恒心希望小学20xx年学校工作总结 本年度，我校在滨北教育委员会的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，解放思想 ，实事求是，与时俱进，坚持走“办规范加特色学校，培养创新型学生”之路，进一步贯彻“以人为本”的教学思想 ，规范教育管理，深化教育改革，推进教育创新，提升教学质量。在全校师生的共同努力下，出现了学校管理得心应手，校园面貌日新月异，教育教学质量稳步提高的喜人景象，较好地完成了预定工作目标。现将一年来的工作简要总结如下：
一、荣誉成绩：
强化思想政治工作，夯实和谐向上的思想基础。我校高度重视对学生进行思想道德教育，长期有效地发挥德育教育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时。充分利用晨会、思品课、校会、国旗下讲话宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。我校还运用专题讲座、报告会等形式，深入进行法制教育；运用主题班会、文艺演出等形式，组织学生自我宣传、自我教育，强化法制、安全观念。发挥校园文化建设的德育效能，创设优美和悦的校园环境。我校立足实际，把整治校园环境，建设优美校园作为工作重点，加大改造力度。宽敞、洁净的校园，多品种的绿化，得体醒目的标语布置，让每个学生在不知不觉中接受教育，虽潜移默化，润物无声，却有着明确的德育导向性。此外，学校还不断完善校园文化设施、设备，维修了音响设备，及时更新学校黑板报，创办书画手抄报展室，为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要的条件。板报每月一期，内容丰富，有教育，有知识，有表扬，有批评，有活动方案，有活动 总结 ，样样贴近学校工作，贴近学生实际，陶冶情操、增长知识、展示特长。开展丰富
多彩的教育活动，形成多方面教育、塑造新人的氛围。我校德育工作十分注重多方面教育，广泛开展有益活动，塑造新一代的社会主义事业接班人。九月份的规范养成教育活动，十一月份的校园安全专项整治活动、手抄报比赛活动等，也都结出了丰硕的果实，在春季运动会上取得佳绩，捧回了奖杯。
二、大事记：
3月份，学校投资20xx元对学校大门及校舍进行粉刷和维护，彻底排查了存在的安全隐患。
4月份，清明节之际组织部分师生到“渤海园”祭奠英烈；在办事处运动会上取得佳绩；
5月份，防灾减灾日之际举行了紧急疏散演练；在人民满意学校评议活动中取得满意效果。
6月份，儿童节之际开展了丰富多彩的庆祝活动； 9月份，购置保温桶等让学生喝上了热水 ；
10月份，教学视导中获得佳绩；
12月份，迎接并通过省级教育示范区验收。
三、重要图片：
四、创新做法
1、突出教学的中心地位，认真落实课程标准的规定，排除一切干扰，集中精力抓教学，抓管理，确保教学工作顺利进行。认真学习教学常规和课堂教学评估规范，抓实备课、上课、辅导、作业批改、成绩检测等教学环节。各科教学以课时达标为基础，以单元达标为手段，为达标而“教、学、管、评”，及时反馈矫正，优化教学全过程。
2、坚持教研打基础，加强教导处和教研组建设，以学科教学研究活动为重点，努力提高全校教师教学和实施素质教育的能力。严格执行教学计划，开齐、开足、开好全部课程；
加强活动课程教学，美术、书法、田径、音美、科技制作等活动班的长年坚持训练，为特长生提供一片飞翔的蓝天。严格控制学生在校活动总量，合理安排学生课外作业量；坚持学业成绩评定实行等级制；进一步改革操行评语，以欣赏与信任的话语评价学生，培养学生自信、自尊、自立、自强。
3、体育、卫生、艺术教育工作进一步加强，认真贯彻，召开了冬季运动，按期举办校科技艺术节，定期组织学生查体、防疫。
4、加强了弱班和后进生转化工作，教学成绩坚持纵横两个比较标准，任课教师建好后生登记转化表，做到：姓名、程度、原因、目标、措施、考核六落实。给教师提供带弱班、抓后进生的依据。以加强弱班、转化差生促全校教学质量全面提高。
滨北恒心希望小学
20xx.1
20xx年学校工作总结
滨北办事处恒心希望小学
20xx.1
第二篇：20xx年工作简要总结
刘家梁矿20xx年机电工作总结
20xx年我矿机电系统仍以“三件大事，一个薄弱环节”为主线，结合我矿实际情况，认真开展各项工作，具体如下：
一、继续建立、健全各项机电规章制度。
①我矿机电科按照山西省新的《机电安全质量标准化标准》和新的《集团公司隔爆电气设备失爆检查实施细则（企业内部试行）》的通知，对全矿电气设备进行排查，发现安全隐患260多条，都及时进行了“三定”处理，并在机电科督查之下，进行落实整改。重新规范防爆管理制度和电缆管理制度。并打印成册，按文件形式下发各单位。
②制定了大型设备管理制度，综采、综掘管理制度，电器管理制度和机电设备完好标准。重新规范防爆管理制度和电缆管理制度。并打印成册，按文件形式下发各单位。机电科认真监督各单位执行情况，每月月底进行考核。
1、加强大型机电设备管理
3月份在公司组织下开展大型设备专项检查，共检查出问题15条，全部“三定”处理。5月底对中央泵房水泵和二期水泵房水泵分别进行联合试验，结果运行良好。对井下所有绞车进行防护罩、排绳器安装。7月对主井钢丝绳及尾绳进行了更换，在221轨道上山安装新型常闭防跑偏装置，同时安装语音信号和拦车装置。其间在采掘工作面巷道安装自动喷雾装置，掘进工作面安装风筒传感器。对高山配电室
进行改扩建，增加十台高压馈电开关以及一套电网无功补偿装置。
2、加强井上、下供电安全
1月对221配电室进行装修，3月份对井下513轨道、皮运生产电源线进行标准化吊挂，完善了513轨道、皮运、221区各采掘开供电系统图排版，使供电系统更加合理，运行可靠，并对井下各配电室按负荷情况进行整定。，5月为了缩短供电距离，在2211回风安装一台630KVA移变和5台低馈开关，给2212进风、221轨道、2212回风车场、2211综采回风供电，9月从221配电室至2211进风移变点敷设一条型号为MYPTJ-3×702高压电缆,长度2500多米。在221皮运大巷安装DTL-1000/2×500强力皮带机一部，10月从轩煤供电公司引进一趟风专线，保证井下风机供电专一。11月在221轨道绞车房安装JYB-130/0.75PX变频绞车一台。我们利用每月一次停产检修时间，机电队对井上、下高压线路及高压设备进行绝缘摇测、螺栓紧固、干燥剂添加等。
3、综采、综掘管理
4月份对21314综采工作面进行安装，6月对5131综采工作面进行了安装, 9月份对2211综采工作面进行安装，在2211综采工作面安装一架ZT9800/18/29端头支架，10月检修EBZ-135综掘机一台，11月针对5135底抽巷生产条件安装EBZ-135掘进机一台，在地面机修厂对另一台EBZ-135综掘机进行检修。我们对各区队使用采煤机、综掘机进行严格“四检”制管理，同时对综采、综掘按大型设备标准化管理。
4、局扇管理
按规定每天机电科、通风区由专人对切换开关进行试验，并留有记录，保证了局扇的正常运行，风、瓦电闭锁良好。同时我们建立了局扇管理制度，使大家各司其职，尽其所能。
5、质量标准化工作
为配合我矿一年一度的“质量标准化现场会”准备工作，机电系统做了大量工作：①整理513皮运、轨道、221区高低压电缆约1万米。②对井下风、水管路进行刷漆、整理。③机房、峒室按标准化美化、细化。④所有井上、井下设备按完好标准进行检查，并搞完好。⑤10月对井上、井下所有大型机电设备进行了编号⑥每周四派一人参加矿上机电质量标准化检查，并进行评分，作为月底考核的依据。
6、电器防爆管理
严格防爆电器入井验收制度，加强防爆电气检查，并加大处罚力度，规定全矿科队级以上干部防爆检查工每周下井次数不少于两次，责令出现失爆的单位负责人在每周六晨会上作检讨并进行罚款处理。
7、“雨季三防”工作
4月份对全矿30组避雷器进行更换，全部更换为新的氧化锌避雷器。接地线全部进行了摇测，其中井下14处，井上40处，全部合格并留有记录。对中央水仓5月、9月进行俩次清理而且都通过了验收。
8、培训工作
针对配电工业务水平较低这一特点，对配电工进行了为期2周的培训。4月份邀请厂家技术人员对综采电钳工进行为期一周关于
MG-700/300WD采煤机以及QJZ-3200/9组合开关使用进行专题培训。
二、“拾缺”活动开展
机电系统认真落实集团公司、矿“安全拾缺大行动，综合工作全覆盖”，的文件精神。由机电矿长主持，先后召开了专题会议二次，规定每周进行两次检查，对检查出的问题及时进行“三定”处理，各单位对机电上存在的问题进行汇报，对过去的规章制度进行完善，管理人员在党员民主生活会上对自己过去的工作作风开展批评与自我批评，有效地促进了日常管理工作。
三、隐患排查与治理
我矿机电科因人员少，所以把质量标准化工作与隐患排查同时开展，利用每周一进行自查，周二陪公司主管检查，周五进行复检。到目前为止共查出问题265条，及时“三定”并已全部按时整改，并通过验收。
四、存在问题与不足：
1、机电科管理人员少，只有俩名副科长，缺专职机电管理人员，
2、主提升钢丝绳在线检测装置未使用。
3、电气整定人员少，电气控制（采煤机）需加强培训。
4、我矿高山配电室未使用稳压电源。
20xx年准备工作有：
1、更换副井主提升钢丝绳。
2、给主井提升钢丝绳安装在线检测装置。
3、改造221区供电系统，使更加合理供电。
、5134、、2212综采工作面安装。
、对213区电缆及机电设备进行回收。
、对高山配电室扩容改造进行接线。
刘矿机电科 20xx年x月x日456
刘家梁矿20xx年机电工作总结
机电科
20xx年x月