点了。这样有利于面试官对你有一个比较形象的直观的了解。让他知道你是有一定能力的和经验的人。这样比较容易通过面试。
3、如何维护老客户的关系?
在节日的时候(比如过年,过节,生日,纪念日)打个电话问候(或者发贺卡);努力让顾客成为自己的朋友!应该因客户个人而异,在你们交易的时候发现他不喜欢聊天的话,那么就要少去打扰人家。