公安分局20xx年发展党员工作总结

20xx年，在开发区党工委领导下，公安分局党委全面贯彻落实科学发展观，围绕公安工作目标，积极做好基层党组织的自身建设，充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，严格对照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”党组织发展的方针有计划、有步骤做好发展党员工作，确保了党员发展质量。20xx，全局共发展预备党员9名，预备党员转正的党员10名。主要好的做法：

一是严把党员质量关。发展党员工作是党的建设重要组成部分，是党的基层组织建设中一项经常性工作。我局党委要求各支部把发展党员工作摆上重要议事日程专门研究、专门部署，对每一名考察积子做到定人定责培养，注重对预备党员跟踪考察，逐一对预备党员进行谈话，严把入党考察、培养、教育、接收、审查、转正关。真正做到成熟一个，发展一个，确保全局党员发展工作逐步走上良性循环的轨道。

二是加强对积子、预备党员的教育、学习。要求各支部定期利用党小组会、党课、支部大会组织党员学习党的基础知识、《中国共 产 党章程》和党的方针、政策、路线，积极参加开发区党工委组织的《党的基础知识》培训。提高了党员队伍政治素质和道德修养，强化了积子、预备党员的政治意识、大局意识、法制意识。

三是严格掌握入党积极分子的标准。及时把那些政治觉悟较高、思想素质较好,积极要求进步，愿意用共 产 党员标准要求自己，自觉申请入党的人，确定为入党积极分子，并采取多种方式对他们进行培养教育。严把从申请入党开始，到预备党员转正需要的各程序关口。严格通过党小组、党外群众和支部会、支部大会程序推荐入党积极分子。

四是加强对积子、预备党员思想汇报工作，主动接受党组织的培养、教育和考察，培养入党人组织观念、纪律观念。对每一名考察对象进行定向、定人、定责培养，定期帮教，定期向党组织进行书面汇报思想工作，有针对性对考察积子、预备党员进行跟踪考察和培养。树立党员对党的事业坚定信心，端正他们的入党动机。通过培养、教育许多新党员能够用党员的标准严格要求自己，规范自己的一言一行，在各项工作和活动中起骨干带头作用。

二〇20xx年x月x日

第二篇：党员发展总结

**镇**年发展党员工作总结

一、基本的情况

**镇党委下设12个党总支，其中:镇机关1个，中小学1个，农村10个。全镇设89个党支部，其中:镇机关4个，中小学6个，供销社1个，“两新”组织党支部2个，老年党支部1个，农村75个（雨补7个、戚家山8个、狮子口5个、雍家7个、**13个、双合7个、龙潭4个、板田10个、乘明12个、高栗树2个）。全镇共有党员924人，其中:男784个，女140个。党员总数中机关、学校、企事业单位共188人，其中:男146人，女42人；农村736人，其中:男638人，女98人。

近年来,我们严格按照《中国共 产 党章程》和《中国共 产 党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。20xx年，共发展党员32人，比20xx年增3.3%；女党员3人，少数民族2人；35岁以下15人，占发展数的62.5%；入党积极分子90人，比20xx年增45%；。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。

二、主要做法

（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻发展党员工作细则，镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习发展党员

工作办法。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对发展党员工作细则的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民党员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，家喻户晓。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新党员。

二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为乡党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制

度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送乡党委审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。

三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过之后，通过谈话，符合条件后，报镇党委会议审批。一年多来，共发展的32名党员全部通过了民主评议，切实增加了发展党员工作的透明度。

四是严格发展党员票决制。实行发展党员票决制，是新时期发展党员工作的内在要求；是推动基层民主政治建设，吸收优秀分子入党，保持党的先进性的有效举措；是解决当前家族化支部、派性支部和长期未发展支部等突出问题的重要途径。各党组织大力宣传推行发展党员票决制工作的重要性和紧迫性，提高了广大党员干部对该项工作的认识，统一思想，转变观念，认真抓好各个环节的落实，不断提高发展党员工作的水平。确保了发展党员票决制的顺利实施。

五是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持

审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报镇党政联席会议讨论审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

六是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。

（二）抓住根本，全力抓好党员教育和管理工作

一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、村级管理为主要形式的党员管理网络；二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把群众的需求与村级党委职能有机融合到一起，注重通过组织各种村级党支部载体活动，为党员发挥作用搭台铺路。

三、存在问题和对策

我镇发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，把发展党员工作做得更好。我们要坚持以

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展党员中的民主，始终把好发展党员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其它先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员，全面提高党员队伍的整体素质，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水平。

要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时代要求。